
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规
5.学历不限,有餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责食堂日常运营管理,包括人员排班、餐品质量把控及服务标准执行
2. 监督食材采购、验收、储存及成本控制,确保食品安全与合规操作
3. 组织员工培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
4. 处理顾客反馈与突发情况,持续优化就餐体验与运营效率
5. 配合单位后勤及相关部门,落实各项管理制度与检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮管理或相关岗位工作经验,熟悉单位食堂运营特点
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 熟悉食品安全法规及卫生管理规范,持有效健康证
4. 责任心强,执行力高,能适应早中晚轮班工作制
5. 学历不限,有餐饮服务管理证书者优先
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
招聘岗位2:见习主管(偏执行)
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
餐饮主管
岗位职责:
1.具备前厅后厨通岗技能。
2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
3.配合店长制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
4.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
6.配合店长定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁快餐餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限。
6.工资待遇4500-5500上不封顶。
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
吉林长春大学食堂招聘项目经理,要求具备大学食堂管理经验。薪资待遇为8000以上。
餐饮主管
吉林长春大学食堂招聘项目经理,要求具备大学食堂管理经验。薪资待遇为8000以上。
餐饮主管
招聘网红餐饮职业经理人1名。要求擅长流量运营、门店日常管理及营收优化提升。薪资待遇为底薪加业绩分红,具体薪资可面议。平台资源完备,提供充足的自主经营权限。欢迎能力出众者自荐。工作地址位于湘乡市东山街道长河湾生态农庄。
餐饮主管
招聘网红餐饮职业经理人1名。要求擅长流量运营、门店日常管理及营收优化提升。薪资待遇为底薪加业绩分红,具体薪资可面议。平台资源完备,提供充足的自主经营权限。工作地址位于湘乡市东山街道长河湾生态农庄。欢迎能力出众者自荐。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化营收,达成业绩目标
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,要求年龄18-50岁,初中学历,有酒店客房工作经验者优先。薪资为4000元/月。工作地址位于广汉市雒城街道南昌路59号。
四川德阳一宴会酒店:招聘小吃主管1名,小吃副手一名(不做早餐)要求:传统小吃出品到位联系电
上什厨师长
德阳一宴会酒店:招聘小吃主管1名,小吃副手一名(不做早餐)要求:传统小吃出品到位联系电话李厨
厨师长月结
招中餐外卖厨师长一、厨师长岗位情况1、招聘岗位:厨师长2、薪资:底薪6000-8000+绩效2000+门店经营分红(上不封顶),初期采用底薪+绩效+分红,后期为多店入股合伙机3、职责:管理门店产品、厨师等,达成产品稳定、毛利率、净利润达标的目的;4、要求:1年中餐厨师长经验(客单50左右),高中学历5、优先条件(任一):外卖经验、食堂经验、江湖菜经验;四川德阳
德阳旌阳区客房卫生员,2工作地址:长江西路一段一号8:00-18:003200-4300+
3200-4300元/月
客房服务员月结
客房卫生员,2工作地址:德阳市旌阳区长江西路一段一号8:00-18:003200-4300+五险一金+包吃住五险一金负责所辖楼层区域客房的日常清洁工作,根据酒店在规定时间内完成每日脏房的清扫、物品配备等
厨师长
【招聘[玫瑰]】中餐厨师长要求:有厨师证优先薪资待遇:面议工作地点:城区外联系方式:------------------------------------------------------------------------什邡戴老兵!!!
客房服务员
单位名称:铂汉精选酒店岗位:客房服务员要求:1.五官端正,身体健康。2.有责任心,服从工作安排。3.处事热情,具备亲和力。薪资待遇:面议咨询电话:
德阳广汉市招聘楼层主管1名。要求年龄在25-40岁之间,能够适应早晚班。薪资为4000-5
4000-5500元/月
楼面经理月结
招聘楼层主管1名。要求年龄在25-40岁之间,能够适应早晚班。薪资为4000-5500元/月。工作地址位于广汉市中山大道南一段6号百伦广场。
客房服务员
单位名称:铂汉精选酒店岗位:客房服务员要求:1.五官端正,身体健康。2.有责任心,服从工作安排。3.处事热情,具备亲和力。薪资待遇:面议咨询电话:
德阳广汉市招聘客房服务员,负责客房清洁整理、用品更换,维护楼层卫生,服从管理,要求认真负责
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,负责客房清洁整理、用品更换,维护楼层卫生,服从管理,要求认真负责、吃苦耐劳。薪资福利:综合月薪4000-6000元,包含绩效提成。公司提供免费食宿,依法缴纳社会保险,享受团建旅游、生日红包及年终奖等福利待遇。工作地址:广汉-广汉城区。
德阳广汉市广汉市弘逸酒店有限责任公司招聘餐饮VIP接待3名。要求18-42岁,形象气质佳,
3500-3800元/月
酒店迎宾员月结
广汉市弘逸酒店有限责任公司招聘餐饮VIP接待3名。要求18-42岁,形象气质佳,高中以上学历或同等文化程度,热爱本职工作,有餐饮包间服务或酒店餐饮经验者优先。工作内容包括日常接待和服务、熟悉餐厅及宴会厅经营项目与菜肴酒水知识并主动推销、完成日常卫生和计划卫生、保持餐厅整洁、参加培训提升服务技能、爱护设施设备并做好安全防范工作,工作地点涉及大堂吧、全日制餐厅、宴会厅、茶坊,直接上级为餐饮部副经理。基本劳动报酬为3500-3800元/月。工作地址位于广汉市南昌路四段69号广汉会展国际酒店。招聘有效期至2026年12月31日。
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鱼泡直聘为工人提供什邡大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘德阳相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。