1. 账号约聊：通过社交渠道或招聘渠道与潜在候选人建立初步联系，协调面试安排。 职责内容：筛选简历，锁定匹配人选。主动联络候选人，说明岗位情况及公司背景。确认面试时间与形式，及时发送面试相关通知。回应候选人咨询，确保其清楚面试流程及相关事项。 2. 初面筛选：开展候选人首轮面试，判断其与岗位的适配程度。 职责内容：设计基础面试问题，覆盖专业能力与行为表现层面。依照约定时间组织线上或线下沟通。考察候选人的表达逻辑、技术背景、从业经历及发展意向。整理面谈要点，形成初试评估意见，确定后续流程建议。 3. 辅导入职：协助新进员工完成入职手续，促进其融入团队与工作节奏。 职责内容：准备必要的入职材料，包括制度文件、操作指南等。统筹安排入职引导培训，讲解企业文化、部门架构与办公规范。协助新员工认识团队成员，推动初期协作关系建立。在入职阶段提供必要支持，及时解答各类疑问。 薪资2000~4500（具体面谈）+奖金。应届生和有工作经验的都可以。要求，有事业心，沟通能力ok，得体大方。

底薪3500到5000招聘一个人八百到6300，月休四天，早九晚六综合薪资八千往上 岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2. 参与企业组织体系规划，协助调整部门架构，推动团队配置优化与效率提升。 3. 配合推进员工成长项目，组织实施培训活动，增强专业水平与协作效果。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各项人事协调事宜。 2. 工作积极主动，具备较强的责任感和任务落实能力，确保工作按时保质完成。 3. 具备持续学习意愿，能快速适应变化环境，不断优化工作流程与执行效率。

负责档案的整理以及前台电话整理的接待，工作要求经历不限

任职要求： 1、负责为公司甄选合适人才，安排邀约及面试流程 2、有传媒行业招聘经验者优先考虑 3、能够高效完成上级交办的各项任务 4、性格外向开朗，善于沟通，具备良好的社交能力 薪资待遇： 1、实习期无责底薪3500＋300全勤奖+招聘提成；转正后无责底薪3500+1000全勤奖+招聘提成 2、工作时间：10:00-19:00 3、每月休息4天（可自行调休） 人事组长岗位同步招聘，有能力且感兴趣者欢迎私聊

人事专员 岗位职责： 1.负责公司各岗位的招聘工作，包括但不限于： 分析用人部门需求，制定招聘计划和策略；拓展和维护招聘渠道（如招聘网站、猎头、内部推荐、校园招聘、社交媒体等）；筛选简历、电话初筛，邀约候选人面试，协调面试安排（与用人部门、候选人对接时间、流程）； 组织面试过程（如结构化面试、初试等），评估候选人匹配度，收集面试反馈；跟进offer发放、候选人入职沟通及入职后的初步跟踪； 2.建立和更新人才库，维护招聘数据，定期总结招聘效果，优化招聘流程； 3.协助完善公司招聘制度和体系，提升招聘效率和质量； 4.与用人部门保持密切沟通，确保招聘需求准确落地。 任职要求： 1.学历：中专及以上学历，人力资源管理、工商 管理等相关专业优先； 2.1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有特定行业（如互联网、制造业、快消、销售等）经验者优先；有团队管理经验，能独立负责中高端岗位或批量招聘项目； 3.具备良好的沟通表达、逻辑判断和识人能力，能精准把握岗位需求和候选人特质；熟悉各类招聘工具和渠道操作，会使用HR系统或招聘管理软件者优先； 有校园招聘、猎头经验或批量招聘经验者优先； 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应招聘旺季的高强度工作；原则性强，保密意识佳，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括岗位需求确认、简历筛选、面试安排及后续跟进； 2、管理并优化现有招聘渠道，积极开拓新的人才获取途径，提高招聘达成率； 3、配合开展人才市场分析，掌握行业人才流向，助力招聘方案持续改进； 4、与业务部门紧密协作，准确把握用人需求，提供专业的招聘支持与建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能独立推动招聘任务落地； 3、熟练使用各类招聘平台及工具，具备较强的人才评估与甄别能力； 4、工作态度积极，具备较强的抗压能力，热爱招聘相关工作。

根据面试表现确定薪资与职级 职级：招聘专员、招聘助理、招聘实习生，具体职级及待遇面议 职位描述： 1.配合推进招聘工作：包括简历初筛、协调面试时间、候选人接待及面试反馈追踪； 2.管理并维护各类招聘渠道，结合岗位需求分析，依据职位说明开展简历搜寻与匹配。 岗位要求： 1.人力资源等相关专业优先考虑，欢迎2024届、2025届毕业生投递简历； 2.熟练掌握Office办公软件操作； 3.工作认真细致，具备责任心及积极主动的工作态度； 4.拥有HR领域实习经验者优先录用。

任职要求：（能随时到岗！） 岗位职责： 1、负责招聘平台的人员招募相关工作 2、发布职位信息，简历筛选，安排面试及后续跟进与维护 3、拓展并维护各类招聘渠道，确保招聘目标达成 4、熟练使用基础办公软件，具备处理日常行政事务的能力 薪资待遇： 无责底薪+提成 享受法定节假日 工作时间： 早10晚7，月休四天 福利待遇： 1、享受法定节假日 2、优秀员工奖励，年终奖金 3、公司定期组织团建活动，部门聚餐 4、不定期提供下午茶、零食、节日小礼品等 重点： 团队以年轻人为主，工作氛围轻松且充满活力，大家齐心协力共同成长，期待你的加入 （具备传媒行业招聘经验者优先）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

薪资待遇： 1. 底薪无责任4000元+到面和稳岗提成+员工业绩提成，综合收入平均6-10K/月 2. 团队年轻化，以90后为主，工作氛围轻松融洽， 定期组织团建活动+节日福利礼包+生日礼金等 岗位职责： 1. 发布招聘信息：利用线上渠道如招聘平台、社交媒介等发布岗位需求 2. 简历初筛：对投递简历进行筛选，并安排合适的候选人面试 3. 面试协调：对接面试时间，参与面试过程并对候选人做出初步评估 4. 员工沟通：解答员工相关咨询，处理反馈意见及投诉问题 5. 入离职手续办理：负责员工入职与离职流程操作，开展入离职面谈 6. 劳动合同管理：办理合同签订、续签及解除等相关事务 7. 考勤统计与薪酬核算：完成考勤记录，核算工资、奖金等薪酬数据 8. 员工社保办理及入职培训工作的执行 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑 2. 具备2年以上招聘或销售类岗位工作经验 3. 文字表达能力较强，语言沟通清晰，具备良好的理解与表达水平 4. 具有较强的组织协调能力和应变沟通技巧，能适应一定强度的工作节奏 5. 工作责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神，可按时保质完成工作任务 6. 熟练操作常用办公软件及相关招聘工具

重庆市南岸区招架子工,外架

麻得跳大刀鱼片招杀鱼师傅2名，服务员3名，墩子2名，寒假工3名，有工作经历优先，待遇面谈，电话，地址滨江路北段11号

招骋因公司业务需要现招聘四名持有本人中控证的友友，年龄60以下，工作轻松，上一休一，工作地点，两江新区石船，工资4500/月，包住不包吃，场内有食堂，联系电话

周五那个有空？联系他

重庆市南岸区茶园有5个门需要安装锁三个双开门两个单门，三个双开门需要开锁孔

岗位：人事/主管/行政 招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验，可实习，有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责： 1、人事招聘专员：（无责底薪5000+加提成+绩效奖）综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,有一定的电脑基础； 3、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；不会可学。 ——————————— NO.3工作时间： 1、正常工作时间上午9：00—下午7：00；上六休一， 2、无工作经验者，有人负责带薪培训； 职位亮点：企业潜力，行业高薪，入职门槛低

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】千岛湖银纳磁电招聘：岗位：操作工4名3500-5000/月福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利联系电话：

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

年龄25-40岁 年前储备 年后上班 餐补+房补综合收入5000-15000 月休4天 纯纯坐岗电脑沟通 几乎不打电话 特别轻松 有经验者优先录用

重庆市江北区招工地小工/杂工

重庆市江津区招工地小工/杂工

重庆市南岸区招工地小工/杂工180一天包吃包住混日子的别来。。。。

重庆市綦江打一个孔

网管 18 - 25岁。上班时间:三班倒，能接受夜班 薪资福利:2800 - 4000月休2天 工作地址:十字街帝都大厦二楼

重庆市江津招小工杂工打电转

岗位职责：（实习岗位仅限26届） 1、配合开展员工培训相关工作，涵盖新员工入职培训、内部培训及外部培训的组织与实施。 2、参与培训方案的拟定，负责培训资料的整理与准备，提供培训现场协助，开展培训效果评估与反馈收集，并做好培训记录归档管理。 3、协助汇总、归集及分析培训相关数据，协同完成团队内其他日常事务性工作。 任职要求： 1、专科及以上学历优先； 2、具备良好的沟通表达与人际互动能力，思维条理清晰，具有较强的服务意识和团队合作精神，熟练使用Office办公软件； 3、了解人力资源培训与发展相关模块内容。

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工只需要1-2个人包吃包住工资月结会使用一般工具特别是大型路面切割机

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布、简历筛选、线上沟通及面试邀约等相关工作 2、因公司业务为婚恋服务，需在抖音平台发布红娘相关视频内容（使用网络素材） 3、工作时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班，薪资结构：3500元底薪+入职提成，月综合收入4000-7000元 4、享受双休，每周日休息，周一正常上班

重庆市江北区招工地打磨工