1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

保单客户服务

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

成为车主风险管理顾问，帮客户用最低成本转移百万级事故风险 不拼关系不喝酒，靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题 公司提供现成客户池，你只需专注做好需求分析和方案定制 任职要求: 1、20-35周岁，身体素质良好; 2、沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神； 3、会基本的电脑操作，有一定的抗压能力； 4、同业经验人员优先录用； 工作时间: 1、上午9:00-18:00左右，不加班！不加班！不加班！ 2、双休，国家法定节假日均放假 薪资福利: 1、车险提奖，综合薪资6000-11000左右。 2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能。 3、额外补贴:团队激励奖，生日、节日福利。 公司福利： 1.公司不定期团建丶聚餐、年会等 2.办公环境舒适，每周不定时下午茶

20-38岁，高中及以上学历，身体健康，欢迎投递简历咨询 一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道面向有车人群推广汽车保险及相关金融产品，工作环境舒适，无需外出奔波，无日晒雨淋，属于标准的室内办公白领岗位； 2、入职享受为期8天的免费岗前培训，发放320元培训补助，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期； 3、全国各省市均设有分支机构，如需返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地的大地公司，全国范围均可协调安排。 二、岗位福利待遇： 1、综合底薪根据能力浮动在2700-7000元之间，另享业绩提成，入职前两个月平均收入为3500-4500元，第三个月起平均收入提升至5000-6500元，入司满6个月及以上员工月收入普遍达到7000元以上，上不封顶，月薪过万者占比达20%； 2、工作时间实行长白班制（8:30-12:00，13:40-18:30左右）； 3、一经录用即签订劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保障）； 4、定期组织多样化的团队活动，包括季度激励旅游、月度团队聚餐等，丰富员工的业余生活； 5、依法享受国家法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假以及节日福利。 三、任职资格 1、为人踏实、积极进取、勤奋敬业、态度认真，身体状况良好；

岗位职责和工作内容： 1.为公司合作的企事业单位进行职工福利保障方案的讲解、咨询和投保办理； 2.积极参与公司对公客户的持续经营活动，维护好客户关系，做好客户单位职工的福利保障持续服务等工作； 3.完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1.身体健康，品行端正，具有进取精神。 2.大学本科及以上学历，具有保险相关行业单位工作经验者优先，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

[职位的任职要求]: 1、年龄:25-50岁之间，本科及以上学历，优秀者可放开学历至大专; 2、熟悉基础的电脑和移动APP等的使用，认同保险行业发展，有销售行业经营经验者优先; 3、善沟通，肯努力，重协作，执行力强，乐观进取思维开放，有较强的学习能力。 4、有销售经验、有创业经历、有各行业专业特长者更佳。 【经纪人薪酬介绍]: 1、经纪人序列福利:基础业务收入，基本法对应额外奖励 2、合伙人序列福利:除享有经纪人序列福利，多劳多得上不封顶合伙人制，年终有机会享受公司收益再激励，高峰会旅游奖励，高端培训奖励等。 3、过往入职1-3年的正式保险经纪人中位数收入20-30万，销售经理中位数收入40-70万，销售总监中位数收入100-200万。 4、工作时间:无考勤要求，时间自由安排。 6、除免费享有入职分公司培训支持、团队培训支持外，还有机会依照推动方案达成情况获得各类额外充电补习名额和团康活动奖励。 [职务的职责机会]: 开拓客户|专业学习|投保咨询|方案设计|投保落实|保全理赔|组建团队 积极开拓客户，解答客户的保险疑问，帮助客户了解保险，为客户提供专业保险经纪人理财咨询服务，根据咨询结果提供优秀的解决方案及投保后的后续相关服务。 可全国/网络展业、线下展业、渠团拓客等，并可发展全国各分公司团队。平台提供较全面的产品线，团队提供成熟的学习和培训体系并给予明确的发展晋升指导。 ①学习市场上各保险公司的优势产品和特色产品 包括但不限于意外险、寿险、重疾险、低中高端医疗险、年金险、终身寿险、养老社区、保险金信托、责任险、团财险、企业福利组合计划等。 ②学习保险相关的医学、法律、税务、媒体推广等基础知识。 ③为委托人提供风险保障需求分析(个人/家庭/企业) ④为委托人量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业) ⑤为委托人提供后续保全及理赔等服务，包括协助客户处理理赔纠纷等。

一、应聘要求 1.年龄：28-45周岁 2.学历：大专及以上 3.收入：近一年银行收入流水12万以上（须提供证明资料) 4.工作经验：2年及以上工作经验 5.从业背景：行业不限（有销售经验者优先录取） 二、岗位职责 1.服务于中高净值客户及其家庭，提供四位一体的产品服务：活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀。 2.定制养老方案：根据客户需求制定专属养老金方案，并提供高端养老社区等资源和服务。3.健康私享服务：提供高端体检服务，定制化管理客户健康：协助客户链接国内、国际水火医疗资源，就医全程由专人协助。 4.提供金融咨询：提供财务需求分析，出具资产配置方案，并链接具体金融产品。 三、薪资待遇 1.年度佣金+专属津贴（***16万)+月度奖金+年度分红 2.六险一金 3.周末双休，不加班 四、职业背景 健康财富规划师(HWP)项目，是泰康从高速度发展向高质量发展转型的头号战略工程。2018年底，该项目正式启动，旨在打造金融行业的火标杆。 健康财富规划师的定位，是服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案，更好地帮助人们应对长寿时代的挑战。 泰康把绩优保险代理人、初级全科医生和高级理财顾问三个角色融为一体，赋予他们多学科的知识和技能，大幅提升HWP的职业素养和专业能力，从而实现职业生涯的重大转变。 目前，健康财富规划师已成为泰康保险集团三大名片之一。

工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

招聘长期，住宿车辆免费， 1：任职要求：没有案底，18岁-50岁 2：工作内容:App派单，负责配送外卖到客户位置，主要工作范围3公里内，开始有师傅带，站长培训，上手快 3：薪资待遇：底薪3000，提成6-10/单，系统派单，每天40-60单以上，月入5K-8K 4：福利补贴：车辆免费，装备免费，中午，晚上提供饭票，部分站点现金生活补贴15/天，新手奖励600-2000，等其他奖励。 5：站点就近安排，愿意挣钱的来

只要会骑车和民航满16岁就可以做的工作，时间自由，底薪3000+车补500+提成+冲单奖，综合工资5000-8000，多劳多得工资上万不是梦

直招日结零时工380一天！找几个能干活的日结工人！下班就结清！！ 【可夜班！可兼职！可短期！可长期！】 年龄要求:18-58岁！！！ 当天来了就上班！！不收费！！！！ 找工作！经济紧张的联系我！！！

成都市青白江区招工地学徒工，

重点: 弹性工作制度!周末双休!工作时间自由!法定节假日休息!工作时间8:30-11:30，13:30-17:30午休两小时!下班不考勤! 地理位置优越，就在地铁边上!薪资情况: 薪资范围:1-2w轻松过万的岗位!薪资构成:底薪+提成+奖金 奖金补贴:新人津贴(不存在赚不到钱)、全勤奖、绩效奖、年终奖等 发展空间: 公开透明晋升机制，根据能力决定 1、公司按照每个自然季度进行晋升考核，一年4次加薪机会，4次晋升考核。 2、业务路线:业务主任一业务经理一高级业务经理一资深业务经理 3、管理路线:组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)一区经理(区域总监、高级区域总监)*薪资参考: 业务主任:平均年薪15W组经理:平均年菥40W 处经理:杭州最高年薪1000W+区域总监:杭州最高年薪3000W+ 4、透明、公开、公平、公正的考核制度，给每个人一个清晰的职业规划工作内容: 1.产品介绍:向客户详细介绍中国人寿的各类保险产品，包括人寿险、健康险、意外险等，突出产品特点和优势。 2.需求分析:了解客户的风险状况和保险需求，为其量身定制合适的保险方案。 3.售后服务:协助客户办理理赔、续保等事宜，解答客户疑问，提高客户满意度和忠诚度。 4.业绩达成:努力完成销售任务和业绩指标，提升自己的收入和职业发展空间。岗位要求: 1.年龄:25-45岁 2.学历:本科及以上(能力优秀的可放宽) 3.性格开朗，思维敏捷，具有良好的应变能力 4.有良好的学习能力。 5.有挑战高薪的心态！

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关疑问，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与关系维护，持续提升客户满意度。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行相应的销售推进方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作逻辑。 3. 具备初步商务洽谈能力，性格耐心细致，擅长信息整合与新客开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域从业经历。

工作内容： 1.拜访公司企业客户，建立并维护客户关系。 2.分析企业员工需求和保障缺口，制定营销方案并推进实施。 3.以项目组进驻政企开展营销活动。 4.为企业员工提供家庭保障咨询及规划方案。 5.完成项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄22岁-45周岁。 2.大专及以上学历。 3.具有良好的语言表达能力和学习能力，能够不断学习营销知识和市场信息。 4.具备一定的营销策划和商业谈判沟通能力。 5.具备银行、保险、医药、房地产、快消行业经验，特别是具有团险销售经验者可优先。 职位介绍： 【全新赛道】匹配企业资源，开启事业新篇章 【自在掌控】既充实又自由，节奏自在掌控 【牛人氛围】优秀伙伴在身边，向上能量不断电 【轻松起步】基础岗位津贴，赛程起跑更安心 【无限可能】浮动岗位津贴+季度奖+年终奖，付出与收获成正比 *具体薪资构成以业务报酬制度为准 6.具有至少1年以上相关工作经验，应届毕业生择优可放宽条件。

做泰康养老社区电销，踩中银发经济风口、背靠500强平台、卖刚需高客单产品、拿高薪+高成长+高价值，是当下最值得入局的销售赛道！ 选择一定大于努力，集团完成全国拿地布局，未来10年是高爆发的10年，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 [薪资待遇] 有责底薪1.2w+提成15-40%(销售额越高提成越高)+奖金3000-3w，新人每月3-5万销冠每月 25-50W上不封顶 [工作时间] 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% [职位描述] 1-公司提供投放广告的资源，都是意向客户2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4-公司提供平台，开发新客户 [岗位职责] 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 [岗位要求] 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号A） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售日报、周报及业绩分析报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及行业动态 3.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，能承受合理的工作压力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责: 1. 负责龙泉区域夜间时段的酒水推广与销售工作 2. 主动与客户交流，介绍产品特点并促成成交 3. 持续跟进客户反馈，维护良好合作关系，助力业绩目标实现 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及销售服务意识 2. 可适应晚间工作安排，保持积极的工作状态 3. 有团队协作意识，能与团队成员共同推进任务完成

1、年龄******左右，具备统招高中及以上学历，品行端正，无不良嗜好； 2、期望获得高底薪与高提成，热爱销售工作，能承受压力，具备较强的抗压与适应能力； 3、希望加入人均月薪过万的优秀团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，愿意接受职业化培训与考核。 1、遵守工作安排，执行力强； 2、待人友善，态度积极，性格温和有礼，富有耐心，具备良好的团队协作意识； 3、办公场所固定，无需外勤； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任感强； 6、负责开发网络客户资源，维护现有客户关系； 7、跟进线上客户需求，在线提供客服支持，有跟单经验者优先考虑。 工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；节假日按国家规定执行。

前两个月一对一师傅带教 线下陪同租客看房，协助签约 4500底薪有责加提成，平均每单提成800-1500 每天上午9:30打卡上班，10:00打卡下班，其余时间自由安排 每月休息6-7天，宝妈可享周末双休，每天10点打卡一次 每月组织团建，享有年假，团队氛围轻松融洽 无需穿正装 不需打电话沟通 不喊口号 每周召开一次例会

岗位职责： 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等形式邀请客户进行面对面沟通； 2、为客户解答商标注册、专利申报、高新企业认定、项目申报、软件著作权等相关知识产权领域的咨询问题； 3、持续跟进项目进展及回款情况，定期联系已成交客户，维护良好合作关系，推动后续合作。 任职要求： 1、性别不限，******； 2、热爱销售工作，具备挑战高收入的意愿； 3、有同行业背景或面向企业客户销售经验者优先考虑，无经验人员公司将安排系统化培训，并由商务经理全程一对一指导。 作息时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 1、底薪4200-7000（根据面试表现定薪）+10%-22%提成+月度奖金（1000-4000）+年终奖 2、公司配备两辆公务用车用于客户拜访，洽谈过程中产生的油费、过路费、交通费等均按规定实报实销。 其他福利： 1、入职满一年可享5天带薪年假；春节假期不少于30天。 2、缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、年终奖金、下午茶点及多种形式的团队建设活动等

感兴趣的小伙伴可主动联系HR，我将为你解答所有疑问 呢！！ 【岗位职责】 每日对接公司分配的精准客户资源，开展商务沟通与谈判，推动业务合作达成。工作内容简单易学，入职后提供系统化培训，并配备老员工一对一帮扶指导。 上班时间： 上午9:00-11:50，下午13:30—18:00 中午休息一个半小时 双休＋法定节假日带薪休假！！ 薪资结构：无责底薪3000-5200+10-22%高额提成（公司员工平均月薪过万） 打酱油：3000-6000元 努力干：6000-10000元 使劲干：10000-15000元 拼命干：15000以上(上不封顶)！！ 别问我待遇多少，你的收入由你决定！！ 【任职要求】 1、学历不限，有销售经验者优先考虑（也欢迎积极上进、乐于学习的应届毕业生） 2、具备良好的沟通、协调及问题处理能力。 3、表达清晰流畅，执行高效，心态积极，能承受工作压力。 【公司福利】 1：公司提供优质客户资源支持。 2：完善培训体系，助你快速入门成长。 3：晋升机制透明，发展空间广阔。 4：注重工作效率，拒绝无效加班。 5：五险一金/节日福利/月度奖励/季度奖励/年度奖励/员工关怀

岗位职责： 1. 每日完成100通电话（含未接通），与实体门店商家沟通，所提供的服务全部免费，可放心联系，无需向商家收取任何费用 2. 所属行业为本地生活领域，沟通内容为协助商家开展抖音团购的免费直播及免费视频发布，无其他附加项目 3. 成单周期短（新人表现好当天即可成单），只需清楚理解服务内容，有本地生活相关经验优先，也欢迎无经验者加入 岗位福利： 1. 薪资结构：底薪4000元＋15%提成＋周/月度奖励＋五险 2. 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末实行大小休制度 法定节假日按规定休假 3. 公司氛围融洽，团队成员年轻有活力，工作高效，从不强制加班

优仙生物主营业务: 主推Fotonapromax眼部抗衰大师项目，辅助项目:天使之芯形体康养大师项目、美胸项目、肤色管理大师项 目，并由香港影视明星《温碧霞》形象代言，CCTV央视广告展播，人保承保1000万，央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 [工作内容] 1:通过电话+微信沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取顾客启动意向金即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前实现让顾客0投资0成本0风险) 薪资架构分为2种如下: 薪资范围:30000-100000元 日常奖励多，5千～1万 孝心文化奖+开单+破冰奖+龙头奖+龙尾奖+龙椅奖+收店奖+pk奖+打电话奖+加班奖+加盟奖+爆卡奖 团队活跃高，气氛好，常团建，女孩多。帅哥多，仪式感强。 晋升快，开单多能当总经理 伯乐是一个做金融的副业，每月稳定1万 日结薪资:当日回款、当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张(一家店最低600一5000元每家) 2.开发加盟奖励每单1000元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元 5.间推奖励每单2000元 6.返单奖励10% 综合薪资:50000元以上 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以面对面见证) 晋升空间大: 实习总监合伙人→总监合伙人→运营总裁→实习总监→高级总监→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终生事业平台!打造和谐快乐平台!打造共同创富平台! 愿分钱，敢放权，允许超越!欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间:09:30-18:30 午休1.5小时、周末单双休。 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优仙公司平台:混着干的年薪30万，努力干的年薪50万， 拼命干的年薪100万以上! [常见问题] 1.岗前培训:入职后个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功 2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80%(例收店3家，成交2家，至少提成20000元+) 3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 4.整体收入:公司不需要经验，但是整个成都市电销行业收入最高!上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上!轻松着干的年薪30万、加油干的年薪 50万、拼命干的年薪100万以上!(例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万) 2.以上薪资为总监合伙人奖励制度，公司的晋升机制公开公正公平，级别越高奖励越多、组建团队越大收入越高!给与每位精英无限发展的平台和机遇 3.一旦加入、薪资收入非常优厚和可观，不仅高提成、累计式收入!而且是日结薪资!日结薪资!日结薪资! 一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路! 2025年、是万物复苏的一年!如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步勇往直前!

人生最可怕的不是月薪3000 而是今年3000 明年3000后年还是3000!并且且薪3000比月薪3万还要忙钱少事多的工 共创未来!!作是最没前途的，假如您想突破自己，加入我们， 优秀的你既然点进来了就耐心看下，一次选择可能改变你的人生和命运!首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学，听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力千年薪100万! 公司员工奔驰，宝马遍地都是；(不吹牛，不画饼，可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力!(公司不缺努力的人)[高燃职位亮点] 行业顶薪：40-60%业绩提成+日结薪资 新人奇迹：3个月达成1-3W/月\精英20W+/月成都销售行业收入天花板，年薪30W起跳[颠覆性平台优势] 国家3A诚信企业ICCTV战略合作|人保千万承保全国6大运营中心|2000+精英战队1日均5000+新增市场 2008年创立|21家分子公司|2大研发生产基地明星温碧霞代言欧洲联合研发|30+专利技术[三大黑科技爆品] 眼部抗衰大师：不开刀不打针不破皮，改写30年美业史 85%肤色管理大师：2023现象级产品，市场占有率形体康养大师：下一个百亿级风口项目 [不可复制的行业机遇] 就像90年代股票/00年代房产/19年前抖音，我们正在改写美业游戏规则： 全国500万+美容院l日均新增5000+门店空白市场覆盖率〈3%，未来5年将席卷全国! [财富进阶通道]混着干：年薪30W+努力干：年薪50W+拼命干：年薪300W+ 事实说话：2024至今已诞生46位百万年薪精英 [工作模式和内容] 1，通过电销+网销+面销黄金组合(抖音/快手/微信全矩阵)对接全国600万家美容院老板，引进我们眼部抗衰项目，目前已合作4万多家 2。前期美容院老板0投资，0风险，我们先帮他们做出10-30万业绩再谈合作，帮他们免费拓客200人，颠覆了行业先收费后合作的模式，特别好做。 3，公司提供成熟资源，教练带教，小白最快一周出单，一单提成1万多，24小时给员工结账。4，早9点半到晚6点半，不加班单休两个月不请假可以连休6天 5，晋升快车道：总监总裁全球股东联合创始人 [我们需要这样的你] 1。冠军，具备当冠军的基因2。将军，能带兵持续打胜仗3。年龄20-45岁|学历经验不限4。敢挑战|要结果|渴望改变命运 5。有销售经验/美业背景者优先(非必需)[职场PUA颠覆计划]受够老板画饼? 我们把饼烙成黄金：谈钱!只谈钱! 1单提成=别人1个月工资1天收入=前任1年分手费1年存款=成都一套全款房现在你有两个选择 1。继续当loser，被房东赶出出租屋 2。加我微信，加入冠军团队，下个月用现金砸轻视你的人[立即行动] 面试预约：提前一个小时预约 成都总部地址：金牛区壹环新经济大厦24层2406重要提示：投递简历后请详阅三遍招聘内容 这不是一份工作，而是一次人生转折机遇!加入我们，用1年时间实现 安家置业品质生活|家族跃迁 我们相信： 每个平凡的人都有不平凡的故事每个追梦者都值得被温柔以待 加入我们，就是加入冠军团队，就是开启财富之路，期待您的加入我的团队，朋友! 成都优仙生物科技有限公司

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内容如下： （一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得”。 （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。