
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结
服务员招聘职位描述
一、岗位名称
门店服务员
二、薪资待遇
月薪4000元,月休4天
三、岗位职责
1. 负责门店日常接待工作
四、任职要求
1. 年龄18–45周岁,身体健康、形象端正,无不良嗜好,可吃苦耐劳。
2. 有无工作经验均可,新手可带薪培训,上手简单、门槛低。
3. 性格开朗热情,服务意识强,待人有礼貌,沟通随和,有团队协作精神。
4. 能够配合门店排班,服从管理,工作认真负责、踏实肯干。
5. 无违法违纪记录,持有有效健康证优先,无证可入职后补办。
五、工作时间
门店正常排班制(早班、晚班轮班),合理作息,不强制加班,具体根据门店运营时间调整。
六
1. 提供员工餐、员工宿舍,解决吃住问题;
2. 新人一对一帮带,快速熟悉工作内容;
服务员5200包吃住买社保
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职包吃住预支工资
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳、责任心强
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
技术负责人技术员1-2人
招聘项目技术主管一名,项目位于双流西站,待遇面谈,需要有成都地区商品房住宅(含精装房)总包技术管理经验,有技术负责人经验优先。联系方式:韩,邮箱()年龄区间28-35
国内电商运营经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作
3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
临时工
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手)100/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
新媒体运营经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
客房服务员
全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
服务员开荒保洁保洁大堂经理
【同心阁大酒店】诚聘以下岗位:大堂经理一名,工资面议部长三名,工资面议服务员六名,工资2800元-3500元保洁三名,工资2500福利待遇:节假日加班双倍工资,包吃住,每月带薪公休三天!联系
酒店前台
招聘:前台中班一名,酒店管理一名薪资:3000-49991.招聘前台中班一名,**,上班时间下午四点至十二点,月休三天,有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名,**,上班时间不定,主要负责酒店管理工作,有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗?可以接受熬夜你好招前台吗?
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
桌游裁判-工作轻松-月休4天
5-6千/月
服务员1-2人
任职要求
1、年龄18–28岁,形象干净清爽,性格开朗外向,善于沟通,身高在158-168cm
2、有德州酒馆发牌经验,学习能力强
3、做事细心、有责任心、守规矩,服从店内排班与管理;
4、不社恐、愿意和顾客互动,喜欢轻松年轻化社交氛围;
5、无不良嗜好,工作稳定、不随意离岗。
职位描述
1、负责店内桌面卡牌游戏的现场执牌、流程主持、规则讲解;
2、耐心引导到店顾客熟悉游戏玩法,带动现场氛围,保持轻松愉快的社交体验;
3、严格按照店内标准流程执行游戏秩序,把控游戏节奏,保证每场游戏公平、流畅、有序进行;
4、维护桌面卫生、摆放游戏道具、整理卡牌物料;
5、配合门店日常运营,协助店长完成场内服务、秩序维护、顾客接待工作;
6、保持良好服务态度,主动互动,提升顾客到店体验和复购感。
前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
服务员
3-5千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全规范
任职要求:
1.具备餐饮服务行业相关工作经验,熟悉前厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.有责任心和抗压能力,能独立处理突发状况
4. 具备基础的数据统计与报表整理能力
5.形象端正,普通话流利,无不良从业记录
茶楼服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上茶,间隙服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持服务区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房高效协作,确保出茶出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 需有一年以上茶楼服务员工作经验
5. 身体健康,无传染性疾病,持健康证
私宴服务员
4-6千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
一、岗位介绍
本岗位为集团公司内部私宴专属服务岗,主要负责集团贵宾接待、私宴服务等工作。工作环境高端安静、纯内部接待、无对外营业、无推销、无酒水应酬,工作稳定体面,是集团优质内勤服务岗位。
二、岗位职责
1、负责集团领导、来访贵宾的日常接待、迎宾引导、茶水果盘服务;
2、负责接待室、会所区域的整洁维护、物品摆放、备品管理;
3、负责宴请前后布置、茶歇准备、全程服务跟进;
4、配合行政做好会所物资盘点、耗材申领、日常消杀维护;
5、遵守集团礼仪规范,保持仪容仪表整洁,维护集团高端对外形象。
三、任职要求
1、年龄22–35岁,形象气质佳,体态端正,举止大方得体;
2、身高158cm以上,有无经验均可,带薪培训;
3、性格温和、耐心细致、懂基本商务礼仪,服务意识强;
4、干净利落、服从管理、工作稳定、无不良嗜好;
5、能够严守保密制度,对集团接待事务严格保密。
四、薪资福利
1、综合薪资:4000-6000元/月(根据形象+经验定级)
2、带薪培训、带薪节假日、月休可调;
3、环境高端舒适、恒温办公、轻松不累、氛围单纯;
4、公司直招、无押金、无培训费、无套路;
5、节日福利、定期团建、年终福利。
五、工作优势(重点)
纯集团内部接待,不对外营业
无酒水、无推销、无应酬
工作轻松体面、环境安静高端
行政体系管理,稳定长期岗位
工作环境干净纯粹、晋升透明
提供工作餐
六、工作时间
月休四天,配合接待需求轮休。
七、工作地点
集团内部(环境干净、封闭式办公)
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职熟手优先
串串店熟手员工招聘【包吃住|高薪稳定】
岗位要求
1. 年龄18–45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从店内工作安排。
2. 有餐饮串串相关工作经验,熟悉串串店日常操作流程,上手快、无需培训。
3. 工作认真负责、踏实能干,服务态度好,能适应餐饮晚班及高峰期工作。
薪资待遇
1. 底薪:4000元/月
2. 全勤奖:100元/月
3. 不休假额外补贴(多劳多得,福利透明)
4. 月休2天,休息自由可调
5.业绩奖励制度
福利保障
包吃包住,住宿环境干净整洁,
薪资每月准时发放,不拖欠、不压工资
长期稳定老店,客源稳定,工作氛围轻松,同事相处和睦
工作内容
负责串串店日常前厅/后厨基础工作(根据个人熟手优势分配岗位),食材整理、桌面卫生、日常待客、门店收尾等店内基础工作,熟手优先上岗。
适合想稳定长期做、包吃住高薪的求职者,有意者可直接联系面试!
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
6-7千/月
服务员3-5人
主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等,保障门店运营顺畅
任职要求:
1.年龄18-25岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,具备良好的沟通表达能无经验者可提供带教培训
形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃6-10人月结兼职全职
上班时间6-凌晨2点
包吃包住 18-30
主要负责清洁包间卫生
中途加单点单 顺带推销公司产品
服务员
5-7千/月
服务员20人以上全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
四川呀诺达超市管理有限责任公司
5千-1万/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职
目前这边的话就缺酒店前台和餐厅服务员,还有就是娱乐大厅里的小超市收银以及迎宾,都是店内直招,单体店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双流区酒店经理招工在线招聘信息,主要招聘双流酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。