【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围融洽 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队成员年轻有朝气，协作紧密，管理层亲和力强，易于沟通 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车新手无需担心，导师全程一对一指导，快速入门，7天内有望促成首单 【岗位职责】 1、高效跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询 2、落实各项新车销售策略，提供专业购车建议及相关配套服务 3、负责售后流程衔接，协助完成车辆交付工作 【任职要求】 性别不限，具备汽车、房产、保险等行业销售经验者优先 1、欢迎优秀应届毕业生投递，有经验者更受青睐 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作意识，服务态度佳 3、能适应高强度工作，目标感强，渴望通过努力实现高收入 薪资福利 1. 工作时间：9:30-18:00，午休一小时，月休四天可灵活调休，享受法定节假日及带薪年假 2. 节日关怀：定期举办员工生日福利、团建聚餐、集体旅游活动 3. 薪酬待遇：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单奖励+年终奖 4. 发展通道：公司设有清晰的职业晋升路径，实行人性化管理模式 5. 内部购车享专属优惠，价格低至成本价 6. 公司提供免费岗前培训，实施一对一教学，全程带教帮扶 晋升路径：销售代表—销售经理—销售总监

岗位职责： 1.负责二手汽车的收购与销售推广，与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强、积极进取 4.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责: 1、负责新能源汽车商用车的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2、与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供针对性解决方案 3、持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和销售执行力，能稳定达成业绩指标 2、具有团队协作意识，积极配合团队推进整体销售进展 3、热爱新能源汽车行业，有较强的学习意愿和发展潜力 薪资结构:底薪+餐补+全勤奖+提成 福利保障:餐补、五险、节日福利、定期团建 工作时间:单休、8：30-17：30、国家法定节假日 工作地点:重庆市巴南区岔路口轻轨站

岗位职责： 1。根据公司提供的潜在客户线索，通过电话，企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户；2。完成每月团队制定的销售目标； 3。收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度； 4。全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件，签约直至交付； 5。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1。学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2。具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望；3。工作积极主动，有责任心，热爱本岗位； 4。良好的沟通表达能力，应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1，客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2，工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，，线下提车，交易流程简单 3，产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付，低月供，，征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： [高底薪，高提成]无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份卖一台车有额外 1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 [重培训，重发展]一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历，不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 [完整的晋升体系]目前组长，主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工[轻松氛围，上班自由]朝九晚六，不加班的神仙公司。00后，90后，80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：9:00-17:30不加班 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进场情况 3、办理合同签署，协助客户完成支付流程 〖面销模式，无需外出拓客，客户资源由公司统一支持〗 薪酬：无责任底薪3500+5%～12%提成＝综合8K~30K（试用期转正待遇相同） 福利：五险一金+出单奖励+月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升通道（可升任经理/区域总监） 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄21岁以上 2、性格活泼，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售岗位，积极进取，结果导向强 4、抗压能力强，学习适应能力佳

岗位职责: 1. 负责汽车销售工作，涵盖新车、新能源及混合动力车型的推广与销售，同时包括汽车金融相关产品的推介。 2. 运用多种方式与客户建立联系并开展高效沟通，推动销售任务达成。 3. 提供专业周到的客户服务，提升客户体验，保障客户满意。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及销售实战能力。 2. 乐于参与团队协作，积极融入集体工作氛围。 3. 对汽车领域具备一定认知，并拥有浓厚兴趣。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责是为客户甄选最合适的车型，提供全程贴心的购车支持。 重庆交鸿运汽车有限公司，专注全品类新车批发与零售，在西南区域拥有5家直营门店，已服务超20万客户，展厅汇聚50多个汽车品牌，合作30余家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车。 工作内容： 1. 负责整车销售及客户咨询，深入理解客户真实需求 2. 利用公司提供的客户资源进行沟通对接，精准推荐匹配车型，协助完成购车全流程 3. 跟进客户售后服务，保障客户享有优质完整的购车感受 4. 主播在指定网络平台获取数据，线索充足，无需自主开发客户 如果你具备以下特质： 1. 对汽车有热情，熟悉汽车行业基本情况； 2. 擅长人际交流，具备良好服务意识； 3. 有担当精神，乐于为客户排忧解难； 4. 面对挑战不退缩，积极进取。 那就别犹豫，加入我们吧！ 我们的福利：欢迎新人，入职即享带薪培训！！！ 上班时间：早九晚六，单休，可灵活调休

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

重庆市荣昌区招强电师傅，农网改造。有农网改造经验，会爬电杆。主要做5个供电所的农网改造项目，片区农网改造居多，也有一个10kv改造项目。工资根据师傅经验而定，35 0上下。具体面聊。包吃包住，必须要有高压电工证。不包月，按天。工资预支方式。

巴南照顾照顾一个婆婆【订单类型】：住家照顾老人【工作地址】:巴南鱼洞【上户时间】：面试成功【工作内容】：照顾一位不能自理的婆婆，力气大点儿，家务80平【年龄要求:58以内【薪资预算】：4500单休+法定节假日，可以不休息所有节假日都是按三倍计算【联系方式】：王老师

急招保洁阿姨及家电清洗人员工作区域：南岸区（茶园）、两江新区、渝中区、九龙坡工作内容：家庭日常保洁，拖地、擦家具、表面清洁即可，不做外墙、不擦玻璃时间灵活，就近安排薪资待遇：底薪+补贴+提成，有保底工资单休综合月薪7000-10000+，节假日联系：明明老师（）

九龙坡科园四路，云玥足道煮面大姐两天，10点到凌晨四点，150一天，。联系cl

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、需求分析及产品讲解，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及门店引流等方式完成销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融方案推荐、保险代办、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，具备较强学习能力与抗压能力 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神与目标导向思维 5.隶属融粤集团，广东区域20+门店协同发展，晋升通道清晰，能力决定发展高度

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作地点。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求并建立联系，添加微信持续维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等方面的情况，系统分析学习中存在的问题； 3、基于客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，讲解勤思KD库的核心优势，制定符合学生发展的个性化教学方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，保持良好客户互动，提升满意度与长期合作意愿； 5、在主管带领下参与新市场开发，拓展潜在客户群体，达成既定招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，主动融入团队，协同同事高效协作，共同推进工作开展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于自我成长与突破； 3、为人诚实守信，富有责任心，认同公司发展理念，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周轮休：周一或周二安排一天休息，具体依排班而定。 四、薪酬待遇： 3000 - 4000元底薪 + 高额提成 + 各类津贴 + 多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，优秀者年薪可达40万元。 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配备多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励； 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教培行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目，注重生活关怀。 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习支持： 除常规业务能力与业绩技能培训外，还包括西南大学课程进修、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度成长内容。

公司介绍：我们专注于微信、支付宝扫码业务的推广（产品涵盖：码牌、音响、POS机、收银机、收银系统等），已与本地10多家银行建立收单合作，现诚邀优秀销售人员加入，共同推进银行支付产品的市场拓展，携手创造佳绩！ 一、岗位职责 1. 负责商户的日常运营维护，定期进行回访，收集商户在产品使用过程中的反馈与实际需求； 2. 提供优质客户服务，快速响应并解决商户在使用收银SaaS系统、收款二维码等过程中出现的问题，提升客户满意度，有效减少客户流失； 3. 主动开展市场开拓，通过实地拜访等方式挖掘潜在商家，推介公司各类产品，加速微信、支付宝扫码支付的落地应用； 4. 与银行客户经理保持良好协作，配合银行团队共同开发客户资源，确保联合推广项目顺利推进。 二、【薪资待遇】 1. 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+全勤奖励+商户长期分润收益，综合月收入可达10k以上，持续管道回报，交易持续，收益不断； 2. 福利体系：缴纳五险、提供交通补贴、员工培训机会、定期组织团建活动等多重福利。 三、岗位要求 1. 具备良好的沟通能力，有相关经验者优先，也欢迎无经验但学习能力强的新人加入（入职后安排专人带教）； 2. 学历要求大专及以上； 3. 有市场推广或地面推广销售工作经验者优先； 4. 具备出色的沟通技巧、抗压能力和团队协作意识； 5. 对市场动态敏感，具备一定的分析判断能力，能对业务发展方向提出独立见解。

天燃气设备公司招聘销售燃气设备人员，带安装。要求吃苦耐劳，反应能力快。主要工作内容为上门安检，销售燃气管道，阀门及灶具。日薪300-600(现有工人每天都能赚这些)看个人能力。无底薪纯提成。有车接送，供住。工资日结。每天工作时间5-6小时左右。要求会开手动挡车。现剩2人名额，招满即停。有意向直接打电话，不怎么上这软件。

职位详情: 1:公司提供优质客户资源，不用自己找客源。平时维护客户，和客户加强粘性。 2:不地推，不外出，办公室坐班，工作氛围轻松。 3:睡个懒觉错峰上班。适合当下年轻人生活节奏。 4:无责底薪4000+提成8%~40%高收入高福利 公司有完善的培训机制，新员工入职后，有师傅一对一教学。公司健全良好的职位晋升通道，多线路选择，广阔的职业晋升平台。 5:接受小白，只要你愿意学习，有挣钱欲望。

想找时间自由、收入可观的工作？BD岗位正在招人，纯官方直招，无中介。工作内容简单，以APP拉新为主，引导用户完成首单，不用风吹日晒站岗，地点灵活，时间自主安排。 薪资待遇透明：底薪4000+多项提成+住宿补贴+全勤+车补，综合收入非常可观。日做10单约11k，15单约15k，20单可达18-20k，多劳多得。 福利齐全，夏季高温补贴、住宿补贴均有。公司提供完善培训，老员工一对一带教，零基础也能快速上手。要求能吃苦、沟通顺畅，18岁以上均可报名，各城市均有岗位，就近分配，晋升空间大。

岗位职责： 1. 在重庆区域内开展企业实地拜访，主动推进客户交流与沟通。 2. 结合公司产品及服务特性，规划并实施高效的销售方案。 3. 按时参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与协作意识。 4. 负责市场信息的搜集与整理，根据实际情况优化销售策略。 5. 严格遵守公司各项管理规定，依法合规履行工作职责，享有法定节假日正常休假。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅进行客户对接。 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力。 3. 工作认真负责，可自主完成既定销售目标。 4. 拥有地推、陌生拜访等相关经历者优先考虑。

岗位职责--餐饮食材方向（全品类） 1. 负责辖区内餐饮门店商户的食材供应渠道拓展与日常维护。 2. 通过实地走访形式，对接新老客户，收集其实际需求与反馈问题，并提出有效应对方案。 3. 掌握所辖区域食材供应链市场动态，为公司销售策略制定提供数据支持和信息参考。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备一年以上地面推广类销售经验，有同行业从业背景者优先考虑。 3. 具备较强的责任感与服务意识，始终围绕客户需求开展工作。 4. 执行力强，具备良好的团队协作精神，接受公司工作安排。 工作时间：9点-18点，午休1个半小时， 工作区域：重庆九龙坡、大渡口、渝中、沙坪坝

职位描述 1、工作概要： 负责公司数据中心软硬件的运维服务与系统集成，以及自有产品的市场推广与销售，面向运营商、金融、政企等行业客户，开展老客户关系维护及新客户开发，达成所在区域及周边市场的销售任务目标。 2、工作任务： （1）定期走访区域内数据中心类目标客户，建立并维护良好客户关系，挖掘潜在合作机会，实现既定业绩指标； （2）调研客户实际需求及竞品市场情况，联合售前技术团队制定针对性解决方案； （3）及时整理市场动态信息，收集并分析行业趋势，完善客户档案并实施有效管理； （4）在客户拜访过程中，汇总客户对产品的使用反馈与优化建议，提供产品应用改进方案； （5）通过商务洽谈与技术沟通，持续拓展新客户资源，关注竞争格局变化及新兴业务模式，掌握市场发展方向； （6）配合各相关业务单元，推进销售项目落地及相关支持工作。 3、任职资格： （1）统招大专及以上学历； （2）具备大客户销售经验及行业客户资源者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应一定强度的工作压力，富有进取意识，具备优秀的沟通协调能力与责任意识，认同团队协作价值

薪资待遇： 底薪3000+提成4000-8000/单，综合稳定收入7000~13000。 工作时间： 9.30-12.00 2.00-6.30 工作内容： 1：公司提供资料信息，开发意向客户。 2：客户的信息，资料整理及邀约到店。 3：客户到店配合设计部谈单签约。 岗位要求： 1：热爱销售行业，追求高薪资人员。 2：有一定的沟通交流能力。 3：有无经验即可，带薪培训及经理帮带。 4：能够承受工作压力，完成任务指标。 5：每周3天左右加班时间。 工作环境： 1：8万方独立办公大楼，上班环境高大上，氛围轻松，购买五险。（不包吃住） 2：定期高额现金激励国内外旅游，节假日福利，更有超长带薪年假，生日惊喜礼物。 3：晋升空间（资深顾问，销售经理，大区经理，总监） 4：专业的基础知识培训，手把手的带，让你轻松上手。

1.公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 2.公司房源覆盖主城九区，分布广泛！租客无需支付中介费！租金支持月付、季付、半年付等多种方式。 3.工作内容为房屋出租相关事宜～公司提供充足房源资源，在58同城、安居客平台（公司统一开通端口，无个人费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户主动联系后进行沟通，邀约看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，协助完成签约； 4.租房成交周期较短，新人入职有资深员工带教，一对一指导，新员工进入部门后2-7天内陆续开单。客户主要来源于58、安居客平台，租客会主动发送消息或致电咨询，属于被动式销售模式，无需外出陌拜。我们不需要穿正装。只要是公司管理的房源均可参与出租。 5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 6.上班时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休时间，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假，每月可自由安排4天休息时间，支持连休或拆分休假。 7.综合收入5000-8000元起（无责任底薪+每单绩效奖励200元-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+分管房源业绩提成，每成功出租一单即享提成，既有单笔奖励也享业绩分成，两者不冲突，每一单都有回报～ 8.新人初期月收入在5000-8000元区间，经过三到四个月熟练操作后月收入可达1万元左右，设立成单王额外奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日及生日福利补贴。

岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、持有驾驶执照且具备熟练驾驶技能； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神； 4、熟悉车辆基本构造与性能； 5、持有评估师资质证书者优先考虑。 岗位职责： 1、承担二手车价值评定相关工作。