岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 3. 分析行业动态与竞品策略，制定并优化商务拓展计划 4.统筹跨部门协作，推动项目从意向到落地的全流程闭环管理 5.定期输出商务进展报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，熟悉商务运作流程 2. 优秀的沟通协调能力与谈判技巧，具备较强的目标导向意识 3.逻辑清晰，能独立策划并推进合作项目 4. 具备良好的职业素养与责任心，适应阶段性出差 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

建筑工程商务经理 岗位职责： 全过程商务管理 ：负责项目投标、合同谈判、成本预算、过程结算及竣工结算的全流程商务工作。 成本控制 ：制定项目目标成本，监控动态成本，分析偏差并制定纠偏措施，确保项目利润率。 合同管理 ：审核总包、分包及供应商合同条款，规避合同风险，处理变更、索赔及争议。 招采管理 ：组织分包、材料设备的招标采购，参与评标及商务谈判，控制采购成本。 资金与回款 ：编制项目资金计划，跟进工程进度款申请、签证变更及回款，确保现金流健康。 数据与报表 ：定期输出商务报表（如成本分析、产值统计、利润预测），为管理层决策提供依据。 团队协作 ：协调项目部、采购、法务、财务等内部部门，对接业主、审计、监理等外部单位。 任职资格： 学历专业 ：本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 工作经验 ：10年以上建筑工程商务管理经验，其中至少5年同等岗位经历，有大型房建、市政或基础设施项目经验者优先。 证书要求 ：持有注册造价工程师（一级/二级）或一级建造师证书者优先。 专业技能 ： 精通工程计价规范（如清单计价、定额）、招投标流程及合同管理（GF-2017/2020示范文本）。 熟练使用广联达、斯维尔等造价软件，以及Office、Project等办公工具。 熟悉建筑法律法规（如《建筑法》《民法典》合同编）及地方政策。 核心能力 ： 极强的商务谈判能力与风险预判意识。 数据敏感度高，擅长成本分析与利润测算。 抗压能力强，能适应项目驻场或短期出差。 优秀的跨部门沟通与团队领导力。 加分项（非必须）： 有中建、中铁、中交等大型或头部民企工作背景。 主导过EPC、PPP等复杂模式项目的商务管理。 薪酬福利（示例）： 薪资范围：12k月（根据经验浮动）。

高薪招聘 岗位:商务经理、SAAS软件销售精英 岗位职责: 1、通过电话、网络、微信联系客户，建立关系，促成合作 2、收集客户及市场信息及时反馈有关部门以便作为决策参考资料，并把公司了解到的最新市场动态方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户 3、完成每个月的业绩要求，并做好总结工作 薪资福利: 1、底薪+提成+绩效+奖金 底薪试用期3500，转正4000-6500浮动底薪（根据当月业绩情况浮动对应底薪） 2、地铁口写字楼，舒适办公环境，全天室内办公，公司氛围活跃友好 3、公司实行5天8小时工作制;双休，法定节假日; (9:00-12:00;13: 30-18:00) 4、员工生日会，部门聚餐、各种节日礼品; 5、公司注重新人培养、尊重人才、公平竞争让优秀人才脱颖而出的机制

商务经理岗: 岗位职责 1、负责市场新客户开拓，通过线下实地拜访、商户洽谈、渠道合作等方式，挖掘潜在用工及商户资源，拓展业务合作。 2、对接企业、线下门店、用工方等各类客户，专业讲解平台功能、合作政策及结算模式，深度挖掘客户需求，商务谈判并促成签约合作，达成个人及团队销售业绩目标。 3、做好合作客户日常维护，定期收集客户使用反馈与市场竞品信息，同步联动产品及运营团队，优化平台服务与业务方案。 4、完成上级交办的其他业务拓展相关工作。 职位要求 1、具备1年及以上销售相关工作经验，拥有本地商户、用工行业资源者优先。 2、有BD商务拓展、线下地推、商户入驻拓展经验优先；有美团快驴、美团优选、小象超市、丰e足食、美菜、阿里系、快马日结、企零零、有活、上好零工等平台从业经历加分。 3、性格外向善于沟通，具备较强商务谈判与成交能力，目标感强、抗压性好。 4、能适应常态化外出拜访、快节奏高强度工作，踏实肯干、吃苦耐劳，愿意挑战高薪。 5、优秀人才，兼职亦可。

一、岗位职责 1. 经营策划 1.1 编制项目标前成本策划书。 1.2 主导二次经营策划（变更索赔路径设计）。 2.合约风控 2.1评审合同核心条款（支付/调价/终止）。 2.2监控项目动态成本偏差率。 3.预结算攻坚 3.1组织项目结算。 3.2重大签证索赔确权。 4.成本管控 4.1推行目标成本责任制。 4.2主导分供方招标较预算下浮、 5.团队赋能 5.1培养商务团队（预算/合约/法务）。 5.2建立项目成本预警机制。 二、任职资格指标 1.教育背景：本科及以上学历，工程造价等专业优先。 2.行业经验：5年以上建筑施工企业商务经理工作经验，独立操盘2个公路、市政较大项目商务全周期。 3.核心技能：精通广联达等常用软件，擅长商务谈判等。 4.证书要求：持有一级注册造价工程师证书，同时持有一级建造师证书优先。 5.无高原反应，能适应项目阶段性出差

岗位职责 1. 统筹市场活动的策划与执行，提升公司市场份额和品牌影响力。 2. 负责对外联络协调，建立和维护良好的商务合作关系。 3. 高效推进商务合作项目，确保项目顺利落地。 4. 积极开拓市场，整合优质客户资源，实现公司销售目标。 5、领导安排的其他事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，拥有 5年以上商务或市场领域工作经验。 2. 具备出色的销售能力，擅长对接toB/toG,，能够协调各方资源完成市场开发工作。 3. 具备良好的沟通能力，善于积极、主动与客户沟通，并能处理复杂的商务关系。 4. 思维灵活，敏锐性高。能够准确预判及快速应对市场变化和突发情况。 5. 能够及时了解行业动态情况，确保公司产品与市场情况信息同步。

岗位职责 1.对接成都总部销售部，跟进生产订单全流程，协调各部门确保按时交付，处理交付异常及客户诉求； 2.负责订单备货、验货、物流安排及运输跟踪，及时反馈交付进度； 3.接待到访客户，开展工厂参观、产品演示等商务接待工作； 4. 对接客户售后需求，协调相关部门提供技术支持与售后服务，定期回访客户、收集反馈； 5.对接仪陇及南充市政府相关部门，办理政策申报、补贴、证照等事宜； 6.维护本地供应商、合作伙伴关系，处理日常商务往来，负责基地商务合同起草、审核与归档； 7.协助总部开发川东北区域客户，收集市场及竞争对手信息，参与区域市场活动推广产品； 8.完成总部及基地领导交办的其他商务相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程等相关专业 2.5年以上制造业商务、销售助理或客户服务工作经验 3.熟悉商务合同条款和商务流程，具备良好的商务谈判能力和文字表达能力 4.熟练使用Office办公软件，能够独立撰写商务报告和合同 5.具备良好的沟通协调能力和应变能力，能够独立处理商务问题 6.能够接受短期出差，有南充本地人脉资源或制造业客户服务经验者优先

1、有创业意愿，希望成长为具备独立运营能力的超级个体； 2、执行力强，能以主人翁心态投入工作，全力以赴达成目标； 3、善于整合多渠道资源开展拓展工作，每日完成患者资源获取任务 背景：我们是一家AI人工智能企业，致力于为患者提供多元化解决方案

招聘： 跑小区业务，维护并协调好物业关系（客源是固定的），只要勤快肯干就行，之前做过销售的是最好。 $$_ 高底薪+高提成+团队福利 _$$ 工作不需要固定打卡-绝对的上班自由哦- 工作地点：宣汉县城 TEL:

一、商务经理（商会、协会人脉资源拓展） 岗位职责 1. 负责对接本地及全国各级商会、企业家协会、行业协会、工商联、异地商会、高端企业家社群，建立长期稳定合作关系。 2. 持续挖掘政企人脉、企业老板、行业精英资源，搭建、更新公司高端人脉资源库，做好资源分类、归档与维护。 3. 独立洽谈商会合作、资源置换、联合活动、品牌联动等合作形式，落地资源对接沙龙、企业交流会。 4. 策划并落地商会沙龙、资源对接会、行业交流会等小型活动，联动协会开展资源互通、品牌联动合作，提升公司行业知名度与资源覆盖面。 5. 为公司招商、合伙人招募、渠道拓展持续输送精准资源，完成月度、季度资源开发指标。 6. 维护现有协会、商会渠道关系，持续深耕圈层，扩大公司行业影响力与资源储备量。 任职要求 1. 1–3年商务拓展、渠道对接、资源整合经验，有商会、协会、政企对接经验优先，有人脉资源者直接录用。 2. 擅长社交、沟通、谈判，情商高，能快速融入企业家圈层。 3. 目标感强、执行力强，可独立跑渠道、谈合作、落地对接。 4. 年龄22–45岁，形象气质良好，职业素养佳。 【专属薪资待遇（透明不画饼）】 1. 底薪：3000–6000元（根据人脉资源与经验定级） 2. 资源拓展提成： - 有效商会/协会渠道对接成功：100–300元/家 - 有效高端企业人脉入库：5–20元/个 3. 资源转化提成（招商成交、合作落地）：总业绩3%–8%阶梯提成 - 单业绩0–20000：3%提成 - 单业绩3–50000：5%提成 - 单业绩60000以上：8%提成 4. 协助奖，额外奖励2% 5. 月度绩效奖金：500–2000元（按资源数量、质量、活跃度考核） 6. 综合月收入：8000–20000元（上不封顶） 7. 福利：带薪休假、节日福利、定期高端圈层交流会、晋升通道透明 二、招商/销售经理 聚焦：汽车、建材、教育、美业、餐饮等行业，招募行业老板、从业者、渠道合伙人 岗位职责 1. 开发汽车、建材、教育培训、美容美发、餐饮等行业资源，挖掘有意向轻创业、副业转型、资源变现的行业合伙人。 2. 一对一沟通合作模式、公司扶持政策、盈利模式，跟进洽谈、答疑、落地签约。 3. 维护已签约合伙人，做好孵化、指导、跟进复购与裂变转介绍。 4. 持续深耕各大行业市场，搭建行业渠道合伙人矩阵，完成月度招商签约目标。 任职要求 1. 有销售、招商、地推、渠道拓展经验优先；自带汽车/建材/教育/美业/餐饮任意行业资源可优先录用、放宽条件。 2. 懂市场、敢谈单、抗压能力强，想赚高薪、想长期发展。 3. 具备良好的表达能力和商务谈判能力，有创业者思维优先。 【高薪提成方案（核心亮点）】 1. 底薪：3500–5000元 2. 合伙人签约提成（单笔当场结算阶梯）： - 单业绩0–20000：5%提成 - 单业绩3–50000：8%提成 - 单业绩60000以上：10%提成 3. 月度绩效奖金：1000–5000元（两单不限金额） 4. 协助奖，额外奖励2% 5. 综合月收入：10000–30000元，上不封顶 7. 福利：带薪休假、节日福利、定期高端圈层交流会、晋升通道透明 福利政策 1. 零基础带薪培训，全套话术、资料、获客方法统一输出。 2. 公司提供品牌背书、合作案例、物料支持、政策支持。 3. 晋升通道：招商经理/商务经理 → 部门主管 → 项目总监 → 合伙人股东 4. 工作氛围轻松、年轻化，不内卷、不PUA，多劳多得、实力说话 联系方式 联系人：董先生 联系电话： 工作地址：多佛汇广场5楼

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等（并记录参数汇总） 年龄要求：19岁-54.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资保底7000/月（直发到手工资） （保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，月休4-8天（加班另算加班费） 原标题：《车辆测试试驾员7K+》

招二保焊/气焊

公司直招；不收取任何费用，可放心投递 我们公司非常需要人!面试通过就上岗! 简单上手快 有师傅带带薪学习小白也可!!小白也可！ 超棒金融行业!不加班!不卖保险!不催收! 朝九晚五，法定节日带薪休假 新人底薪 6500+以上综合月均15000+带薪培训。 每周下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo 加班?不可能，到点就跑 无聊?都是小想想小哥哥一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月底薪:6500 元/月 社保类型:五险

会CAD画图，工地量尺，会开车，能短期出差。对工作认真负责。

富顺，小区地下室，玻璃棉，点工3到4个。最好明天能开始干活的。干活的来，倒江湖的绕道。急招，急急急联系我

一、岗位职责 1.主导室外工程（如绿化、管网、道路、景观等）的商务全流程，包括招投标文件编制、成本测算与报价。 2.对接甲方、分包商及供应商，负责合同谈判、签订与履约管理，保障项目商务条款落地。 3.跟踪项目款项回收，处理商务争议与变更签证，确保项目利润目标达成。 4.梳理室外工程商务数据，优化成本控制方案，输出商务分析报告。 二、任职要求 •经验要求：3年以上建筑工程室外领域商务工作经验，有[特定项目类型，如市政/地产/园区]项目经验者优先。 •能力要求：精通室外工程定额与计价规范，具备独立谈判与成本把控能力，熟练使用CAD、广联达等工具。 •素质要求：抗压性强，沟通逻辑清晰，对室外工程的现场商务风险有敏锐预判力。

职位详情 一、岗位职责： 1.有非驻场外包业务类的销售经验相关经验优先，业务包含但不限于内容审核、直播短视频审核、呼叫及电商客服等； 2.具备多场景非驻场BPO、HRO业务开发能力者优先； 3.负责制定销售策略并执行，按照销售目标，完成商务谈判，合同签订和回款等流程事项； 二、任职要求： 1. 全日制大专以上学历，专业不限，3年以上相关工作经验者； 2. 熟悉内容审核业务、呼叫和在线客服业务，了解行业趋势；

性格外向 五官端正 形象气质佳. 薪资：4K-6K底薪 + 绩效 + 提成3%~5% + 年终分红 岗位职责： 1. 负责政府平台（前期资源配置）、EPC总包单位、地产公司的客户开发与关系维护； 2. 对接项目物资部/招采部，专业分包业务落地； 3. 跟进项目从立项→招标→签约→供货/施工→回款全流程，确保按时回款； 4. 独立完成商务谈判、报价方案、及售后协调； 5. 建立并维护客户档案，定期更新项目跟进表，确保客户资源公司化沉淀； 6. 配合公司完成招投标报名、标书编制、开标等流程； 7. 完成上级交办的其他商务拓展任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、建材类、市场营销类相关专业优先； 2. 2年以上建材贸易、工程分包、建筑行业商务/销售经验，有城投/总包/地产对接经验者优先； 3. 熟悉EPC/EPCO项目运作模式，了解建材采购流程和招投标基本规则； 4. 具备较强的商务谈判能力、抗压能力和自驱力，能接受阶段性出差（湖北）； 5. 品行端正，底线意识强，能严格遵守公司商务行为规范（含应酬边界、客户资源归属等）； 6. 有驾照、自带车者优先（公司按标准补贴油费）； 7. 熟练使用Office办公软件，会做报价表、PPT方案者加分。

跨境支付销售专员招聘 我司为国内B2B跨境支付第一服务平台，专注于为全球企业提供高效、安全的国际结算解决方案。 现诚聘英才加入 商务经理岗位职责：1.提供资源，开发跨境电商等客户资源；2.维护客户关系，提供跨境支付解决方案及全流程服务；3.完成销售目标，协同团队推进合作落地； 任职要求：1.1-3年以上跨境支付/外贸/金融行业销售经验；2.敏锐市场洞察力，具备大客户谈判及资源整合能力；3.熟悉国际支付体系、外汇政策及风控流程者优先。 福利待遇：8800底薪+高额提成+六险一金+带薪年假+全球化晋升空间。 加入我们，共创未来！ 联系电话姚小姐

商务经理（SaaS、办公协同产品） ToB软件/SaaS 办公协同软件销售岗 一、岗位职责 1.负责指定行业/区域的目标客户开拓，建立并维护高层客户关系，完成季度/年度销售指标； 2.深入理解客户业务痛点，挖掘AI落地场景，制定针对性的解决方案与销售策略； 3.主导商机全流程推进:需求调研、方案演示、商务谈判、合同签署、回款跟进； 4.协同FDE、CSM等团队，确保项目顺利交付与客户持续满意，推动增购与续约； 5.持续跟踪行业动态与竞品信息，及时反馈市场变化，为产品与策略优化提供输入； 6.严格执行销售过程管理规范，确保商机数据真实、完整、及时。 二、任职要求 1.1年以上toB软件/SaaS/企业服务销售经验，有AI产品、大模型、云计算或数据智能相关销售经验优先，到AI切入点，而非仅讲产品功能； 2.具备较强的客户场景挖掘能力，能从客户业务中找快速掌握新产品知识； 3.对AI技术有基本认知和浓厚兴趣，学习能力强，能表达与谈判能力； 4.结果导向，抗压能力强，自驱力强，具备良好的沟通； 5.本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 三、加分项 1.有飞书、钉钉、企业微信等协同办公产品销售经验； 2.有特定行业(金融、制造、零售、医疗、教育等)深耕经验和客户资源； 3.有从0到1开拓新市场、新产品线的成功经验。

核心工作内容：转发招商信息/短视频到朋友圈、社群，推荐意向客户；公司提供资源 拥有智能手机，能熟练使用微信聊天、转发朋友圈； 性格开朗，爱聊天，在邻里、朋友圈人缘好； 不需要来公司坐班，只需按统一话术向周围人介绍招商项目； 年龄、学历、经验完全不限，宝妈、退休人员均可

岗位职责： 1、负责公司各类演示文稿的策划与设计，确保内容逻辑清晰、视觉表达专业； 2、根据业务需求制作高质量PPT，涵盖产品介绍、项目汇报、市场推广等场景； 3、配合相关部门收集素材、整理文案，并进行可视化呈现； 4、持续优化模板库与设计风格，保持文档风格统一并符合品牌规范； 任职要求： 1、英文熟练，专四及以上、口语流利者优先； 2、熟练掌握word PowerPoint等办公软件，具备良好的排版与审美能力； 3、具备较强的信息整合能力，能准确理解并转化业务内容； 4、注重细节，有责任心，有较强得抗压能力，能在规定时间内高效完成任务； 5、有地产行业经验者优先。 6、部分展会协助工作。

1、售后客服：无责底薪2000＋提成＋奖金 2、监控财富规划师：工资3500＋提成＋奖金，自由工作时间 3、工作时间：8：30---10：40上半天班，下午时间自由，周末双休。 4、工作地址：南充高坪万达广场。 5、要求：25---55岁，有耐心和亲和力，接受新手，公司带薪培训，外抖店 客户 要求有电脑基础

二、岗位职责 1. 全盘营销统筹：负责酒店客房、会议、餐饮宴会及包间的营销策略制定与执行，完成销售目标。 2. 新媒体运营：主导抖音、小红书、视频号、公众号等平台的内容策划与运营，通过短视频、直播、图文等形式提升品牌曝光与订单转化。 3. 客户开发：主动拓展商务公司、旅行社、会议会展、婚庆机构及本地大客户资源，挖掘宴会、会议、团队住宿及高端包间消费需求。 4. 客户维护：建立核心客户档案，定期回访，处理客诉，提升复购与转介绍率；策划会员体系及老客户专属活动。 5. 市场分析：跟踪竞品动态及本地消费趋势，及时调整产品组合、定价及促销方案。 三、任职要求 1.男女不限，形象气质佳； 2.大专及以上学历，3年以上酒店或餐饮行业营销管理经验。 3.精通新媒体运营（需提供过往运营案例或账号数据），熟悉流量获客逻辑。 4. 拥有本地企业、政府、协会或婚庆等渠道资源者优先。 5.具备出色的商务谈判、活动策划及团队协作能力，抗压性强。 四、薪资待遇 1.薪资结构：底薪（6K）+ 业绩提成（客房/会议/宴会/包间均设提成）+ 年终奖，上不封顶。 2.福利：包吃住，提成高。 五、工作地点 宜宾市长宁县长宁镇壹号广场美豪丽致酒店 2.邮件标题格式：营销负责人+姓名 3.咨询电话：张总

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4.具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力

诚聘业务经理 待遇：底薪10000/月+提成绩效+奖金+年度出国旅游，年入30万起，薪资准时发放 专注酒类设计行业，客源充足，团队简单务实！ 任职要求： 1、熟悉酒类市场，会独立策划方案 2、了解室内设计流程，能配合团队协作 3、可出差拜访客户、跟进项目 4、服务意识强，及时对接客户需求 公司扶持： 1、成熟品牌背书，谈单底气足 2、专业团队全程配合落地项目 3、每月提供30组以上精准客户资源 公司信息：成都道扬设计 地址：青羊区中铁西城写字楼2栋6/7楼（4号线中坝站D口） 电话：

1.负责辖区教育装备行业渠道销售及甲方维护。 2.k12人工智能创客实验室设备销售。

统筹：全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务； 商务陪同：商务洽谈、饭局接待、外出随行，得体应对各类社交场合； 事务兜底：主动预判琐事，高效处理临时工作，做好提醒、规划，分担繁杂压力； 情绪疏导：善于倾听共情，心态温和稳定，沟通柔软通透，能舒缓工作压力，遇事换位思考，长期稳定陪伴协作。 任职要求 22-33岁，形象端庄，谈吐有度，情商高，分寸感极强，不越界、不八卦； 熟练办公软件，可配合短途出差、弹性时间； 性格包容耐心，擅长沟通安抚，心态阳光，抗压能力强，懂得换位思考，能给到正向情绪思维； 极强保密意识，做事踏实专一，打算长期稳定发展，短期过渡者勿投； 有总裁助理、商务秘书经验优先。 薪资福利 月薪7000–15000，能力优异薪资可面议； 试用期1个月，薪资为转正80%，出差补助、应酬补贴实报实销； 工作环境简单一对一，无职场内卷，节假日正常休息，食宿可协商； 长期共事氛围轻松，看重双向包容与互相体谅。 工作地点：四川资阳安岳 备注：正规商务岗位，仅踏实求职人士投递，娱乐从业者勿扰。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强