岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池组、充电系统及电路系统的检测与更换 3.配合客户进行维修进度沟通，提供专业建议与使用指导 4.规范填写维修工单，做好配件出入库登记及维修档案管理 5.定期参与技术培训，持续提升新能源车辆维修技能 任职要求： 1. 学历不限，具备电动车、摩托车或汽车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌（如雅迪、爱玛、台铃、小刀等）结构及维修流程 3.持有电工证或机动车维修从业资格证者优先 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.能适应快修快保工作节奏，无不良职业记录

本店急招电动车维修短期工，可做半个月/一个月，工期灵活 工作内容 电动车日常维修、补胎、换配件、检修线路、整车保养等维修活 任职要求 会基础电动车维修，上手快，做事勤快踏实，服从安排，短期能干满工期即可 薪资待遇 日结/月结均可，工资面议，工期结束结清全款，不压工资 工作轻松自由，氛围好 工期 短期临时工，15天—30天均可，做完即可离职

主要是维修电动三轮车！薪资还可以再谈。能者多劳，只要肯干，工资还可以涨，不是绝对的，也可以面谈

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岗位职责：1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养，确保车辆安全可靠运行2.独立完成电机、控制器、电池组、充电系统及电路系统的检测、更换与调试3. 记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案，提升服务可追溯性4. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议，提升客户满意度与品牌信任度5. 配合门店或服务站完成巡检、返厂车复检及技术支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备电动车、摩托车或汽车相关维修经验者优先2. 熟悉常见电动车品牌（如雅迪、爱玛、台铃、小牛等）结构原理及维修流程 3.持有电工证或机动车维修从业资格证者优先，能独立操作万用表、示波器等检测工具 4.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力5.能适应门店或流动服务场景，服从工作安排，无不良职业记录

招聘：售后维修师傅（工资+提成+接受无经验）薪资：5000-10000元/月岗位职责：负责电动车电池上门安装、以旧换新、售后维护等工作。任职要求：能吃苦耐劳，服从工作调度；有电动车维修、电池安装相关工作经验者优先。薪资：综合5000‑10000元，多劳多得工作时间：时间可自行安排

门店业务扩张，现招收2‑4名工作人员，岗位包含电动车、摩托车、自行车维修师傅、学徒以及门店销售。 不用担心零基础，学徒由资深师傅手把手带教，实打实学到一门终身能用的维修技术；熟手师傅独立负责车辆检修保养；销售主要接待到店客户，工作不难上手。 应聘没有年龄地域约束，只要做事勤快主动，眼里有活，肯踏实吃苦就可以。 薪资分层：学徒4500‑5200元，维修师傅5500‑6800元，熟手师傅、销售6500‑7500元。入职设有一个月试用期，转正之后根据个人业绩、手艺能力涨薪。 门店客源稳定，同事氛围简单和睦，老板待人实在，不用应付复杂人际关系，适合长期稳定就业。

学徒师傅都要感兴趣的联系

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本电工知识，能识读电路图，熟悉常用维修工具及检测仪器 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历或持有相关职业资格证书者更佳 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 5.遵守安全操作规范，无不良从业记录

招共享单车自行车维修工，更换损坏的零部件，基本都是拆装零件更换，要求会使用电动工具拆装螺丝，有组装设备经验或者维修工经验或者各类打螺丝经验的可快速上手，可培训有人带，正常一周就熟练，任职要求：不能有前科记录，外包维修员，不用打卡上下班，无底薪，计件维修，正常月收入6-9千，工地地点在山北商业广场附近

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顺发电动车招聘【岗位名称】修电动车师傅【岗位职责】负责电动车故障检修、维修保养，做好店内相关工作【岗位要求】有电动车维修经验，能独立维修，吃苦耐劳，服从安排【上班时间】面议【薪资待遇】3000-5000【工作地址】上蔡县卧龙办事处龙胜大道北段路西56号【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

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1. 负责通过电话与公司分配的意向客户进行初步沟通，建立联系并添加微信。 2. 通过微信向客户传递公司服务项目资料，进行专业解答与跟进。 3. 主动邀约客户进行线下会面，通过深度洽谈，促成业务合作。 4. 负责已合作客户的日常关系维护与售后服务工作，提升客户满意度和续约率。 5. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。

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岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3.收集市场反馈信息，及时传递给相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 沟通能力良，有责任心 3.具备团队协作精神，能够积极配合团队完成整体目标 4.有销售经验优先，无经验可培训，积极主动，执行力强 5.接受应届生，欢迎加入 工作时间： 8：30-17：30 单休周日休，可调休 试用期3个月，

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

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明天安峰招聘代班人员。 岗位职责： 1. 驾驶室不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。 2. 参与设备点检和周检，发现问题需签字确认并整改。 3. 临时占道或占位时设置警示标志，工作完成后恢复原状。 4. 发现他人违章或隐患时，需提醒或上报。 5. 工作结束后，将挖机停放在指定位置并妥善收好。 6. 工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。