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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限 2.学历要求:不限 3. 熟悉餐饮服务流程与后厨协同运作,具备基础财务与数据分析意识 4.沟通协调能力强,责任心强,能适应快节奏工作环境 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅经理/店长
餐饮主管
负责餐厅的管理和甲方对接沟通
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强,认同企业文化,注重团队协作与结果导向 5. 学历不限,持有健康证,无食品卫生不良记录
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理一名
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工资面议
餐饮主管
高校食堂餐厅经理(团餐)招聘 【岗位】食堂现场经理 【薪资】(能力优秀面议,包吃住,福利稳定) 【工作地点】校内食堂 岗位职责 1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹; 2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检; 3、控制食材成本、损耗,保障三餐正常出品; 4、对接学校后勤,处理师生反馈及客诉; 5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。 任职要求 1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先; 2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程; 3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通; 4、持有有效健康证,无不良记录。 长期稳定、环境单纯、学校项目稳定,有意者私聊
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
保洁开荒保洁1-4天
20日订单重庆渝中区协信公馆(临江门、七星岗、嘉滨路附近)2小时日常保洁到手70如有意接单请速联系。
重庆 渝中区
7月19日 22:33拨打电话
重庆渝中区招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
重庆市渝中区地铁站补漏,
重庆 渝中区 朝天门
7月19日 22:08拨打电话
网络客服20人以上日结经验不限学历不限兼职接受居家办公远程办公电商客服
工作内容: 平台发布门店商品,回复客户消息。 工作时间自由,收入当日结算。 无押金无费用,新手可安排带教。
昭通牛肉串烧烤师傅
5000-8000元/月
烧烤1-2人月结全职会烤小串为主
急需昭通牛肉串烧烤师傅,会考小串的,工资待遇5000起,可包住
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结高温补贴加班补贴周结日结无经验
【岗位职责】 ·负责订单配送 ·文明取餐,礼貌送单,微笑送达 ·注意服务细节 【职位要求】 ·年龄50以内,身体健康 ·会骑电瓶车,会使用智能手机 ·熟练使用导航,具备短途骑车配送能力 【薪资福利】 ·新人奖励3600元,入职即领 ·底薪+单费+车补+住房补贴+饭补+奖金 ·综合薪资6000—12000元(上不封顶,多劳多得)。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待兼内务管理。热爱太极及中华传统文化,性格开朗,服务意识强。酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具备基本外语或粤语沟通能力者优先。形象端正,普通话标准,熟练使用办公软件。负责宾客的入住、退房、咨询、预订等前台接待工作,协助日常内务管理及行政协调工作。薪资福利:实习期(1-3个月)3000元/月,包食宿;转正后5500元/月起(含社保),具体根据能力定薪。月休4天(可累积调休)。工作地址:武当山风景区内(海拔900米)琼台宾馆三号楼。
武汉
7月20日 00:58拨打电话
酒店经理
招聘主管岗位。薪资福利为4800元加200元满勤奖,每月4天公休,另有绩效和夜班补贴。录用后免费提供食宿,并享有年终奖、生日奖和年假。工作地址位于本溪市银亿国际酒店附近。
本溪
7月20日 00:45拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理,要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
宝鸡
7月20日 00:36拨打电话
青海招聘酒店前台经理一名,客房主管一名,要求有经验,能吃苦,听从领导安排,,联系电话郭经理
酒店前台
招聘酒店前台经理一名,客房主管一名,要求有经验,能吃苦,听从领导安排,,联系电话郭经理
青海
7月20日 00:01拨打电话
酒店经理
诚聘酒店店长,有酒店管理经验,能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩,处理各类店内琐事。薪资可观。地址:锡林浩特市第二中学对面电话:
锡林郭勒 锡林浩特市
7月19日 23:31拨打电话
墩子
重庆渝中区串串店招聘后厨管理人员一名待遇6000加提成,荤墩两名,待遇5000/月,包吃住,联系电话要求:为人踏实,勤快,能马上上岗!
重庆 渝中区
7月13日 11:45拨打电话
店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压性好 3.熟悉基础财务知识及进销存管理,能熟练使用办公软件 4. 具备服务意识与客户导向思维,注重细节与执行力 5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
墩子
重庆渝中区串串店招聘后厨管理人员一名待遇6000加提成,荤墩两名,待遇5000/月,包吃住,联系电话要求:为人踏实,勤快,能马上上岗!
重庆 渝中区
7月14日 01:52拨打电话
渝中区。招厨师长一名有从事豆花饭经验者优先熟悉川菜江湖菜融合菜薪资面谈电话
厨师长
渝中区。招厨师长一名有从事豆花饭经验者优先熟悉川菜江湖菜融合菜薪资面谈电话
重庆 渝中区
7月18日 16:41拨打电话
民宿招客房清洁工
3000-4000元/月
客房服务员
9个房间9个卫生间。两个大厅两个露台一共500平方。工作还是比较轻松,要求对室内卫生打扫仔细。平价工作时间4到6小时,。每月休4天。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限,有餐饮经验者优先
成都郫都区夜宵经理
餐饮主管
夜宵经理(华为团餐) 工资6K-9K 节假日休息
餐饮主管
任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
大型宴会厅管理
餐饮主管
餐饮部经理
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
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