招聘：前台主管薪资：4500-6000元岗位职责1.协助前厅经理开展日常管理，保障前厅部各岗位正常运营。2.合理排班，统筹前厅接待、领班组员工作，落实现场管理。3.监督员工服务规范，做好宾客接待，及时处理宾客问题，避免投诉。4.重点跟进团队、会议及重要宾客接待工作，保障服务质量。5.对接各部门协作，维护客户关系，优化前厅服务流程。6.组织员工培训，开展绩效评估，提升团队服务能力。7.完成上级交办的其他工作。任职要求1.大专及以上学历，英语初级C水平，可进行基础沟通。2.，18-28岁，身高162cm以上，形象气质佳。3.2年以上前厅前台接待领班或3年以上酒店业务部门领班工作经验。4.具备排班管理、应急处置、沟通协调、客户维护及培训下属能力。5.有国际品牌酒店或星级酒店从业经验者优先。岗位福利：五险生日福利

做事灵活，安排得当，男女不限，年龄不限，有一定的前厅管理能力和经验，

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 带领并培训服务团队，提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力 4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合餐饮行业合规要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 工作地点灵活适配，能适应轮班制工作安排

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

从事相关行业者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

水泥垫块装袋，装编织袋，每袋40公斤，共计450袋，

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招两名焊工，吃苦耐劳，服从管理，焊活要好，工资面议

摘毛豆 岗位职责： 招工啦！现招摘毛豆人员，男女不限，上手就能做。 摘毛豆0.5元一斤，干得多挣得多。 管吃管住，工资一天一结，当天结清不拖欠！ 活简单不累，想来干活的朋友赶紧打电话联系

罗江区，招聘小炒师傅一名，最好是城本区的，工资面议，联系电话

围场坝上机械林场招聘酒店经理一名服务员数名，客房数名刷碗一名工资待遇优厚，要求身体健康干活利落联系电话

[啤酒][啤酒]齐市铁锋区饭店招聘[爆竹]店总一名：薪资：底薪7500满勤500绩效[爆竹]主管一名：薪资：底薪5000满勤500提成[爱心]前台一名：薪资：底薪3500满勤300年龄：30岁——45岁之间（男女不限）（男女不限）[爱心]服务员一名：薪资：底薪4000满勤500提成[胜利]短期服务员一名：薪资：3000元一个月[胜利]传菜一名：底薪4000满勤300提成[][]宾馆招聘[Rich]前台一名：要求：有工作经验，懂线上运营薪资：2300元底薪+200满勤（上一休一提供餐）[Rich]宾馆客房一名：薪资：2300元+200满勤+提成（以上岗位供吃住有休假）九点后勿扰联系电话：

酒店急招值班经理工资3500+满勤200++工龄奖班次：BOBO客房服务员底薪2800+满勤200+保险补助300+做房提成，续5，底房12间，工龄工资每年100元上班时间早八晚五工作满一年享受酒店福利及年底奖金。工作地点：南岗区十字街133号联系人，王经理电话：

招聘酒店门店主管岗位，人数若干，薪资面议。

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

什邡城区酒店招聘:前台2名，年龄35岁以下，高中以上文凭，综合工资3000-4500元/月，交五险+其它福利，包吃，有工作经验者优先电话咨询（不单独回复）俞经理联系请告知郭老师推荐[抱拳]

前厅接待 【几人】3 【性别要求】无 【年龄要求】21-35 【招聘条件】接待服务、客房管理、入住登记、账务处理、信息提供、紧急情况处理、设备维护、完成上级交办的其他任务,会绿云商务标版、有连锁经验优先! 【工资待遇】2800+100+300绩效 【包吃不】包 【】购买五险 【上班时间几点到几点】两班倒 【月休几天】14-16天 【上班地址】旌阳区长江西路三段111号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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什邡城区崟瑞宾馆招聘--前台2名年龄要求：35岁以下，高中以上文凭，综合工资：3000-4500元/月，交五险+其它福利，包吃，有工作经验者优先有意者电话联系:俞经理工作地址：什邡大广场对面联系请说明什邡城市在线推荐.....

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招聘：前台收银员（买五险+上一休一） 薪资：2500-3000元 前台收银，前厅接待，办理客人入住和离店手续，上一休一

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餐饮经理7000-10000元