一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问 汽车品牌：上汽大通、吉利汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈及奥体车市 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户拓展与关系维护，具备营销经验者优先考虑 （二）掌握产品知识并完成销售目标 （三）参与展厅日常管理及促销活动执行 三、任职要求 1.年龄在25-50岁之间，性别不限。 2.有相关行业工作经验者优先录用。 3.具备良好的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

1、主要负责二手车展厅销售，车辆管理 2、开发新客户，对潜在客户进行有效跟进，维护 3、跟同事相互协作完成公司销售任务 4、新人入职专人培训，师傅带领，帮助熟悉业务流程 5、底薪+提成，认真起来10000-无上限，工资非常可观 6、上班时间：早上9:00-下午6:00，月休4天自行调休，法定假日调休 任职要求： 1、20-40岁，男女不限 2、热爱汽车销售工作，口齿清晰，形象气质佳，能够与客户有效沟通 3、有二手车行行业、4S店经验者优先录取 公司福利： 1、公司提供中午伙食，定期团建，聚餐 2、良好的工作环境和团队氛围 3、公司提供线上平台，为你拓宽销售渠道 工作地址：重庆市巴南区八公里西部国际汽车城名车广场盈久汽车

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源进行有效沟通，清晰讲解车辆性能与亮点，推动成交达成； 2.准确识别客户购车需求，提供专业化的咨询建议与全程支持； 3.按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序推进； 4.持续维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与疑虑； 5.积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧，善于与客户建立信任关系； 2.熟悉汽车基本知识，能准确理解并匹配客户需求； 3.拥有较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与竞争动态； 4.具备良好的协作意识，能够在团队中高效配合共同达成目标； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新产品与新技能。 行业经验:无经验要求

岗位职责： 1.负责车辆价值评定，包含市场行情研判及车况综合判断。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业指导意见。 3.关注行业趋势，优化评估方法以匹配市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商经验。 2.熟悉汽车市场价格走向，能精准判定车辆估值。 3.具备扎实的市场洞察与决策分析能力，适应快节奏市场调整。 4.持续学习行业知识并及时更新，提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

主要职责： 1、熟悉汽车胶黏剂产品特性，掌握相关技术知识，洞察市场动态，为客户提供专业的产品建议； 2、主动对接潜在客户，深入沟通需求，提供针对性解决方案，持续提升客户满意度； 3、开展销售数据整理与分析，依据结果制定销售策略，并按计划推进销售执行工作； 4、参与销售项目落地实施，协同项目团队成员，共同达成项目销售目标； 5、维护现有客户关系，推动建立稳定长期的合作模式，增强客户粘性与忠诚度； 6、遵守公司各项制度，完成上级交办的其他临时销售工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，条件优异者可适当放宽； 2、有胶黏剂行业销售经验，或具备化工、汽车行业销售背景并有意在汽车胶领域发展的优先； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，拥有较强的市场开拓意识； 4、熟练使用OFFICE办公软件，熟悉数字化销售管理系统； 5、具有良好的团队合作精神和抗压能力，能适应频繁出差安排。

想赚钱又不想从零学？欢迎小白加入，有同行经验者优先 重庆 岗位职责： 1.负责新车型品牌的推广与销售工作 2.与客户保持高效沟通，助力完成销售任务目标 3.积极融入团队协作，共同推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队配合意识 2.能够迅速适应市场动态，主动学习新技能 3.热爱汽车销售行业，敢于迎接工作挑战 【待遇福利】 1、综合底薪+提成+绩效奖金+团队奖励+开单激励 2、9:30-18:00，午休一个半小时，调休灵活，福利丰富，等你来享！ 培训：公司提供免费专业培训，实行一对一指导、帮扶、带教 晋升路径：销售代表→销售主管→区域总监 餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假

底薪3千，加抽成高，无压力，有资源，销售汽车，提供免费住宿，轻松工作，领导好，直接来面试

我们致力于成为新能源置换服务的领军企业，秉持绿色责任理念，搭建通往零碳未来的重要纽带。通过构建高效、智能、一站式二手车置换生态体系，以用户需求为核心，以可持续价值为衡量，不断突破行业边界，重塑能源消费模式，助力社会向绿色文明加速迈进。让清洁能源更加普及，实现生态与经济的协同发展——这既是我们的未来愿景，也是对每一代人的庄重承诺 各区域均已布局，工作地点根据住址就近分配！ 任职要求： 性别不限，形象良好，积极主动，具备较强的自我驱动力 本科及以上学历，或在销售/二手车行业拥有3年以上从业经验（机动车、新能源相关专业可适当放宽条件），能接受出差者优先考虑 岗位职责： 1.车辆检测 系统检查车身外观、机械部件（发动机/变速箱/底盘）及电子系统，排查事故、泡水、里程篡改等情况，借助专业设备（如漆膜仪、诊断仪）进行精准判断 2.价值评定 综合考量车龄、行驶里程、品牌保值能力、市场供需关系等要素，评估车辆剩余价值，提出合理定价策略，支持交易决策或金融方案制定 3.客户沟通 向买卖双方准确说明车辆状况及估价依据，协助完成过户、验车等相关手续，提供购车或售车优化建议 4.合规操作 核验车辆合法信息（证件资料、维修及保险记录），确保交易流程符合法规要求；及时录入检测结果，规范归档留存 5.能力进阶 关注新能源车型技术发展（如混动系统、智能配置）、市场政策变动与价格趋势，持续优化评估模型与作业标准 岗位福利：薪资待遇面议

江津骏福汽车城招聘 销售：年龄25-40岁，有驾照，有销售经验的优先（卖过房子和汽车） 总经理：年龄28-45岁，薪资8000-12000，有过汽车4S店两年销售经理经验者或一年4S店总经理经验者优先 ​以上岗位均是月休4天，买五险，包午饭，上班时间上午8：30-12：00，下午13：30-18：00 ​联系电话：杨老师

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

重庆市綦江打一个孔

重庆重庆重庆市綦江区急需招聘A2驾驶证司机，需要拖翻车驾驶员经验。

重庆重庆招聘叉车工和普工，叉车工需持证上岗，日薪150元；普工职位涉及启动杆铣刀洗双面工作，采用计件工资制，工作地点位于龙水镇老工业园区。

重庆市大渡口区招油漆工

重庆重庆重庆招聘A2驾驶员作为副驾驶，具备高速驾驶能力即可，不会倒车也可培训，薪资待遇面议，工作地点重庆。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，保障评估结论的精准与客观； 2.结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供可靠支持，提高交易流转效率； 3.与客户积极互动，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4.持续跟进客户关系及车辆交易进度，提升服务体验与客户满意水平。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备出色的沟通协调能力与市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，乐于迎接挑战，具备持续学习与成长意愿； 6.负责小鹏汽车置换业务的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点;5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 有新能源汽车销售经验优先，有驾照，大专及以上学历，学信网可查。 10：00-19：00，13：00-22：00，排两班，上六休一

（一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择，具体门店可联系我查看）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一。 （五）晋升路径 产品专家→主管→店长 （六）面试流程 简历上传→系统AI面试（上传简历后即时收到，需在规定时间内完成）→线下面试→入职

主要负责快递物流车和新能源冷藏车销售

必须有从事网约车行业经验一年

1、制定辖区内的渠道发展计划，推动公司家居产品的市场销售与推广； 2、开拓新代理商资源，签署代理合作协议，拓展产品销售渠道； 3、管理辖区内分销网络，落实渠道销售目标，确保任务达成； 4、收集辖区市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 5、策划并实施销售区域内的渠道营销活动，完成既定销售指标。 岗位要求： 1、具备2年以上同岗位工作经验，有瓷砖、石材类渠道销售经历者优先考虑； 2、性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，具备优秀的客户服务意识，能适应较高强度的工作压力

岗位职责: 1.协助经理处理出差相关事务，配合团队开展新客户拓展、老客户维护、产品宣传推广等工作，需短期出差（约一周），时间灵活可调，范围为重庆市内 薪资待遇: 1、试用期1-3个月，无责任底薪5500元+五险+提成+绩效奖金，出差期间所有费用实报实销，无需个人垫付； 2、公司免费提供双人间住宿，生活环境舒适，房间干净卫生； 3、晋升机制清晰，表现优异者将作为管理储备人员重点培养； 【任职要求】 1.年龄18-28岁，性别不限，思维灵活，沟通得体，积极进取，接受零经验入职，不设经验门槛，注重个人潜力与能力。 2.上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍 3.入职即安排主管一对一指导，只要肯学就不怕不会，工作主动性强，具备良好的协作意识。 公司直招不收取任何费用，欢迎投递简历，HR服务贴心热情！面试结果当日反馈。

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与日常维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，帮助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科现状、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生情况，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准分析和诊断学生的学习问题； 3、立足于客户真实需求，结合机构所提供的教学产品与配套服务，为家庭量身定制个性化的综合辅导方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场开拓，积极开发潜在客户，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并追求自我突破； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化与发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理咨询、课程顾问或销售相关工作经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一至周二中根据排班轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高比例提成+各类津贴+绩效奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间专属带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动，注重生活关怀 5、入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

1.无责底薪3000元，提成最高可达25%+额外奖金 2.新人适应迅速，收入普遍高于市场水平10%-20%，表现优异者月入3-5万（实际到账收入） 3.享有法定带薪休假，另设生日假、年假，公司定期举办团队建设活动 4.提供精致下午茶及节日福利礼品 5.办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，办公地点位于甲级写字楼 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 运营优势： 1.公司提供高质量、高转化潜力的客户资源，无需自行开发客户，成交率行业领先 2.完善的新员工培训体系，资深员工全程带教，快速上岗 （1）系统化的沟通话术与技巧训练 （2）全面的产品知识培训 （3）一对一师徒制辅导 （4）业务能力、综合技能提升及职业发展规划支持 （5）团队管理、激励机制与领导力培养 工作职责： 1.审核客户资料，通过电话对接有贷款意向的客户，添加真实微信并邀约到访公司 2.解答客户咨询，了解具体需求，整理并归档客户信息 3.无需自主拓客，无需外勤，办公室内完成全流程操作，工作轻松高效，管理模式人性化，氛围融洽，上手快捷 岗位要求： 1.年龄20-40岁，学历与经验不限，具备相关行业或客服背景者优先考虑 2.性格外向，沟通顺畅，学习能力强，积极主动，具备团队协作意识 欢迎咨询！感兴趣可私信交流，不找工作也欢迎来聊聊天！

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业领先水平！（可核实） 所属业务：专注婚姻家事领域，主攻离婚纠纷案件处理。（注：不涉及债务优化及贷款相关业务） 工作模式： 1.全程线上运营，客户资源优质（均为首次咨询，无共享池）。 2.借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信发起咨询。 3.无需自行开发大量客户（无公海机制），聚焦首咨转化即可。 我们期待这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助力平稳过渡 2.经验丰富者（高薪聘用）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请附收入证明。 薪资上浮承诺：根据实际能力，在现有底薪基础上提升20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1.线上沟通与转化：通过企业微信及时回应客户咨询，深入交流了解诉求，推动签约成交。 2.客户资源维护：持续跟进意向客户，系统化整理并管理客户信息。 3.需求识别与答疑：使用标准化流程与应答话术，准确判断客户需求，专业解答疑问。 4.客户关系衔接：成交后协同后端服务团队，积极跟进客户，提高满意度。 5.跨界背景优先：具备线上教育咨询、情感咨询等相关经历者优先录用。 岗位要求： 1.入职门槛宽松：不限法学专业！入职即享带薪岗前培训，快速掌握所需技能。 2.关键素质突出：反应灵敏，具备良好学习能力、沟通表达能力和高情商。 3.经验倾向明确：有销售从业经历者优先，尤其具有电销、网销经验者更受青睐。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资构成： 1.首月保底：4000-4500元 2.阶梯提成+绩效奖励 综合月薪：12000-33000元（经验丰富/业绩突出者收入空间更大！） 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，周末轮休，法定节假日正常休假。 完善福利： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.丰富节日福利温馨下午茶时光 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期成长！

【优质8090后的最后机遇！!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、通过电话邀约或实地拜访等方式，与本地生活类（吃喝玩乐）优质商户的老板或负责人进行面谈，推动抖音团购推广合作落地； 2、对接商家与网红达人资源，协调推进合作执行，保障后续服务顺利开展。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3200-6200元）＋阶梯纯利提成（最高50%）＋五险一金； 2、双休＋法定节假日＋年假； 3、平均月收入2W-4W，月薪过万为基本要求，历史最高月薪达10W+。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的增收意愿和踏实肯干的精神，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【事业野心】看好短视频团购领域的发展潜力，拥有长远发展志向，短期投机心态者不予考虑； 3、【销冠潜力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠潜质者优先录用。 关于公司： 1、食物主义是全国规模领先的短视频运营公司及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城市，未来将拓展至400城，发展空间广阔；本次招聘为重庆运营分公司岗位； 2、所处赛道为短视频团购，正处于高速发展红利期，行业增长迅猛，公司扩张迅速，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报与长期职业成长通道。

一、上班时间: 9：30-6：30，午休1.5h+周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1.无责3.5-5k+阶梯式提成+新人开单奖等 2.节假日带薪休假+节日大礼包+礼金+不定时下午茶 3.初创分公司，氛围好+晋升空间大 三、岗位职责: 1.通过网络平台进行教育产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量 3.分析市场动态，调整销售策略 四、任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力，配合公司新媒体推广工作 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极主动，不断销售技巧和个人能力

工作时间：8:30-17:30周末双休法定假日 工作内容： 1.推广财税、法律、代理记账等相关业务； 2.通过电话、网络、多媒体及线下方式开发客户，并进行有效沟通与答疑； 3.向客户介绍公司品牌及服务产品的优势与特点，邀请客户参与洽谈并促成合作； 4.结合客户的个性特征与实际需求，推荐合适的服务方案，协助完成合同签署； 5.定期回访老客户，挖掘潜在需求，维护长期稳定的客户关系； 6.高效执行公司安排的各项任务，积极达成部门设定的工作目标。 任职要求： 年龄：20-30岁。 1、大专及以上学历，具备强烈的目标感，能承受工作压力，追求个人成长与发展； 2、热爱销售岗位，希望提升自我状态，培养积极心态，勇于迎接挑战； 3、乐于与各类人群交流互动，擅长拓展和整合社会资源； 4、掌握基础的短视频拍摄与剪辑技能； 5、愿意在实践中快速提升专业水平，配合团队共同实现业绩目标； 6、责任心强，具备良好的客户服务意识； 7、拥有较强的自主行动力与任务执行力。 工作时间：8小时（8:30-17:30）周末双休 我们是一家成立10年的企业，始终坚持员工为本的企业文化，为您提供： 1、稳定且具竞争力的发展平台； 2、清晰的晋升通道； 薪酬福利： 1、周末双休、法定节假日带薪休假、年终奖金、生日福利、团建活动、带薪年假； 2、薪酬结构： 无责任底薪2000+绩效+补贴+15%-20%提成（综合收入1W以上，上不封顶，凭能力earning）； 责任底薪：绩效+补贴+50%提成； 3、提供专业知识、产品培训、沟通技巧、企业文化等系统学习机会； 4、表现优异者有机会获得公司股权激励。 特别提醒：工作地点：高新区白市驿。

一、薪资构成 1.无责底薪:2200(含全勤)+800新人激励（绩效考核） 2.业绩提成架构:销售提点5-16% 3.阶梯式提成: 二、上班时间:11:30-21:30(月休四天) 三.福利: 1.月度聚餐，团建活动 2.免费游泳健身锻炼身体 3.带薪生日假、儿童节带薪休假等 四、工作内容: 1.负责健身房会员卡的销售及线上推广，达成销售目标； 2.为客户提供专业的健身咨询服务，了解客户需求，推荐合适的健身方案； 3.维护现有会员关系，提升客户满意度和续费率； 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源； 5.协助团队完成日常运营工作，营造良好的健身氛围。