职位描述： 1. 结合公司发展战略，规划并执行销售方案，在指定领域（人工智能行业、高校人工智能课程培训）或区域（江苏省内高校为主及周边省市）开拓客户资源，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供系统化的课程解决方案咨询，提高客户体验与服务认可度； 3. 与客户保持长期、稳定、互信的沟通与合作机制； 4. 推动客户业务持续延伸，统筹各地市场运营流程的规范管理。 职位要求： 1. 具备3-5年ToB销售背景，本科及以上学历； 2. 热衷教育领域，具备丰富客户开发经验者优先考虑； 3. 市场洞察力强，拥有出色的表达、沟通及倾听技巧； 4. 能承受工作压力，具备优秀的谈判技巧与任务执行能力； 5. 思维条理清晰，擅长时间规划与团队协同作业。 其他信息 语言要求：英语、普通话 行业要求：全部行业

招聘:因本公司业务需求，向社会招聘各部门主管，运营管理人员，高级业务人员，做过销售人员，伍军人，休干部，保险，文旅业务等等专业人才优先。联系电话///仲先生///宿迁市睿腾信息科技有限公司。巜公司地址泗阳县城南商务中心9楼欢迎您光临！！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配优先，有相关行业资源者更佳

开车送货驾驶员具体介绍 要求：会开自动挡，车技熟练，身体良好，无案底及不良记录 年龄：22-58岁（男女不限） 我们是公司直招，开3米8平板车新能源电车。主营业务有城际专线和市区城配，主要送食品百货、工厂件、原材料、小型设备、托盘等不需要装卸，C证以上驾驶证！！！ 工作时间：8-10小时/天，工资日结！（合同制 长期工） 运费收入：8000-12000元左右每月，多劳多得。 工作范围：配送江苏省常州苏州无锡周边

岗位内容： 1. 全面区域内销售推广，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备1-3年医美同类医疗器械产品销售经验，区域内有一定的客户群。 2. 具有较强的沟通和协调能力。 3. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1、负责业务团队的搭建、人才培养及日常运营管理，带领团队达成既定业绩指标。 2、统筹规划客户开拓工作，结合客户需求提供期货经纪、风险管理、场外衍生品等综合服务方案。 3、主导高净值客户及机构客户的资产配置与财富管理业务，深化与基金、证券、信托等金融伙伴的协作关系。 4、全面负责团队客户关系维护，定期策划并组织客户交流活动；指导成员解决业务难题，持续提升团队专业水平。 任职要求： 本科及以上学历，持有期货从业资格证书，具备2年以上金融机构团队管理经验，熟悉各类金融产品及业务运作模式，具有强烈的目标导向和良好的组织协调能力，历史业绩表现优异。 薪酬待遇：底薪10K起+绩效+补贴+五险二金

职位描述 岗位职责：1.客户接待与沟通。热情接待咨询的客户，了解客户的需求，为客户提供详细的房源信息。 2.对房源进行拍照，描述，制作房源宣传资料，及时更新房源。 3.及时了解租房市场的动态，供需情况。 4.跟进租赁服务业的全过程，包括看房，签约，入住等。协调解决租赁过程中出现的问题，努力提高租房成功率。 5.通过各种渠道挖掘新客户，不断提高服务质量，为客户提供优质服务。 接受小白，有老员工手把手教学， 福利待遇好，不定期团建。 欢迎加入江浦房屋管家 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：房补、全勤奖、绩效奖金

【岗位职责】 ✓负责驾驶完成日常接送 ✓确保安全到达，遵守交通规则 【任职要求】 ✓持有有效C1及以上驾照，2年以上驾龄 ✓熟悉本地路况，能熟练使用导航系统 ✓无一次性扣12分及以上违章记录 ✓无酒驾、吸毒、犯罪记录，身体健康 ✓有责任心和安全意识 【薪资福利】 ✓月薪7000-9000元左右，根据驾龄和表现调整 加油，努力吧

苏宁广场附近快餐店招聘炉子岗位替班人员一名。工作地点位于省徐州市苏宁广场附近，主要负责快餐店后厨炉灶操作，包括备料、炒制、出餐等全流程工作。要求手脚麻利、责任心强，确保出餐及时和菜品质量。薪资待遇为每小时150元，日结。工作时间灵活，适合短期替班需求。有相关餐饮经验者优先，欢迎来电咨询报名。

灌云工地招钢筋绑扎师傅8人，10个小时，340一天，每个月打卡6000元左右，三个月的工期，干完一个月内结清工资，张哥

苏州市吴中区招门窗安装/塞缝，附近的来，

有经验、有资源、交社保

招聘信息，销售经理客户经理，工作时间：弹性，根据项目时间自由调整，工作性质:销售类，负责项目现场售后沟通和金华分厂物料管理，交付计划确认等，工资标准:每月7000元 要求年龄:25~40之间，工作地点:零跑金华4厂，要求条件:自己有车，情商高，沟通能力强，有一定的抗压能力，形象好气质佳，男女不限，有意者联系人:赵经理 联系电话:

房装修业务员 岗位职责： 1. 为客户提供家装设计、材料、施工等全流程咨询服务，精准匹配装修需求 2. 主动邀约到店客户，讲解公司品牌、工艺标准及优惠方案，促成签约转化 3. 协同设计师、项目经理跟进订单进度，及时响应客户疑问与反馈 4. 定期整理客户信息及需求偏好，参与门店营销活动与客户回访工作 5. 维护展厅环境与样品展示，保持专业形象与优质服务体验 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 2. 热爱家居行业，有家装、建材、零售等相关经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与装修基础知识 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标达成意识 5. 学历不限，有销售经验或本地资源者更受青睐

【岗位职责】 1. 负责交易团队的搭建、日常管理与考核，带领团队完成月度交易目标； 2. 严格落实总部交易策略与风控规则，监督团队成员规范操作，严控账户风险； 3. 跟进团队成员每日交易台账，组织日常复盘，优化交易执行效率； 4. 负责新人带教与岗前培训，快速提升团队整体交易能力与执行力； 5. 配合总部完成团队业绩统计、数据上报及日常运营工作。

光伏业务，户用光伏推广。创维集团，创维光伏安庆分公司

1、开展区域内产品销售相关工作，包括市场调研、客户拜访、需求分析及提供针对性解决方案等。 2、配合上级进行销售渠道的管理与维护，拓展并维护市场资源，收集行业动态信息，确保销售目标达成； 3、积极探寻并开拓具备发展潜力的海外市场机会； 4、具备独立完成客户拜访与商务谈判的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、英语流利，可作为工作语言使用，具备小语种能力者优先考虑； 3、具有3-5年以上医疗产品外贸销售经验，特别优秀者可适当放宽条件； 4、沟通能力强，富有责任感与主动性； 5、抗压能力强，态度积极，勤奋务实，能适应出差安排。

极具竞争力的薪酬：4000 - 10000元/月 · 【无责底薪4000元】+ 高额提成 + 绩效奖金 + 超额奖励，您的收入上限由您的努力决定！ · 清晰的晋升通道：营业员 资深顾问 店长 区域管理，我们为您铺就成长之路。 · 优渥的福利保障 · 正规 保险缴纳，保障您的未来。 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 3、具有亲和力，较强的执行能力； 4、熟练操作OFFICE软件。 工业园区新天光地2楼中庭 红星美凯龙苏州1号店 可就近安排

岗位职责： 1、负责环保科技产品的市场调研,了解客户需求，制定销售策略; 2、建立并维护客户关系，拓展新客户，完成销售目标; 3、参与制定销售计划，跟踪销售进度，确保业绩达成; 4、协助解决客户问题，提升客户满意度，促进长期合作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、具有市场分析及判断能力，能够根据市场变化调整销售策略; 3、拥有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、积极主动，抗压能力强，有团队精神

任职要求： 1. 热爱表演艺术，具备一定的表演基础知识；具有敬业态度和表演潜力，公司所在地有相关从业经验者优先考虑。 2. 形象气质良好，语言表达清晰流畅，能胜任多样角色的演出需求。 3. 品行端正，具备吃苦耐劳的品质，适应不同环境下的工作安排。 4. 工作态度严谨，重视细节执行。 5. 具备良好的团队协作意识，时间观念强，能与导演、演员及剧组各岗位人员有效沟通、协同配合。 工作时间：根据剧组实际需求统筹安排，签约后按拍摄通告合理规划个人时间。 薪资待遇：按项目结算，具体标准面议。

【工作内容】 1、制定并执行区域销售计划，带领团队完成月度及年度业绩指标； 2、负责教育或体育培训产品的市场推广，拓展新客户资源并维护老客户关系； 3、组织团队开展业务洽谈与方案演示，协调解决客户异议以促成签约； 4、监控项目进度与服务质量，定期复盘销售数据并优化业务策略； 5、搭建内部培训体系，指导团队成员提升专业技能与谈判能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、教育管理或相关专业优先，接受跨行业背景； 2、具备3年以上教育培训或体育娱乐行业销售经验，销售能力较强，能带领团队创造业绩； 3、结果导向意识强，抗压能力出色，具备优秀的沟通协调与团队领导力；

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、负责所属区域内的渠道开拓及维护工作；终端客户的开拓及维护；项目的跟进、把控; 2、负责协调管理区域渠道及终端客户资源及项目，并推进其完成当年任务； 3、贯彻公司下达的区域销售任务负责，并接受公司考核； 4、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求.对区域内的客户进行科学管理。 5、制定并实施计划建议书，进行商务谈判； 任职要求： 1、专科以上学历，电子、计算机、机电一体化、通信、市场营销等相关专业优先 2、至少销售工作经验2年以上； 3、有电子类产品、设备类产品、公安、安防、警用设备等行业渠道销售经验优先，勇于挑战，能适应出差； 4、有计算机、手机、照相机或数码产品及同类公司工作经验的优先； 5、没有公检法等执法行业产品销售经验者勿投. 6、有较强的销售公关能力； 7、有一定的市场分析、判断能力； 8、有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

负责区域销售，工资待遇面议。

特别提醒：具备同行业经验者，面试通过后底薪高于同行业保底薪资30%！期待你的加入。 1、负责销售团队的业绩管理与人员培训； 2、带领咨询团队，提升职业素养、专业水平及服务意识，有效提升新签转化率； 3、统筹校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及落实； 4、全面管理校区咨询与市场团队； 5、依据公司发展战略，制定团队发展整体规划，搭建并优化培训管理体系； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、有教育行业经验，或具备连锁、快消领域从业背景者优先； 2、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽；拥有多年教育培训行业销售管理经验者学历可放宽至大专； 3、具备敏锐的市场感知能力与应变能力，拥有良好的决策判断力及沟通协调能力； 4、至少1年以上销售团队管理经验； 5、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，擅长处理复杂人际关系，沟通能力强； 福利待遇： 1、薪酬丰厚，上不封顶； 2、缴纳五险一金； 3、享受带薪年假； 4、提供系统化培训，晋升通道广阔； 5、定期组织团队建设活动； 6、节日福利礼品多样；

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1. 招商目标达成：全权负责指定商铺的租赁招商工作，制定个人招商计划，确保按时完成并超额完成招商指标及回款任务。 2. 客户拓展与维护： - 主动开发各类潜在客户（餐饮品牌、零售商户及投资客群），建立并管理优质客户资源库。 - 负责客户的接待、洽谈、签约，全程跟进招商流程，提供专业咨询服务。 3. 项目推介与品牌塑造： - 深度熟悉项目卖点（体育+餐饮融合新模式、地标区位、精准客群、创新运营模式），能独立进行项目推介与方案演示。 - 参与项目营销推广活动的执行，协助提升项目知名度与影响力。 4. 合同与流程管理： - 负责租赁意向的谈判，拟定租赁合同条款，处理合同审批、签署及归档工作。 - 跟进商户进场装修、开业筹备等后续服务，确保交付顺畅。 5. 市场调研：持续关注区域商业动态、竞品招商策略及消费趋势，为招商策略调整提供数据支持。 任职要求 1. 经验背景：有1-3年以上商业地产、购物中心、专业市场或特色街区招商经验优先；熟悉餐饮、健身业态者优先录用。 2. 资源能力：拥有丰富的商户资源或品牌渠道者优先；具备独立开发客户、拓展陌生市场的能力。 3. 专业素养：具备优秀的商务谈判技巧、沟通表达能力及销售抗压能力，目标感极强。 4. 职业素养：结果导向，具备良好的团队协作精神、服务意识及高度的责任心，能适应快节奏工作。 5. 其他：能适应出差或区域拓展者优先，无不良从业记录。 我们提供 - 极具前景的赛道：加入创新型“体育+餐饮”融合业态，站在新消费与大健康风口，发展空间广阔。 - 清晰的晋升通道：招商专员 -> 招商主管 -> 招商经理 -> 招商总监，完善的成长与晋升机制。 - 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖，上不封顶，多劳多得。 - 完善的福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建及专业的项目培训。