我们是二手车买卖行业，现招收购销售（要00后） 有经验者优先，公司有资源，最开始是学从收购开始学起做起，后面往销售发展 ，有二手车销售经验可直接做销售，工资另算，当面谈，（肯定销售工资更高） 要求会开车 有耐心 细心 做事积极 上班时间10-12点 下班时间18-20（反正一天8-9个小时，早上班10点早下班18点），月休4天（灵活） 试岗三天，待遇面议，保底5000，上不封顶，（有能力稳定下来，销售工资过万），月底最后一天发当月工资 用人原则：不看背景，只看实力 公司比较随意不会太死板，老板直爽，同事间氛围好，公司不定时聚餐，K歌，打麻将 想挣钱的 想发展的 来 老板喜欢能做事 不墨迹的人，感兴趣就直接来面试

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

1. 通过线上线下的渠道及自主运营的新媒体平台开发客户资源。不限性别、学历和年龄******（条件优异者可适当放宽），薪资完全上不封顶 2. 深入理解客户需求，精准推荐适配车型，并邀请客户到店进行看车、选车服务 3. 具备良好的表达与沟通能力，工作态度积极主动，对汽车销售有热情，无论是否有经验皆可加入，提供专人一对一指导带教 薪资福利：两种薪酬模式可自由选择，另有不定期团队聚餐活动 4. 工作时间上午9:30至下午5:30，每月休息4天

高薪诚聘新车销售，同行业高工资，挑战你的业绩天花板！! 【岗位职责】 负责邀约销售品牌新车、折扣新车、库存新车给终用户，新零售模式汽车平台销售的头部企业； 执行市场策略，维护客户关系，提升品牌忠诚度。 【任职要求】 1、拥有良好的客户服务意识及人际交往能力； 2、初中及以上学历，不硬性要求汽车行业销售经验； 3、空杯心态求职，肯学、勤奋、正能量人士； 4、年龄要求20岁以上。 【福利待遇】 1、同行业高提成（无责底薪2000+10%提成或者40%利润提成）； 2、公司提供完善的新车产品知识培训和垂直晋升机会：销售顾问 谈判师 销售经理 中心总； 3、客户留资精准化，客户管理标准化，客户邀约职业化； 4. 早9晚6:30；午休2小时；月休4天；自行安排；

招聘要求： 1.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展。 2.形象良好，城市开朗，亲和力强，气质较好。 3.普通话流利，思维敏捷，具有良好的应变能力和承受能力。 4、公司提供免费精准客源、不需外出拓客、不需要自己找客户。 5、学历不限，专业不限，工作突出者可适当放宽条件。 福利待遇： 1.薪资：无责底薪4000+卖车400元/台＋10%高卖提成＋10%金融提成＋销量奖 月奖1000元-18000元不等，月均工资1W-3W不等。 2.培训：入职培训＋岗位培训＋职业规划培训等带薪培 训。 3.工作时间：早九晚六 月休四天(自己灵活安排） 4.公司发薪：次月10号 5.福利：定期团建，节日福利；公司氛围轻松活跃大都是80、90后，老板人好！好说话！

职位描述 1公司直招，汽车网约，电话邀约到店，从事国产合资品牌车销售 2有无工作经验都可以，男女不限，18到30岁，公司免费培训，有底薪，几天就上岗，年底旺季，效益好 3底薪两千，管住，每销售一台车提成，销售有挑战性，上不封顶，工资待遇高于传统行业 4欢迎有志向朋友，加入公司，共创辉煌

职位描述 工作内容：日常守店接直客，车辆卫生维护，网络客户对接 入职要求：男女不限，有上进心，接受小白，手把手带你。早上9点半到下午6点，月休4天 公司环境：氛围好，每月一次团建活动，室内不吹风淋雨日晒 业绩提成：行业中上，月入W不是梦，无封顶，无限制，全靠个人能力

岗位职责： 1.负责新能源二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及推广工作，主推车型为酷路泽和雷克萨斯570 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 3. 主动收集并分析客户具体需求，提供专业的购车咨询与解决方案 4. 持续维护客户关系，树立优质的服务形象与客户口碑 5. 公司分配客户资源，需高效跟进并珍惜每一条主播引流信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判协调技巧 2. 对销售岗位有强烈热情，具备坚定的从业信念 3. 可独立完成市场信息采集及客户需求研判工作 4. 有责任心，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5. 有汽车销售从业经历者优先，会藏语者可优先录用 薪资结构： 销售岗：月薪15000起，上不封顶 提成详谈，收入与业绩直接挂钩，能力突出者待遇更高 工作时间：早九晚六，单休 特殊情况下可安排调休，法定节假日按国家规定执行调休 每月10日准时发放薪资

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

成都市双流区招抹灰，包管子，趟地坪

成都双流招消防水

小时工28元，每天280元到手，干一天算一天，不拖欠。 正式工6000-8000每月，上六休一，上班8-10个小时 发薪靠谱： 每月准时发工资，支持银行卡/微信/支付宝/现金；人走账清，一分不扣！ 工作内容： 生产电子产品配件，如电子手表，耳机，手机，平板等产品。 【主要招聘岗位类型】 普工、操作工、组装工、包装工、技术员、贴标签、QC、IPQC、仓库管理员，设备维护。 工作模式： 【两班倒】全部坐班，恒温车间（不冷不热）！ 入职不花钱，有无经验都能 【吃住全免费】： 住宿：4-6人宿舍，拎包就能住【设施齐全】 吃饭：厂里发饭卡，三餐免费（不用自己充钱），荤素搭配。 招聘要求： 年龄：16-45岁。 （不限学历、不限经验）！ 当天面试、当天安排住宿，长期短期都能做，人走账清！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单，上班时间：早上6点到下午2点半左右，时间介意的勿扰 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

客户都是主动找上门的精确资源，正规律所 【岗位职责】 1.律所拥有自己的主页广告，主要工作内容就是前期和客户沟通，了解客户需求，客户是主动咨询，无需自己开拓。 2. 接受小白，接受实习生，可以开实习证明，入职提供带薪培训流程，上手简单。 【工作内容】 1.对接律所提供客户咨询，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相对应解决方案，促成合作转化 2. 收集整理案件基础资料。 【薪资福利】 无责底薪4000+提成+奖励，没有业绩要求，面试就过 【工作时间】 9.30-19.00，月休4天

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责 1、积极主动接待顾客，了解顾客需求； 2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见； 3、针对客户的需求推荐适合的产品； 4、负责做好产品的销售登记，服务好客户； 5、保持店内商品陈列整洁，环境干净。 岗位要求： 1、20-40岁，有热情，愿意学习； 2、有建材销售经验者优先； 3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。 福利待遇: 底薪+提成，月收入5000-10000，节假日福利，，月休四天，团建活动，超长年假，人性化管理。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5. 定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【鸿图空调】招聘简章 公司简介： 我们是一家专注于汽车空调系统配件的专业经销商，主营压缩机、冷凝器、蒸发箱、管路及制冷剂等全系列产品。凭借10余年的行业积累和优质的产品渠道，我们服务于众多维修厂、4S店及连锁养护品牌，拥有成熟且完善的销售渠道。因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入团队，共同发展。 招聘岗位一：汽车空调配件销售代表（2-3名） 岗位主要职责： 1.负责公司汽车空调配件的销售与出库，完成销售目标； 2.开拓新客户（维修厂、汽修店），维护老客户关系，提升客户粘性； 3.熟悉产品库存，根据客户车型快速准确报价及配单； 4.跟进客户订单，协调发货及处理售后问题。 任职要求： 1.专科及以上学历，汽修及相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，热爱销售工作； 3.有C2驾照并能熟练驾驶者优先； 4.了解汽车基本构造，对汽车空调系统有基础认知者优先录用。 薪资待遇： -薪资结构：底薪+ 销售提成 + 年终绩效奖金（综合月薪【4000-8000】元）； -提供专业的汽车空调产品知识培训。 --- 招聘岗位二：产品安装/维修技师（2-3名） 岗位主要职责： 1.负责汽车空调系统的故障诊断、维修及保养服务； 2.负责无人机安装、故障诊断及维修保养； 3.协助客户提供技术支持和解决方案； 4.操作空调冷媒回收加注机等设备，进行系统清洗、检漏及性能测试。 任职要求： 1.汽车维修或无人机相关专业，熟悉汽车电路及空调原理； 2.能独立完成空调压缩机、冷凝器、蒸发箱等部件的更换及故障排查； 3.有责任心，吃苦耐劳，有团队合作精神； 4.持有电工证者优先； 5.对汽修行业持有热情。 薪资待遇： -薪资结构：底薪+ 维修提成 + 年终绩效奖金（综合月薪【5000-9000】元）； -定期的技术培训及厂家技能提升机会。 --- 应聘方式： 联系人：【XXX】 联系电话：【XXX】（微信同号，添加请备注“应聘+岗位”） 面试地址：【四川省成都市双流区金恒德汽配城一期22栋】

1.薪资待遇: 有经验底薪4500-5000元+高额提成40%-72%达到与公司最低四六分的个人提成！ 综合薪资8k以上，上不封顶！！！ 2.福利待遇:每月免费团建+每季免费精英游+话补+房补/提供住宿+下午茶+上班时间自由+（自己选） 3.岗位职责:负责房地产销售与租赁，主要做新盘，二手也在做。公寓，住宅，商铺，别墅，写字楼等都在做。 公司提供精准客户，优质房源； 带客户实地看房，远了公司包接送；带看费现场发； 老板帮忙签单，，成交率高。 4.发薪日:每月8号，提成每月15号，绝不拖欠。 5.要求: 有无经验均可，学历不限，男女不限 年龄18岁以上！！！ 晋升容易，底薪一直发！！！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工作内容 1、通过电话进行业务沟通，实现客户订单 2、定期与客户保持联系，维护良好的客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和学习能力 2、能够迅速理解客户需求，具备良好的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度 工作时间： 1、朝九晚5：30 2、朝九晚6：00

协助经销商开拓公司产品的市场，主要销售大米。年纪不超过25岁，对金钱欲望比较高的，工资不封顶，后期业绩突出贡献，晋升区域经理。晋升销售总监。负责双流片区。

岗位职责： 1、由公司提供相关客户信息（不需要陌拜），负责西部区域（重庆，成都，西安等）激光设备、视觉识别检测产品的市场拓展，完成规定销售目标或行动目标。 2、协同重庆总部技术团队，为客户提供产品演示、方案设计及技术答疑，主导招投标及合同谈判。 3、及时汇报工作，通过 CRM 系统每日更新客户跟进情况，每周参加总部销售复盘会议。 任职要求： 1、有三年以上激光设备/视觉等工业自动化销售领域经验和技术者优先考虑。（公司会提供完备的技术、销售等培训体系） 2、资源匹配：自带西部及周边工业客户资源，有成功案例者优先考虑。 3、能力要求： 我们提供信息后，您需要具备独立开发客户能力，擅长从需求分析到方案落地以及回款的全流程把控。 4、能适应短途或长途出差 岗位福利： 1、底薪 + 业绩提成+半年奖+特殊津贴+六险，首年综合年薪视能力有较大出入，15-50 万不等。 2、带车者可提供油补或者公里数补贴。 工作地点：成都、重庆、西安可选。 3、能力出众的薪资可面谈

职位描述微信营销电话销售经验网络营销经验客户关系维护1，公司提供精准资源不用自己找客户，只负责沟通（公司有运营团队引流）2，通过聊天软件和电话与客户进行有效沟通了解客户需求，为客户解决疑虑。3，底薪4000+提成(综合8k~13k)，额外有开单奖励，阶梯奖等等4，集团化公司，长期在各大网络和线下媒体投放大量广告，极易出单福利待遇1，享有五险、带薪培训、团队聚餐、不定时下午茶和节日福利等等2，公开透明的晋升空间，优秀的小伙伴入职2~3个月可晋升哦~休假固定周末单双休，国家法定节假日全休;1，无学历要求，具有良好的沟通能力、学习能力强、有上进心2，年龄24~36，男女不限员工都是90后00后拒绝加班，公司气氛融洽期待你的加入

岗位职责： 1.通过网站 电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强