一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，准确推荐适配车型及金融服务方案。 2、邀请客户到店试乘试驾，全程协助购车流程，提供售前解答与售后支持服务。 3、持续维护客户关系，提升购车满意度，促进二次购买与口碑传播。 4、按时参加销售培训，及时掌握产品信息与市场最新动态。 二、任职要求 1、年龄18-45岁，大专及以上学历，男女不限，接受应届生或无经验人员。 2、具备较强学习能力，工作积极主动，执行高效，有明确收入目标。 三、薪资福利 薪资结构：底薪3000+30%-50%提成+奖金 工作时间：9:00-18:00，月休4天（可弹性调休），无需夜班与外勤作业 福利保障：五险、各类补贴、带薪年假、节日礼品、生日福利、公费旅游团建、员工水吧下午茶 四、我们的优势 车源优势：全国资源支撑，确保价格竞争力，车辆更易成交，提成更具吸引力。 金融优势：合作渠道广泛，支持新车低首付、0首付购车，满足多样化需求。 资源优势：精准客户数据直达，客源充足，沟通机会多，成单概率高。 小白无忧：新人配备专属导师，系统培训销售技巧与金融政策，快速入门，2天即可开展工作，首月开单无压力。 多层级晋升：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升路径清晰，成长速度快。 加入我们，共享发展红利！

（接受新手）重庆交鸿运汽车有限公司西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅覆盖50+汽车品牌，合作30+家汽车金融机构，支持全国交付提车。因业务拓展需求，现诚聘销售精英若干 一、工作内容： 1.负责全品类汽车销售及客户咨询，精准把握客户需求，推动线上线下载体成交 2.客户资源丰富且质量领先同行（意向从事新车销售者优先） 二、任职要求： 1.目标明确，渴望高收入（2天快速上手，旺季入职即创收，无需专业背景） 2.具备学习意愿与执行能力 3.欢迎应届毕业生及零经验人员，提供导师制培训，全程带教 4.企业为员工制定清晰职业发展路径，晋升通道畅通 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9:00-18:00（含90分钟午休） 2.每月休息4天，享带薪年假 3.可自主申请调休，工时安排弹性 4.享有节日礼品、生日关怀、团队建设及公费旅游（团队氛围积极，稍加努力月薪可达2W+）

汽车品牌：哈弗新能源 岗位职责： 1.依据公司制定的销售流程，达成每月既定的销售任务目标。 2.为客户提供专业、全面的售前售后服务，妥善处理客户反馈问题，并做好后续跟进工作。 3.主动挖掘潜在客户资源，完善客户资料并持续维护客户关系。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.具备较强的口头表达能力和人际沟通技巧。 2.拥有良好的学习能力，善于团队合作，积极配合团队工作。 3.能够适应高强度的工作节奏，愿意接受高绩效带来的挑战与回报。 4.有汽车行业从业经验者优先，退役军人优先录用，同时欢迎应届或往届毕业生应聘 工作地址：建国汽车工业园（回兴——地铁上湾路站下车）

汽车租赁专员招聘 工作内容：主要做车辆租售，公司给客户资源，负责流程转化、客户回访邀约、订单跟进，还要做线下流量接待和车辆日常保养清洁。 具体要求：有1-2年相关经验，驾驶技能扎实、安全意识到位，能独立处理租赁问题，具备基本汽车鉴定能力、汽车评估能力、服务态度好、擅长团队协作。 薪资待遇：薪资看能力面谈。 工作地点：重庆九龙坡区玉清寺加油站附近

岗位职责： 1.负责车辆价值评定，包含市场行情研判及车况综合判断。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业指导意见。 3.关注行业趋势，优化评估方法以匹配市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商经验。 2.熟悉汽车市场价格走向，能精准判定车辆估值。 3.具备扎实的市场洞察与决策分析能力，适应快节奏市场调整。 4.持续学习行业知识并及时更新，提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

想赚钱又不想从零学？欢迎小白加入，有同行经验者优先 重庆 岗位职责： 1.负责新车型品牌的推广与销售工作 2.与客户保持高效沟通，助力完成销售任务目标 3.积极融入团队协作，共同推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队配合意识 2.能够迅速适应市场动态，主动学习新技能 3.热爱汽车销售行业，敢于迎接工作挑战 【待遇福利】 1、综合底薪+提成+绩效奖金+团队奖励+开单激励 2、9:30-18:00，午休一个半小时，调休灵活，福利丰富，等你来享！ 培训：公司提供免费专业培训，实行一对一指导、帮扶、带教 晋升路径：销售代表→销售主管→区域总监 餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，与客户积极沟通，专业讲解车辆性能与优势，推动成交达成； 2.深入了解客户购车需求，提供针对性的咨询建议与解决方案； 3.按时完成既定销售任务，保障销售流程高效有序推进； 4.保持与客户的良好互动，及时响应并处理客户反馈与疑问； 5.积极参与团队销售方案研讨，为优化销售策略提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售技巧，善于与客户建立信任关系； 2.熟悉汽车基本知识，能准确识别并匹配客户需求； 3.具备一定的市场洞察力，能够敏锐捕捉行业趋势与变化； 4.认同团队协作价值，能与同事紧密配合共同推进工作； 5.学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 行业经验:无经验要求

要求：志同道合，有上进心，服从管理，愿意学习！为共同目标一起努力！一起赚钱的人[拳头]一起打造一个优秀的团队。

岗位职责: 1、现场销售岗位，主要接待4S店内前来提新车的客户，为车主提供专业的车辆保险咨询服务，同步推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的推广与销售； 2、保持与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作汇报的提交； 任职要求: 1、具备销售工作经验或相关行业背景者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续兴趣； 福利待遇及工作时间： 薪酬福利:无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假+生日福利+法定节假日礼品+定期聚餐、K歌等团队活动+集体旅游等； 上班时间:9:00-17:30

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8000左右，包食宿，打卡满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8000左右，包食宿，打卡满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，工厂直招。 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，工厂直招。 介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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年后招聘: 炒菜服务员两名 配菜服务员两名 洗碗大姐两名联系方式

西安重庆石锅鱼招厨师一名，待遇可以。要求，手艺好，包席，散桌都会踏实勤快有责任心。非诚勿扰电话.另招，配菜杀鱼的都要

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.负责开展销售相关工作，包含客户开发、关系维护与业务拓展； 2.依据市场运营规划，达成团队既定销售目标； 3.协助参与销售方案及策略的拟定与执行。 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择： 1、保底薪资4500元＋业绩提成，月结薪资＋提成＋各类奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励＝综合收入8000-18000元，上不封顶，能力强者收入更高；支持日结薪资 2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日奖励； 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，接受零经验入职； 2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 3、对销售岗位有热情，性格积极乐观，诚实守信； 晋升通道（内部晋升机制）： 1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事 2、退役军人优先录用 公司福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（配备齐全被褥及家电），宿舍位于南坪商圈，出行便捷； 2、提供系统化岗前培训，资深导师一对一指导，实行“老带新”培养机制； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部进修学习； 4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可推荐至总部管理学院深造； 5、定期举办户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨； 6、重大节日发放精美礼品及慰问福利； 7、多重现金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团专项奖励； 岗位福利： 五险，包住，生日福利，节日礼遇，团建聚餐，年假； 注：不接收兼职或短期工；全程无任何收费及押金要求

有意者面谈

工作职责： 1、负责线上社群的日常管理与维护，打造积极互动的社群环境，提升用户活跃度与归属感； 2、依托微信群开展课程及资料类产品的推广与营销活动，精准洞察用户需求，优化服务体验，促进用户持续购买； 3、统筹社群日常运营事务，及时收集并整理反馈信息，监控各渠道数据表现，输出数据分析报告，提出有效策略，推动产品优化与社群营销落地； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备社群运营、微信群或QQ群运营管理经验者优先考虑； 2、思维敏捷，擅长用户需求挖掘，对社群运作机制有较深理解； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心，拥有较强的团队协作精神、责任感、自主学习能力及抗压能力。

急招客户代表，月薪过万很轻松，包吃包住包五险 岗位职责： 1.每日开拓新区域，客户在哪，工作就在哪。 2.业务资源丰富，签约不断，提成拿到手软。 3.驾驶自有车辆开展工作。 财富自由计划： 底薪3000元+高额提成——付出就有回报！ 全额报销——油费、餐费、住宿费，公司全部承担！ 工作灵活——无需坐班，靠业绩说话！ 我们期待这样的你： 年龄20-40岁，实力比颜值更重要！ 拥有自备车辆，公司为你承担用车成本，省心又实惠！ 踏实肯干，拒绝“吃土”生活！ 沟通能力强，善于维护关系，轻松拓展人脉圈！

岗位描述 1、协助后台同事收集客户资料，协同完成客户对接与沟通工作； 2、定期跟进并维护已有客户关系。 任职资格 1、年龄20岁至36岁左右，性别不限； 2、具备良好的沟通能力及服务意识； 3、对销售工作有热情，执行力强，渴望挑战高收入； 薪酬待遇 销售底薪无责任3000+提成25%，月薪9k-15k上不封顶； 公司福利 1、公司不定期组织团建、聚餐及生日庆祝活动； 2、带薪休假：享受国家法定节假日（清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、元旦、春节等）； 3、正式入职即签订劳动合同，购买社保（五险：养老、医疗、失业、生育、工伤） 工作时间 上班时间早上9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1.负责广告销售工作的推进与统筹，保障销售目标的达成 2.与客户保持长期稳定的合作关系，输出定制化广告投放方案 3.洞察市场趋势，优化销售战术，持续提升业务产出 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力，能独立完成销售指标 2.认可团队协作价值，善于配合团队成员达成整体业绩目标 3.拥有较强的学习意识和环境适应力，愿意主动吸收新知识与技能 √入职缴纳五险一金 √行业独角兽企业 √聚焦本地生活服务领域 √周末双休制 √主营抖音/小红书/代运营广告业务 举例： √独角兽平台！互联网广告销售岗招聘 √急聘！ToB端抖音小红书流量变现专员 √抖音小红书营销顾问+双休+准上市阶段 √高薪诚聘销售精英（独角兽+本地生活+五险一金） √工作时间：上午9:30-下午6:30，周末双休（加班安排面议说明） √福利体系：五险一金，年假10天，法定节假日照常休息 √节日福利礼包，定期团建，年度荣耀大会，境内外旅游，百万俱乐部激励，期权奖励，周年纪念礼品 √成长支持：配备一对一导师带教，涵盖新人培训、管理能力进阶课程 √发展通道：横向发展（BD-BDM-CM-区域），纵向晋升（顾问-3星-4星-5星-S1-S2，具体周期按公司标准执行）

福利待遇： 1.底薪5500元+高比例提成（20%-50%）+管理奖金、年终奖励、绩效激励等，月均收入8000-10000元 2.无业绩硬性指标，注重团队配合，收入与付出直接挂钩 3.提供免费公寓式住宿，配备电梯、无线网络及全套家具家电，生活便利 4.入职即享带薪培训，由主管一对一指导；年度组织2至3次优秀员工旅游，可携带家属参与 5.每周定期开展集体活动，包括团队聚餐、户外拓展、下午茶等，促进快速融入 6.晋升通道透明开放：从新人逐步成长为组长、主管、副经理直至经理 【岗位职责】： 1.协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营策略，初期跟随主管学习并协助处理日常事务 2.对接商户品牌及渠道资源，进行沟通协商，协助主管解决合作中的相关问题 3.学习团队管理与运营模式，为后续向管理岗位发展做准备 4.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会带领团队 位置：重庆渝北区动力国际A座16楼1602

岗位职责： 一．工作内容： 1.负责汽车销售及客户咨询，深入沟通了解客户真实需求 2.根据公司提供的客户资源进行对接，精准推荐适配车型，协助完成购车全流程 3.维护客户关系，跟进售后事宜，保障客户拥有良好的购车服务体验 4.网络平台流量稳定，数据由公司统一支持，无需自行开发客户 二、任职要求： 1.热衷销售工作（性别不限）（无需持有驾照） 2.目标明确，渴望高收入（2天快速上手，销售旺季收益可观，无专业门槛） 3.具备良好的学习意识和执行力 4.零经验可投递，入职安排专人带教 5.企业为员工制定清晰成长路径，晋升通道广阔 三、公司福利及工作安排 1.工作时段为9:00-18:00 2.可自主安排调休，时间管理灵活 3.享有节日礼品、生日关怀、团队旅游等福利（团队氛围积极，适度投入即可实现月入过万，工作节奏轻松，全程专人指导） 无经验无需担心，入职即享带薪培训！！！

招人啦！招人啦！诚聘英才，期待你的加入！ 一、工作内容： 1、在各大线上渠道发布公司现有的民宅出租房源信息 2、根据客户需求精准匹配合适房源，并安排时间带看实地房屋 3、协助客户完成租赁流程，签署租赁协议 二、薪资待遇： 试用期底薪3000元，另加600至800元/单提成 转正后提成提升至800-900元/单 综合月收入稳定在6000-12000元区间 三、上班时间： 上午9:30开始上班，中午休息两小时，仅需上班打卡，下班无需打卡（可灵活提前离岗），工作节奏自主，外出自由，无坐班硬性要求 特别说明：我们专注个人住宅租赁与委托代理业务 不涉及房产中介服务及买卖交易！！不收取任何中介费用！！ 无需外出地推、发传单或主动拉客！！ 非电话销售岗位，无需高频拨打电话！！ 房源均为独立单间，只做纯租房业务，不出售房产！！ 客户均为自主咨询，来源优质，意向明确！！ 招聘人数：10-30人 公司地址：成都市青羊区万富大厦14楼 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：多劳多得

电话销售个人(ToC)面销/陌拜网络销售无经验要求房地产 一、岗位职责: 工作内容简单易上手，零基础也能快速适应，公司提供高质量房源资源，通过电话或面对面沟通，向客户介绍合作模式并促成签约。主要面向开发商的精装及毛坯房，由公司出资进行软装配置，覆盖主城区各类可装修房源，提供包租、帮租服务，业务体系完善，成交流程清晰高效。 二、任职要求: 不限经验（新人、新手、年长者均有专人一对一指导），初期由组长协助完成签单。 岗位福利:年终按单奖励，话费报销，定期下午茶，组织团队建设活动。 岗位经验:不限（新人、新手、年长者均有专人带教），前期由组长辅助达成业绩。 三、工作时间: 9:30-18:00，不加班，月休5天，节假日按规定正常休息。 试用期无责任底薪3000+提成（每单2000~6000），综合收入5000~12000； 可独立带队后，底薪5000＋提成，综合薪资10000~20000