岗位职责： 1、实时掌握各部门人员需求情况，协助上级整合岗位需求与招聘人数，拟定并落实招聘方案； 2、优化并执行招聘流程，组织开展简历筛选、能力测评、面试安排及人选推荐等相关工作； 3、负责招聘渠道的开发、日常维护与拓展，管理招聘系统平台，对接面试安排，完成数据整理与统计分析； 4、办理员工招聘录用、入职手续、岗前培训、岗位调整及离职流程，建立并管理员工人事档案； 5、负责员工五险一金的参保申报、公积金业务办理、社保基数核定、变更及年度审查工作，持续关注国家相关政策法规； 6、开展员工关系管理工作，包括员工沟通访谈、人文关怀落实及福利政策执行； 7、主导并协同推进企业文化建设，策划组织月度活动、专项主题活动及年度大型活动； 8、制定并推动实施企业管理制度，参与薪酬体系搭建，协助完善人力资源管理体系； 9、协同部门完成其他人事行政类支持性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2、年龄******，责任心强，性别不限； 3、工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力和职业操守； 4、具有出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力； 5、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统工具。

工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天 薪资待遇：3500（包含全勤，社补，话补）+招聘提成（300/人，200/人），发薪日20号，试岗7天 新成立的分公司，初期以招聘为主，后续工作强度将有所减轻 岗位职责: 1.组织并执行人才引进流程，保障选才过程的公平性与专业性。 2.参与拟定和优化企业人力资源制度，涵盖招聘管理、培训体系及职业成长路径。 3.统筹员工入离职手续、培训安排及绩效评估等环节，确保流程合规有序。 4.对接各业务单元，掌握人员需求动态，提供精准的人力资源配置建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对多元工作场景中的员工关系与事务处理。 2.熟悉人力资源管理体系，掌握相关劳动法规及政策要求。 3.具备较强的分析判断与统筹规划能力，可依据组织发展目标调整人力策略。 4.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏

岗位职责: 1.负责企业人力资源的统筹规划与落地执行 2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理全流程 3.落实日常行政事务的组织与协调工作 4.核查员工出勤情况，保障考勤信息真实准确 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.仪容得体，性格沉稳，工作认真负责； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备； 4.有从事人力资源或相关职能岗位的工作经验者优先 薪资构成：3000（无责底薪）+提成 工作时间：早九点半晚五点半午休两个小时     周末双休

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持教学师资与职能岗的精准匹配 2. 协助完善员工档案管理、入离职手续办理、劳动合同签订与续签等基础人事工作 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据维护，确保信息准确及时 4. 协助组织新员工入职培训、企业文化宣导及阶段性员工关怀活动，提升团队归属感 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及跨部门协作支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，有教育行业或中小型企业从业经历者更佳 3. 熟悉招聘、员工关系、基础人事操作流程，熟练使用办公软件及主流招聘平台 4. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 认同教育行业价值观，愿意长期在四川本地发展，适应灵活办公节奏

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、负责组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案体系； 3、负责人事类福利项目的审核与日常管理工作； 4、办理员工社会保险、公积金的申报、核缴及相关事务，统筹商业保险事宜； 6、落实企业招聘规划的具体执行工作； 5、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等资格证书者优先； 3、具备较为扎实的招聘实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

一、岗位定位 作为门店运营的核心支持与管理中枢，全面负责日常行政管理工作，确保门店合规有序运行，助力服务品质与运营效能持续提升。 二、岗位职责 1、系统梳理门店现行行政工作难点，搭建并完善行政管理制度体系，推进制度实施及迭代优化。 2、统筹机构日常行政事务，涵盖办公物资采购、库存管理、设备维护、环境卫生监督等，保障运营流程规范高效。 3、制定并持续优化行政管理流程与制度（如考勤管理、档案归档等），提升内部运作效率。 4、组织院内各类会议，完成会务安排、会议纪要撰写、决议事项跟踪及进展反馈，促进跨部门协同配合。 5、负责机构各类资质证照（如执业许可证、医保定点资格等）的管理，落实年审、续办及资料归档，确保合法合规。 6、协助开展部分人事基础工作，包括新员工入职、离职手续办理等相关事宜。 三、任职资格要求基本条件 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年行政管理工作经验，熟悉口腔医疗机构运作模式及医疗行业相关规定者优先。 3、具有良好的沟通表达能力，能够高效对接医护人员、上级单位及外部合作方。 4、思维缜密、条理清晰，具备多任务处理能力，善于整合资源协调解决问题。 5、抗压能力强，能适应医疗行业高强度工作节奏，面对突发状况保持冷静应对。 五、薪资福利 1、五险一金、定期健康体检、员工享受口腔诊疗专属优惠。 2、发展：提供专业培训（涵盖行业政策解读、管理能力提升）、晋升路径（行政经理→运营总监）、舒适办公环境。

负责猪场日常事务管理（包括安全培训、车辆调度、物资采购、食堂运营、团队建设及外部关系协调等），需持有驾驶证，具备全日制大专或以上学历。无不良习惯，能适应猪场工作环境与节奏。猪场实行封闭式管理，虽岗位位于外围，仍需重视生物安全防控。休假周期一般为2-3个月轮休一次，节假日及周末需正常上班，累计余假可按150元/天折算工资。工作节奏张弛有度，闲时合理安排，忙时积极配合。薪资5500元起，另享封场补贴及余假兑换，每月12日准时发放。诚邀有意向者电话咨询了解详情

主要负责招聘工作（筹建工厂）

1.负责网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘。 2.发布职位信息、收集下载简历，做好电话邀约面试。 3.负责招聘数据的整理、分析、反馈。 4.负责求职者追踪维护，做好人才储备。 5.配合部门工作，完成个人和团队招聘目标。 7.年龄22-35岁 8.性格开朗大方，阳光，有无经验均可

我们是一家游戏研发公司，深耕海外休闲游戏领域，团队优秀、发展潜力大，期待你的加入！ 职位描述： 1、负责游戏岗位招聘工作，需要到场工作； 2、协助招聘团队完成简历筛选、电话邀约、面试安排等基础招聘流程，提升招聘效率与质量； 3、深度挖掘招聘岗位要求，不断拓展有效的招聘渠道，完善企业人才库； 任职资格: 1、本科及以上学历，兼职需1年以上游戏行业招聘经验； 2、熟悉招聘流程，有优秀的沟通表达能力，亲和力强； 3、具备较强的判断能力和逻辑思维； 4、热爱游戏行业 【其他】 -公司深耕休闲游戏领域，团队优秀，潜力大，希望能发展成一家小而美的公司；其中，小代表精干、高效；美代表人均产值高； -公司倡导结果、目标导向，高效工作，希望你有效率，有自我驱动力，做事有细节，保证工作的效率和质量； -扁平化的管理，弹性的办公机制，最大限度发挥每一位员工的创造力； -该岗位期待能招到把工作当成自己事业、有很强的学习意愿、有责任心和进取心的人；更看重态度、成长性、责任心，而非经验； -综上，期望能找到愿意吃苦耐劳、一起创业、共同成长的同学！

给有想去德阳干外墙的，管住不管吃，能干一段时间，350/天，有想去打老板姓周。

德阳旌阳区招聘【二保焊工】需要5人，免费提供午餐，2月26日到岗，不提供住宿，400元/天 工作时间：8小时/天 工作要求： 1、须持有特种作业焊工证，有效期内； 2、熟练掌握焊接操作技能，不能有夹渣、裂纹、气孔、缺肉、鼓包等质量缺陷； 3、三年以上二保焊工作经验，能看图纸，会铆焊优先。

德阳旌阳区招聘【二保焊工】需要5人，免费提供午餐，2月26日到岗，不提供住宿，400元/天 工作时间：8小时/天 工作要求： 1、须持有特种作业焊工证，有效期内； 2、熟练掌握焊接操作技能，不能有夹渣、裂纹、气孔、缺肉、鼓包等质量缺陷； 3、三年以上二保焊工作经验，能看图纸，会铆焊优先。

德阳市旌阳区招打胶

广汉市天九金属材料公司 一、车间操作工岗位：4名 25-60岁，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，工作时间2班倒，工资实行班组计件，能开叉车(有叉车操作证）的优先考虑，班上叉货会额外记工资。 工资待遇： 4200-5000元/月 二、树脂操作工：4名， 要求：身体健康，能吃苦耐劳，工作时间2班倒，操作树脂柱，兑酸碱水，管道阀门控制。刚开始需要师傅带的学习，工资100元/天长白班，待能独立上岗操作后安排夜班，工资根据班组集体计件。 工资待遇：4200-5000 元/月 三、伙食团煮饭阿姨：1名， 身体健康，能吃苦耐劳，工作内容：自己按照标准购买和的菜肉等，按照人数做好午饭和晚饭，负责厨房的卫生。 工资待遇：2400元/月 联系方式：人事部封女士 单位地址：广汉市金鱼镇九高路19号 ❗联系招工企业时，请说是在广汉的，谢谢！

玉环建鸿机械制造有限公司（人事：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 5,检验员,5,面议,高中及以上,1、高中及以上，熟练使用卡尺、深度尺等检测器具，按规范要求实施检验；2、能识别工艺图纸要求，完成检验任务；3、对检验结果负责，统计、上报

玉环建鸿机械制造有限公司（人事：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 3,清洁工,1,面议,小学以上,1、车间现场和厕所卫生；2、小学以上，听指挥，服从工作安排

玉环建鸿机械制造有限公司（人事：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 3,清洁工,1,面议,小学以上,1、车间现场和厕所卫生；2、小学以上，听指挥，服从工作安排

玉环建鸿机械制造有限公司（人事：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 5,检验员,5,面议,高中及以上,1、高中及以上，熟练使用卡尺、深度尺等检测器具，按规范要求实施检验；2、能识别工艺图纸要求，完成检验任务；3、对检验结果负责，统计、上报

台州艾特密封科技股份有限公司,人事,,印刷检验兼统计,印刷检验兼统计,1,高中以上，适应加班，会函数,面议,白岩机电园区繁园路27号靠近沙岙

需要带货安装，主要负责家装石材安装，技术好的安装师傅，有上进心的学徒也可以，包工模式，月入过万简简单单

招聘石材安装师傅及学徒，主要安装飘窗门槛石梯步电视墙橱柜台面，要求自己有面包车带货安装，能吃苦赖劳，（但中途可以借支），月工资大概1.5-2.5万，欢迎你来挑战

德阳市旌阳区招地暖师傅学徒

任职要求： 年龄20-45周岁一名，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本沟通与协作能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳 4遵纪守法，无不良记录，能长期稳定工作者更受青睐

德阳市旌阳区招地暖师傅学徒

德阳市广汉市招工地学徒工

德阳市旌阳区招工地小工/杂工

德阳市旌阳区招工地力工

德阳市旌阳区招美缝 学徒，师傅都可，一般在德阳市区内

德阳市中江县招工地学徒工