1.目标客户开发与触达： ·开拓并维护目标区域内中高端酒店、精品民宿及连锁酒店的业主与总经理资源。 ·运用电话沟通、线上联络及实地拜访等方式，精准对接酒店核心决策人，建立有效联系渠道。 2.客户需求分析与方案呈现： ·深入调研目标酒店在OTA运营方面的现状、难点及业绩增长诉求。 ·向酒店管理层清晰、专业地介绍公司OTA代运营服务的核心优势、操作模式及实际成功案例，突出“提升业绩”的具体路径与可预期成果。 ·根据客户实际情况，提出初步且具吸引力的业绩优化建议方案。 3.商务谈判与合同签订： ·与酒店决策人员开展高效、专业的商务洽谈，解答疑问，化解异议。 ·推动合作进程，顺利完成合作协议签署流程。 4.客户关系维护与价值传递： ·保持与已签约客户的持续沟通，定期传递运营进展与实际成效，增强客户满意度与续约意愿。 ·主动收集客户反馈并及时上报，助力服务品质持续升级。 5.市场洞察与信息反馈： ·整理并提交酒店行业市场趋势、竞争动态及客户需求变化信息，为公司策略制定和运营团队提供有效支持。 任职要求： 1.经验： ·1-3年B2B销售工作经验，具备酒店、旅游或互联网/SaaS类销售背景者优先考虑。 ·有独立开发客户、对接中高层管理者并促成合作的实际案例。 ·熟悉酒店行业基本运作逻辑及主流OTA平台（如携程、美团、飞猪等）者更佳。 2.能力： ·具备优秀的表达能力、商务谈判技巧与说服能力。 ·擅长挖掘客户需求，具备解决方案式销售思维。 ·目标意识强，自我驱动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 ·学习能力强，能快速掌握酒店OTA运营相关专业知识。 ·以结果为导向，对达成业绩目标有强烈追求。 3.其他： ·大专及以上学历，专业不限（市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先）。 ·熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.总部位于北京，招聘派驻【成都/重庆】的全职人员。 2.负责本地教育机构的产品推广、渠道开发及合作沟通，合作对象涵盖留学机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域相关单位。 3.持续关注并分析客户需求，挖掘多维度合作机会，推动公司教育产品的落地与推广。 4.面向合作机构或院校教师开展产品讲解与培训，并对潜在学员进行有效转化。 5.维护与合作机构或院校的良好关系，做好日常对接工作，跟进签约学员的服务进度。 6.工作包含阶段性商务出差，周末可能需参与产品说明会、留学招生宣讲等活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备留学顾问经验、海外留学背景或从事过教育类产品推广与渠道拓展者优先考虑。 3.形象良好，具备优秀的表达沟通能力、培训组织能力及协调推进能力，同时拥有较强的市场洞察与分析能力。 4.本岗位为远程居家办公，需具备高度的责任感、明确的目标导向及良好的自我管理能力。

位职责： 1、面向建筑行业企业，承接BIM与装配式专项咨询服务相关业务； 2、在商务总监的指导下，开拓客户资源，维护客户关系，挖掘商机、项目谈判、合同签订、项目收款； 3、与客户沟通，组织协调技术服务团队解答项目中的各种问题； 4、具备良好的口头表达、沟通协调能力及抗压能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，两年以上销售经验，建筑行业相关经验优先； 2、有与政府相关部门、开发商等沟通经验者优先。 福利待遇：法定节假日、周末双休、食堂午餐、带薪年假、健康体检、出国旅游、节日福利、生日礼金、五险一金、年终奖励、定期团建、技能培训、各种不定期小惊喜等。 地址：成都市金牛区西宸国际A座25楼

餐饮赛道风口岗位，成交易高、收入可观，诚邀敢闯敢拼的你加入！ 一、我们提供什么服务？（商家刚需，易推易签） 1.美团/大众点评运营：助力商家提升排名，精准引流到店 2.抖音+小红书推广：打通全域流量，单店月曝光突破百万 3.品牌IP打造+短视频内容：个性化人设定制，构建长期品牌价值 4.战略顾问咨询：为连锁品牌及新锐品牌提供定位规划与扩张支持 二、你能获得什么？ 1.高回报薪酬：无责任底薪+行业顶尖提成，earnings上不封顶 2.实打实福利：每年享国内外免费旅游（今年已组织越南、马来西亚行程） 3.全方位扶持：新人专属带教+精准客户资源，零经验也能快速起航 4.工作时间早九点半至晚六点半，周末实行单双休制，节假日依法休假 三、我们需要这样的你 热爱销售工作，具备1年及以上销售经验（有餐饮或互联网销售背景者优先，优秀应届生亦可考虑） 善于沟通，能洞察客户需求，目标明确，抗压能力强 愿意学习餐饮行业知识及短视频平台玩法，具备主动学习意识 四、工作职责 开发餐饮类商户客户（以电话沟通结合面访形式） 根据需求匹配解决方案，完成洽谈与签约 配合售后推进，推动客户复购与深度合作

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位要求：具备化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户拥有良好人脉资源者。 主要工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。 表现优异、能力出众者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心团队。

岗位职责: 1. 负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系商户合作关系 2. 研判市场动态，拟定招商方案，增强市场整体竞争力 3. 协助商户处理运营中的各类问题，提供高效支持服务 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通能力与市场分析能力 2. 能够独立推进工作，具备较强的执行与项目统筹能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合

1、负责所在省市汽车配件商家的入驻审核与管理，依据品牌资质及合作意愿筛选符合平台发展需求的优质供应商； 2、提升区域内汽配商户的运营活跃度，掌握其库存动态，协同销售团队推动商家及时响应报价需求； 3、全面覆盖具备规模基础的商家资源，了解其经营现状，按规模与配合度分级实施日常维护与风险管控； 4、结合数据分析与实地走访，深入洞察本地汽车后市场的发展趋势与竞争格局； 5、收集并传递商家反馈，协助运营团队推进产品和服务在商户端的持续优化。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上地推或商户管理经验，有汽车配件行业背景者优先考虑； 3、熟悉市场推广模式及相关业务流程； 4、责任心强，能适应工作压力，积极面对挑战并接受变化； 5、具备高效的沟通协调能力，拥有良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1、负责楼盘资源的拓展、新客户的开发、客户关系维护、合同签署及履行跟踪、项目回款等业务与商务相关工作； 2、依据上级下达的目标，制定切实可行的市场开拓方案并推进实施； 3、对目标楼盘及竞争情况开展市场调研，整合相关信息，挖掘有效项目线索； 4、组织客户到店接待，进行公司品牌宣讲、推荐设计师、协助设计沟通、完成报价、推动设计方案落地，并协调后续管理工作； 5、定期梳理并更新在手业务储备量。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或设计类相关专业优先； 2、具有一年以上设计公司商务岗位工作经验，了解设计行业运作流程，有保险、房产中介或物业从业背景者更佳； 3、具备优秀的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、执行高效，书面表达能力良好； 4、熟练使用Office等办公软件，具备CAD基础操作能力者优先； 5、为人正直，工作认真细致，具备较强的组织协调与沟通能力，能承受工作压力，富有责任心和团队协作意识。 职位福利：全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

明天海桐后门5x3米，价格150要去的

凉山彝族自治州德昌县招水电、强电、门窗安装/塞缝、防水工

凉山彝族自治州会东县水泥厂背后招砌砖师父，0.25元一匹，或者350一天，350要求一天能切1500以上匹，切1.8米高，有1万多砖！做完马上拿钱！

成都市武侯区招水电（现在就要接110水管）

明年找两位叉车驾驶员，干过砖厂的电话

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负责即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前实现让顾客0投资0成本 0风险） 薪资架构分为2种如下: 薪资范围：30000-100000元 一、日结薪资:当日回款、当日结账 薪资板块： 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张（一家店最低600—5000元每家） 2.开发加盟奖励 每单8500元/家＋ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成40% 4.转介绍加盟 每单奖励2000元 5.间推奖励 每单2000元 6.返单奖励10% 综合薪资：30000元以上 二、8000元有责薪资补助 责任为:当月收4家并启动【必须加盟以后】，可享受8000元薪资补助！ 拓客卡奖励 每张提成20元/张 2.开发加盟奖励 每单4500元/家＋ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成20% 4.转介绍加盟 每单奖励1000元 5.间推奖励 每单1000元 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以面对面见证)   晋升空间大: 总监合伙人→ 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间： 09:30-18:30，午休2小时。 节假日正常休息，年假长达一个月时间 【常见问题】 1.岗前培训:入职后将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功  2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80%（例收店3家，成交2家，至少提成20000元+）  3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！  日结薪资！日结薪资！日结薪资！ 薪资待遇优厚，各项奖励高达上万元 让您轻松无压力投入创业，并直到小康生活 2026年安美肌高速发展的一年，如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步详谈、张富帅运营部欢迎您的加入！

工作内容 1、跟进和维护老客户，收集客户问题，并及时反馈 2、负责公司产品在金融行业的客户拓展，为互联网金融，融资担保公司，现金贷公司，免押租赁公司等行业客户提供标准化风控产品，完成销售目标 3. 结合公司的风控大数据征信产品特征，挖掘与合作机构的深度业务合作，主导业务创新规划，商务谈判及项目对的推进与落地 4. 调研市场上的行业信息和法律法规，监管变化等，汇总反馈 任职要求： 1、可以没有经验，应届生也可以投递， 2、有流量，风控，系统商等乙方公司经验优先 3、能独立开展工作，具有较强的项目推进能力 4、谈吐大方，形象好，沟通能力强

【公司概况】 专注于公共空间装饰装修设计与施工，业务涵盖写字楼、产业园区、餐饮、会所、酒店、样板间、教育培训等各类商业空间装修领域 【岗位职责】 熟悉装修市场行情，具备客户资源或拥有员工培训经验者优先；负责现有客户的维护及二次开发，同时可独立拓展新客户；配合设计师完成客户沟通与签单支持工作 【任职要求】 有销售经验，具备家装或公装行业从业背景者优先考虑；性格积极外向，作风正派，责任心强 【福利待遇】 试用期3k＋提成+奖金；转正后4k+提成+奖金，综合收入可达6-1.2w+，后续根据业绩表现提升底薪与提成比例；每月15日准时发薪，早九晚六不加班，享受双休、五险及法定节假日；团队年轻有活力，氛围轻松融洽，定期安排下午茶福利～ 生活不止眼前的忙碌，还有你向往的情怀、诗意与远方，我们都为你准备好了！诚邀你的加入

岗位职责： 一、商务规划与准备（事前统筹） 1. 客户分级管理及拜访策略制定 2. 深入分析客户背景，洞察其实际需求，精准识别客户核心痛点 3. 内部协作与资源对接：如需技术团队参与拜访，提前安排人员时间；若涉及个性化方案（如特殊场景），提前与运营及相关内部团队确认实施可能性，杜绝现场过度承诺 二、现场沟通（事中执行） 1. 维护客户关系，增强互动信任 2. 需求探查与问题应对：通过自然交流、朋友式对话方式，高效获取客户关键信息，同步收集行业动态，转化为可利用资源 3. 推进业务进展并明确合作意向 三、拜访后跟进与落地（事后闭环） 1. 整理会谈记录并及时共享信息 2. 跟进需求执行情况，确保项目进度可控 3. 复盘沟通问题，持续优化拜访策略 四、数据统计与汇报（成果沉淀） 1. 汇总整理客户拜访相关数据 2. 输出业务进展报告，提出后续策略建议 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分侧重客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务）可放宽至高中，但须具备丰富的客户对接实操经验 2. 工作经验：具备2-3年以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；跨行业经验者优先（如医疗器械、快消品渠道等），熟悉不同客户类型的沟通路径（如医院客户需对接采购与临床科室，零售客户需联系店长与采购负责人） 3. 基础技能：熟练操作Office办公软件 4. 职业素养：坚持以客户为中心，注重服务体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、坚持精神、诚信意识、责任心以及对细节的把控力 岗位福利： 1. 晋升通道：初级经理—中级经理—高级经理—总监 2. 节日礼品，提供五险、餐补、各类节假日福利，定期组织团建活动、带薪培训、带薪年休假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等情况设立多项人文关怀金 岗位经验： 1. 客户沟通与需求挖掘能力：善于运用共情与感染力快速建立客户信任，通过有效倾听和互动准确识别客户需求（特别是潜在需求），避免单向输出 2. 现场应变与问题处理能力 3. 计划推进与目标达成能力

岗位职责 1、制定并执行公司营销策略与预算，开拓多元化流量渠道，推动业务获客进程，完成既定业绩目标，对注册量、新增用户数、渠道收益、获客成本及投资回报率等核心指标负责； 2、监控各推广渠道的转化数据，进行数据分析与反馈，持续优化投放策略，总结运营经验，提升全流程转化效率； 3、定期搜集行业竞品动态，掌握市场发展趋势及相关信息； 4、承担渠道运营相关任务，涵盖素材迭代、产品链路优化等工作内容； 5、维护客户关系，根据业务需要安排短期出差，实地对接客户需求。 任职要求 1、具有一年以上渠道拓展经历，具备从0到1搭建渠道的经验，并有可验证的业绩成果；具备2B业务或APP线上推广背景者优先考虑； 2、具备扎实的营销能力，擅长商务谈判与销售推进，执行力强，能按时达成阶段目标或取得显著业绩表现； 3、具备良好的数据分析思维，逻辑清晰，思维活跃，对数据敏感，能够高效理解并拆解数据背后的业务含义 作息：朝九晚六，弹性打卡，周末双休，法定节假日 福利：五险一金（15号前入职当月参保），生日福利，职工体检，带薪团建，节日福利等

态度端正

工作内容： 推广光伏项目给农户或工商业用户，洽谈屋顶租赁合作，推动在屋顶安装光伏发电站，并配合施工团队完成后续安装工作。 负责开发并维护区域内户用光伏经销商网络，提升渠道覆盖与业务落地。 岗位要求： 热爱销售工作，具备良好的沟通协调能力。 有农村市场基层销售经验者优先考虑。 能适应高强度、快节奏的工作模式，根据项目需求接受长期外派或出差。 熟悉屋顶分布式光伏项目的开发流程，具备屋顶资源渠道者优先录用。 薪资待遇：5000-20000元

一：工作内容 本岗位仅面向具备同行同岗工作经验的候选人，必须拥有财税销售或工商销售相关经验，且在代理记账公司有过从业经历者优先。 公司主营业务涵盖：工商注册、工商代办、工商年检、许可证办理、税务筹划、代账服务、建筑资质办理等。 1、全面负责销售团队的日常业务管理，协助销售人员解决客户疑难问题，推动客户签约成交； 2、统筹会计部门人员的业务二次开发工作，组织实施业务培训与考核机制，提升团队二次转化业绩表现。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄28-*****，具备财税类企业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，服务意识强，学习适应能力强； 3、具有扎实的团队管理经验，能够灵活运用管理策略，带动员工绩效持续增长； 三、基础福利： 1、无责任底薪5300---15000，提成按团队整体业务核算，月综合收入15000--35000。团队目标达成及公司利润达标后，可享额外奖金激励； 2、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 3、定期组织团建活动、海外旅游，提供社保、公积金及多元化激励政策

公司简介 我们是一家专注于为城市居民和游客提供便捷、环保的景区代步车服务的企业。现已在全国多个城市成功运营，现因业务扩张需要，诚邀有志之士加入，共同开拓本地市场。 岗位职责 1.负责所在城市的景区代步车业务全面拓展与运营管理 2.开发并维护本地政府、商圈、景区、社区等合作伙伴关系 3.制定并执行城市级别的市场推广方案，提升车辆使用率 4.管理本地运营团队，负责车辆的调度、维护、充电等日常运营工作 5.监控运营数据，定期分析并优化运营策略 6.处理本地用户咨询与投诉，维护品牌形象 7.根据公司要求，完成城市月度、季度运营目标 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.在当地有丰富的政府、商业资源和人脉关系 3.具备3年以上本地市场拓展、运营管理或相关领域经验 4.有共享经济、出行服务、区域代理经验者优先 5.具备较强的团队管理能力和商业谈判能力 6.熟悉本地交通、旅游、城市规划等情况 7.吃苦耐劳，能适应户外工作，有创业精神 我们提供三种合作模式，总有一款适合您的资源和投入意愿： 深度运营型‌：‌“购车+运营+签约”‌ —— 全链条参与，投资回报潜力最大，自主权更高。 轻资产运营型‌：‌“运营+签约”‌ —— 您负责现场运营与市场开发，我们提供车辆、平台系统等重资产，快速启动，高效共赢。 轻松投资型：“购车+签约”——轻松享受资产投资复利，稳健收益，做自己的投资人。 资源变现型‌：‌“签约”‌ —— 充分利用您的本地资源促成项目落地，享受丰厚的业务分成。 我们提供 1.全面的运营培训和技术支持 2.成熟的商业模式和运营体系 3.有竞争力的收益分配方案 4.品牌营销和物料支持 5.有机会晋升为区域合伙人 工作地点 全国各新开拓城市（请注明您意向的城市）

主要工作内容： 1、装饰公司新开，了解客户需求提供综合性家居建材解决方案 2、装饰公司拜访维护，增加客户粘性解决客户问题 3、协助配送商款项收取 要求自带小车，公司油费补助 岗位工资+绩效工资+提成 薪资5—8K/月

岗位职责: 1.负责区域市场开发，建立和维护客户关系； 2.组织和执行市场活动，提高品牌知名度和市场份额； 3.收集市场信息，分析行业变化，为产品改进和市场策略提供依据； 4.领导和激励团队，确保团队目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和市场分析能力； 2.具有良好的团队管理和领导技巧； 3.能够独立处理和解决复杂问题； 4.对市场拓展和客户开发有强烈的热情和持续的学习态度。

一、岗位职责 您将负责指定区域的销售全流程工作，核心目标为开发新客户、达成业绩并维护战略客户关系： 1．依据公司经营策略与市场定位，结合区域市场特点，开展市场调研，制定并落地实施区域市场发展方案及年度销售目标。 2．组建契合企业价值观及发展需求的销售队伍，统筹开展培训工作，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3．积极拓展市场空间，精准识别目标客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系，持续拓展高质量客户资源，实现长期共赢。 4．严格执行公司各项管理规定与业务流程，保障资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度。 5．完成上级交办的其他与销售业务相关的工作任务。 二、任职要求 我们期待您具备以下资质与能力： 1．年龄36岁以下，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年项目型团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。 2．熟知相关行业运作模式及项目销售流程，具备良好的客户需求洞察与引导能力。 3．具备出色的组织协调与商务沟通能力，能高效整合内外部资源支持项目推进。 4．职业素养良好，具有责任感、荣誉感，认同团队协作，品行端正，踏实敬业，具备持续学习意愿。 PS：单休，国家法定节假日正常休息，上班时间8:30-17:30，需适应一定程度出差，能接受者再投递简历。

岗位职责 1.聚焦母婴渠道开拓与运营，覆盖母婴连锁店、母婴生活馆、线上母婴平台等终端，推广洁尔阴护理系列（母婴适用款）、21金维他保健品，提升产品在母婴场景的渗透率。 2.负责快消品渠道拓展，对接商超、便利店、社区超市等终端，制定铺货与促销方案，推动产品快速触达消费者。 3.开发并维护母婴、快消渠道代理商/经销商，规范渠道价格体系，避免窜货，协助代理商开展终端动销与客户维护。 4.结合母婴、快消消费场景特性，策划节日促销、组合营销等活动，提升产品动销效率与品牌认知度。 5.跟踪渠道销售数据与库存情况，及时调整铺货与促销策略，确保完成区域销售目标。 任职要求 1.3年以上母婴或快消品渠道销售经验，熟悉对应渠道的终端运作模式与客户需求。 2.具备母婴/快消渠道代理商开发与管理经验，拥有区域内母婴店、商超、便利店等终端资源。 3.了解母婴人群消费习惯或快消品动销逻辑，能独立策划并落地终端促销活动。 4.具备较强的市场开拓能力、谈判能力与抗压能力，目标感强。 5.沟通灵活高效，能快速适配母婴、快消不同渠道的合作需求。

·职位名称：渠道总监（医院场景共享设备免费投放） ·核心职责：负责公司产品：共享（充电宝，轮椅、儿童输液椅/候诊椅、陪护床，按摩椅，打印机，零售柜，雨伞，取袋机，饮料机等）医疗设备在医院的渠道开发、销售及客户关系维护。 岗位职责： ·负责公司旗下共享产品共享（充电宝，轮椅、儿童输液椅/候诊椅、陪护床，按摩椅，打印机，零售柜，雨伞，取袋机，饮料机等）在全国公立医院的渠道开发、拓展与管理。 ·深入挖掘医院、潜在客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系。 ·为渠道合作伙伴及终端客户提供专业的产品讲解、解决方案及售后服务支持。 ·收集市场信息与竞品动态，及时反馈，助力公司产品与市场策略的优化。 ·能适应出差，有良好的沟通能力。 ·具有医院资源（医疗器械，药品，耗材，采购及医院周边等相关工作经验和资源）最佳。 ·有共享行业及相关共享行业资源优先 .有5人以上团队管理经验或自带团队优先 .月综合工资15000-30000

有工作经验，年龄25-55岁，男女不限入职社保公积金