
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作,确保运营高效有序
2.制定并落实月度经营计划,监控营收、成本与客诉数据,持续提升门店盈利水平与顾客满意度
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率
4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,定期组织自查与整改,确保合规运营
5.主动收集顾客反馈,优化服务流程与菜品呈现,推动品牌口碑建设
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型单店管理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉餐饮SOP执行与标准化管理,能独立处理突发运营问题
4.持有健康证,无食品卫生不良记录,认同公司服务理念与企业文化
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理,确保服务品质与运营效率
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业、有温度的服务团队
3.严控食材验收、库存管理及出品标准,保障食品安全与日式风味一致性
4.监督前厅服务流程与顾客动线优化,提升翻台率与顾客复购率
5. 分析经营数据,制定营销活动方案并协同执行,达成营收目标
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉日式餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力,能妥善处理现场客诉
3. 具备基础财务意识与成本管控能力,熟练使用POS系统及办公软件
4.责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同日式餐饮文化与服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 无学历限制,持健康证上岗,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
招聘食堂主管,负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记,会基础办公软件,有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。(工作地点:在綦江某高校食堂)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的统筹协调与抗压能力
3. 具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4. 沟通表达能力强,善于激励团队、推动执行力落地
5.责任心强,认同服务文化,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
重庆市永川区晨曦山庄
招聘职业经理人
诚邀兼具餐饮管理经验与创新思维的行业精英加入!
需熟悉后厨运营、前厅服务及成本管控全流程,具备至少5年餐饮管理实操经验者,优先考虑拥有川渝地区大型农家乐餐饮项目操盘经历者。薪资面议,提供行业具竞争力的薪酬结构,优秀者可谈长期股权激励计划。
联系电话:向女士 邮箱
MANNER咖啡师+日结+21-23元/时+多劳多得~
170-200元/天
咖啡师日结兼职全职
J112AF0001
【工作内容】
1.与顾客、全职伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
2.主要负责外卖打包、吧台内及客区随手清洁、顾客接待、物料补给等⼯作,另根据技能情况配合点单、咖啡制作,辅助门店全职伙伴;
3.负责门店全职伙伴安排的其他工作。
【工作时间】
早午高峰,实际班次以小程序抢班为准。
【人员要求】
1.18-45岁,学历不限;
2.每周至少2天出勤;
3.需持有当地食品餐饮健康证;
4.具有餐饮行业经验,大型快餐、茶饮、咖啡类行业经验优先。
【薪资结算】
1.时薪制:21-23元/小时,多劳多得;
2.结算方式:日结()
3.工作地点:市区门店分配。
传菜员
4000-5000元/月
传菜员包住包吃保险1-2人月结全职包吃包住,员工宿舍单人间
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传递,确保上菜顺序与订单一致
2. 协助清理传菜通道及备餐区域,保持环境整洁有序
3.配合服务员完成桌边服务支持,如撤换餐具、补充茶水等
4.核对出餐单与实际菜品,发现异常及时反馈给主管或厨师长
5.遵守食品安全与操作规范,注重个人卫生及着装整洁
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 有餐饮行业传菜或相关工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.学历不限,能清晰沟通、服从工作安排
5.无不良从业记录,遵守餐厅各项规章制度
抖音语音主播|重庆坐播|月薪8000-20000|日结
8000-20000元/月
主播助播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
J80AF0005
岗位名称: 抖音语音主播(好米工会)
你适合这份工作吗?
你性格开朗,喜欢和人聊天?✓
你普通话标准,表达自然流畅?✓
你想找一份不露脸、时间灵活的工作?✓
你18-35岁?✓
如果以上都符合,这份工作适合你。
这份工作是什么?
在抖音语音厅做纯语音直播,和直播间观众弹幕互动聊天,用网络热词调动氛围。全程不露脸,坐着办公。
时间怎么安排?
兼职:每天保底播4小时
全职:每天播8小时
接档制,每档2小时,上班时段你自己选
能赚多少?
月薪8000-20000元
高额提成,上不封顶
薪资日结,每天可自提,不扣不压不拖欠
有什么要求?
抖音账号本人实名认证,没被封禁,不在其他公会
有无经验均可,公司免费专业培训,一对一带教
具备基础抗压与情绪管理能力
特别说明:
入职全程零费用,不收取任何形式费用。
公司: 苏州好米传媒科技有限公司
平台: 抖音|好米工会
感兴趣请联系我们!
重庆语音主播|居家兼职|日结不拖欠|零经验可
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位名称: 抖音语音主播
会聊天就能赚钱!全程不露脸,纯语音直播,坐着办公,轻松无压力。
我们是谁?
苏州好米传媒科技有限公司,抖音好米工会。
做什么?
语音厅直播,和直播间的观众聊天互动,调动氛围。不需要才艺表演,不需要露脸,会说话会聊天就行。
要求:
18-35岁,普通话标准,性格开朗,能和人聊得起来
抖音账号本人实名,没被封禁,不在其他公会
有无经验都行,我们免费培训,一对一教你
时间安排:
兼职:每天至少播4小时
全职:每天播8小时
每档2小时,什么时候有空什么时候播
收入:
月入8000-20000元
高额提成,上不封顶
薪资日结,每天可提,不扣不压不拖欠
承诺: ,。
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广东云浮1260:前厅经理-维也纳国际酒店世纪大道店--未注明-3000-7000元-+
3000-7000元/月
酒店经理月结
1260:前厅经理-维也纳国际酒店云浮世纪大道店-云浮市-未注明-3000-7000元-+
酒店经理月结
【前台主管】任职要求:年龄22–40岁,熟练掌握酒店前台全套操作流程,熟悉入住、退房、收银、对账、客诉处理等日常工作;精通各大OTA平台运营及后台操作,能熟练处理订单、点评维护、房态管控;工作细心负责,有良好的服务意识和团队管理能力,有酒店同岗位经验者优先。工作内容:负责前厅日常运营管理、员工排班督导、宾客接待与问题处理;统筹OTA平台订单管理、房态维护、评分提升;协助店长做好前厅服务品质把控、台账核对及日常工作统筹。薪资待遇:3800元底薪+绩效工资+饭补+各项奖励工资,福利齐全
酒店经理
酒店管家待人热情,做事细心利落,有服务意识,有相关经验优先。负责客房对客服务,客人接待,日常需求响应,维护入住体验。薪资福利:面议,待遇优厚工作地址:香格里拉市
酒店经理1-2人月结
餐饮诚聘:张湾区汉江路东风轮胎厂附近(新东良酒店)招聘前厅优秀主管二名要形象较好.业务熟练.有责任心.语言表达能力较强.会简单生日主持.待遇5千左右.男女不限.包食宿(有空调.洗澡间)月休二天.每月20号发工资,杨店:平台[抱拳]
酒店经理
招聘:宾客关系主任2年以上国际联号酒店前厅部工作经验,形象良好,会基础英文,拥有2年以上连锁或者国际联号酒店工作经验。 雅安市雨城区南环中路9号
【必胜客直招】领班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
3000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0004
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
【必胜客】重庆急招餐厅领班+快来和披萨做朋友!
3000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0007
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职品牌连锁,全季、亚朵优先
一、岗位基本要求
1、1-2年酒店前厅经验(三钻及以上,80-100间客房体量最佳) 平均每份工作1年以上
2.可接受夜班,及节假日上班
3.熟悉常见的PMS系统
4.工作地点:解放碑附近
5.学历要求:高中及以上
6.年龄:23-32
7.女性身高160男性170无纹身
二、岗位职责:
1、负责入住、退房手续办理及对客服务;
2、负责对客服务及二次销售;
3、负责订单管理及收银工作;
4、完成公司安排的其他工作。
工作时间:上四休二为主
工资福利:3K+1k(绩效)+二销与好评提成,月综合收入5-10
连锁酒店酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息
3.协调处理客房服务、维修、投诉等跨部门事务,提升客户满意度
4. 维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务礼仪
5.完成每日报表制作及交接班记录,保障运营信息无缝衔接
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语对话能力者更佳
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 配合财务完成日结账务,确保账目清晰、款项无误
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
客房经理月结
凯德集团【重庆盛捷长江服务公寓】招聘:岗位:1名客房部领班薪资待遇:3800以上+544元餐补,13薪,年假等完善福利,不提供住宿入职购买社保+公积金,地额外有补充医疗保险,签署第三方派遣合同。工作时间:上五休二,9点-6点工作内容:查房、排班等事务任职要求:高中以上学历,2年以上相关岗位经验工作地点:重庆市渝中区长江滨江路151号(储奇门加油站斜对面)联系电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渝中区大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘渝中相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。