商务拓展专员（法律服务方向） 岗位职责 1. 专注服务于住宅物业管理企业（B端）客户群体，结合公司法律服务产品的优势特点，开展针对性的合作推广与商务接洽工作。 2. 主动拜访物业企业，深入挖掘其在物业费调解、欠款清理等业务场景中的核心需求，提供匹配的服务策略并推动实施落地。 3. 接收潜在客户的咨询与反馈，迅速制定可行的解决方案及个性化报价方案，高效推进商务谈判及合同签署进程。 4. 持续收集物业行业发展趋势与市场实际需求，定期汇总分析并提交公司，为产品优化和战略调整提供有力支持。 任职资格 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可放宽至高中或中专学历。 2. 认同企业价值导向，具备线下客户开拓及商务推广经验，有实际合作成果者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达、客户需求洞察及谈判推进能力，能适应高强度工作节奏。 4. 有明确的职业发展规划，愿意长期发展，具备向合伙人方向成长的潜力。 薪资福利 • 薪资架构：底薪+高比例销售提成，试用期保底4000元，综合收入10k-15k，表现优异者薪酬无上限。 • 基础福利：周末双休、五险、定期团队建设活动、节日慰问礼品，保障工作与生活的协调平衡。 • 灵活办公：支持按居住地就近安排工作区域，减少通勤负担。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、提供房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，帮助新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、商务经理（商会、协会人脉资源拓展） 岗位职责 1. 负责对接本地及全国各级商会、企业家协会、行业协会、工商联、异地商会、高端企业家社群，建立长期稳定合作关系。 2. 持续挖掘政企人脉、企业老板、行业精英资源，搭建、更新公司高端人脉资源库，做好资源分类、归档与维护。 3. 独立洽谈商会合作、资源置换、联合活动、品牌联动等合作形式，落地资源对接沙龙、企业交流会。 4. 策划并落地商会沙龙、资源对接会、行业交流会等小型活动，联动协会开展资源互通、品牌联动合作，提升公司行业知名度与资源覆盖面。 5. 为公司招商、合伙人招募、渠道拓展持续输送精准资源，完成月度、季度资源开发指标。 6. 维护现有协会、商会渠道关系，持续深耕圈层，扩大公司行业影响力与资源储备量。 任职要求 1. 1–3年商务拓展、渠道对接、资源整合经验，有商会、协会、政企对接经验优先，有人脉资源者直接录用。 2. 擅长社交、沟通、谈判，情商高，能快速融入企业家圈层。 3. 目标感强、执行力强，可独立跑渠道、谈合作、落地对接。 4. 年龄22–45岁，形象气质良好，职业素养佳。 【专属薪资待遇（透明不画饼）】 1. 底薪：3000–6000元（根据人脉资源与经验定级） 2. 资源拓展提成： - 有效商会/协会渠道对接成功：100–300元/家 - 有效高端企业人脉入库：5–20元/个 3. 资源转化提成（招商成交、合作落地）：总业绩3%–8%阶梯提成 - 单业绩0–20000：3%提成 - 单业绩3–50000：5%提成 - 单业绩60000以上：8%提成 4. 协助奖，额外奖励2% 5. 月度绩效奖金：500–2000元（按资源数量、质量、活跃度考核） 6. 综合月收入：8000–20000元（上不封顶） 7. 福利：带薪休假、节日福利、定期高端圈层交流会、晋升通道透明 二、招商/销售经理 聚焦：汽车、建材、教育、美业、餐饮等行业，招募行业老板、从业者、渠道合伙人 岗位职责 1. 开发汽车、建材、教育培训、美容美发、餐饮等行业资源，挖掘有意向轻创业、副业转型、资源变现的行业合伙人。 2. 一对一沟通合作模式、公司扶持政策、盈利模式，跟进洽谈、答疑、落地签约。 3. 维护已签约合伙人，做好孵化、指导、跟进复购与裂变转介绍。 4. 持续深耕各大行业市场，搭建行业渠道合伙人矩阵，完成月度招商签约目标。 任职要求 1. 有销售、招商、地推、渠道拓展经验优先；自带汽车/建材/教育/美业/餐饮任意行业资源可优先录用、放宽条件。 2. 懂市场、敢谈单、抗压能力强，想赚高薪、想长期发展。 3. 具备良好的表达能力和商务谈判能力，有创业者思维优先。 【高薪提成方案（核心亮点）】 1. 底薪：3500–5000元 2. 合伙人签约提成（单笔当场结算阶梯）： - 单业绩0–20000：5%提成 - 单业绩3–50000：8%提成 - 单业绩60000以上：10%提成 3. 月度绩效奖金：1000–5000元（两单不限金额） 4. 协助奖，额外奖励2% 5. 综合月收入：10000–30000元，上不封顶 7. 福利：带薪休假、节日福利、定期高端圈层交流会、晋升通道透明 福利政策 1. 零基础带薪培训，全套话术、资料、获客方法统一输出。 2. 公司提供品牌背书、合作案例、物料支持、政策支持。 3. 晋升通道：招商经理/商务经理 → 部门主管 → 项目总监 → 合伙人股东 4. 工作氛围轻松、年轻化，不内卷、不PUA，多劳多得、实力说话 联系方式 联系人：董先生 联系电话： 工作地址：多佛汇广场5楼

要求有3到5年以上工作经验 能独立完成项目结算 能力 有中冶系统经验者优先

岗位职责： 1、擅长面销，能不断挖掘开发新的写字楼物业渠道 ； 2、维护现有渠道，与渠道保持良好联系，与渠道达成合作，为公司输送装修意向客户； 3、主要与房产中介和开发商、招商人员、写字楼物业建立合作渠道，收集筛选有写字楼、酒店、商业项目装修需求的客户，与设计师一起跟进客户并完成签单； 4、熟练新媒体获客手段，对装饰装修行业，尤其是公装行业有一定认知； 4、工作方式：陌拜，面谈，电话邀约，销售。 任职要求： 1、有良好的沟通表达能力，情商高。 2、有1年以上公装渠道销售工作经验优先。 福利待遇： 无责底薪+提成+绩效+量房奖励+开单奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金 职位福利：绩效奖金、全勤奖、开单奖金、员工旅游、节日福利、生日福利、每年多次调薪。 工作时间：早上9点到下午5点50分；周末双休法定节假日休

1.负责工程项目客户对接洽谈，长期外勤出差 2.维护政企及合作方人脉关系，参与商务宴请、接待应酬，统筹商务公关事宜 3.统筹商务往来事宜，协调各方关系，维护公司对外良好企业形象

岗位要求：具备化肥、种子等农业领域相关从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户有良好人脉资源者。主要工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其在区域内快速拓展业务，实现年收入百万以上。表现优异、能力出众者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心管理团队。

岗位职责： 1、协助开展项目前期咨询工作，包括收集整理项目相关政策、行业数据。 2、陪同领导参与商务洽谈，负责洽谈资料准备，传达公司项目理念与合作意向，跟进洽谈后的事项对接。 3、快速学习行业新知识、新政策，灵活应对项目前期工作中的各类问题，根据项目进展及时调整工作思路与方案。 4、完成领导交办的其他与项目前期相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑类等相关专业优先，有项目前期、商务助理相关工作经验者优先。 2、具备一定的项目前期咨询、可研编制、设计对接基础认知，能够快速理解项目核心逻辑。 3、沟通表达能力良好，商务洽谈中能灵活应变，准确把握沟通节奏，维护公司良好形象。 4、学习能力突出，对新事物、新政策敏感度高，可快速掌握岗位所需的专业知识与技能。 5、工作认真负责，具备较强的责任心与团队协作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1。负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，及后期部 分维护客户升单的长久收益 2。主动挖掘潜在客户，通过电话，线上沟通等方式建立并维护客户关系 3。推荐抖音引流渠道，了解客户需求，推动合同 4。定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与 复盘 5。配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销 售任务 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2。具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活 工作节奏 3。诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意 识 4。学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训薪资：基础销售底薪4000 提成25%，提成第二天就发!!!大家认真做事看着业绩升职加底薪非常快 在职员工普通月薪2万左右，优秀者年薪40万及以上，大小单子都有，非常好开单，客户是你开的就一直是你的，后续客户所有打款都有收益，客户越多，收益越多，很多同事都介绍了自己家人朋友到公司长期发展， 有能力的领导手把手带，业务简单，非常容易学会上手 非常快 老板舍得分钱，格局大，适合长期发展!!! 老板舍得分钱，格局大，适合长期发展!!! 老板舍得分钱，格局大，适合长期发展!!!

岗位职责 1. 统筹市场活动的策划与执行，提升公司市场份额和品牌影响力。 2. 负责对外联络协调，建立和维护良好的商务合作关系。 3. 高效推进商务合作项目，确保项目顺利落地。 4. 积极开拓市场，整合优质客户资源，实现公司销售目标。 5、领导安排的其他事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，拥有 5年以上商务或市场领域工作经验。 2. 具备出色的销售能力，擅长对接toB/toG,，能够协调各方资源完成市场开发工作。 3. 具备良好的沟通能力，善于积极、主动与客户沟通，并能处理复杂的商务关系。 4. 思维灵活，敏锐性高。能够准确预判及快速应对市场变化和突发情况。 5. 能够及时了解行业动态情况，确保公司产品与市场情况信息同步。

四川找装载机驾驶员。。隧道。。要去的自己打电话。。李老板

南充市嘉陵区招拉毛挂网

6.1龙泉座椅厂普工招聘合作商政策：打卡15天500+V：结费需开票，（特别注意请尽量开票，不补不扣）———————————————[庆祝][庆祝]接受身份证照片+预支+当天安排宿舍+入职0+包吃住++，后入职，1、岗位及招聘要求：焊接岗位18-48岁，太胖、太矮、有眩晕症的不行，焊接岗位一定要接受有弧光和粉尘等，身体健康！服从安排，无犯罪记录！2、薪资待遇：前七天20元/小时，，3个月后可；综合工资6800-7500元/月，包吃住（吃饭的次数超了就要，白班出勤超10小时包吃两顿，，加班超过2小时才有加班餐）！不住宿补贴200/月！高温补贴16-18元/天（温度超过35°才有高温补贴），夜班津贴30元/天，餐补10元/餐，不住宿舍补贴200元/月；3、工作内容：生产汽车座椅、发泡、总装、焊接、物流分包工等工序，8-8两班倒！工作简单，易懂易学！！4、面试情况：9:00准时面试，入职要求：，请空腹到场，面试通过后马上。在职1个月，3个月内体检报告可用。项目负责陈

招聘店内导购，提供五险和工作餐。薪资为4500-8000元每月。岗位职责包括负责店内商品的陈列与整理，保持货架整洁有序；主动向顾客介绍商品特点，协助完成选购过程；处理日常销售事务，包括收银、开单及库存核对；配合店长完成促销活动布置和现场支持工作；维护店面卫生，确保顾客购物环境舒适。任职要求包括有服务意识，能耐心对待顾客，不推诿不敷衍；能适应轮班制工作安排，按时到岗并完成当日任务；有基础的数字识别能力，能准确操作收银设备；愿意在零售一线长期稳定工作，服从合理的工作调配。

赤化大桥这边需要几个人，，打突击有意者联系我 一个星期左右，做完拿钱

岗位职责: 1.主导公司商务接待、客户应酬、商务洽谈全流程，维护核心客户关系，提升合作粘性； 2. 依托公司现有优质资源，跟进意向客户、挖掘合作需求，推进项目落地； 3. 独立负责合同谈判、签订及后续跟进，统筹商务合作全链路； 4. 拓展新商务渠道，完成业绩目标，助力公司业务拓展。 任职要求： 1. 具备商务谈判、客户接待及应酬统筹经验，沟通表达得体，情商高、应变能力强； 2. 有相关行业商务资源或客户跟进经验者优先； 3. 目标感强，擅长资源整合与客户维护，执行力出众。 4.会开车。

岗位职责 1、负责医疗业务渠道对接，拓展渠道商。 2、负责客户洽谈、商务对接、合同签约、合作落地全流程跟进。 3、维护合作渠道客情，做好回访运维，深挖复购与转介绍，提升转诊量。 4、对接院内医助、咨询、运营团队，协同做好转诊接待、流程落地、服务落地。 5、调研行业政策、竞品动态，把控医疗宣传合规，做好品牌渠道推广。 6、数据复盘、月度业绩汇报，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，医疗、护理、市场营销优先。 2、2年以上医疗大健康BD/商务渠道经验，有辅助生殖、妇产、医美渠道资源优先。 3、熟悉助孕生殖行业模式，具备商务谈判、渠道开发、客情维护能力。 4、沟通执行力强，懂医疗合规，责任心强，能出差。 5、做事稳重靠谱，服务意识强，抗压能力好。 薪资待遇 1、底薪6～8k提成1-3k。 2、2个月试用期，五险。 3、带薪年假，法定假日，节假日福利。 4、每周下午茶，不定期团建，上班有半小时弹性时间。

岗位职责 负责公安系统(市局/分局/派出所/科信/治安/反恐/交1警)、政法联动单位的智能机器人、智能执法眼镜等具身智能产品商务拓展，完成客户开发、签约、回款全流程目标。 2.主导政务项目全流程对接:跟进项目需求调研、方案对接、招投标洽谈，推动智慧警务、智能安防、执法执勤类项目落地，把控项目推进节奏 3.深度维护公安系统客情关系，挖掘客户在巡逻防控应急处突、执法执勤、智能安防等场景的产品需求，拓展长期合作渠道与增量业务。 4.联动内部售前/技术团队，完成产品演示、方案定制、客户需求对接，确保项目落地合规:严守公安行业保密制度，规避项目风险。 5实时跟进行业政策、竞品动态，收集市场信息，优化产品推广策略，完成上级交办的其他公安线商务相关工作，任职要求 1.3年及以上公安/政法线政府项目销售经验，熟悉公安行业业务流程、政务项目招投标规则，有公安系统直接客户资源或成功项目落地案例者优先。 2.了解具身智能、智能机器人、智能眼镜等产品，认可公安行业发展方向，能快速适配客户需求，完成商务对接与方案落地。 3.具备优秀的政务商务谈判、客户公关、项目统筹能力，能独立操盘项目全流程，抗压能力强，可适应高频出差与阶段性加班。 4.正直诚信，熟悉政务单位沟通逻辑，严格遵守行业合规要求，具备良好的职业操守与保密意识。 5.熟练使用Office办公软件(Word/ExceI/PPT)，能独立完成商务方案、汇报材料编制，具备良好的文字表达与逻辑思维能力。 加分项 1.拥有公安科信、警务保障、反恐、交警等部门核心客户资源，或主导过智慧警务、智能安防装备类项目落地 2.熟悉具身智能产品应用场景，精通政府采购流程与合规要求，持有C1及以上驾照，可适配跨区域出差， 3.参与过智能机器人、智能眼镜等相关项目运作，对行业需求有精准把握。

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

要求懂装修项目的商务造价结算，有一定工作经验！

雅安市名山区招安全员/安全负责人 年龄，25-45

年龄要求：22-27岁 薪资：面议 岗位职责： 1.处理销售部日常行政事务，包括日程协调、会议组织、文档管理与邵门内联络支持； 2.协助销售团队进行合同流程处理，包括草拟、校对、归档及跟踪合同签署与交付； 3.配合投标文件的编制、整理与封装，确保标书准确、规范、按时提交; 4.熟练运用0ffice办公软件（Word、 Excel、PowerPoint等），制作销售报 表、演示材料及各类业务文档 5.协助邵门数据整理与基础分析，支持销售数据跟踪及客户信息维护 6.配合部门完成其他支持与临时交办任务。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改落实，及时制止违章操作并提出改进措施。 3.组织安全教育培训和应急演练，提升员工安全意识与突发事件应对能力。 4.建立健全安全管理台账，配合上级部门完成安全检查与验收工作。 5.对特种设备、消防设施及危险作业环节进行重点监控，确保合规运行。 6.拥有高速路基项目安全管理工作经营 任职要求： 1.具备安全相关专业知识，有安全员C证或注册安全工程师资格者优先。 2.熟悉建筑施工或生产制造行业安全规范，能独立开展安全管理工作。 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场处置能力。 4.能适应一线工作环境，善于发现并解决潜在安全隐患。 5.学历不限，持证上岗，有同岗位工作经验者优先考虑。 6.有过路基施工、高速公路临建项目安全管理经验。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力强，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保有方案、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制，一对一跟进成长路径，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应：高效解决客户操作问题，保障服务体验顺畅 5、专业法律后盾：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（配备资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的费用支持 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

雅安市芦山县高速公路招 (安全内业) 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、整理和归档安全内业资料，确保符合住建部门及项目甲方检查要求 3.组织开展安全教育培训、应急演练及班前安全交底工作 4.监督特种作业人员持证上岗及劳保用品规范使用情况 5.参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及地方安全监管要求 2. 具备安全员C证（或可考取），有建筑施工领域安全管理工作经验者优先 3.熟练操作办公软件，具备较强的安全资料编制与归档能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 能适应项目现场工作环境，服从雅安市芦山县区域内工作安排

岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定 2.开展线上线下招商推广，拓展优质合作商户及品牌资源 3. 主导招商谈判，完成合同签署、入驻协调及后续跟进服务 4.维护招商渠道关系，持续优化招商流程与转化效率 5.定期输出招商数据报告，协助管理层优化商业规划与运营决策 任职要求： 1. 具备招商、商业地产、连锁加盟等相关领域工作经验 2. 熟悉招商全流程，具备独立开拓客户及商务谈判能力 3.沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力 4. 具备市场敏感度和数据分析基础，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功招商案例或行业资源者优先

（同步）。人员已落实16378.甘孜州丹巴县工期1年。招聘安全员一名，持有安全员C证，有一年左右电力管理经验

甘孜藏族自治州白玉县招安全员/安全负责人

安全员（交安c)带证上岗（有交安c证微信联系）

1. 技术员 公司直聘，急招技术员，不收押金，不收中介费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直招，不是中介，不收任何费用，不收押金，不收中介费。 现在项目上缺人，大量招聘，能马上上班的优先安排，岗位有限，先到先入职。 这个岗位工作稳定，适合想找长期工作的人员。 平时主要做排水设施巡查、检查、简单设备操作这些工作，活路不复杂，有人带，3天左右就能上手。 这个项目稳定，入职后可以长期做，适合一直干到退休。 项目2年左右才会集中扩招一次，平时很少公开招聘，这次招满后，后面2年内一般不会再统一招聘，机会难得，错过这次就要再等。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，做事认真负责；有排水设施管理经验、会用相关检测设备的优先。 无学历要求。 待遇： 4500元/月 购买五险 工资发放及时 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 2. 安全员 公司直聘，急招安全员，不收费，不收押金 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直聘，不是劳务，不是中介，不收押金，不收中介费，入职没有任何费用。 目前项目扩招，大量要人，可马上安排上班，岗位有限，先来先安排。 主要做安全检查、安全管理、隐患排查、现场安全监督这些工作，工作稳定，适合想长期上班的人。 这个岗位可以长期做，适合一直干到退休。 项目扩招机会很少，2年左右才集中招聘一次，这次招满后短时间内不会再招，机会不多。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，责任心强；需持有安全生产管理人员证书。 无学历要求。 待遇： 4500元/月 购买五险 工资准时发放 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 3. 排水管网维护人员 公司直聘，急招排水维护人员，不收任何费用 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直接招聘，不收押金，不收中介费，不收任何报名费。 现在项目扩大，大量招人，可马上安排上班，岗位有限，先到先入职。 主要做排水管网疏通、进水井清掏、设施检查维护、井盖维修、应急处理这些工作。 工作不算复杂，有人带，3天左右可上手。 岗位稳定，可以长期做，适合一直干到退休。 项目平时很少公开扩招，2年左右才集中招一次，这次招满后，后面很长一段时间都不会再统一招聘，想进的抓紧。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，能吃苦，做事踏实，能适应夜班；会操作相关设备的优先。 无学历要求。 待遇： 3800-4200元/月 购买五险 工资发放及时 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 4. 下穿隧道维护人员 公司直聘，急招隧道维护人员，不收押金，不收费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直招，不是中介，入职不收任何费用，不收押金，不收中介费。 目前项目上缺人，大量招聘，可马上上班，名额有限，先来先安排。 主要做边沟清理、挡墙清洗、泵坑清掏、绿化养护这些日常维护工作。 工作简单，3天左右能上手。 这个岗位稳定，适合长期做，可以一直干到退休。 项目2年左右才会集中扩招一次，平时很少对外公开招聘，这次招满后就要再等下一轮，机会难得。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，能适应夜班，做事认真；有C1驾驶证优先。 无学历要求。 待遇： 2700元/月 购买五险 工资准时发 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 5. 吸污车司机 公司直聘，急招吸污车司机，6000一个月，不收中介费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直接招聘，不收押金，不收中介费，不收任何费用。 现在项目上急缺司机，大量招人，能马上来的优先安排，岗位有限，先到先入职。 主要负责吸污车驾驶、配合作业、车辆检查等工作。 工作稳定，适合想长期跑车挣钱的人。 这个岗位稳定，能长期干，适合一直做到退休。 项目扩招名额不多，2年左右才集中招一次，这次招满后很长时间都不会再公开招，想找稳定司机工作的别错过。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，能适应夜班；需持有B照，有A照优先。 无学历要求。 待遇： 6000元/月 购买五险 工资发放及时 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 6. 洗扫车 / 洒水车司机 公司直聘，急招洗扫车/洒水车司机，不收任何费用 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直聘，不是中介，不收押金，不收中介费，不收任何费用。 现在项目扩招，大量招司机，可马上安排上班，岗位有限，先到先入职。 主要负责洗扫车、洒水车驾驶和日常作业。 工作比较固定，熟悉后很快就能上手。 这个岗位稳定，适合长期干，可以一直做到退休。 项目扩招机会很少，2年左右才会集中招聘一次，这次招满后短期内不会再招，机不可失。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，能适应夜班；需具备小型压路机机械岗位能力测评证书。 无学历要求。 待遇： 5000元/月 购买五险 工资准时发放 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 7. 泵站值守人员 公司直聘，急招泵站值守人员，不收押金，不收费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直接招聘，不收任何费用，不收押金，不收中介费。 目前项目上缺人，大量招聘，可马上安排上班，岗位有限，先来先安排。 主要负责泵站值守、设备看护、日常巡查、异常上报等工作。 工作不复杂，有人带，3天左右可上手。 岗位稳定，适合长期做，可以一直干到退休。 项目平时很少公开招聘，2年左右才会集中扩招一次，这次名额招满后就不会再招，机会不常有。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，责任心强，能适应夜班和倒班。 无学历要求。 待遇： 2400元/月 购买五险 工资发放及时 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 8. 隧道消防值守人员 / 消防调度人员 公司直聘，急招消防值守/调度人员，不收中介费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直招，不是中介，不收押金，不收中介费，不收任何费用。 现在项目上缺人，大量招聘，可马上安排上班，岗位有限，先到先入职。 主要做隧道消防值守、设备巡查、现场调度、情况上报和应急配合。 工作稳定，适合想找长期工作的人员。 这个岗位可以长期做，适合一直干到退休。 项目扩招次数少，2年左右才会统一招一次，这次招满后后面基本不会再公开招，想进的要抓紧。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，责任心强，能适应夜班和倒班；需持有消防相关职业资格证书（初级及以上）。 无学历要求。 待遇： 4000元/月 购买五险 工资准时发放 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 9. 巡查人员 公司直聘，急招巡查人员，不收押金，不收中介费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直招，不是中介，不收任何费用，不收押金，不收中介费。 目前项目上缺人，大量招聘，可马上安排上班，岗位有限，先到先入职。 主要负责设管网施巡查工作，发现问题及时上报和处理。 平时需要查看设施运行情况，发现雨水箅子表面被垃圾、树叶堵塞后及时清理。 工作内容比较直接，有人带，3天左右可以上手。 这个岗位工作稳定，适合长期做，可以一直干到退休。 项目扩招机会少，2年左右才会集中招聘一次，这次招满后短期内一般不会再统一招聘，机会难得，想进的要抓紧。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，执行力强；应急保障工作要能快速响应 要求做事细心，善于发现设施问题，发现堵塞、异常等情况能及时处理。 跟车巡查人员，会使用智能手机、愿意学习的优先。 无学历要求。 待遇： 2400元/月 购买五险 工资准时发放 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有