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工作内容:
1、负责员工薪酬的计算与核对;
2、办理员工入职、离职、合同续签及变更等相关手续;
3、处理员工社会保险、住房公积金及商业保险的内部付款流程;
4、跟进商业保险、生育保险、工伤保险等理赔报销事务;
5、审核并归档员工人事档案、劳动合同及相关资料;
6、配合上级完成其他人力资源与行政支持类工作。

职位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验,有外包服务经验者优先,能适应短期出差;
2、熟练操作办公软件,精通Excel常用函数;
3、熟悉国家及地方人力资源相关法律法规、人事制度、社保政策及业务流程;
4、具备良好的服务意识和团队协作精神,拥有较强的沟通协调能力、人际交往技巧、高度责任心及细致处理事务的能力;
2026-03-10 08:48
IP属地:重庆

职位福利

大专3-5年薪酬核算工伤
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