（不是中介）1、续费提醒，资料变更，理赔办理；2、公司活动通知老客户参加，并做好接待工作；3、完善老客户资料，整理并保存上交客户档案；4.参加公司会议和相关培训，并对新人进行日常辅导工作。任职要求：1．年龄：25-50岁2．学历：高中及以上学历(一定要有毕业证)3．有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持4．接受无工作经验福利待遇：1、综合薪资：新人津贴+季度奖＋晋升奖+培训津贴+阶段性奖励2、管理人性化，探亲假，相亲假，提前下班假；3、不定期团建，不定期旅游；4、透明的晋升机制；5、每月成长的绩效收入，每周的鼓励抽奖；6、购买人身意外，意外医疗，养老金等保险。上班时间：上午：8:40-12:00下午：14:00-16:00。午休两小时，周末双休，法定假日正常休息，不加班！我们有一对一带工作氛围，同事没有坏心思，领导没有臭架子，这是一个特别有温度有爱的集体，让每个人都能找到归属感！

3200底薪（业绩完成1w+500，完成2w+1000，没有上限）+200全勤+提成业绩10%综合薪资10000+目前我们上班时间安排如下；上午9.30-11.50下午1.30-17.30周末单双休，绝不加班招聘要求；会普通话，知道下雨往家跑年龄：20-35岁提成当天现金结算

工作内容：电话或者微信联系客户，工作内容简单易上手办公室坐班制，根据公司提供的资料，联系客户并向其介绍推广本公司产品上班时间:弹性工作制9:00-12:00，13:30-18:30（冬季下班时间变为5:30）周末双休，节假日全休！不加班！购买社保岗位福利：国家法定节假日，社保，团建，旅游免费培训，有人一对一指导，晋升空间大，定期团建，下午茶，生日福利，节假日福利，社保，目前公司人均收入8000以上。教育背景：高中以上学历，会简单的电脑操作有意向也可以直接与我电话沟通

要求:年龄20-35周岁，中专及以上学历工作内容:公司提供客户名单，通过电话微信等方式联系车险即将到期的客户，提供车险报价，协助客户办理好今年的车险业务(转保续保)福利待遇:底薪2250+提成+加班费综合工资4000-8000以上工作时间:早9:00晚7:00，月休6天，入职缴纳五险一金，提供住宿，公司有食堂，有班车

税优专员为更好的满足人民群众多层次养老保障需求，积极参与国家第三支柱养老保障体系建设，我司特推出第三支柱专员计划，积极响应，助力个养。由人社局专项培训，国务院下文，税务局、财政部联合支持，邛崃人社局和人保寿险邛崃公司的合作项目，授权宣传大使，成为邛崃人社局保险志愿者。政策要求1、25-50周岁(含)，大专或以上学历;2、具有较高的思想素质和良好的服务意识;3、过往年收入6万元及以上，有销售经验优先;4、学习能力强，具有一定金融保险等专业知识。上班时间:上午8:30-12:00，下午时间自由安排工作内容1、参与公司培训;2、配合人社局到社区宣讲社保服务;3、跟进公司分配的客户资源;4、维护与邀约客户参与公司平台活动;5、协助成都市民办理第三支柱个人养老服务，介绍税收优惠幅度、开立个人养老金账户、向个人养老金账户入金、选择购买个人养老金产品等服务。薪资福利1、底薪+提成+绩效津贴+专项津贴，绩优新人有现金奖励;2、周末双休，法定节假日休息3、公司不定时下午茶，季度/年度旅游4、享受公司的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空问、公平、公开、透明的晋升制度有能力者短期内可迅速晋升!主管，部门经理，总监，导师，无上限发展空间!薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：3500元/月

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福利待遇：1）非销售的行为津贴（满额4300元-6000元）+销售提成+销售类津贴2）综合福利保障（公司缴纳)3）工作时间：9：00—18：00，周末双休，节假日正常休息任职要求：1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：28-40岁（优秀人员可适当放宽）2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；工作职责：通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品二次开发1）依托公司资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式金融服务；2）接受公司系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类保险等产品问题的能力;职位优势：1）公司提供集中在同一街道范围内的优质客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化;2）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限；3）分配专属线上助理，协助邀约、运营辖区客户,工作地址：工作网点位于：成都市锦江区睿东中心B座11楼、成都市金牛区西宸国际B座11楼、成都市新都区苏宁广场8楼客户分布地点：成都市城区（武侯区、成华区、青羊区、金牛区）、双流、新都、青白江（就近安排空缺网格）

【世界五百强重点社区网格项目]公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇)工资构成:无责底薪4300+佣金+激励方案其他各种福利综合人均工资10000+缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、[工作时间)早9:00晚6.00周一到周五上班，固定周末双休，法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间]公司会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦四、[应聘要求]年龄:28-45周岁（优秀可放宽）学历:大专以上学历（学信网可查）

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技能要求：1.负责票据业务。2.负责开发客户资源，维护客户关系。3.协助部门主管完成各项任务。任职要求：1.学历大专及以上。2.有驾照、有实际驾驶经验，能接受出差。3.从事过保险类、银行信用卡办理或销售类工作优先。4.具有较强的工作责任心，做事细心；具有较强的沟通协调能力，亲和力强。薪资待遇：底薪+提成＋节假日福利+奖金+年终绩效

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岗位职责:1、销售与推广:负麦推广和销售公司的锂电池产品，并达成销售目标。2、客户开发与维护:建立并维护与潜在客户和现有客户的良好关系，开发新客户资源，并为客户提供质的售前和售后服务。3、市场调研:了解锂电池市场的发展趋势和竞争对手的动态，提供市场信息和反馈给公司进行产品策和销售战略制定。4、销售数据统计与分析:负麦销售数据的统计和分析，跟踪销售业绩和销售目标的完成情况，并提供关报告和建议。5、反馈与改进:及时向公司反馈市场需求和客户反馈，并提出产品改进和市场推广的建议。任职要求:1、2年以上销售经验，锂电池行业或相关领域的销售经验优先。2、具备良好的销售技巧、市场分析能力、团队合作和抗压能力。

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汽车销售顾问工作时间：9-6:30，4天自由调休，午休1个小时半，8个小时上班氛围好！氛围好！公司直招！薪资福利:2100＋（30％+51％）提成+卖车奖励＋新人奖励+其他奖励+五险＋节假日福利／礼品＋带薪旅游等（一台车的提成3500-8000不等，一个月2-3台车加底薪就是在1.5w左右）内部员工特权1享受亲属购车成本2享行业最高提成51％

岗位职责：1.负责开发和管理渠道，已有渠道的日常维护及补货2.维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度3.具有快消品、餐饮流通渠道工作经验的人员优先录用；4.薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金+五险+社保5.有驾照、会开车。任职资格：1.20岁-35岁，高中以上学历；2.1年以上的快消品销售经验；3.吃苦耐劳、愿意深入终端、执行公司营销政策。

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