岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，开发新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2. 主动发掘潜在客户，通过电话沟通或现场面谈方式，讲解信用卡的核心优势及相关配套服务； 3. 按时参加销售例会，汇总并反馈市场动态信息，为产品优化提供支持； 4. 保持与客户的顺畅交流，及时回应咨询问题，给予专业的用卡建议； 5. 跟踪个人销售进度，确保各项业绩目标按时完成。 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力和人际互动技巧，能快速建立客户信任； 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能够在高强度环境下稳定输出工作成果； 3. 认同团队协作价值，积极配合团队推进整体任务进展； 4. 学习能力强，可在短时间内熟悉掌握信用卡相关业务知识； 5. 工作态度积极，主动承担职责，善于处理客户问题以提升服务体验。 福利:五险一金、综合商业保险

岗位职责: 1. 负责团队信用卡产品的推广与销售工作，确保完成既定销售任务； 2. 协助客户准确填写申请资料，并提供专业的咨询服务； 3. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4. 严格执行公司各项制度，确保业务流程符合规范要求； 5. 按时参与团队会议，主动配合团队推进销售目标达成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作强度； 3. 仪表端正，具备良好的职业操守； 4. 逻辑清晰，具备良好的客户沟通与管理能力； 5. 遵守相关法律及行业规定，确保业务操作合法合规。

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单个客户可同时申请三张卡片）入职即安排三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理资格。 每位员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS流水持续分润，随着设备数量积累，分润将逐步转化为长期稳定收益，源源不断。即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

业务类型：综合金融类产品服务 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理21家银行信用卡，佣金300元/张 2、支持30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换相关业务 4、全国范围银行卡收单业务，无地域限制 5、京东外卖商家入驻推广，共享充电宝及快充项目合作 6、道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、坤刷等支付产品代理 7、多家银行一级授权直营贷款项目，苏北地区总代理，主营车抵贷业务 8、新人一对一指导，全程带教，快速掌握业务流程 时间自由安排，无业绩考核，收入按劳分配，当日收益实时可见 日收入500-800元较轻松，上不封顶 区域市场主管岗位，年薪可达30万元以上 业务优势： 业务种类丰富，支持交叉拓展，精准触达客户的同时提升资源转化效率 收入当日结算，此项不赚彼项赚，真正实现一名客户、多项产品、一体化服务 在全民负债背景下，市场需求旺盛，业务刚需性强，可持续发展空间大 岗位福利：五险一金、绩效奖金、季度奖励、年终奖金 拥有完善的晋升通道，享受带薪年假、双休制度，接受系统化培训 定期组织团队建设活动、健康体检及员工旅游 岗位职责： 1. 维护客户关系，做好日常沟通，保障客户满意度 2. 深入了解客户需求，推荐匹配的信用卡及相关金融服务 3. 定期回访客户，及时回应咨询，妥善处理反馈问题 4. 主动与客户交流，推动业务达成，完成销售任务 5. 关注行业与市场变化，优化调整推广方式以应对新情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人互动 2. 热爱销售工作，责任心强，具有积极进取的态度和团队协作精神 3. 能够独立应对并解决客户提出的问题，具备较强的应变能力 4. 学习能力强，能快速掌握新产品知识并适应不同工作场景 5. 具备良好合作意识，能够高效融入现有工作团队

岗位职责: 1. 负责信用卡相关业务的办理与日常管理 2. 为客户提供信用卡申办、开通及还款等全流程服务 3. 受理客户咨询与投诉，快速响应并妥善处理问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉信用卡操作流程，有相关业务实操经验 3. 具有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成工作

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，开发新客户资源，同时维护存量客户关系； 2. 主动发掘潜在客户，通过电话沟通或现场面谈方式，讲解信用卡功能及配套服务优势； 3. 按时参加销售例会，传递一线市场信息，配合优化产品策略； 4. 保持与客户的持续互动，及时回应咨询，提供专业的用卡指导与建议； 5. 跟踪个人销售进度，确保各项业绩任务按时完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能快速赢得客户信任； 2. 热衷于销售岗位，能在高强度工作中维持稳定输出； 3. 认同团队协作价值，积极融入集体工作氛围； 4. 学习能力强，可在短时间内熟悉业务流程与产品细节； 5. 工作态度端正，具备主动担当意识，保障客户服务体验。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业领先水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训后开通POS机推广及信用卡申办资格。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上，核心收益来源于POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水带来的持续分润将成为长期稳定收入来源，即便后续离开岗位，分润仍可持续享有。

毕业时间：不限 接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休 七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

无锡市梁溪区招装修木工

招水电大工5名做预埋，消防水大工5名，焊工2名，小工5名 我们是安装公司，连云港有多个项目，必须接受调配

招2层师傅一位有需要的联系

苏州市太仓市招工地小工/泥瓦工，工资电话谈

上海市松江招水电大小工，看好工作地点在打电话

信用卡升级专员（高提成+稳定客源） 岗位职责： 银行内部优质客户资源，无需自己找客户 通过电话邀请持卡人升级白金卡，指导办理、跟进审批 任职要求： 25-39岁，中专及以上 普通话标准，有服务/销售经验优先 征信良好，能接受电销工作 工作时间：9:00-19:00，月休5天+法定节假日 工作地点：兴义路8号万都中心 薪资福利： 固定薪资+餐补+绩效，前3个月收入有保障 提成60-110元/单，上不封顶 成熟员工日均4-10单，月收入可观 带薪培训，统一管理，工作稳定

岗位职责： 1.不需要你去跑市场。 2.不需要你去地推。 3.不需要你有客户有人脉。 4.不需要你有很好的口才。 5.不需要你投资。 任职要求： 1. 只要求你诚实守信。 2.只要求你遵纪守法。 3.只要求你踏实肯干。 4.只要求你听话照做。 5.只要求你有一颗恒心。 6.只要求你积极向上正能量。 5.只要求你

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

寻找优秀伙伴，能全职最优秀 工作岗位：外资保险公司代理人（养老规划师） 工作内容：可以退税节税和税务规划，健康险销售，大健康事业合伙人，健康风险管理，给高净值客户做资产配置，对接保单。养老社区，公立医院，高端医院，医养服务，留学，身份规划等等 要求：25-50岁，大专及以上学历且学信网可查，能自律，有学习力，领导力。 [偷笑]你可以得到：行业资深业务总监，TOT及资深行业导师的指导和带领，让你新职业不走弯路，快速掌握核心技能收获自己满意的事业。

我们属于贝壳房产，拥有庞大的平台资源，南京设有多个门店，工作时间灵活，无经验者提供带薪培训，一对一师傅带教 薪资待遇： 底薪6000元+提成 有行业经验者薪资可面谈 缴纳五险一金，享受父母养老金补贴，提供住宿支持，带薪培训，带薪年假，节日福利，国内旅游/出境旅游，生日礼金，购房与租房补贴，学历补助等多项福利 晋升机制： 1. 横向发展：职级提升后，薪资及提成比例同步增长 2. 体系完善、晋升透明：租赁专员—买卖专员—精英销售—小组主管—门店经理—分店合伙人 岗位职责： 1. 负责线上房源的维护与拓展，深入理解客户需求，精准推荐匹配房源，带领客户实地看房，并协助促成交易签约 2. 接待来访客户，解答咨询问题，提供专业、贴心的房产服务体验 3. 公司业务涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房代理，专注南京优质教育资源房，覆盖拉力琅三大重点学区 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，认同团队协作价值 2. 学习能力强，乐于接受新知识，心理素质佳，能适应快节奏工作环境 3. 有志于长期在房地产销售行业发展，敢于迎接挑战，追求高收入回报 4. 年龄18-45岁，不限工作经验 工作时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 单休，每月休息4天，支持灵活调班 工作地点： 鼓楼上海路77号德佑门店，南京各区域亦可根据住址就近分配门店

1. 客户开发与销售： · 通过电话、网络渠道（如公司分配的线索、社交媒体咨询）及线下活动等方式，积极拓展新客户资源。 · 及时接听客户来电，深入了解客户需求（服务类型、面积、频次、预算等），精准把握合作意向。 · 根据客户实际情况，制定专业化的家政服务方案，清晰讲解服务内容与报价，推动顺利签约。 · 负责个人客户资源的维护与管理，定期进行客户回访，提升续约率并挖掘新增服务机会。 2. 客户关系维护： · 保持与已签约客户的有效沟通，及时响应售前、售中阶段的咨询与疑问。 · 对接内部团队（如派单老师、服务人员），协助完成订单安排，保障服务有序执行。 · 主动收集客户意见与建议，持续优化服务体验，增强客户满意度与忠诚度，鼓励客户推荐新客源。 3. 市场与协作： · 配合开展市场推广工作（如社区地推、线上直播等），扩大品牌影响，积累潜在客户资源。 · 与运营部门高效协同，传递客户需求与一线市场信息，助力服务产品的迭代与完善。

岗位职责： 1、负责客户的开拓与长期关系维护； 2、带领团队完成并突破公司设定的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上toB销售相关工作经验；具备机器视觉/读码器/传感器等自动化领域销售背景者优先考虑 2、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场拓展能力，擅长团队协作 3、工作主动积极，勤奋踏实，具备较强的学习意愿和能力 4、有销售团队管理经历者优先 5、能适应短期出差，年龄范围25-30岁

支付宝碰一下产品的铺设工作 产品免费提供给商家 作业难度低 时间自由，工作地址自由，无需打卡 平均一户400左右，月1万保底 后期可拿商户流水提成 要求：踏实，稳重，有责任心

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作模式。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神 4、有企业助贷相关经验者优先考虑

职位详情:工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!! 人数:6-10人

我们盐城市海瞻商贸公司，目前在招岗位是区域销售人员，做活动推广推销，铺货等等

1、开展区域内培训、咨询及会议类产品的销售工作 2、拓展并维护区域内的大客户关系，深入对接客户实际需求 3、组织实施大客户专属内训、定制化会议、论坛、公开课等项目 4、收集市场反馈信息，协同公司产品团队推动产品优化与创新 任职资格： 1、具备医药行业背景或相关资源，或拥有培训类产品销售经验者优先 2、具备较强的个人销售能力，善于沟通与人际互动 3、熟悉培训业务或对培训领域有浓厚兴趣 4、执行力强，富有责任心，工作积极主动

岗位职责： 1、负责化工细分领域（如炼化、精细化工、新材料等）的市场调研与竞争格局分析，提出可落地的营销策略方案。 2、挖掘并对接目标化工类客户，全程跟进线索推进，独立完成从初步接洽到合同签订及回款的全流程闭环管理。 3、组织并实施针对化工行业的线上下整合营销活动，提升品牌认知度并增强客户获取能力。 4、牵头化工工程项目的商务衔接工作，统筹技术交流、投标资料准备及合同磋商，保障项目高效落地。 5、对所辖营销项目成果承担责任，制定实施计划并确保实现公司在化工板块的年度市场拓展与收入指标。 6、在项目执行过程中，合理调配内外部协作资源，并及时传递市场动态与客户需求以促进服务迭代优化。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、过程装备与控制工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上化工、石化、环保、工程设计或相关工业行业市场或销售工作经验； 3、了解化工产业链结构、主流生产工艺及典型客户类型（如炼化企业、精细化工厂、新材料公司等）； 4、具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及客户服务意识； 5、具备较强的抗压能力和自我推动力。 其他： 1、有工程设计院、EPC总包单位或化工设备供应商市场/销售从业经历者优先； 2、具备化工行业客户资源者优先。