
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的协调与执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助制定和完善人力资源相关制度与流程,提升组织运营效率
3.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案的完整性与准确性
4.支持绩效考核与培训工作的组织实施,促进人才发展与激励
5.协同处理日常考勤、社保公积金等基础人事事务
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,有意向长期发展于人力资源领域
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心
4.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的责任心和团队协作精神
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常行政与人事事务,保障办公环境高效有序运行
2. 承担来访人员接待工作,同步完成招聘相关数据的汇总与归档
3. 协助开展人事管理工作,涵盖员工关系维护及招聘流程推进
4. 落实公司各项制度与操作流程,配合上级完成其他相关任务,维护企业文化统一性
入职条件
1. 年龄20-26岁,性格开朗,仪态端正,熟练掌握常用办公软件;
2. 熟悉各类招聘渠道及工具的应用;
3. 具备良好的语言表达能力和人际沟通协调能力。
岗位福利:
2800+提成,综合收入4—9K上不封顶!!! 新员工入职满一个月额外奖励(50元/人)
工作时间:早八晚六 午休一个半小时 固定周日休息 法定节假日正常休假
人力行政专员(重庆)
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包含岗位发布、简历初筛、面试邀约、现场面试协调及招聘进度跟踪维护等
2. 组织实施新员工入职培训,持续优化入职引导、技能进阶与企业文化宣导内容,构建系统化培训课程框架
3. 办理员工入离职相关手续,策划并开展团队活动,关注员工工作状态与日常关怀
4. 统计考勤数据,完成月度薪酬核算、绩效评估执行及各项员工福利发放工作
5. 参与公司运营数据的整理与分析工作
6. 协助整理和制作商务支持及销售类资料文件
7. 配合处理日常行政事务及领导安排的其他工作任务
工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30,周末双休,五险一金(签合同起交)
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2. 具备较强的责任感、亲和力及服务意识;
3. 拥有良好的沟通表达能力、文书写作能力与逻辑分析能力;
4. 职业素养良好,积极主动,细致耐心,能适应一定工作压力;
5. 熟悉使用Office办公软件操作;
6. 特别优秀者薪资可面议。
行政人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设销售教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 负责公司前台的接待工作及环境清洁维护。
2. 负责部门相关数据的统计与整理。
3. 负责公司人员的招聘事宜及入职协议的签订。
4. 负责公司物料的日常管理与采购工作。
5. 负责行政文件的传递与归档管理。
6. 完成其他相关的后勤事务工作。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力资源/管理类专业
急招人事专员!!!
招聘要求:1.工作态度端正,积极主动,有较强的责任意识,能自觉完成既定任务
2.性格外向、乐观自信,具备良好的语言表达与沟通能力,擅长人际互动,富有职业精神
工作时间:早十晚七,中午休息一小时,每月可休4天,休息时间可协商调整
工作内容:日常通过社交平台联系求职者,活跃各大网络渠道吸引人才到岗。(以岗位招聘为主,缺岗即招)有招聘实操经验者优先考虑
薪资待遇:永久无责任底薪+绩效提成
不要求相关背景,入职后有专人带教,上手快,操作简单,
欢迎随时私信了解~
大学城招聘专员单双休早九晚五
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位要求:
1.年龄22-37岁,男女不限,经验不限
2.会简单电脑操作,语言沟通流畅!
3.主要负责招聘邀约,发布公司招聘要求!
4.待遇可观,高提成(招聘行业最高提成比例)
薪资:3000底薪+提成,综合薪资5000~10000+,上不封顶!
工作时间:8:30-17:30午休12:00-13:30
周末单双休,节假日正常休息
工作简单易懂,寻求有上进心,团队精神的人员欢迎你的加入!
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售
薪资待遇:
1. 底薪无责任4000元+到面和稳岗提成+员工业绩提成,综合收入平均6-10K/月
2. 团队年轻化,以90后为主,工作氛围轻松融洽,
定期组织团建活动+节日福利礼包+生日礼金等
岗位职责:
1. 发布招聘信息:利用线上渠道如招聘平台、社交媒介等发布岗位需求
2. 简历初筛:对投递简历进行筛选,并安排合适的候选人面试
3. 面试协调:对接面试时间,参与面试过程并对候选人做出初步评估
4. 员工沟通:解答员工相关咨询,处理反馈意见及投诉问题
5. 入离职手续办理:负责员工入职与离职流程操作,开展入离职面谈
6. 劳动合同管理:办理合同签订、续签及解除等相关事务
7. 考勤统计与薪酬核算:完成考勤记录,核算工资、奖金等薪酬数据
8. 员工社保办理及入职培训工作的执行
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑
2. 具备2年以上招聘或销售类岗位工作经验
3. 文字表达能力较强,语言沟通清晰,具备良好的理解与表达水平
4. 具有较强的组织协调能力和应变沟通技巧,能适应一定强度的工作节奏
5. 工作责任心强,具备良好沟通意识与团队协作精神,可按时保质完成工作任务
6. 熟练操作常用办公软件及相关招聘工具
配菜/打荷1-2人
蔡家岗一酒店春节找帮忙炉台案板各一位,炉台从16号到22号,案板从10号到24号,辛苦费直接和老板谈,老板联系电话:邱老板,!谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]
重庆合川区农村自建房招二次结构木工,木模,建筑木工,日结来两人可以做两天,
木模二次结构木工建筑木工
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重庆云阳县龙角镇招3/5名焊工闲着的联系我。能干半个月就近的联系我。路远的就算了,工资面议
焊工15-30天3-5人完工结算
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重庆渝北区30个平方的墙面做天鹅绒艺术漆。腻子基层已经最好,天鹅绒艺术漆甲供,只需要人工。
腻子工艺术漆
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招聘部
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.组织基础员工关系维护,协助开展企业文化活动与日常沟通协调
5.整理更新人力资源相关制度、表单及基础数据报表
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
无责底薪5000+高提成招聘主管/人事/行政岗位
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理
岗位:人事/主管/行政
招聘专员18-30岁大专以上学历
不限经验,可实习,有上进心的优先录用
——————————
NO1.薪资待遇/岗位职责:
1、人事招聘专员:(无责底薪5000+加提成+绩效奖)综合薪资6000-8000
通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工
2、年龄18~30岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础;
3、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。
———————————
NO.3工作时间:
1、正常工作时间上午9:00—下午7:00;上六休一,
2、无工作经验者,有人负责带薪培训;
职位亮点:企业潜力,行业高薪,入职门槛低
人力资源专员
2000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服重工/纺织/食品等制造业金融互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作时间自由,双休,节假日,工作时间短,工资高待遇好8点20到11点30,2点20到5点30
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
诚聘人事助理+餐补 600+办公室坐班+无业绩要求
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元
模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元
以上模式 培训期7天
模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
打磨1-2人
重庆铜梁区华兴镇 找磨工一人,不锈钢成品设备焊缝打磨,要求外拉丝内镜面。包吃住(本地人最好)联系电话
小工日结
重庆市沙坪坝区新桥医院招工地小工/杂工,工作内容为室内装修工地打扫卫生,150/天,做一天当天结,连续做次日结。议价勿扰。今天能来优先,连续做优先。
人事无责底薪3000+高提成
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上公司人力资源部门
招聘办公室文员!保底3000
1、主要负责通过线上渠道开展人员招聘工作,及时回复网络消息,办公地点固定,无需外出,接受零经验人员。
2、工作时间上午8:30-18:00,中午休息1小时,每周日固定休假。
3、薪资结构为无责任底薪3000元,月综合收入可达6000-10000元及以上。
4、入职即安排资深员工进行一对一指导,确保快速上手,无需担忧操作不熟练。
5、要求具备责任心、进取心、耐心与细致的工作态度。
6、性别不限,年龄范围18-25周岁,表现优异者年龄可适当放宽。
7、仅限认真求职者,拒绝以娱乐心态应付工作的人员,请勿打扰;不提供食宿。
8、需具备良好的沟通理解能力,独立思考能力,有相关工作经验者优先考虑。
人才发展专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制
岗位职责:
1、协助并执行公司人才发展部相关工作,优化人才成长通道,提高销售与管理团队的招聘效率;
2、搭建并完善人才评价机制,负责新员工的招聘与培训实施,为人才梯队建设提供人力及培训保障;
3、推进城市经理储备人才的选拔、面试及培养工作,涵盖管理能力发展、专业技能强化等方面;
4、配合开展会议组织、主持及相关培训效果跟进,不断优化人才发展流程与实施方案;
5、完成人才发展部主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有人力资源管理方向的招聘、培训专业基础,了解人才发展领域的理论与实际操作;
2、大专及以上学历,具备3至5年人才发展、培训或招聘相关工作经验,有成熟项目经验者优先;
3、具备良好的沟通协调与组织管理能力,能协同多部门推动业务执行,有电话招聘或销售类培训经验者更佳;
4、思维活跃,擅长分析与解决实际问题,适应快节奏工作环境,掌握视频剪辑与处理技能者优先;
5、对人才发展工作充满热情,积极主动,具备高度责任感和良好的团队协作意识。
薪资:
见习:底薪3200元(无责)+1000元绩效+100元/人的超额招聘奖励(综合4500元以上)
正式:6个月后底薪4000元(无责)+1000元绩效+100元/人的超额招聘奖励(综合5500元以上)
晋升路径:见习人才发展专员-正式人才发展专员-人才发展部主管-人才发展部经理
岗位福利:双休,早9:00-晚18:00,生日礼物、转正大礼包、节假日福利,五险
线上人事客服
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
1、职位信息
工作平台:招聘号
工作具体内容:负责回复消息
工作要求:要求会打字就可以,不需要电脑,没有时间限制多劳多得,操作简单,无需坐班时间自由
2、薪资详情
薪资范围:50-100
薪资计算标准:提成
薪资结构:提成结算方式:日结
3、收费情况
是否收费:不收费
招聘专员/试用期薪资全额发放
7000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上主播招募招聘专员五险一金试用期工资不打折招聘
工作内容:
1、负责搭建并拓展线上线下艺人招募渠道,逐步完善艺人资源库;
2、通过多元渠道达成公司下达的艺人招聘目标;
3、组织主播面试邀约,独立完成面试接待工作,跟踪面试进展,落实入职安排,并持续跟进入职情况,做好稳定上岗支持,提升人员留存率;
4、及时响应新艺人的咨询、投诉、建议与反馈,妥善处理各类工作问题,并提出有效解决方案。
任职要求:
1、对新媒体直播领域有浓厚兴趣,了解网络娱乐或直播行业,具备一定的认知与思考;
2、性格外向,具备良好的语言表达与沟通技巧,逻辑思维清晰,善于人际互动;
3、有招聘工作经验或拥有艺人资源者优先录用;
4、欢迎优秀应届毕业生投递。
HRBP
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上人才发展HRBP经验业务支持面谈经验其他行业业务部
岗位职责:
1、深入理解业务团队实际需求,配合部门主管推进团队搭建及相关支持工作;
2、负责运营端对主播的复盘执行监督、落地跟进,同时开展星探部门面试抽查及日常直播间使用情况巡检;
3、协助上级完成各类人事事务性工作及管理支持任务。
任职要求:(仅处理事务性工作,不涉及招聘环节)
1、具备人事或行政相关工作经验者优先,需本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2、性格开朗,具备优秀的沟通表达、谈判技巧,富有亲和力,逻辑清晰,协调与执行能力强,具有高度的责任意识和进取精神;
福利待遇:
1、员工享受五险一金,以及国家规定的所有法定节假日和节日福利礼品;
2、公司定期举办下午茶、团队建设、聚餐、生日庆祝等活动;
3、地理位置优越,临近五里店轻轨站三号出口,步行约五六分钟即可到达;
4、拥有健全的晋升机制,为员工提供清晰的职业发展路径;
5、办公环境宽敞明亮、氛围开放,每日与充满创意与活力的年轻团队共同协作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰都人事招人在线招聘信息,主要招聘重庆人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。