
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作
2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率
3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序
4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施
5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅(锦华万达店)
新店招聘,目前正在筹备中,预计5月底进行试营业。
现招聘前厅主管一名,有火锅经验者优先
负责前厅的日常管理,人员管理 ,易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定月度/季度经营计划,完成营收与利润目标。
2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度;落实日管控、周排查、月调度。
3. 团队管理:招聘、排班、培训、考核,提升服务质量与执行力。
4. 成本控制:食材、人力、能耗、易耗品管控,定期盘点,降低损耗。
5. 客诉处理:快速响应、妥善解决,维护口碑与复购。
6. 营销活动:线上(美团/抖音)运营、节日活动策划执行。
7. 对接监管,持证上岗(食品安全总监/员证优先)。
岗位职责
8. 协助经理日常运营,执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。
9. 现场管理:前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。
10. 员工管理:督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。
11. 食品安全:落实日常巡检、台账记录、消毒与留样,日管控执行。
12. 处理一般客诉,上报重大问题;维护就餐环境与设备完好。
13. 配合营销活动执行,完成经理交办任务。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
超市配送提供吃住
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人日结兼职假期工全职
大型超市招聘配送员300-500一天,每天都有活!当天清账!长期有吃住!当天来!当天上班!工作内容:主要配送超市里的日用百货,水果蔬菜等,只送超市里的东西,不送外卖,不是外卖配送工具:统一提供车子配送,超市有车,不用自带人员要求:满18岁,会骑车看导航,没有案底需要日结工资的,可根据你们住家地址就近安排,欢迎联系一直有活!特别声明重要的事说三遍,不是外卖不是外卖,不是外卖。任职要求:
1. 年满18~52周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能熟练操作智能手机,会使用导航软件及接单APP.具备基本沟通能力与服务意识,责任心强、诚信守时
4.有电动车/摩托车驾驶经验.
5.学历不限,接受零基础入职,平台提供岗前培训
双流区电话销售客服(接受实习应届生)快速到岗
8000-13000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1. 通过电话、网络等渠道向客户介绍公司产品或服务;
2. 解答客户咨询,提供专业的产品建议和解决方案;
3. 维护客户关系,提升客户满意度并促进复购与转介绍;
4. 积极开发新客户资源,拓展销售渠道;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,普通话标准;
2. 热爱销售工作,有较强的目标感和进取心;
3. 具备良好的抗压能力和团队协作意识;
4. 能熟练操作常用办公软件,具备基本电脑操作能力;
5. 有销售类工作经验者优先。
【高薪】电话销售/早九晚六+不加班
8000-14000元/月
电话销售年终奖11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1. 通过电话、网络等渠道向客户介绍公司产品或服务;
2. 解答客户咨询,提供专业的产品建议和解决方案;
3. 维护客户关系,提升客户满意度并促进复购与转介绍;
4. 积极开发新客户资源,拓展销售渠道;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,普通话标准;
2. 热爱销售工作,有较强的目标感和进取心;
3. 具备良好的抗压能力和团队协作意识;
4. 能熟练操作常用办公软件,具备基本电脑操作能力;
5. 有销售类工作经验者优先。
续保接线客服专员+短险接听电话!非外出岗位
8000-13000元/月
电话销售年终奖11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
成都市场短险新项目
官方系统外呼或者接线,不用外出!出单简单!享受公司所有福利待遇
岗位职责:
1. 通过电话、网络等渠道向客户介绍公司产品或服务;
2. 解答客户咨询,提供专业的产品建议和解决方案;
3. 维护客户关系,提升客户满意度并促进复购与转介绍;
4. 积极开发新客户资源,拓展销售渠道;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,普通话标准;
2. 热爱销售工作,有较强的目标感和进取心;
3. 具备良好的抗压能力和团队协作意识;
4. 能熟练操作常用办公软件,具备基本电脑操作能力;
5. 有销售类工作经验者优先。
办公室坐班销售/早九晚六不加班
8000-9000元/月
销售专员年终奖11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1. 通过电话、网络等渠道向客户介绍公司产品或服务;
2. 解答客户咨询,提供专业的产品建议和解决方案;
3. 维护客户关系,提升客户满意度并促进复购与转介绍;
4. 积极开发新客户资源,拓展销售渠道;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,普通话标准;
2. 热爱销售工作,有较强的目标感和进取心;
3. 具备良好的抗压能力和团队协作意识;
4. 能熟练操作常用办公软件,具备基本电脑操作能力;
5. 有销售类工作经验者优先。
巴彦淖尔临河区胜利南路星橙酒店招聘店长。要求有经验者优先。薪资为6000-15000。地址
店长
临河区胜利南路星橙酒店招聘店长。要求有经验者优先。薪资为6000-15000。地址为无。
河北承德招聘宾馆经理,要求形象好气质佳。招聘高中、大学暑期工数名。老板事少,工资把握,活好
酒店经理
招聘宾馆经理,要求形象好气质佳。招聘高中、大学暑期工数名。老板事少,工资把握,活好干。
酒店前台
井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘(酒店地址:博达路2号)1、前台主管,1人,,有1-2年酒店前台管理经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗2、前台接待员,1人,,有1年酒店前台工作经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗联系电话:樊经理(同号)电话咨询时间:10:00-22:00添加备注:应聘岗位、姓名及联系电话,诚邀优秀人才加入我们的团队!
酒店经理1-2人
工作单位:山西中合居酒店管理有限公司招聘岗位:餐饮前厅经理年龄要求:40周岁以下岗位要求:熟悉餐饮行业服务流程及质量标准,有系统化的管理思维薪资待遇:面议工作内容:负责制定并执行餐饮运营计划,统筹人员管理与团队建设联系人:宋女士联系电话:人数需求:1人需到岗时间:随时
金华东阳市招聘酒店管理人员1名。要求具备相关工作经验。工作地址位于歌山镇王村光村。
酒店经理1-2人
招聘酒店管理人员1名。要求具备相关工作经验。工作地址位于东阳市歌山镇王村光村。
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
前台接待 会电脑 接电话 语言温和 态度和蔼
3000-4000元/月
酒店前台月结全职五十岁以下 负责的
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、续住办理等全流程前台接待,准确高效录入PMS系统信息
2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询,提供个性化推荐与协助
3.处理电话转接、客房预订、邮件收发及一般性客诉协调,保障服务响应及时、专业
4. 规范管理前台现金、发票及单据,按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对
5.保持前台区域整洁有序,展现热情、得体、有温度的对客服务形象
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准流利,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带教培养
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟悉电脑基本操作,能快速上手Office办公软件及酒店管理系统(PMS)
5.责任心强,适应轮班制及节假日在岗安排,具备基础抗压能力
成都双流区招聘经理餐工作人员。薪资范围为6000至8000元。每月休息四天。提供食宿。招聘
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘经理餐工作人员。薪资范围为6000至8000元。每月休息四天。提供食宿。招聘人数为数名。工作地址位于双流保税区纬创集团食堂。
包房服务员(接受小白)
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
成都双流区招聘经理餐工作人员。薪资为6000至8000元。每月休息四天。提供食宿。招聘人数
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘经理餐工作人员。薪资为6000至8000元。每月休息四天。提供食宿。招聘人数为若干名。工作地址位于双流保税区纬创集团食堂。
成都双流区东升街道一馆子需要师傅一名,工资七千,小地方没有那么多规矩,联系方式
7000元/月
厨师长月结
双流东升街道一馆子需要师傅一名,工资七千,小地方没有那么多规矩,联系方式
厨师长
双流内部食堂招厨师长硬性要求:大专学历+国家正规厨师证[抱拳]年龄55/50以内,有资深管理经验优先薪资待遇从优,保险齐全,可面试详谈工作地:成都双流区警校路一段内部食堂面试联系:张经理有意向者可携带学历证明、厨师资格证书联系面试,期待专业的管理人才加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双流区大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘双流相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。