面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：9:00-17:30不加班 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进场情况 3、办理合同签署，协助客户完成支付流程 〖面销模式，无需外出拓客，客户资源由公司统一支持〗 薪酬：无责任底薪3500+5%～12%提成＝综合8K~30K（试用期转正待遇相同） 福利：五险一金+出单奖励+月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升通道（可升任经理/区域总监） 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄21岁以上 2、性格活泼，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售岗位，积极进取，结果导向强 4、抗压能力强，学习适应能力佳

重庆交鸿运汽车销售有限公司运营大型汽车综合展厅，为重庆市规模领先的综合性汽车商超，汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，打造本地最具影响力的汽车展销平台。 岗位职责： 1、负责邀约已有精准客户到店看车 2、持续跟进意向客户购车需求，提供专业咨询服务 3、维护已购车客户关系，挖掘转介绍机会 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+签单奖励 上班时间： 1、上午九点至下午六点 2、单休制，可灵活调休，工作时间安排弹性 欢迎新人加入，入职即享带薪培训！ 晋升通道：销售顾问-客户经理-销售主管

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问/主管/经理 汽车品牌：上汽大通、江淮汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备行销背景者优先考虑 （二）掌握产品核心卖点并完成销售目标 （三）参与展厅日常运营及营销活动执行支持 三、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先录用。 3. 具备优秀的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

岗位名称 汽车销售顾问 岗位职责 1. 有效执行各类汽车营销策略。 2. 通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3. 按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等。 任职资格 1. 有较强的沟通与观察能力。 2. 对汽车销售有高度的热情与激情。 3. 有销售经验或者具有驾驶证的优先。 4. 高中及以上学历。 福利待遇 · 无责任底薪+高提成（月入过万） ·五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 ·新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教制 ·晋升制度（双轨道晋升）： · 横向发展：营销顾问 → 销售主管 → 店长 → 大区长 ·纵向发展：营销顾问 → 销售主任 → 客户经理

工作内容: 1、主要承担二手车销售任务，包括客户开发、关系维护及最终成交。 2、公司提供精准客户线索，通过电话与客户建立联系，持续跟进并稳定客户关系，推动销售转化。 3、妥善处理售前、售中及售后各环节问题，保障客户购车体验满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、能熟练使用多媒体平台（如某音、某鱼、某红书等）开展工作，并通过公司配备手机进行电话沟通。 3、性格积极主动，对销售岗位充满热情并愿意全身心投入。 4、不限学历，无经验者由主管一对一指导，新人最快3天可完成首单，有销售背景者优先录用。 5、具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。 福利待遇: 1、工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时，夏季作息略有调整，目前每周单休，法定节假日正常休假。 2、薪资结构：高提成（50%）+奖金+话费补贴，单车提成不低于3k，月均销售4-6台为平均水平，收入上不封顶，平均月薪10k起，月入过万较为普遍，欢迎追求高薪人才加入。 3、员工福利：节日礼品、定期团建活动，杜绝加班文化，下班准时离岗，老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉悦，无内耗无复杂人际，倡导快乐上班。

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（可调休） 二、工作职责： 1、负责跟进公司投放于媒体及直播渠道的引流客户，通过电话、微信等方式邀请客户到店体验，并推动成交转化； 2、负责售前咨询解答及售后客户的持续维护与关系管理。 三、任职资格： 1、有志于从事销售工作； 2、渴望高收入（上手快，旺季业绩增长明显，入职即可创收）； 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 4、抗压能力强，执行力出色； 四、我们提供给你 1、优质且充足的客户资源，精准度高，转化效果好； 2、新人培训体系：包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一专人带教； 3、清晰晋升路径：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，目标感强，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力 3.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4.持有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1、具备1年以上直营品牌新能源汽车或豪华汽车品牌销售相关工作经验； 2、性别不限，形象端正，年龄32周岁以下，大专及以上学历； 3、持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），实际驾龄满2年以上，无不良驾驶记录。 岗位职责： 1、为客户提供专业的试乘试驾体验，并进行详尽的汽车产品知识介绍； 2、提升客户服务质量与满意度，协同交付及售后团队高效协作，妥善处理客户购车及相关售后事宜； 3、在完成个人核心业绩目标的同时，积极支持团队整体销售目标的实现； 4、协助主管维护门店日常运营环境，参与各类市场推广活动，持续吸引并开发潜在客户资源。

热爱汽车行业。具备良好的表达能力与服务意识。 学历不限。

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

招聘：钢结构铆工 薪资：8000-12000元/月 拼装部件 看图拼焊 身体健康吃苦耐 有责任心 服从管理 有钢结构制作经验者优先录用

招聘：钢结构详图技术员 薪资：7000-8000元/月 钢结构详图深化（建模，出图，提料排版，技术问题处理等）

1号 开荒清洁 85平，4元/平，玻璃擦齐 地址：两江新区礼嘉御景湖山璟樾 去的联系： ——————————————

重庆市两江新区招打胶

重庆市沙坪坝区招电焊安装一个伸缩爬梯，要带两根两米的铁方管，费用280

新疆鑫合瑞二手车大量招人了[庆祝][庆祝][庆祝]！！ 招人招人招人！！！ 汽车销售20名。 展厅主播1名。（会双语，有抖音运营经验，拍摄 剪辑） 展厅店总1名（有4S店或者二网门店或者以租代购门店管理经验）。 公司福利待遇好，工作自由，老板好欺负！[得意] 能力好一个月几万多根本不成问题 电话微信: 工作地点:额敏县桥南额乌路探头下 鑫合瑞二手车（高德导航）

招聘汽车销售（每天6小时工作制度） 无需工作经验 宝妈也可以做 无责底薪+高提成 轻松月入10000+ 客源多，全国可做 一对一带教 工作时间：8:30-11:00、15:00-18:30 有意致电 （）

岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定在店端上班，店端销售/SA给你引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、热爱销售，或汽车行业 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强 3、有团队合作精神，能接受定期培训 4、无工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1. 薪酬区间在6k-11k之间，真实工资，我司工资透明化，进来一问在职同事就清楚， 底薪3000-5000＋阶梯式提成＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2. 五险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队活动（购买公积金） 四、晋升渠道： 1.销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 2.公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

1. 抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班） 2. 请仔细阅读工作内容~请仔细阅读工作内容~ 工作内容: 1、每日提供实时客户资源，无需自主拓客，无需电话沟通！ 2、在门店内通过微信添加并跟进客户，重点完成成交环节，核心目标是成交！成交！成交！ 3、公司配备资深员工带教，全程指导助你迅速掌握流程！ 4、要求踏实肯干、具备强烈赚钱动力，渴望成功、有冲劲的人才更适合，只要付出努力，回报一定可观！新人首月即有薪资达2万的案例，可实地核实！ 岗位要求: 1、年龄******，性别不限 2、思维灵活，不拘泥刻板 3、工作态度积极，具备销售经验者优先考虑 4、不接受远程办公，必须到岗上班，请知悉！！！

产品及项目简介：市场部负责公司旗下4个超市的运营管理，同时承担五味子酒、药膳鸡、营养餐【在“西洽会”热销的独家产品“城口天麻土鸡汤”】、腊味系列，以及来自重庆城口、湖北监利、广州从化的乡村土货与特色农产品，还有乡村休闲观光旅游等项目的推广与销售。 岗位职责： 1. 开拓新业务渠道（涵盖医院、月子中心、养老院、企事业单位、学校、酒店、社区食堂、餐饮门店、土特产专营店、超市、药品及保健品销售点等），达成公司制定的业绩指标； 2. 维护现有业务渠道，深入挖掘客户需求，逐步引导并培育新增长点； 3. 定期与合作方进行对账，跟进并推动相关费用结算流程； 4. 持续维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系； 5. 主导合作方案的策划、商务谈判、合同签署及后续维护工作。 任职要求： 1. 具备医院、月子中心、养老机构、药品或保健品，以及餐饮、酒店等领域销售经验者优先，拥有良好的沟通表达与谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3. 能独立开展工作，确保业绩目标的达成； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 5. 熟练掌握驾驶技能，可接受出差安排。 薪资结构：底薪+提成

招聘二手车合伙人，销售精英，有才你就来，高提成，高奖金

别人咨询 你已读不回 别人面试 你犹豫不决 别人入职 你还在观望 别人领工资了 你却一无所有！ 快过年了还在等什么 赶紧行动起来 薪资待遇: 1、保底底薪5500+提成（多劳多得，上不封顶） 2、公司免费提供舒适公寓，家电齐全，靠近办公地点 3、针对新入职员工，提供免费带薪培训，并由经验丰富的主管一对一指导工作，确保新人迅速适应并成长。我们不打电话，不搞推销，全程有人带领 上班时间: 早8:30-晚6:00，不加班！不加班！不加班！（法定节假日正常休假） 职位要求: 1. 积极进取，踏实肯干 2. 具备团队精神，遵守公司管理安排 3. 年龄16-24周岁，团队以90后、00后为主

岗位职责： 1、开展非遗手艺人、非遗工坊及非遗生产企业的开发、挖掘与对接工作，搭建高质量的供应商资源体系。 2、主导供应商的商务接洽、合作协议签署及履约过程管理，保障合作关系的持续稳定。 3、定期开展调研与分析，评估供应商在产能、品质、交付周期及合规资质方面的综合表现。 4、协助推进非遗产品在线上线下供货、分销及联名合作渠道的拓展，衔接电商、文旅、礼品、商超、政企采购等多元通路，推动产品上架与销售转化。 5、结合市场实际需求，协同供应商优化现有产品、开发新品，并参与成本控制相关工作。 6、整合渠道端反馈信息，助力非遗产品实现标准化、品牌化和市场化发展。 7、整理并审核供应商提供的非遗认证文件、资质证明、质检报告等合规资料，确保产品宣传、溯源体系及知识产权符合相关政策规范。 8、汇总渠道销售数据、库存状况及供应商履约情况，形成数据分析并提出改进策略。 任职资格： 1、商务营销、供应链管理、文化旅游管理、工艺美术等相关专业背景者优先考虑。 2、具备供应商开发、渠道拓展经验，或有供应链、文旅、文创、礼品行业从业经历者优先。 3、熟悉非遗项目、手工技艺、文创产品或农产品供应链运作者更佳。 4、具备良好的商务沟通、谈判能力，以及渠道维护与执行落地经验。 5、对非物质文化遗产怀有热情，了解传统工艺与文创产品者为加分项。 6、性格踏实细致，沟通顺畅，责任心强，能适应一定工作压力。 工作时间：9：30-18：00 周末双休

招聘：驻地销售（工作地：鼎山街道） 薪资：5000-10000元/月 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入我们，携手共赢！ - 你需要住在以下几个乡镇或者附近区域： 李市，杜市，蔡家，德感，几江，鼎山，珞璜，玉观，永川城区，璧山城区； 一、公司简介 我公司是一家专业商贸公司，专注于知名品牌产品经销，核心代理蒙牛、思念等国民品牌，经营类目涵盖米面粮油、冰糕冰淇淋、汤圆水饺等民生刚需产品，渠道稳定、发展稳健，致力于为客户提供优质的产品与服务，深耕本地商贸市场，拥有广阔的发展空间。 二、招聘岗位 销售专员、配送专员、导购专员（可根据公司需求**适配，不限经验，新手可带教） 三、岗位职责 - 负责公司主营产品（蒙牛系列、思念系列、米面粮油、冰品、速冻食品等）的推广、销售及客户维护工作； - 配合团队完成销售目标，开拓新客户、维护老客户关系，及时反馈客户需求； - 协助完成产品配送、陈列、盘点等相关辅助工作（根据岗位分工调整）； - 遵守公司规章制度，积极配合公司完成各项工作安排。 四、任职要求 - 有无相关工作经验均可（新手可带薪带教）； - 你需要住在以下几个乡镇或者附近区域： 李市，杜市，蔡家，德感，几江，鼎山，珞璜，玉观，永川城区； - 责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作意识； - 有较强的执行力，能积极主动完成工作任务，有商贸、销售相关经验者优先； - 身体健康，无不良嗜好，能适应岗位工作需求（配送岗位需具备相应驾驶资质）。 五、薪资福利（核心亮点） - 薪资保障：上岗后前3个月**工资5000元，无业绩压力，新手；3个月后根据个人能力及业绩调整薪资，多劳多得，****； - 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），为个人权益保驾护航； - 其他福利：节日福利、带薪休假、团建活动、员工内购优惠（蒙牛、思念等产品享内部低价），氛围轻松，福利完善； - 发展空间：公司注重员工成长，提供完善的带教体系和晋升通道，能力突出者可快速晋升为团队负责人。

实习生岗位职责： 1.参与公司四大部门轮岗实习，实习周期为1-3个月，期满后结合个人专业背景与实际表现择优定岗。 市场：负责线上线下市场基础业务拓展； 人事：参与人力资源六大模块相关事务； 行政：协助财务、物流及报表等日常运营工作； 管理：参与团队管理实践。 2.定岗后担任部门助理或主管岗位，承担部门日常管理职责，并负责基层员工的带教与培训工作。 福利待遇 1.管培生市场储备干部 3500无责底薪+2000绩效（上不封顶），后续享有提成，综合收入8k-12k，享年终奖、利润分润，晋升管理层后可获得团队管理奖励，薪资持续增长。 2.团队业务需外出时，公司给予部分差旅报销 3.缴纳五险一金+免费提供住宿 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），有机会参与海外旅游学习项目 5.提供公开透明的晋升通道，注重内部提拔，为员工创造广阔成长空间（坚持从基层培养人才） 任职要求 1.大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生优先考虑 2.思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强 3.有责任感，善于团队协作，敢于迎接挑战 4.营销管理类专业、学生干部经历、退伍军人背景者优先录用 培训晋升制度：储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即免费提供员工住宿，搭建优质发展平台，助力员工实现职业晋升 4.早八晚六，法定节假日正常休假，不强制加班，每周日固定休息

一、工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，通过表单对接精准客户，广告投放量大，市场需求数量多，成单机会高，签约后由专业团队跟进服务； 2、及时回应客户需求，解答相关问题，提供专业支持，推动律所与客户顺利合作； 3、具备良好的沟通表达能力，有责任感，善于团队协作； 人才要求： 1.不限性别、年龄及经验，公司安排专人带教，可系统学习法律相关知识； 2.热爱生活，性格阳光乐观，传递正向情绪； 3.愿意接受高挑战性工作，追求高收入，兼具拼搏精神与持久韧性； 4.擅长人际交流互动，普通话流利标准； 薪资待遇： 1、底薪3000+高额提成10-25%+绩效奖金，综合月收入1-2w； 2、享节假日福利、下午茶点，每月组织多样化团建活动； 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时 大小周休息，法定节假日照常放假

我们佩佩酒馆正在寻找有活力的酒馆营销人员，全职岗位，适合18-24岁的年轻人。主要内容包括酒水销售和网络拓客，帮助提升酒馆的销售业绩。薪资结构为固定底薪3000元/月，加上销售额提成，上不封顶。工作时间为16:00至24:00，有调休安排，夜班轮值。公司提供食宿，以及全勤奖和绩效奖金。快来加入我们，展现你的销售才能吧！

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战