招聘：前台主管薪资：4500-6000元岗位职责1.协助前厅经理开展日常管理，保障前厅部各岗位正常运营。2.合理排班，统筹前厅接待、领班组员工作，落实现场管理。3.监督员工服务规范，做好宾客接待，及时处理宾客问题，避免投诉。4.重点跟进团队、会议及重要宾客接待工作，保障服务质量。5.对接各部门协作，维护客户关系，优化前厅服务流程。6.组织员工培训，开展绩效评估，提升团队服务能力。7.完成上级交办的其他工作。任职要求1.大专及以上学历，英语初级C水平，可进行基础沟通。2.，18-28岁，身高162cm以上，形象气质佳。3.2年以上前厅前台接待领班或3年以上酒店业务部门领班工作经验。4.具备排班管理、应急处置、沟通协调、客户维护及培训下属能力。5.有国际品牌酒店或星级酒店从业经验者优先。岗位福利：五险生日福利

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

薪资汇总： 6300+提成+奖金 （ 5000（工资）++学历补贴（200）+提成+奖金 ）招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定月度/季度经营计划，完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度；落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理：招聘、排班、培训、考核，提升服务质量与执行力。 4. 成本控制：食材、人力、能耗、易耗品管控，定期盘点，降低损耗。 5. 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 6. 营销活动：线上（美团/抖音）运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管，持证上岗（食品安全总监/员证优先）。 岗位职责 8. 协助经理日常运营，执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理：前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理：督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全：落实日常巡检、台账记录、消毒与留样，日管控执行。 12. 处理一般客诉，上报重大问题；维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行，完成经理交办任务。

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

兴爷炒螺蛳江湖菜，上班时间下午三点到晚上12点。负责前厅人，财，物管理，客情维护等，大概十个人，基本都是20岁左右的。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

企业：四川蜀越电气有限公司地址：广汉市向阳镇1互感器绕线工人（五险、长白班）   薪资：面议点击链接→投简历→拔打电话2互感器工程师薪资：6000-10000元点击链接→投简历→拔打电话业务员（五险、包吃住）企业：四川金装包装有限公司薪资：3000-10000元地址：广汉市汉州街道点击链接→投简历→拔打电话企业：四川零度玻璃有限公司地址：广汉市汉州街道1中空下片工（白班、工作餐、住宿）薪资：4000-8000元点击链接→投简历→拔打电话2钢化上下片（白班、工作餐、住宿）薪资：5000-6000元点击链接→投简历→拔打电话企业：广汉市捷顺机动车驾驶培训有限公司地址：广汉市汉州街道1主播兼职薪资：3600-4000元/月点击链接→投简历→拔打电话企业：四川领英创世教育咨询有限公司地址：广汉市雒城街道1少儿编程教师（五险、带薪寒暑假）薪资：4000-7000元点击链接→投简历→拔打电话2少儿英语教师（麦丁小城、五险、带薪寒暑假）薪资：5000-10000元点击链接→投简历→拔打电话3市场销售（五险、寒暑假）薪资：4500-5000元点击链接→投简历→拔打电话4数字化产品专员薪资：3000-6000元点击链接→投简历→拔打电话焊工（长白班、社保、包吃住）企业：四川七色银河新能源科技有限公司薪资：7000-9000元地址：广汉市南丰镇点击链接→投简历→拔打电话企业：德阳市恒正自动化科技有限公司地址：广汉市小汉镇13D机械制图（ 买五险、生活补贴）薪资：5000-10000元点击链接→投简历→拔打电话2车间主任（买五险、生活补贴）薪资：5000-12000元点击链接→投简历→拔打电话3厂长（五险、年终奖、生活补贴）薪资：8000-15000元点击链接→投简历→拔打电话4普工薪资：150-260元/天点击链接→投简历→拔打电话企业：四川阿克威科技有限公司地址：广汉市汉州街道1机械设计工程师（五险、双休）薪资：8000-12000元点击链接→投简历→拔打电话2焊接工艺及设备调试（五险、双休）薪资：4000-6000元点击链接→投简历→拔打电话食品车间普工企业：四川翎沣有限责任公司薪资：4500-5500元地址：广汉市南丰镇点击链接→投简历→

明天再加一车师傅，自带安全带必须听安排的，愿意来的现金交易

德阳市中江县大型养猪场招员工，能最快上班的。2人或夫妻都可以，55岁左右，要求身体健康能吃苦耐劳。包吃住，月休2天，工资5000/月，4500/月。封闭式管理，能接受的才报名。联系电话宋

行车工，1 工作地址:德阳思远重工有限公司 3.5K-4.5k 负责操作行车，配合起重完成产品、辅件的吊装、翻身等工作。，操作行车，完成产品、辅件的吊装、翻身等配合起重工作。，有3年以上100T天行、地行操作经验 持有效Q2操作证

德阳市赛驰物业招聘1.保安：60岁以下，，身体健康、责任心强，待遇面议。2.绿化工：待遇面议工作地点：德阳市德什路口，孝感片区与黄河桥附近（城北）电话：徐老师（）

高新区酒店招聘如下人员：前厅主管：2名优秀服务员：4名3天公休，工资3800-4600徐经理

DR岗位:前厅经理工资:底薪4000全勤200要求:大专及以上学历普通话标准，熟练电脑操作，有经验的优先考虑。名称：喀什xxx酒店地址：喀什市。

聘厨房保洁外包经理5500--1万+月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和岗位工作经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

7月份新项目酒店白班领班:1人薪资:240一天，法定双薪队员:数名薪资:190一天，法定双薪以上岗位，包吃住。联系人:王经理，

北京临空假日酒店急招！★宾客关系经理7000-8000+提成★前台接待3500～4000+提成★前台主管4500～5500+提成♀福利待遇:五险一金高提成白夜休休提供食宿店龄工资生日福利感谢各位推荐或者自荐有意者请联系：王女士：-1905

【招聘】【民宿综合管家】【长白班】德阳享季民宿招聘【万达广场】【长白班】岗位一【民宿综合管家-长白班】1名，男女不限，年龄20-40，会操作电脑，身体健康，有责任心，执行力强，有酒店管理经验者优先，待遇4000-5500【上班时间】月休4天10:00-下午18:00【上班地址】德阳市万达广场-CBD中心A栋【联系电话】-11:00后联系【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

招聘：前台（工作餐+上四休二） 薪资：2800-4000元 酒店前台：21～30岁，形象气质良好为客人办理预定、入住、退房等接待事项。对工作认真负责有足够的耐心，热情有亲和力，沟通能力强，有服务精神和团队协作精神，普通话流利会基础的电脑操作。工资：3000～4500，上四休二。

【招聘】什邡酒店招聘熟手:前台1名，年龄35周岁以下，高中以上文凭，上四休二，基础工资+五险+提成+好评奖励+节日福利+生日福利，三餐包吃，工资约3000-4500元/月有工作经验者优先欢迎加入我们～地址：什邡德什路城东美食村联系人：

【招聘】【茶楼收银员】【购买社保】【包吃】德阳瑞景达酒店招聘【购买社保】【包吃】岗位一【茶楼收银员-上1天休息1天-包吃-购买社保】2名，，年龄30-45，待遇3500以上【上班时间】月休15天上1天休息1天【上班地址】德阳市天籁福【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

餐饮经理7000-10000元

招聘：前台收银员（买五险+上一休一） 薪资：2500-3000元 前台收银，前厅接待，办理客人入住和离店手续，上一休一

什邡城区崟瑞宾馆招聘--前台2名年龄要求：35岁以下，高中以上文凭，综合工资：3000-4500元/月，交五险+其它福利，包吃，有工作经验者优先有意者电话联系:俞经理工作地址：什邡大广场对面联系请说明什邡城市在线推荐.....

有没有愿意去德阳干自助烧烤管理的，不会的可以培训，底薪加提成，包吃包住，有意愿的可，电话号码

招聘：客房服务员（包吃包住+月休7-8天）薪资：2500-3500元岗位要求：1、要求能吃苦耐劳，工作细心。2、每天负责打扫房间卫生。按照卫生标准完成，统一规范，听从上级安排，完成客房卫生。上班时间：8:30-5：30包吃包住，一日三餐，每月有4-5天的夜班值班时间，月休7-8天工资：2500-3500左右诚聘长期稳定，有意愿者联系