我围绕二手车销售岗位的核心需求，从公司介绍、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等板块撰写招聘公告，兼顾专业性与吸引力，清晰呈现岗位信息，方便求职者快速了解。 二手车销售招聘公告 公司简介 本公司是本地专业的二手车经营企业，深耕二手车行业多年，拥有稳定的客户资源、优质的车源渠道以及完善的销售服务体系，主营各类精品二手车收购、销售、置换、按揭等一站式服务。我们秉持诚信经营、客户至上的理念，凭借良好的口碑和专业的服务，赢得了广大客户的信赖，现因业务规模持续拓展，团队扩招，诚邀热爱销售、有冲劲、想赚钱的有志之士加入，携手共创佳绩！ 招聘岗位 二手车销售顾问（数名） 岗位职责 1. 负责公司现有二手车源的销售推广，接待到店客户，解答客户关于车辆车况、价格、手续、按揭、过户等相关咨询，引导客户完成购车流程； 2. 主动开发新客户，通过线上渠道、线下拓客、老客户转介绍等方式，挖掘潜在购车需求，积累客户资源； 3. 负责客户的跟进、回访，维护客户关系，提升客户满意度，促成二次成交或转介绍； 4. 了解车辆基本信息、车况检测知识，熟悉二手车交易流程、相关政策及市场行情，能精准为客户推荐适配车型； 5. 配合团队完成月度、年度销售目标，及时做好销售数据登记、客户档案整理等基础工作； 6. 协助完成车辆展示、展厅卫生维护等日常工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历高中及以上，有二手车销售、汽车销售、房产销售、保险销售等相关经验者优先，无经验但热爱销售行业者可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、抗压能力和服务意识； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意学习二手车专业知识，熟悉各类车型、车辆配置及市场行情者优先； 4. 有驾照（C1及以上），能熟练驾驶汽车，熟悉本地路况者优先； 5. 工作积极主动，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神，执行力强，敢于挑战高薪。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+客户转介绍奖励，上不封顶，综合薪资6000-15000元，优秀者月薪20000+； 2. 福利保障：缴纳社保/意外险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工购车优惠； 3. 培训支持：免费提供专业的二手车知识、销售技巧、交易流程等系统化培训，全程有人带教，新手也能快速上手； 4. 工作环境：舒适宽敞的展厅办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系； 5. 晋升空间：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，透明化晋升机制，能力突出者可快速提拔。 工作时间 [具体工作时间，例如：9:00-18:00，月休4天，弹性调休] 工作地点 [详细工作地址] 应聘方式 1. 联系电话：[联系人姓名] [联系电话]，可直接电话咨询或投递简历至邮箱：[邮箱地址]； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司展厅面试，面试时间：[周一至周六 9:00-17:00]； 3. 线上应聘：添加微信[微信号]，备注“应聘二手车销售”，直接沟通面试事宜。 我们期待敢闯敢拼、积极向上的你加入，一起在二手车行业实现自我价值，收获高薪与成长！ 需要我帮你补充具体的工作时间、地址和联系电话，直接生成可直接发布的完整版公告吗？

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开发工作，同时做好现有客户的维护，达成个人销售目标及团队整体业绩； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，依据需求提供专业的车型讲解与定制化销售方案； 3. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升专业能力与销售技能。 任职要求： 1. 有汽车销售相关工作经验者优先，具备积极进取的销售态度和良好的业绩表现； 2. 熟悉各类销售技巧与流程，掌握汽车市场动态及客户消费心理； 3. 具备较强的市场开拓与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，拥有出色的谈判及沟通协调能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，具备良好的合作意识。 底薪+提成+单台奖励/月综合8-1.5w

岗位职责: 1. 公司提供线索，根据客户预算和需求匹配对应车源 2. 根据车况大致了解车辆收购销售行情 3. 完成对应车源相关数据的整理与记录，并如实告知客户对应车况 4. 和验车师实地查验车况，成交后做好对应车源的售后服务工作 任职要求： 1、正事善良 2、热爱汽车行业，有一年以上的汽车销售工作经验且拿到过对应结果 3、有两年以上汽修店维修经验 4、发挥主观能动性，具备极强的自主学习和销售能力

我司主营3-50W全品牌《新车》销售。 工作内容： 负责通过电话/微信与公司分配的潜在客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店体验； >维护客户关系，提供专业的购车咨询服务； ＞协助销售经理完成后续销售工作。 任职要求： 接受新人小白，有带薪培训，晋升渠道快对汽车行业感兴趣，有较强的挣钱欲望任职要求 1.具备电销、客服或汽车销售相关经验者优先，无经验者可参与带薪系统化培训。 2. 普通话标准流畅，具备清晰的表达逻辑与较强的抗压能力，能快速响应客户需求。 3. 熟练操作手机及电脑办公软件，工作态度严谨负责，注重细节把控。 4. 拥有积极的工作心态与目标导向意识，具备较强的自我驱动力与结果追求。 工作时间： 9:00~18:30（午休1h）月休4天，不加班，可自由调休/连休。 薪资： 无责底薪+提成5000-10000（不封顶）+奖金，综合薪资8千-1.2万，上不封顶。 编辑 开

我们是一家成都本地做汽车出口业务的公司，，后期将开拓全球市场，现因业务增长需要，急需招聘二手车收购专员10人。 工作内容： 车辆收购、价格洽谈、成交跟进，其它业务流程由公司负责。 任职要求： 熟悉车辆情况，具备独立判断车况的能力，3 年以上二手车收购经验。必须要有自己的收购渠道或资源，公司不提供线索，但是会给你出口车型的数据和价格。 薪资待遇： 提成30%起步，有能力者可成为车源合伙人 多劳多得，不设上限 没有3年以上二手车收购经验的请勿联系！目前公司不带新人！注意是收购经验，不是检测经验！

岗位职责： 1. 遵循标准化销售流程，入职后由专业销售主管提供一对一岗前指导； 2. 主动热情服务客户，优化客户感受，树立企业良好形象； 3. 整理潜在客户资料，持续跟进并维系优质客户关系； 4. 公司无偿分配客户资源线索； 5. 响应客户意见，及时协调处理问题，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与亲和力，发音清晰，普通话规范； 2. 熟悉汽车销售基本知识，有相关行业销售经历者优先考虑； 3. 外形端正大方，能够适应高效紧凑的工作节奏。 岗位福利： 1. 销售冠军奖金； 2. 利润榜首奖励； 3. 精品加装提成40%； 4. 保险销售提成40%； 5. 年终绩效奖励。

高薪诚聘新车销售，同行业高工资，挑战你的业绩天花板！! 【岗位职责】 负责邀约销售品牌新车、折扣新车、库存新车给终用户，新零售模式汽车平台销售的头部企业； 执行市场策略，维护客户关系，提升品牌忠诚度。 【任职要求】 1、拥有良好的客户服务意识及人际交往能力； 2、初中及以上学历，不硬性要求汽车行业销售经验； 3、空杯心态求职，肯学、勤奋、正能量人士； 4、年龄要求20岁以上。 【福利待遇】 1、同行业高提成（无责底薪2000+10%提成或者40%利润提成）； 2、公司提供完善的新车产品知识培训和垂直晋升机会：销售顾问 谈判师 销售经理 中心总； 3、客户留资精准化，客户管理标准化，客户邀约职业化； 4. 早9晚6:30；午休2小时；月休4天；自行安排；

我们是成都尚尚二手车连锁，在成都17家店，主营二手车销售收购，欢迎你的加入

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位： 成都接送货开4.2米高栏车（送家具，建材，百货） 不上下货 上26天休4天可调休 货源稳定 薪资可日结，月结 要求： 1.持有C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应短途配送及灵活排班 3.具备基本车辆维护常识 4.遵守交通法规及公司安全管理制度 原标题：《货运司机》

小区绿化修剪、男女不限，65岁以下，工作轻松，会简单修剪。浇水，拔草，工资3000-4000，月休4天

成都卫浴安装师傅招聘 现因业务拓展需求，急聘卫浴安装人员，具体信息如下： 1. 工作范围：覆盖成都五大主城区+双流区+新都区，负责卫浴产品送货+安装一体化服务 2. 岗位要求- 技术过硬，能独立完成马桶、花洒、浴霸等各类卫浴产品的安装调试 - 具备较强的服务意识，沟通耐心细致，重视客户体验 - 能吃苦耐劳，有相关安装经验者优先 3. 薪资待遇：月薪 8000-15000元，多劳多得，上不封顶 4. 招聘人数：缺口5-10人。 5.需要有安装经验。 6.招收人员:6.18临时人员、长期人员。 有意向者欢迎来电咨询:联系电话:

岗位： 开4.2米高栏车（送家具，建材，百货） 跑成都周边城市 上26天休4天可调休 货源稳定 薪资可日结，月结 要求： 1.持有C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应短途配送及灵活排班 3.具备基本车辆维护常识 4.遵守交通法规及公司安全管理制度 原标题：《货车司机》

工厂直招～不收费～长白班～包吃住～最少做半个月 福利：新入职员工奖励3000 福利：推荐一人做满一个月奖励1000元 （正式工）：基本底薪3250-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，）离职提前三天申请 1、男女不限：16～47岁 2、岗位：电子产品，手机组装，耳机，电脑，手机扫描，质检，车间文员，包装，物料，贴标签，操作员，技术岗数控，仓库搬运，仓库管理员等岗位可自选--由我们安排（厂区直招，中途不收取任何费用，工作轻松，容易上手，不需要任何经验） 综合工资7000～8500，加班越多工资越高，。 3、每个月10号发工资，辞职结清工资走不拖欠 4、工作时间：上午8～8点，超过6点算加班，周末双倍工资，法定节日三倍工资，自愿加班 多劳多得 做六休一，休息也可以申请加班。 5、最少工作半个月，不想做了，，人走账清。 6、每个星期可以预支500-800，不压工资。

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

美利集团惠州区域-长安汽车诚聘 1、新能源销售顾问 2、机电小工/学徒 3、邀约专员 ☎ 刘女士 () 地址：惠城区三栋惠南汽车城1期1号

岗位职责： 1. 协助汽车销售顾问完成客户接待、试驾安排及购车流程跟进 2. 负责展厅日常维护、车辆清洁与资料整理等基础支持工作 3. 参与促销活动执行，包括物料布置、现场引导及数据登记 4. 配合完成电话回访、客户信息录入及销售台账更新 5. 根据排班要求灵活承担临时性、阶段性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和沟通意愿者优先 2. 能适应轮班制，具备基本责任心与执行力 3. 无不良从业记录，能遵守企业规章制度 4. 有汽车行业实习或兼职经验者可适当放宽条件 5. 具备良好学习能力，愿意在实践中提升销售辅助技能

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

薪资：5000-15000，经验不限销售岗位，月休4天 客户公司分配，不需要找客户资源 主要负责：陪同拍摄后的婚纱照客户选片，卖精修照片和相框，超出就是业绩提成，培训上岗 ️本公司有分店，偶尔会有外派情况哈，不是频繁的

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

高薪诚聘 · 只等敢拼的你 招聘岗位 渠道主管 4 名 渠道专员 10 名 薪酬保障 渠道主管：保底 10000 元/月起 渠道专员：保底 6000 元/月起 收入无上限，努力就有高回报！ 任职要求 年龄 20–35 岁 有强烈挣钱欲望，目标感极强 形象气质佳，亲和力强，表达能力好，性格开朗 正能量满满，态度端正（重中之重） 工作内容 负责业务资源推广与市场拓展 合作单位对接、洽谈及日常维护 加入我们 一起搞钱，一起成长，一起变强！ 有野心、肯实干的人，这里就是你的舞台！ 有意者速联，名额有限，招满即止！

核心岗位职责 1. 负责初高中AI自习室全国加盟招商，以电话沟通、线上建联为主，挖掘意向合作商，完成客户初步对接与需求沟通。 2. 按照公司招商流程，对线索进行筛选、跟进、维护，及时记录客户信息，推动意向转化。 3. 主动讲解品牌优势、加盟政策、盈利模式与项目前景，解答客户基础咨询，促成到店/深度洽谈。 4. 配合团队完成直播、短视频、社群等线上招商辅助工作，提升线索量与转化率。 5. 做好客户档案与跟进记录，定期复盘数据，完成每日/每周招商业绩目标。 6. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户问题与市场动态，协助优化招商策略。 任职基本要求 1. 学历：大专及以上，专业不限，能力优秀者可放宽。 2. 经验：有电销、网销、招商、教育行业销售经验优先，应届生/无经验可培训上岗。 3. 能力：表达清晰、沟通主动、目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识。 4. 态度：工作认真负责，执行力强，愿意长期在招商/销售方向发展。 5. 工具：熟练使用微信、Excel/Word等办公软件，能规范记录客户信息。 专属福利待遇 1. 薪酬：无责底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2. 保障：五险一金+带薪年假+法定节假日正常休息。 3. 福利：节日福利、生日福利、定期团建、工龄补贴。 4. 成长：免费岗前培训+一对一带教，招商技巧、沟通话术全体系赋能。 5. 晋升：专员→主管→经理→大区负责人，内部优先提拔。 6. 其他：年终奖、优秀员工奖、人才推荐奖，AI教育赛道前景广阔。

岗位职责 1.开发客户，推广全案整装与自有成品家具，负责客服洽谈、需求挖掘、方案跟进促成签单; 2.完成部门负责人安排的其他工作。 岗位要求 有家具、装修、建材、房产销售经验，渠道资源丰富者优先。 公司福利 1.入职购买社保，保障稳定; 2.底薪+高提成+奖金，收入不封顶; 3.自有成品沙发工厂，供应链成熟，签单轻松; 4.住宿/餐补、节日福利、团建活动、年终奖励等

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

岗位职责： 1. 负责产品手册、设计稿件的整理、排版与审核，会展网站内容更新、报图材料准备及手续办理，宣传文案撰写等相关工作。 2. 承担票据填写任务，并参与会展现场布置、展品物流安排及资料收集等事务。 3. 完成上级主管临时指派的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科在读，专业不限，会展类相关专业优先考虑。 2. 工作认真严谨，熟练使用Office、PS、AI、CDR等常用办公及设计软件。 3. 具备良好的沟通协作能力，学习领悟力强。 4. 能够适应一定工作压力，接受出差安排。 5. 具备基本英语应用能力。 纯实习岗位，不提供转正机会，非销售性质，可长期实习。

职位描述微信营销电话销售经验网络营销经验客户关系维护1，公司提供精准资源不用自己找客户，只负责沟通（公司有运营团队引流）2，通过聊天软件和电话与客户进行有效沟通了解客户需求，为客户解决疑虑。3，底薪4000+提成(综合8k~13k)，额外有开单奖励，阶梯奖等等4，集团化公司，长期在各大网络和线下媒体投放大量广告，极易出单福利待遇1，享有五险、带薪培训、团队聚餐、不定时下午茶和节日福利等等2，公开透明的晋升空间，优秀的小伙伴入职2~3个月可晋升哦~休假固定周末单双休，国家法定节假日全休;1，无学历要求，具有良好的沟通能力、学习能力强、有上进心2，年龄24~36，男女不限员工都是90后00后拒绝加班，公司气氛融洽期待你的加入

1.维护现有客户，定期回访 2.拜访开发新客户和合作渠道（提供资源） 3.给合作渠道提供相关投标资料 4.跟进项目落地和项目进度

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识