成华区东方新城二期菜鸟需招聘熟手兼职人员，负责约1500票的自助入库工作，薪资为200元/天，工作时间为9点到8点，要求两人合作完成95%入库任务。

成华区华侨城滨江壹号（自助取件） 招聘：入库工作人员加送货 票数在1200左右3个人入库，入完库需看下还有什么需要帮忙做的事，帮着一起，没事就休息，吃完饭就要分上门件3个人一起去送每个人单独送那几栋 需要长期工 不要假期工和临时工 年龄：18岁以上30岁以下 熟手可适当放宽 工作时间：9:00-9：00 月休两天 包午餐 工资4200（不休每个月4500） 有意向直接加

岗位职责: 1. 负责冷链仓库的日常管理与操作，确保货物存储符合规范 2. 协调出入库流程，完成货物的收发、盘点及信息记录 3. 监控温控设备运行情况，保障冷链环境稳定 任职要求： 1.年龄18-50周岁 2.按时完成上级交给的工作 3.无犯罪记录和重大疾病

日结的有好几个工种，具体看分配，名额紧张，先到先得！年龄要求，18到50岁，①物流分拣扫描打包的活路，可以日结周结，做一两天都可以的。下班就结账，从不拖欠工资。

日结兼职 分拣兼职 打杂兼职 厂区兼职 18岁-50岁，名族不限，男女不限 不拖欠 当天清 简单轻松 感兴趣打招呼

龙泉长白班 高工资 蔬菜分拣 年龄20-45岁，办理健康证（免费） 仓库水果蔬菜上料，挑选，分装，贴标，打包，转运，以及辅助岗位 8点-21点左右（具体根据现场安排，存在加班情况） 综合薪酬5000-7000，前期保底19/时，后期浮动，最高29一个小时 吃住：提供住宿（），厂区食堂 工作地点：龙泉万维物流园

库房配货？午餐免费、住宿免费、礼拜天休息

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务 4.及时反馈异常订单（如地址不清、客户拒收、破损等）并协助处理 5. 配合站点完成日常交接、单据录入及车辆基础维护工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.有良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳 3.熟悉本地道路及社区环境者优先，会骑电动车/三轮车并具备基本驾驶能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章史 5.学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

大量招聘图书馆理货员扫码服务员 岗位职责:主要负责图书，可以到仓库里面理货各类书籍， 学生保温杯的整理，清点，分类等工作，也可以到书本供应 的厂区做包装扫码装订等工作(开学书本需求量大) 岗位要求:男女不限，年龄16-50岁以内，身体健康，能服 从公司安排。 工资待遇:240-260元/天，免费吃住，不扣钱，宿舍6-8人间。 上班时间:实际工作时间10小时 注:全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡

本周工作汇总（完全免费） 1·3500~5000元/月，招聘维保电工，2号线沿线站点 2·4000-6000元/月，招聘检修人员，贵阳3号线桐木岭站-五里冲站沿线 3·4000-5000元，招聘上海浦发银行—外呼客服，成都市成华区二环路东二段 4·4500-5500元/月，招聘理赔审核岗（文职岗非销售），成都天府国际金融中心5号楼 5·4500-5000元/月，招聘机器人玩具店-店员/店长，春熙路地铁站C口附近 6·3500-5500元/月，招聘视频采编（残疾人专岗），成都市青羊区清江中路20号 7·综合4000-6000元/月+提成，招聘平面设计师（残疾人专岗），成都市青羊区清江中路20号 ----工作推荐完全免费，欢迎监督，咨询请 ➕☎：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

成都市成华区工地在江苏招建筑木工、工地力工、钢筋工、钢筋绑扎，

成都市成华区招无尘打磨工

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全 4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn3. 具备基础交通安全意识，持有有效电动车骑行资格 4.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间管理能力 5. 学历不限，有配送经验者优先

急招：【注塑调机师傅】 ▷薪资8500元 注塑调机师傅：1名，8500元/月左右（可面议，根据经验与能力调整）3年以上注塑机调机经验，熟悉注塑工艺与模具维护- 班次：长白班，正常下班时间17:00，配合生产进度的加班予以调休/按公司规定发放加班费；- 其他：具体待遇可面谈，长期稳定优先考虑 ▷工作地点：城东开发区 ✅ 点击报名： ================ 浙江睿达电器有限公司 仓管员： 1名，，工资4260+1040绩效，转正有绩效考核，最好会叉车，有相关产业工作经验，具体福利待遇电话联系。 联系人:人事

招聘：服装（仓管、跟单检货）富美人

招聘职位：仓库管理员岗位职责：负责货物验收、入库、出货等任职要求：有纸箱厂经验，抗压能力强，勤奋上进岗位福利：包食宿薪资：3K-5K工作地点：肇庆鼎湖区广东美盈达智能技术有限公司肇庆市鼎湖区永安镇智能装备产业园智能一路2-3号之2有意者联系：张总手机：

招聘：仓库管理员薪资：4500-5500元/月岗位职责1.负责仓库日常货物的收发、登记与盘点，确保账物相符。2.负责布料清点，整理，分类3.维护仓库整洁有序，做好货物分类存放及标识管理。4.协助完成出入库单据整理及系统数据录入工作。5.配合团队完成定期库存核查和物资清点任务。任职要求1.具备基本的读写能力和计算能力，能熟练使用办公软件。2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识。3.能适应常规工作节奏，服从工作安排，有较强执行力。4.无不良工作记录，身体健康，可胜任仓储相关体力工作。

招聘自动机仓管，整理车间物料，配货发货打单，要求18到50岁，包吃包住，工资面议地址：龙田电话：刘总

1、了解物流行业市场动态。 2、掌握物流运作流程与管理。 3、具备较强的抗压素质。 4、品行端正，有强烈的收入提升意愿。 5、具有第三方物流销售经历者优先录用。

成都超市分拣配日结160-240元/天提供吃住 需求50人 -薪资优势：160-240元/天 -结算自由：支持日结、周结，按需选择，可打卡/可微信。 -工作内容：负责中小件分拣配，流程简单，老员工带教10分钟上手 -岗位福利：部分区域提供住宿（空调+热水）及两餐 -招聘要求：男女不限、学历不限、经验不限，23-38岁身体健康，服从管理即可 -工作区域：全成都可就近分配

零食仓库打包员日结高薪招新 •日结不拖欠：220~280元/天，下班当场发薪，学生党赚钱零等待，人走账清无后顾之忧； •零食自由+轻松岗：分拣、打包薯片、坚果、果干等零食，纯手上活无需搬运，老员工10分钟带会，上班可带手机； •福利全保障：包吃包住（4-6人间，空调、WiFi），包吃两顿饭+入职送被子八件套。 年前可结清工资回家过年，外地学生可。 岗位职责 1.根据订单信息精准分拣零食，完成打包、贴标签、封口等基础操作，确保数量准确、包装完好； 2.维护工作区域整洁，配合简单库存清点，及时反馈货品破损、缺货等异常； 3.遵守仓库安全规范，配合团队完成日常打包任务，无需经验全程带教。 任职要求 •年龄18-35周岁，男女不限，经验均无要求； •手脚灵活、做事细心，适应快节奏环境； 工作时间 •长白班：8:00-20:00（含2小时休息时间），坐站自由可调剂； •夜班可选：19:30-7:30（额外50元/天夜班补贴），恒温车间不遭罪。月休6天

活动安保日结200 物流分拣装卸日结280 其它日结200--500

1、做过物流，了解三方物流 2、负责客户定单的接收，货物跟踪、单据回收、结算及货物异常处理 3、大专以上学历，年龄最好的30以上 4、上班在成华区，住成华区附近最佳 上班时间8：30-18：00，单休！单休！单休！

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

熟悉物流行业运作，了解市场动态，具备较强抗压能力，工作认真负责 原标题：《业务主管》

【项目介绍】 本岗位属于公司国际部战略级新项目，因业务规模持续扩张带来新增编制需求，当前正处于团队筹建与流程规范化关键阶段。核心目标是为海外客户（服务对象为外籍人士）提供专业的跨境物流解决方案，构建高效服务体系，优化客户体验并提升业务转化效率。 【岗位亮点】 1. 全程参与国际化新项目从0到1建设，业务需求旺盛，助力个人快速体现价值 2. 发展路径明确，支持向专业方向深化、团队管理或用户运营等多维度成长，晋升空间广阔 3. 收入结构稳定，入职1.5年内享受薪资保底，转正后实行底薪+绩效+提成机制，收入上不封顶 【核心岗位职责】 1. 通过英文在线沟通方式对接海外客户，借助境外网络工具完成需求挖掘、服务说明、报价及全流程跟踪，建立稳固客户关系 2. 为客户设计最优物流方案，协调仓储、包装、运输等环节，及时应对各类突发状况，确保服务流畅运行 3. 定期开展工作回顾，结合服务数据优化操作流程与沟通话术，不断提升服务效率与转化成果 【我们能提供什么】 1. 薪酬：试用期月薪6000元；转正后采用底薪+绩效+提成模式，1.5年内保底6000元/月，每月10日准时发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等福利待遇 3. 成长：配备系统化业务培训，注重复盘与能力进阶，团队氛围开放透明，无内耗干扰 【我们需要什么样的伙伴】 基础要求 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，24/25届应届生或具备0.5-2年工作经验者优先 2. 英文书面表达流畅，能够独立完成与海外客户的日常沟通 3. 熟练操作办公软件、境外通讯工具、CRM系统及AI辅助应用 岗位核心要求 1. 具备独立处理问题的能力，面对复杂情况能主动推动解决 2. 可同时维护多位客户，多任务并行下仍保持条理清晰 3. 有耐心和韧性，接受较长成交周期，坚持持续跟进客户 4. 具备复盘思维，善于总结经验并优化工作方法，不断提升综合能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，全面掌握海外客户服务与全链条物流方案制定 长期：可向高级物流规划师、团队主管、用户运营、社群运营等方向拓展 【工作时间】 1. 初期培训阶段：周一至周五8:50-18:00（含1.5小时午休），周六上午9:00-12:00，每周休息1.5天 2. 后期实行轮班制：白班8:50-18:00 / 晚班13:30-23:00，具体安排以实际通知为准，最晚结束时间不超过23:00 【面试流程】 第一轮为HR面试 + 线下英语测试（考察英文打字速度与回复质量），通过后安排现场观摩及背景核查，合格者发放offer

.职位表述：图书 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

任职要求： 1、熟悉物流行业市场动态； 2、具备1年以上第三方物流销售工作经验； 3、了解第三方物流全流程运作，涵盖销售与运营等环节； 4、熟练掌握物流成本核算及报价机制，具有参与物流招投标项目经历； 5、拥有稳定客户资源者优先考虑，对学历无硬性要求。