
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责前厅部的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2.指导和培训前厅部员工,提升团队专业水平和服务意识;
3.处理客户咨询及投诉,维护酒店形象,提升客户体验;
4.协调各部门工作,确保前台流程顺畅高效;
5.参与制定和改进前台服务流程和标准,提升酒店整体服务质量。
任职要求:
1.优秀的沟通能力和服务意识,具备团队领导能力;
2.对酒店行业有深厚理解,至少2年以上相关工作经验;
3.能够处理突发事件,具备较强的应变和问题解决能力;
4.良好的组织管理能力,能够高效协调各部门工作;
5.热爱服务行业,能适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
餐饮主管
我们是一家中餐馆,店铺位置在成都市春熙路附近的青年里11号(九龙广场旁边),开业有二十来年了。我们中午以中式快餐方式接客,晚上以中餐厅形式接客。现需要招聘营销管理人员通过线上线下的营销方法来提升营业业绩。希望有缘人加入。
餐饮主管
四川诚翔集团公司,与老码头火锅,南堂馆.新川菜,红高粱,等优质特许经营餐饮品牌店达成共识,由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌,特许经营经营的商业管理,特许授权,为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案,以中产阶级客户,及企业客户为目标客户,帮助锁定入驻餐饮品牌店消费,实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商,就需要招聘应届毕业生,该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力,因为你要面对的客人是中产客户或企业客户,需要有必要的自我功底。
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
保姆3-5人月结
晚饭
地址:武侯区双楠龙门巷
面积:120平米
人员:3+2人
周一至周五+法定
上班时间:15:00-19:00
薪资:3000元
内容:主要做饭 卫生 机洗+部分手洗。
要求:阿姨做饭好吃,干净整洁,做事不计较有条理。
可以接单联系
成都武侯区招装修木工、水电、强电、石膏板隔断、石膏板吊顶施工人员!
300-400元/天
水电工隔断强电工石膏板吊顶装修木工长期11-20人周结
成都市武侯区招装修木工、水电、强电、石膏板隔断、石膏板吊顶施工人员!
餐饮学徒
成都市武侯区中餐厅招聘以下岗位
尾灶二名5500-6500.
⭐凉菜学徒一名3200起
以上岗位 、月休息4天、节假日多两天假,宿舍很近。买社保,工作轻松!
联系电话曾师,打电话没接也可以!
成都武侯区红运花园明天,后天,两天需要两名兼职,9-21点,210一天,有的叫我。
210元/天
兼职1-2人
武侯区红运花园明天,后天,两天需要两名兼职,9-21点,210一天,有的叫我。
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理/服务经理
薪资:3000元以上/月
,,有较强的服务意识,工作责任心强,有员工食堂前厅经理工作经验者优先,管理员工考勤检查食堂卫生上班时间:7点到下午2点,周末双休。
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任
薪资:3000元以上/月
工作内容:1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作,掌握当天的团队及VIP客户入住的情况;2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作,确保各项工作按时按质完成;3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人,护送贵宾到客房,在客房内完成入住登记手续;4.负责VIP客人退房后的跟进工作,例如:安排车辆等;5.处理客人的投诉,并在合理的时间内给予回复,预计回复的时间并提前告知客人;6.经常与不同客人进行交谈听取建议,接纳客人的意见并及时反映到相关部门;7.主持处理突发事件,并做好记录及反馈的工作(按照逐级汇报的标准进行汇报,特殊、紧急事件需汇报总经理.;8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项,以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情;9.督导所有大堂员工的工作表现;10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度,并对各场所员工执行情况予以督导;11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇:月休8天,8小时工作制度,入职即买社保,法定节假日,生日福利,节日福利,带薪年假等职能类别:宾客服务经理
服务员大堂经理
招聘有团队合作精神能长期合作的优先:工作地点富城二期中餐;大堂经理一名7千加,服务员两名5千加,水按6千5加
联系电话:
大堂经理1-2人
大堂经理
1、能吃苦耐劳,工作细心,有团队意识;2、身体健康,有相关工作经验者优先;年龄:20 - 50岁
薪资福利:3000 - 6000,工资待遇及相关问题面议
招工人数:2名
工作地址:钟秀街延长线石屏县人力资源和社会保障局对面
客房保洁店长
巴尔鲁娜酒店诚聘
1⃣店长助理:薪资待遇面议
❤要求:年龄40岁以下,有三年以上酒店管理经验
2⃣前厅经理:薪资待遇面议
3⃣前台接待:3500~4000
❤要求:年龄30岁~45岁,有经验者优先
❤A,B,O倒班制,包吃住,轻松不累
4⃣客房保洁:3500+绩效
❤以上岗位包食宿
❤地址:西市场南侧豪柏购物广场十一楼
☎电话:李女士
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 热情接待每一位到店客人,以真诚微笑和专业态度办理入住、退房手续,准确核对客人身份信息,确保流程高效、无误。
2. 熟练操作酒店预订系统,及时处理线上线下订单,合理分配房间,实时掌握房态,避免超订、漏订情况发生。
3. 解答客人关于酒店设施、服务、周边景点、交通等各类咨询,提供贴心指引,为客人打造优质入住体验。
4. 负责前台区域的卫生清洁与物品整理,保持环境整洁、有序;维护前台设备正常运行,如遇故障及时报修。
5. 协助处理客人投诉与突发状况,积极协调相关部门解决问题,确保客人满意度,维护酒店良好形象。
任职要求
1. 年龄18-30岁,男女不限,形象良好,气质佳,有亲和力。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心倾听客人需求,热情解决问题。
3. 熟练使用办公软件(如Word、Excel等)和酒店预订管理系统,打字速度较快。
4. 有酒店前台工作经验者优先考虑;应届毕业生若学习能力强、适应力好也可踊跃投递。
5. 能适应轮班制工作(包括夜班),具备良好的抗压能力和应变能力。
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
餐饮主管
我们这边做港式茶餐厅,店面300平左右,日常开放17桌,一共29桌,需要你配合的就是保持门店正常的运营,餐前准备,餐中的时候接待,处理客诉,晚上收档,日常配合门店负责人的工作就行。
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的,否则不回复消息!
1.岗位职责:
餐厅助理就是餐厅经理的助理,配合餐厅经理做好日常工作,负责餐厅员工的监督与培训,做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。
具体工作职责如下:
1、在餐厅经理的指导下,掌握并提升值班管理技能,并做好人员、物料和设备的准备。
2、在值班管理中,产品品质、服务、清洁都能符合标准,保持餐厅良好的营运标准。
3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。
4、值班管理时,正确控制工时成本和物料损耗。
5、处理顾客抱怨。
6、执行员工训练工作。
7、当班时,对餐厅可控范围内的安全负责。
8、参与餐厅的人员保留计划(如员工激励活动、沟通等)。
9、执行单店促销活动项目。
10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队,辅导支持员工增进绩效。
11、执行营业额,QSC机会点的改善。
12、自身能力提升学习,负责行政系统工作和执行。
2.任职要求:
高中以上学历,20-35岁,有餐饮工作经验优先,入职会有3月见习期,必须在见习期学会相关工作内容才能转正
3.工作时间:
班次分早中晚三个班次,轮班制,具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天
4.福利待遇:
薪资组成:底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红,见习期工资是4850,买五险,包吃
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.收款操作:
-准确、高效地完成顾客商品或服务的结算(现金、银行卡、移动支付等)。
-熟练操作收银机、POS系统、扫码设备等工具。
-核对价格、折扣及优惠券,确保账单无误。
2.客户服务:
-热情接待顾客,解答简单的商品或服务咨询。
-处理退换货、退款等流程,遵守公司政策。
-维护收银区域秩序,减少顾客排队时间。
3.财务管理:
-每日清点现金,确保账目与实际金额一致。
-填写交班记录,协助完成每日营业报表。
-识别假币,防范收银风险。
4.其他职责:
-保持收银台及周边环境整洁。
-协助货架补货、商品盘点等基础工作。
-遵守公司安全及保密制度。
华住旗下全季(直营店)
3000-5000元/月
酒店前台月结
华住旗下全季直营店,有华住工作经验可优先
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,有形象要求。
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。
3.熟悉酒店前台相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力。
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
包吃住,购买社保,定期团建,生
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供及时准确的入住及退房服务;
2.以热情、礼貌的态度迎接客人,确保提供高质量的服务体验;
3.准确记录客人信息及预订详情,确保信息的准确性;
4.与客人进行有效沟通,解答问题,提供必要的帮助和指导;
5.保持前台区域的清洁和专业形象。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和高度的服务意识;
2.熟练掌握酒店前台操作系统;
3.具有良好的组织和应变能力;
4.细心且具有强烈的责任心,能够满足客人的需求;
5.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。
厨师长兼店长(川式拌饭·砂锅菜)
7000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店工作,带领门店团队为客户稳定、高效的提供好吃的菜品。具体工作内容包括以下7个方面:
①安全(厨房安全、食品安全、人身安全);
②品质(好吃、好看、剩餐少);
③效率(备餐、出品);
④成本(食材、人员、能耗);
⑤环境&服务(卫生、清洁、点餐、送餐、收餐);
⑥利润(销售额、毛利率);
⑦团队(招聘、培训、考核)。
2、熟练掌握门店所有产品的制作技术,安排并参与门店备餐、出餐工作;做好安全、品控、效率、成本等的管控。
3、负责员工产品技能培训、QSC培训、储备店长的管理培训,并对员工做月度考核,制定员工发展计划,打造有凝聚力的团队。
4、带领团队积极销售,高效、稳定出品。落实川小香品牌的三项承诺(不好吃重做、超时免费、奖励建议),不断提高顾客满意度,传播良好品牌口碑。
5、合理控制门店各项成本(食材、人员、能耗)。
6、配合公司推行、实施各种管理制度,保证门店的统一运作标准。
岗位要求:
-从事餐饮连锁企业同等岗位管理工作1年以上。有厨师经验的优先录用。
-23-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信。
-有后厨工作经验,了解连锁快餐经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设。
-具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉门店营运各项管理流程和管理规范。
-具有服务、质量、市场、绩效意识。
-具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。
栏目概述
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