招聘办公室工作人员1名。应聘者需具备以下条件：具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神，无违法违纪等不良记录；具有重庆市户籍，身体健康；具有全日制大学本科及以上学历且离校两年内登记失业的高校毕业生。薪资福利参照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知》（渝人社发〔2024〕22号）、《秀山自治县人力资源和社会保障局关于进一步做好全县公益性岗位开发管理有关工作的通知》（秀山人社发〔2026〕21号）规定执行。报名时间为2026年6月19日9:00-12:00。报名需携带本人毕业证、身份证、居民户口簿（户主页、本人页、增减页）以及近期二寸红底免冠登记照。可通过渝快办APP进行线上报名。工作地址为秀山县人力资源产业园2号楼1楼。

招聘公益性岗位工作人员1名。要求拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神，无违法违纪等不良记录。身体健康并具有履行岗位职责的身体条件。能熟练操作办公软件。面向2026年应届高校毕业生，或离校2年内未就业且未在我市参加过城镇企业职工基本养老保险的高校毕业生。主要从事民政相关工作。报名截止时间为2026年6月18日下午18：00。用工性质和录用后待遇参照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市公益性岗位开发及管理办法的通知》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市梁平区人力资源和社会保障局关于做好公益性岗位开发和管理工作的通知》（梁平人社发〔2020〕198号）、梁平人社发〔2020〕50号文件的规定执行。工作地址为石安镇便民服务中心。

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岗位职责： 1. 负责工程项目的地质、地形、水文等现场勘察工作，编制勘察报告及技术方案 2.参与项目前期可行性研究，提供地质条件评估与风险建议 4. 配合设计、施工团队完成地基处理、边坡支护等技术交底与现场指导 5. 严格遵守国家勘察规范及安全生产规程，落实质量与环保要求 任职要求： 1. 地质工程、勘查技术与工程、土木工程等相关专业背景 2. 具备勘察工程师相关工作经验，熟悉岩土工程勘察全流程 3.责任心强，适应野外作业，具备良好沟通与团队协作能力

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岗位职责： 1. 负责光伏项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续 4. 管理图纸、变更等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历中专以上，了解光伏知识优先 2. 具备资料员工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场办公环境

找个开月薪的挖机驾驶员在南坪，有想去的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、质量、要料如实说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 守纪律、别违章<br/>4. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好

招聘夹木机驾驶员。岗位职责包括：夜班工作时需打开抢工灯并注意安全；交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利；在高压线、管线附近作业时需注意避让。

负责网络招聘，工作简单不复杂，没有学历经验要求。办公室坐岗，不加班，长白 上下班时间早8点——晚5点 工资底薪提成综合月薪5000以上 对这工作有意向的可以和我沟通。不要怀疑自己能不能胜任这岗位，你不试试怎么能知道呢

人事专员，主要负责发布招聘信息和面试，底薪3k+提成上不封顶，月休四天，上班时间早上11:00～晚上八点，中间有两个小时吃饭时间主要还是招主播招到一个有400的提成

工作时间早10晚六不加班 工作内容，公司内部招聘，培训，新人等相关事务 每月六天休自由调整，可接受应届毕业生实习

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

负责招聘骑手月休8天 岗位职责： 1. 负责骑手岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2. 维护招聘渠道，定期优化招聘话术与流程，提升候选人体验 3. 协助办理入职、离职、转正等基础人事手续，确保流程合规高效 4. 整理并更新员工档案及考勤记录，支持日常人力数据统计与分析 5. 配合开展员工关怀与基础制度宣导，协助营造积极用工氛围 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先，无经验但学习能力强、沟通亲和力佳者亦可 3. 熟悉基础劳动法规，责任心强，细致耐心 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 能适应快节奏业务需求，执行力强

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