需要具备财税行业相关经验！综合薪资8k 工作内容 1、负责招商活动的方案策划及落地执行 2、通过多渠道开发并引进潜在合作资源 3、维护已有客户关系，推动业务持续合作 任职要求 1、拥有良好的商务沟通能力与客户服务意识 2、可独立推进工作，具备较强的市场分析能力 3、具备优秀团队协作能力，能适应快节奏工作环境

郑重声明：我们是资方！资方！！资方！！！重要的事情说三遍 所有项目均由义讯电力投资建设 主营业务：风力电站、光伏电站、储能电站项目投资，提供综合能源管理一站式服务 增值业务：电力工程、节能设备、售电服务、基本电费优化、金融支持、环保咨询、政策申报等相关业务 岗位职责 1.掌握地方政府部门、电力系统及相关企事业单位资源，建立并维护与政府机构及电网企业的长期合作关系； 2.负责目标项目前期接洽与商务谈判，协助完成合同签署，推动项目顺利落地执行； 3.负责太阳能分布式光伏项目的开发工作，整合内外部资源，积极拓展并获取分布式光伏项目资源； 4.以渠道搭建为核心，通过人脉拓展、行业协会或商会合作等方式，借助中间资源引荐项目信息 任职条件 1.熟悉光伏行业基本知识，掌握光伏项目开发与运营的相关流程及体系； 2.具备良好的人际沟通能力与跨部门协作能力，有丰富的对外公关实践经验； 3.拥有成熟的项目开发路径及稳定的客户资源网络； 4.具备国家电网、南方电网工作背景者优先考虑 业务范围：全国范围内开展业务

岗位职责： 1、搭建并持续优化招投标管理体系与执行流程，制定各项目的招投标策略，独立完成标案策划、招标文件解读、异议函件处理及投标文件编制的全流程工作； 2、负责政府各级单位及企业内外部公共关系的对接与维护，推进合作伙伴的商务合作拓展及长期关系运营； 3、激活并维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，提升客户体验与合作粘性； 4、全面掌握市场开发相关知识与业务流程，结合客户实际需求，提供定制化服务解决方案； 5、市场调研与分析：定期开展大数据软件行业市场调研，收集整理行业动态、竞品信息、销售模式及定价机制；分析竞争格局、客户需求演变及发展趋势，基于调研成果为产品迭代与市场布局提供有效建议； 6、统筹管理已落地的合作项目，评估实施成效，协调内外资源推动项目深化执行； 7、团队协作与沟通：与产品、技术、售后等内部部门高效协同，确保客户需求被精准传达并及时响应，整合团队力量助力销售目标达成； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、数据分析等相关专业优先考虑 2、5年以上大数据软件或相关领域大客户商务经验，其中至少3年面向B端客户的销售或商务实操经历 3、了解大数据软件在各行业的应用场景与客户核心诉求，具备良好的市场敏感度 4、专业技能： 具备优秀的表达与谈判能力，能与客户建立信任并促成合作； 熟悉大数据产品的技术特性及应用方向，可提供专业化的解决方案支持； 熟练操作Office等办公工具，具备撰写高质量商务方案及技术文档的能力 5、个人素质： 责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 主动进取，具有开拓意识，善于识别问题并推动解决；对大数据产业有强烈兴趣，乐于持续学习与自我提升

提供宿舍！！！提供宿舍！！！提供宿舍！！！ 招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过! 我知道你绝不简单，如果你现在的工作没得聊，我们就来聊聊~~~ 年龄要求18-35！！！ 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金+其他补贴，综合薪资8000-30000，上不封顶~ 【岗位福利】 1.周末双休+入职五险一金 2.旅游活动，有充分休息娱乐时间! 【工作内容】 AAAAA级室内办公，不用外出，接受小白带薪培训 像这种轻松工资还高的工作已经不多了啦~~~欢迎随时投递!!!

个人债务领域： 专注提供债务问题综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场潜力巨大，处于快速发展阶段，业务遍及全国，竞争格局清晰！ 涉及过往曾有负债记录的人群，包括使用过POS机、办理过信用卡、申请贷款、接触催收、从事保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经历者，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，有效规避催收与法律诉讼，停止产生罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款 2：覆盖互联网金融及网络借贷平台：协助应对催收困扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人落地执行 2. 专属一对一辅导：配置专人带教，打通从入门到精通的成长通道 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度保障客户权益 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，确保业务持续更新迭代 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解企业经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

一、任职要求： 1.年龄：22-30岁 2.学历：专科及以上 3.工作经验：有1年及以上BD、销售岗位工作经验（金融科技类及其相关第三方服务商销售、电子签名、大数据风控公司、流量分发、支付公司等相关销售经验优先），有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验，能独立操作谈判项目。有法律、技术背景优先。 4.有强烈的进取心及优秀的沟通能力、抗压能力强，以目标为导向。 5.对B端（企业）销售有浓厚兴趣，有高薪欲望，愿意在行业深耕，有saas销售经验优先。 二、岗位职责： 1、随公司培训安排，学习产品了解行业和业务模式及日常工作流程等细节。 2、负责开发客户资源，通过电话、邮件、上门拜访、参加展会等方式拓展客户资源，主推公司“线上赋强公证服务”产品。向客户介绍“线上赋强公证服务”产品内容，解答客户疑问，为客户提供合同签约的后续法律保障，帮助客户维护自身权益。 3、全流程跟进客户（线索挖掘、谈判、签约回款），促进业务成交。如能够独立制定销售策略者，有行业相关经验及资源优先。 4、具备敏锐的市场洞察力，能快速抓住客户痛点并提出解决方案。 5、具备跨部门协作能力（与市场、技术、运营等部门高效联动）。 三、工作时间 1.上班时间：9:00-18:00午休12.00-13.30不加班 2.休假时间：周末双休、节假日正常休息 四、薪资结构 底薪+全勤+提成（业绩通提）+社保 五、岗位福利： 1.带薪休假：带薪年假＋年终奖＋超长春节假+婚假＋产假＋陪产假＋全部法定节假日等。 2.各种福利：花式下午茶＋节假日福利＋各类团建拓展活动+公司团队聚餐等 3.销售专家路线：S1->S3晋升（面试后根据能力定职级、最快2个月即可晋升） 4.完善的晋升渠道，给你平台有能力你就上！业绩优良者可参与晋升至战区合伙人，共拓市场、参与分红。 5.专业的培训体系（新人启航培训助力快速了解业务模式和产品）以及超牛师傅手把手带领。 6.公司工作氛围融洽，公司都是同龄人，扁平化管理，氛围超好哦！ 7.园区环境优美，地铁2/7号线直达。 8.新兴行业发展潜力巨大，和公司共享行业红利。

工作内容 1、统筹商务部日常运营，保障部门工作有序高效推进 2、积极对接客户，深入挖掘客户需求，输出专业且可行的解决方案 3、发展并维护客户长期稳定的合作关系，推动业务稳步扩展 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧 2、能独立应对工作中出现的问题，具备较强的判断与决策能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识 4、具有5年以上商务部经理岗位工作经验 5、公司主营微高压氧舱产品，有医疗设备行业相关从业背景者优先

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

嘉陵区一山庄。后天需要两名帮厨。工资打电话谈。程师，

急聘： 秩序1名 2、薪酬：4000+； 3、上班时间：长白班一名12小时制；年龄50以下。 4、上班地点:乐山美的珺御府 5、若有合适人选，欢迎大家推荐或自荐。 联系人：辛先生：

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

平安汽配厂，可预支工资 12.30集合面试 普工45岁以下，自动焊，主要辅助机器人上下料 工作简单易学， 普工:25元/小时， 白班:25×11=275 夜班:25×11=275+15=290 综合工资，7500～8000 公司提供工作餐， 【可提供住宿】 ， 离职需提前3天申请 （） ☎报名热线【我在②店：，平庄东路856号】

内江市资中县招水电

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负责即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前实现让顾客0投资0成本 0风险） 薪资架构分为2种如下: 薪资范围：30000-100000元 一、日结薪资:当日回款、当日结账 薪资板块： 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张（一家店最低600—5000元每家） 2.开发加盟奖励 每单8500元/家＋ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成40% 4.转介绍加盟 每单奖励2000元 5.间推奖励 每单2000元 6.返单奖励10% 综合薪资：30000元以上 二、8000元有责薪资补助 责任为:当月收4家并启动【必须加盟以后】，可享受8000元薪资补助！ 拓客卡奖励 每张提成20元/张 2.开发加盟奖励 每单4500元/家＋ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成20% 4.转介绍加盟 每单奖励1000元 5.间推奖励 每单1000元 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以面对面见证)   晋升空间大: 总监合伙人→ 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间： 09:30-18:30，午休2小时。 节假日正常休息，年假长达一个月时间 【常见问题】 1.岗前培训:入职后将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功  2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80%（例收店3家，成交2家，至少提成20000元+）  3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！  日结薪资！日结薪资！日结薪资！ 薪资待遇优厚，各项奖励高达上万元 让您轻松无压力投入创业，并直到小康生活 2026年安美肌高速发展的一年，如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步详谈、张富帅运营部欢迎您的加入！

工作内容 1、跟进和维护老客户，收集客户问题，并及时反馈 2、负责公司产品在金融行业的客户拓展，为互联网金融，融资担保公司，现金贷公司，免押租赁公司等行业客户提供标准化风控产品，完成销售目标 3. 结合公司的风控大数据征信产品特征，挖掘与合作机构的深度业务合作，主导业务创新规划，商务谈判及项目对的推进与落地 4. 调研市场上的行业信息和法律法规，监管变化等，汇总反馈 任职要求： 1、可以没有经验，应届生也可以投递， 2、有流量，风控，系统商等乙方公司经验优先 3、能独立开展工作，具有较强的项目推进能力 4、谈吐大方，形象好，沟通能力强

【公司概况】 专注于公共空间装饰装修设计与施工，业务涵盖写字楼、产业园区、餐饮、会所、酒店、样板间、教育培训等各类商业空间装修领域 【岗位职责】 熟悉装修市场行情，具备客户资源或拥有员工培训经验者优先；负责现有客户的维护及二次开发，同时可独立拓展新客户；配合设计师完成客户沟通与签单支持工作 【任职要求】 有销售经验，具备家装或公装行业从业背景者优先考虑；性格积极外向，作风正派，责任心强 【福利待遇】 试用期3k＋提成+奖金；转正后4k+提成+奖金，综合收入可达6-1.2w+，后续根据业绩表现提升底薪与提成比例；每月15日准时发薪，早九晚六不加班，享受双休、五险及法定节假日；团队年轻有活力，氛围轻松融洽，定期安排下午茶福利～ 生活不止眼前的忙碌，还有你向往的情怀、诗意与远方，我们都为你准备好了！诚邀你的加入

岗位职责： 一、商务规划与准备（事前统筹） 1. 客户分级管理及拜访策略制定 2. 深入分析客户背景，洞察其实际需求，精准识别客户核心痛点 3. 内部协作与资源对接：如需技术团队参与拜访，提前安排人员时间；若涉及个性化方案（如特殊场景），提前与运营及相关内部团队确认实施可能性，杜绝现场过度承诺 二、现场沟通（事中执行） 1. 维护客户关系，增强互动信任 2. 需求探查与问题应对：通过自然交流、朋友式对话方式，高效获取客户关键信息，同步收集行业动态，转化为可利用资源 3. 推进业务进展并明确合作意向 三、拜访后跟进与落地（事后闭环） 1. 整理会谈记录并及时共享信息 2. 跟进需求执行情况，确保项目进度可控 3. 复盘沟通问题，持续优化拜访策略 四、数据统计与汇报（成果沉淀） 1. 汇总整理客户拜访相关数据 2. 输出业务进展报告，提出后续策略建议 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分侧重客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务）可放宽至高中，但须具备丰富的客户对接实操经验 2. 工作经验：具备2-3年以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；跨行业经验者优先（如医疗器械、快消品渠道等），熟悉不同客户类型的沟通路径（如医院客户需对接采购与临床科室，零售客户需联系店长与采购负责人） 3. 基础技能：熟练操作Office办公软件 4. 职业素养：坚持以客户为中心，注重服务体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、坚持精神、诚信意识、责任心以及对细节的把控力 岗位福利： 1. 晋升通道：初级经理—中级经理—高级经理—总监 2. 节日礼品，提供五险、餐补、各类节假日福利，定期组织团建活动、带薪培训、带薪年休假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等情况设立多项人文关怀金 岗位经验： 1. 客户沟通与需求挖掘能力：善于运用共情与感染力快速建立客户信任，通过有效倾听和互动准确识别客户需求（特别是潜在需求），避免单向输出 2. 现场应变与问题处理能力 3. 计划推进与目标达成能力

岗位内容： 1、对接客户资源，电话联系客户，协助业务经理添加客户联系方式（微信、钉钉等）； 2、协助业务岗位日常客户维护工作； 3、客户信息归纳管理； 任职要求： 1、有从事证券类金融行业、电销行业优先考虑，接受小白，无经验但综合优秀可带； 2、至少两个以上添加客户工具（微信、钉钉等）； 3、稳定性强，有意向往业务岗位发展； 4、具备一定的抗压能力，语言组织沟通能力； 5、有证券从业资格证优先。 工作时间： 朝九晚五，周末双休。

工作职责： 1.带领并指导团队，制定科学合理的业务规划，推动执行并达成团队业绩目标； 2.在公司授权范围内完成新渠道的开发任务，实现业务拓展目标； 3.对团队负责的渠道合作状况进行定期评估、分析与维护，保障合作关系稳定高效； 4.搜集目标渠道相关市场信息，积极推动新渠道的建立与落地； 5.协同销售顾问处理渠道拓展过程中的内部协作事宜； 6.识别并引进优秀人才，配合分公司完成招聘任务，通过有效管理保障团队人力充足与稳定； 7.落实营销方案的执行、过程追踪及效果评估反馈； 8.推动团队各项业务管理措施的实施，严格执行风险防控机制； 9.强化合规意识，坚守品质底线，严格把控服务质量； 10.配合售后服务开展理赔工作，主导客户投诉及退保问题的处理。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄25-30岁； 2.具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3.拥有商户渠道陌生拜访及持续维护经验，过往具备实际成功的渠道开拓案例，熟悉开拓策略与方法； 4.具备良好的服务意识，工作踏实积极，具备较强的执行力和奉献精神； 5.曾为销售业绩突出者，具备带教经验与辅导能力，熟悉C端业务模式者优先； 6.擅于对接不同客户群体，具备大客户开发与长期客情维护能力，行动力强，适应外勤工作，具备B端经验者亦可； 7.有1年以上优秀销售主管或组长带队经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1.月度：无责任底薪8千-1.2万+月度提成奖励 2.季度：季度绩效奖金0-3万*KPI系数 3.福利：绩效奖金、年度多次调薪机会、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、定期团队建设活动 上班时间： 1.09:00-17:30，每月休息4天+法定节假日+带薪年假 2.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪培训，提供完善的职业晋升路径，由行业资深管理者亲自指导培养

客户拜访、资料搜集、产品介绍等

工作内容： 负责与当前热门短视频平台的达人(网红)建联，进行对接给达人寄样品，跟进达人，沟通开播带货出单。 一、岗位职责 1、需要清晰的了解公司的产品背书及卖点，胸有成竹的解答达人对产品的疑问。 2、通过当前热门短视频平台，与带货达人建立联系，负责与达人沟通并维系达人关系，寄出样品，并有效沟通提高转化。 3、完成每日基础工作进度表，如主播对接情况:是否上播等来复盘工作的有效性。 4、分析同行及对接主播的情况，和达人建立深度合作关系，稳定店铺日销与保量。 5、培养“不内卷”的团队氛围，有职业道德，业务有红线，把握内外部利益。 二、工作要求: 1、会刷抖音，有短视频经验，有电商工作经验或自媒体经验者优先。有责任心，有良好的沟通能力和服务意识。外表干净内心自信。愿意接触新事物，有团队意识维护公司利益。 2、有培训有人带，上升空间大!建联的达人后续每带一单都有收益! 三、工作环境以及福利待遇： 1、4.5K+保险+奖金+提成【8/10/12】 2、上班时间：9:40-19:00，大小休，节假日调休 3、交通方便离地铁口近，办公环境好，团队氛围好，公司提供零食下午茶。 四、疑问解答: &我怎么能联系到达人？ 我们会提供方式方法，有基础培训。 &是什么商品，店铺基础如何？ 生鲜和日化类产品，基础良好，合作难度小。 &样品怎么邮寄？ 达人会提供达人的收货地址，有专门负责样品的人员，我们只需要对接信息即可，而且公司承担样品成本和邮费。 &我需要直播带货吗，网红直播我需要到场吗不需要？ 你是我们公司的，达人有自己的团队。 &我做过的类似工作，但没有直接对接过达人怎么办？ 会刷抖音，会基础的使用电脑，情商和沟通能力没问题的一般上手很快! 上升空间大，欢迎更多优秀小伙伴加入我们!

1、全面主导销售业务管理，统筹团队运作，确保销售目标达成； 2、持续拓展客户资源，对重点商务合作及核心客户及时汇报进展，跟进落实并协同推进； 3、全面监督销售部门日常运营与工作分配，妥善处理业务执行中的各类问题，按月开展绩效考核，提出优化建议与改进措施； 4、结合公司及客户需求，定期策划并组织实施面向销售团队及一线销售人员的产品知识、销售技能、团队管理等专业培训； 5、定期联动相关部门复盘销售成果，评估并调整销售策略，协调内外资源保障销售任务顺利推进； 6、巩固客户关系，提升老客户忠诚度，同步开拓新客户群体，扩大市场覆盖； 7、深入掌握市场动态，收集分析最新销售趋势，为公司战略规划提供决策支持，并及时将市场反馈传递至商品部等相关职能单位； 8、负责团队建设与综合管理：包括人员选拔、培养、培训及激励机制建设，实施成本管控、风险防范与业绩核算，督导团队执行，提高客户满意度； 9、管理全国范围内的渠道分销商与经销商体系，优化招商流程，强化培训与促销管理，全面提升整体营销效能； 10、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标； 2、管理和培训销售团队，提升团队整体业绩； 3、开拓新市场，建立并维护客户关系，扩大市场份额； 4、分析市场动态，提供有效的销售解决方案； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和市场洞察力； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、能够独立制定销售计划并有效执行； 4、良好的客户服务意识，能够处理复杂客户关系； 5、具有强烈的目标导向和结果意识，抗压能力强。

中国移动简阳分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:简阳北门桥中国移动公司 直销。不是电销

渠道收单渠道销售非电销岗位 任职条件: 1、有银行、消金、小贷、中介工作经验者优先； 2、从事过贷款行业、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力； 3、学习能力强、主动积极、有团队合作精神; 【公司的优势】 1、与多家行口达到超10年以上的合作时间，稳定持久，有一定尺度。 2、不需要坐班、不像电销一样枯燥。 3、公司不需要打卡，管理灵活，氛围轻松。 4、产品有独家优势。 【岗位职责】 公司属于金融行业，内部平台营销，需打电话，不要问了，确实不打电话，主要负责在我们这个平台各个团队销售对接，收单子来做（需自己找客户）属于收单，不是传统电销模式。 【培训机制】 业务培训+专业知识培训(以老带新，一对一指导) 【福利待遇】 责底薪+高提成50%+各种奖金。 不论业绩金额，开单即转正。提成为通提。 1.工作时间9:00-17:00周末双休国定节假日正常放假。 2.良好的工作团队氛围，开心工作，快乐赚钱。 3.时间自由不坐班不打卡 【晋升渠道】 客户经理一组长一主管一经理一合伙人(每三个月晋升一次) (责底薪高提成多奖金+周末双休+社保+带薪年假)期待您的加入!

职位描述： 1.主要负责电商平台选品工作，开拓、维护与厂家/品牌方的合作关系，引入优质商品和品牌资源，丰富公司电商平台商品种类和提升平台竞争力 2.市场调研与目标厂家/品牌方筛选：根据公司电商平台运营需求或招商部目标品类侧重，负责市场调研/建立品类厂家库/厂家筛选等工作。 3.厂家/品牌方触达及洽谈：通过多种渠道（如电话、微信、实地拜访等）主动联系潜在厂家，介绍我司提供运营电商平台的优势、政策/服务/及合作机会，争取达成合作。 4.合同签订与合作跟进：负责合作条款洽谈，合同审核及签订，在合同执行过程中，与厂家保持密切沟通，协调解决合作中出现的问题，确保厂家按照合同约定履行义务，同时监督平台运营相关部门为商家提供支持和服务。 5.运营过程及结果反馈：在合同履行期间，平台运营部门相关策略和运营结果与商家及时反馈并协调调整。 6.厂家关系维护与管理：定期回访合作厂家，了解其经营状况和需求变化，提供必要的协助和解决方案，增强商家对平台的满意度和忠诚度。收集商家的反馈意见，及时反馈给公司内部相关部门，推动公司服务和政策的优化改进。 任职资格 1.本科及以上学历，有选品/招商/销售运营工作经验/有品牌资源优先考虑 2.有良好的沟通交流能力，应变能力及较强的学习能力 3.具备极强的目标感/执行力/总结反馈能力 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休 基本薪资+绩效工资+季度奖金+年终奖+社保+公积金+生日福利+节日福利

岗位职责： 1.全面负责市场管理，有效管理和激励区域内销售工程师； 2.市场营销策划工作，制定营销策略、计划，； 3.研究国家及地方政策变化及趋势，进行市场调研，收集市场信息，制定方案； 岗位要求： 1.化学、食品、环境、饲料等相关专业，本科及以上学历； 2.有3-5年市场管理经验； 3.工作积极主动、严谨、责任心强，具有优良的职业道德和团队协作精神，有较强分析、处理问题的能力； 4.对市场开发工作感兴趣，思维活跃，善于与客户沟通； 5.有第三方工作经历优先考虑。行业优秀人才可沟通具体合作模式、待遇面议

1.策划并落实商务合作方案，开拓海外市场合作路径 2.主导与游戏开发商、支付平台等相关方的商务接洽与合作推进 3.跟踪合作项目执行情况，定期开展效果评估与策略调优 一、3年以上海外市场商务拓展或渠道合作经验，统招大专及以上学历 二、具备出色的谈判技巧与沟通协调能力 三、了解海外游戏生态及支付领域运作模式 四、具有较强的项目统筹与风险管控能力