招聘：海康威视广元巴中办事处现招LED大屏商务2名、渠道经理2名。要求年龄28-38岁，！薪资5000-8000元/月，入职购买社保，平台稳定。有意者致电：咨询面试。

选择这个岗位，您将享受到： 一、收入保障 1.薪资结构： 基本工资+绩效工资 + 高额提成（上不封顶）+奖金，业绩导向，多劳多得； 2.公司为TOB业务，前期要重点拓客，后期只要客户维护好，是能不断复利的行业。 3.入职前2个月为“新手保护期”，保护期内可拿高额无责底薪，范围：7000-8000元/月，保护期内不再额外计算提成，要是表现优异会额外给予奖金。“新手保护期”过后根据能力，底薪恢复至4000-6000元/月，但是会有高额提成等着你！ 4.入职可享受六险一金、节假日福利、生日福利、团建福利、带薪年假等，福利齐全。 二、出行与生活关怀 1.车补：提供月度车辆补贴; 2.餐补：解决外出就餐后顾之忧； 3.根据标准报销。 三、成长与发展 1.技能提升： 定期组织产品知识、销售技巧、行业趋势等内部培训； 2.创业氛围： 扁平化管理，决策高效，优秀建议可快速落地，个人价值感强； 3.发展空间大：公司已经拓展海外东南亚市场，国内、海外平台任你选择！ 您需要完成： 一、区域市场开拓与网络建设 1.负责区域内汽车美容、改装、贴膜等终端门店的摸排与开发，通过陌拜、电销、行业社群、展会等线上线下组合渠道，建立稳定的客户资源池； 2.独立完成从初次触达、需求挖掘、方案演示到商务谈判、合同签约的完整销售闭环； 3.根据区域市场特点，制定科学的分阶段开发计划，高效推进市场覆盖，确保品牌授权及首批合作顺利落地； 4.建立区域门店档案，形成可视化的市场开发作战地图，持续追踪开发进度。 二、客户成功与价值深耕 1.维护已合作门店的日常客情关系，定期回访，深入了解其经营状况与产品使用反馈； 2.基于门店实际经营痛点，主动提供产品组合建议或营销建议，推动客户持续复购与业务增长； 3.识别并挖掘高价值客户的转介绍潜力，通过以客拓客，持续提升客户生命周期总价值。 三、市场情报采集与策略输入 1.持续跟踪区域市场动态，包括竞品政策、价格波动、新品上市及终端门店经营趋势； 2.定期输出结构化的市场调研报告与客户反馈，为内部产品迭代、定价策略及市场推广方案提供一手决策依据。 您需要具备： 一、基本条件 1.具备2年以上B端市场拓展或渠道开发经验 2.有汽车后市场、快消品等销售经验 3.具备独立从0到1开发客户的全流程能力，包括客户搜寻、陌拜破冰、需求引导、方案呈现及谈判成交； 4.学习意愿强，对汽车后市场行业变化及产品技术知识有好奇心与钻研劲头。 二、优先条件（加分项） 1.垂直经验： 熟悉汽车贴膜、隐形车衣、改色膜等细分品类，或深度了解汽车美容门店的日常运营模式； 2.开拓经验： 有独立负责陌生区域从零开发的成功项目经历，并积累了一定的区域渠道人脉资源； 3.团队气质： 具有创业型或高成长性团队工作经历，能在快节奏、高目标、强变化的环境中保持自驱与韧性。 我们诚邀您的加入~

岗位职责 1、负责日常对接、客户接待、商务洽谈陪同，维护客户及合作方良好关系； 2、协助负责人日常行程安排、事务统筹、文件整理、会议对接等日常办公事务； 3、配合各类商务活动、政企对接、商务宴请等对外接待工作； 4、跟进工作进度、整理对接资料，做好日常台账与信息汇总； 5、完成领导交办的其他临时性商务及辅助工作 6、已現有資源拓展業務關係。 任职要求 1、，24–35岁，身高165cm及以上，本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，外形端庄大方，气质优雅，整体外在条件良好； 3、性格外向开朗，情商高、善于沟通交流，临场应变与社交能力强； 4、懂得商务礼仪，能够适配商务宴请、商务接待场景，具备良好的酒桌应酬分寸与交际能力； 5、做事细致干练、积极主动，抗压能力强，职业素养高； 6、有总助、商务接待、公关外联、政企对接经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资优厚、面议。 2、正规福利待遇，法定节假日、带薪年假、节日福利； 3、工作氛围轻松，高端商务圈层资源积累； 4、年终奖励、长期稳定发展机会。

一、岗位职责 1. 歌曲采买与版权合作 负责音乐版权内容的评估、引进及商务采买全流程。挖掘抖音、流媒体等平台市场热度歌曲线索，建联音乐创作者、优质唱片版权公司等，进行商务谈判、版权谈判与采买。持续监控市场动态，及时挖掘潜力歌曲并完成合作引入。 2. 歌手匹配与歌曲定制 按照企划方向及歌手定位，筛选匹配优质的词曲作品与演唱歌手、制作人等。统筹音乐制作全过程，包括词曲筛选、歌手匹配、制作、发行等。根据艺人风格需求，高效匹配词曲资源并推进合作落地。 3. 资源拓展与商务维护 拓展并维护词曲作者、版权方、唱片公司、音乐制作人等渠道资源。签约优质唱作人、音乐人及音乐类KOL。维护并拓展各大平台合作关系，为所属艺人恰接版权资源。 4. 项目统筹与全流程执行 推动歌曲从策划、制作、上线到宣发的全链路落地。独立完成合同流程、歌曲结算等日常事务。协调内外部资源，配合跟进歌曲宣推相关工作。 二、任职要求 1. 基础条件 本科及以上学历，2年以上音乐行业从业经验。音乐商务、市场营销、文化传媒等相关专业优先。 2. 核心能力 熟悉音乐版权知识，可以独立进行内容采买的商务流程 具备优秀的商务沟通能力与谈判能力 对音乐内容有较高敏感度和判断力，了解当下热歌趋势 熟悉流行音乐制作流程，了解短视频音乐生态 3. 资源要求（必备） 拥有优质词曲作者、音乐制作人、版权公司及唱片公司等行业资源与人脉。对下沉音乐市场和榜单热歌有一定认知和资源积累。 4. 爆款经验（优先） 有爆款歌曲操盘及歌曲宣推经验者优先。有成功的音乐营销案例且成绩突出者优先。有创作者/厂牌资源，有爆款案例或数据分析能力更佳。 5. 加分项 抖音等短视频平台深度用户，具备较强网感 了解音乐行业全产业链运作模式 有主流唱片/经纪公司经验者优先

岗位职责： 1. 负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5. 配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

本店现招烧烤学徒两名能吃苦真正想学东西的可以过来不收学费包吃住能吃苦的有一点工资毫无保留的教学

 东坡区评估项目介绍 1. 东坡区13号开始评估 2. 评估周期1-2个月，评估老人1w, 3. 需要持民政局培训合格人社技能等级，其次有相关医护背景人员。需要5-6组 4. 评估项目：集中测评 5. 工资结算：，结余的30%民政局发放标准之后的7-15天 6. 集中测评20/老人，上门25/老人，提供住宿早晚餐交通

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱租、买车套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； 3、无犯罪记录，无重大传染疾病； （无车员工入站点可以提供车子），无需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪2930-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）入职购买，当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、 下午17:00~21：00 临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

【绵阳优质电子 】 白班200/天，夜班240/天 工期长期有效，满90天后只加薪不降薪 优质&值得推荐 1.不穿无尘服，全部坐班 2.没有流水线 3.上夜班免费提供中餐 4.半月倒班一次，，只要办理正常离职手续，每天点对点上班（08:30-20:30）均安天薪发放。 5.福利拉满：每两小时休息10分钟，夜班吃饭及休息正常计天薪。 6.超高稳岗率：工作简单轻松，全是手上活，一看即会， 7.全新宿舍升级：配套设施齐全，只需， 8.超低开销入职费用：，（共计100元，劳务公司垫50元），，入职后适应工作环境再安排体检 9.每周预500-1000元 招录条件 年龄18–40周岁，男女不限 应聘者可自主填写入职资料，最终录用以厂区面试结果为准 班次：两班倒，能配合夜班生产；全坐班岗位，无需穿无尘服，无流水线作业，生产电子连接器、小件零配件，上手简单

南充市招干过安徽模式的大师傅，要求做事踏实动作快好，脾气好听安排的，脾气不好经常爱吵架的不要打电话来，包吃包住工资日结

商务助理，年龄 26以下

广西桂林江桂高速项目:招聘商务专员负责月结计算和商务对接。电话同步，薪资待遇丰厚

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持 3. 维护重点客户关系，协调内外部资源解决合作中的问题 4. 整理并归档商务文档，确保流程合规、资料完整可追溯 5. 协助完成招投标、资质申报及日常商务运营支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础合同法及行业政策常识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 有相关行业商务经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.独立完成招投标全流程工作，包括招标信息搜集、资格预审、标书制作与封装 2.协助商务谈判、合同起草及签订，确保条款合规、风险可控 3.维护客户档案与投标数据库，定期更新行业政策及竞争对手动态 4.对接技术、法务、财务等部门，协同推进项目落地与回款跟进 5.参与市场调研与商务拓展支持，提供可行性分析与策略建议 任职要求： 1.学历不限，具备招投标、政府采购或保安、物业类商务相关经验者优先 2.熟悉招投标法律法规及主流电子交易平台操作流程 3. 具备较强的文字表达能力与逻辑思维能力，能高效撰写高质量标书 4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与协调能力

学历要求：大专以上 工作经验：5年以上 招聘对象：不招应届毕业生 提供薪资：面议 岗位职责： 1. 开发内贸干散货货源，对接货主、贸易商、货代，拓展煤炭、粮食、矿产物、砂石，钢材等大宗货物运输业务。 2.  维护现有客户资源，跟进客户询盘、报价、对接需求，持续稳定承接货源。 3. 跟踪干散货市场运价、货流、航线动态，捕捉市场机会，匹配公司自有船档期。 4.  积累行业渠道、经纪人资源，持续扩大公司业务体量，完成业务增量目标。 二、航次前期统筹1.  对接商务租约条款，核对货量、港点、运价、装卸时间、滞期速遣、付款条件。 2.  制作航次指令，同步船长、海务、机务、港口代理，做好航次开工准备。 三、航次全程操作跟进 1. 实时跟踪船舶ETA/ETD、靠泊、装货、卸货、离港全流程动态。 2.  对接码头、代理、货主，处理排队、天气、装卸异常等现场突发问题。 3. 监督装卸进度，保障航次高效、准时完成。 四、单证、台账与时效管理 1.  整理审核NOR、SOF、水尺单、舱单等全套航次单证，确保资料准确完整。 2. 精准核算装卸时间、滞期费、速遣费，规避航次损失。 3.  建立航次台账、客户台账，定期更新整理。 五、费用核对与航次结算 1. 核对港使费、等所有航次成本单据。 2. 配合财务完成运费对账、结算、回款跟进。 3.  航次结束后全套资料归档，形成完整闭环。 六、日常运营协同配合公司船舶排班、档期优化、市场分析，协助团队提升整体营运效率与船舶收益。 任职资格： 1. 5年以上干散货、散杂船操作或业务相关经验，懂船东自有船运营优先。 2. 熟悉内贸港口流程、租约条款、滞期速遣核算，能独立操作整条航次。 3.  具备货源开发、客户对接、报价谈单能力，有货主资源优先。 4. 沟通能力强、抗压稳定、细心负责，能处理航次突发问题。 5.  熟练办公软件，会做台账、单证整理、资料归档。

【这是一份真正适合零基础小白的销售岗】 • 纯小白可做，无需任何销售经验，无需看长相、学历、背景、人脉资源 • 有人带、有话术、有流程，上手极快， • 开单快、见效快，短期就能看到钱 • 收入真实稳定，不画饼、不拖欠 • 晋升路径清晰，能做管理，不用一辈子干基层 • 产品正规刚需，不用忽悠、不用坑人，做好售后，复购业绩稳定持续 【公司正规说明·新公司机遇满满】 公司3月底全新成立，正处于全力扩张、组建核心团队阶段，现阶段急需大量人才，绝非空壳、绝非套路，所有招聘信息100%真实！ 因为是新公司扩编起步，老板格外大方，不计成本留人，薪资福利直接拉满，给到远超同行的待遇，晋升空间也完全敞开，只要你肯拼，起步就是元老级员工，发展机会远超老公司！目标6月前完成团队扩招，诚意招人，就等有野心的你！ 【薪资福利&工作时间】 工作时间 上班时间：周一至周六 9:00—18:00，周日固定休息，工作节奏稳定，不熬夜、不折腾。 薪资构成 无责底薪5000元 + 高额提成 + 各类绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶，只要肯努力，月薪过万很常见。 发薪保障 每月1号准时发薪，绝不拖延、不压工资，让你收入稳定、心里踏实。 住宿福利 公司提供员工宿舍，就在公司对面，4—6人精品小公寓，拎包即可入住，生活方便、安全省心，省去租房成本。 晋升发展 完善透明晋升通道：业务员 → 主管 → 总监 → 副经理 → 部门经理 → 合伙人，只要有能力，晋升速度快，平台完全向努力的人开放。 团队福利 定期组织团建活动，业绩达标即可免费外出旅游，三亚等海边景点、全国热门城市随心去，全员可参与，全程免费，一起打卡解锁新体验。 学习提升 每年举办晋升大会、专业学习大会，提供系统培训；优秀员工可参加集团性质年会、行业高端会议2—3次，更有外出进修机会，全面提升个人能力与视野。 面试福利： • 成都市区内求职者，岗位匹配度高、真心找工作的，； • 即便岗位不合适、未能入职，我们也会赠送公司正品产品一份，绝不白跑一趟！ 【我们要找的是想赚高薪的实干者】 不招混日子、躺平摆烂的人，只找愿意拼、愿意跑的伙伴！ • 年龄：18-28周岁，条件特别优秀可适当放宽 • 性格：开朗大方、愿意主动与人沟通，能接受外出面销 • 特质：有强烈赚钱欲望、能吃苦、不矫情、执行力强 • 经验：有无销售经验均可，有人带、有人教，上手快 公司产品优势 公司拥有自主研发、自主生产、自主销售的全产业链体系，持有独家专利品牌，所有产品均为自有工厂直供，品质有保障，市场竞争力强，产品涵盖三大核心系列： 1. 个护系列：面膜、洗发水、护手霜、口喷等日常护理产品； 2. 家居清洁系列：多功能清洁剂、卫浴清洁剂、干洗剂、厨房重油污清洁剂等全屋清洁产品； 3. 专项护理系列：皮具护理产品、汽车纳米镀膜保养产品等。 工作职责 1. 入职前3个月基础考核期（全员必做） ◦ 全职负责线下市场地推拓展，大量走访、拜访线下商户及终端客户，全面熟悉公司三大系列产品知识、产品卖点、定价体系及市场行情，熟练掌握一线沟通与谈单技巧； ◦ 以海量客户触达为核心，通过基数筛选优质意向客户，完成基础客户开发、产品推广与销售转化，正视客户拒绝，以执行力和拜访量达成工作目标； ◦ 做好客户信息登记与跟进，维护客户关系，积累前期客户资源，完成基础业绩考核。 2. 后期进阶工作（业绩优秀者专属） ◦ 前期地推考核达标、综合能力突出、业绩排名靠前的员工，正式转型深耕B端大客户开发与维护，专注对接企业、商户、渠道等大客户资源； ◦ 负责B端大客户的洽谈、合作签约、订单跟进及长期维护，依托公司全品类产品，深挖大客户需求，实现大单成交与业绩提升； ◦ 无需再从事基础地推工作，重心转向核心客户运营与渠道拓展，助力个人业绩与收入跨越式增长。 任职要求 1. 能接受入职前3个月全职线下地推工作，吃苦耐劳，执行力强，具备较强的抗压能力，正视客户拒绝，愿意脚踏实地沉淀积累； 2. 认可先量后质的业务逻辑，愿意通过一线地推夯实业务基础，提升自身谈单与客户开发能力； 3. 有强烈的赚钱欲望和上进心，想长期深耕行业，追求后期B端大客户业务的发展空间； 4. 沟通能力良好，做事认真负责，无需好高骛远、只追求轻松坐班的人员。 应聘须知 我们只筛选、不教育，前期地推是打磨能力、筛选优质人才的必经阶段，所有员工一视同仁，凭借自身实力争取后期B端大客户岗位资格，能接受者直接投递简历，无法接受前期地推工作的，请勿扰！ 【重要说明】 所有岗位要求、薪资、工作内容、面试时间地址已全部公示，请务必认真看完。 觉得自己符合条件、想赚钱的，直接联系预约面试 面试通入可直接安排入职和住宿！！！ 【面试安排】 面试时间：每天上午10点、下午2点 统一集中面试 面试地址：金牛区蜀西路52号珠宝中心2栋B座716室

业务员

岗位职责： 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限

成都国际商贸城商场内部售水机水卡销售工作环境舒适工作时间短10点至下午16点

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场占有率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 有健康营养师证 2.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

华为云风口AI项目｜底薪兜底+稳定高薪｜不用地推专心搞钱 背靠华为云灵犀AI，企业数字化刚需产品，现在AI全网爆火，客户接受度极高、好沟通、易成交，行业红利期，赚钱比普通销售轻松太多！ 岗位职责 负责华为云灵犀AI企业产品推广，对接中小企业老板、企业负责人； 线上开发客户，讲解AI办公、AI获客、AI降本增效解决方案； 公司直接提供精准客户资源，全程办公室办公，不用外出跑业务、不用应酬； 跟进签约+简单维护客户，简单好上手，有人带开单快。 我们想要这样的你 18‑35岁，想稳定赚高薪，不想拿低底薪熬日子； 有无销售经验均可，带薪培训+老员工一对一带单； 拒绝职场内耗，喜欢简单年轻化团队，执行力强； 想抓住AI风口长期发展，不想频繁换工作。 真实薪资（无套路） 无责底薪：3500‑4500，底薪稳，不开单也安心 高额阶梯提成+月度开单奖金+冲刺激励 入职员工稳定综合：9000‑10000+，上不封顶 工作优势 AI风口行业，市场好做，客户不用硬推销 纯室内办公，不用风吹日晒外出地推 团队年轻氛围好，无勾心斗角，只看业绩不看人 晋升清晰：销售→组长→经理，内部优先提拔 项目正规、回款稳定，提成从不拖欠 别再做低底薪、瞎外拓的普通销售！ 来华为云AI赛道，底薪保障+风口红利，踏踏实实月入过万。

岗位职责： 1、产品学习：学习并掌握税所产品与相关财税专业知识，不断提升与完善自身专业能力； 2、新客开发：通过公司提供的客户信息，利用电话与新客户取得联系，添加客户微信、约见客户拜访面谈，深度了解客户财税需求，制定匹配合适的财税产品服务方案，跟踪推动签约合作； 3、客户维护：做好微信客户日常的链接维护、意向客户的针对性跟踪、老客的服务监督工作。 任职要求： 1、学历要求：专科及以上学历，优秀者学历可放宽； 2、专业要求：财务、会计、审计、工商管理相关专业； 3、沟通能力：语言表达能力强，善于沟通交流，性格外向； 4、工作经验：有无经验皆可，想从事财税行业销售者，若有财税工作相关经验属加分项。 福利待遇： 1、薪酬：底薪（3600-6000)+绩效(900-1500)+提成，综合收入7000-12000 2、试用期1-3个月，购买五险一金 3、上班时间：8:50-12:00，午休12:00-13:30，13:30-18:00 周末双休，法定节假日休,年假，下午茶

一、工作内容 1、负责公司商务对接及礼仪 2、做好商务谈判与应酬 3、有效完成公司下达的任务与目标 二、薪资 1、底薪15k+奖金，五险一金 2、公司提供相关培训，不定期组织团建与旅游活动 3、包吃住 三、要求 1、年龄22-29岁之间（综合素质突出者年龄可放宽）身高160以上 2、有一定的商务谈判与销售经验者优先 3、形象姣好、气质优雅、善于沟通与表达、对待工作认真负责

岗位职责： 1.支持相关项目投标前期准备工作，如报名信息收集、汇总、注册、报名、标书购买、保证金支付等; 2.认真阅读招标文件要求，根据招标文件要求，编制项目投标文件; 3.负责把控投标文件制作进度，与项目负责人、公司领导等积极协调投标文件编制过程中的问题; 4.按时完成投标文件制作、排版、打印、封装等工作，或按平台要求完成格式调整并完成上传，确保投标文件按时投递; 5.负责提升投标文件质量，如优化标书通用资料、标后总结等; 6.可独立进行合同、文件、档案（电子及纸质版）等的拟定、分类、归档管理，以便为其他部门提供必要的支持； 7.跟踪和负责项目合同签订、开票、回款； 8.负责与业主单位接洽、往来资料、函件处理，确保及时、准确传递，协助跟进项目进度中的各个重要节点的商务推进。 [任职资格】 1.本科以上学历，有标书制作经验，且有计算机软件等相关行业背景; 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 3.具有较好的沟通表达能力、文字撰写能力、逻辑思维能力、抗压能力; 4.良好的职业操守，主动积极，耐心细心，执行力强，有较强规则意识、服务意识与责任心; 5.开朗外向，善于人际沟通、组织协调。

岗位职责： 1. 负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务策略 3. 维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的各类问题 4. 整理归档商务资料，定期输出业务进展报告及数据复盘 5. 协同销售、产品、运营等部门推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、客户对接或销售助理等相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识和抗压能力 5. 工作地点灵活，能适应阶段性出差或客户现场协作

岗位职责： 1.通过电话、微信、抖音等媒体平台主动开发助贷机构老板，精准向全国助贷机构推介公司数据流量数据。 2.负责销售跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.执行公司领导安排的其他类型工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.销售经验丰富，有互联网、教育、电商、房产、等行业销售背景更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

任职要求： 一：年龄28-40岁 二：普通话标准，声音富有感染力，具备出色的沟通技巧和快速建立信任的能力。能熟练进行客户意向筛选和线索跟进。 三：有耐心，有同理心，能快速准确理解客户需求。 薪资待遇：综合薪资：8000-12000元/月，（底薪+提成）五险 周末双休，节假日正常休假，下午茶，公司氛围很好，团队伙伴相处融洽。

公司提供带薪培训，安排资深导师一对一指导，助力快速成长。 无任务量考核压力！！！准时下班不加班！！！！ 上班时间/福利待遇： 1、无责底薪3000+提成10%-22%+奖金+节日福利/礼品+社保等，综合收入4000-10000元，表现优异者上不封顶 2、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日休息，享受带薪年假； 3、定期组织团队聚餐、团建活动及月度激励奖金。 岗位职责： 1、负责已签约客户的后续维护与续费工作，及时解答客户日常财务相关问题； 2、无需自行开发客户资源，无需承担资源成本，无需外出奔波，工作环境舒适，标准办公室办公； 3、协助邀约客户到店洽谈并完成签约流程； 4、定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、学历不限，高中及以上即可，经验不限； 2、有意愿从事销售类工作，性格积极外向； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神。 晋升通道：商务顾问—商务主管—商务经理—公司合伙人—分公司负责人 欢迎咨询，期待优秀的你加入我们！！！

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