岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

重庆交鸿运汽车销售有限公司运营汽车综合展厅，是重庆规模最大的综合性汽车商超，旗下汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，占据本地市场领先的综合展厅地位。 一、岗位职责： 1、通过公司提供的直播留资及视频线索中的精准客户资源，进行有效邀约到店 2、持续跟进客户购车意向，精准匹配购车需求 3、做好已购车客户的售后维护，挖掘转介绍机会 二、任职要求： 1、年龄******，条件特别优秀者可适当放宽标准 2、学习能力强，适应快，具备强烈的赚钱意愿 三、薪资待遇： 底薪5000元+高额提成（提成比例30%-50%，单台提成3000-7000元）+五险+签单奖金 四、上班时间： 1、每天9:00-18:00 2、每周单休，调休自由，工作时间安排灵活 欢迎无经验者加入，入职即享带薪系统培训！

（接受新手）重庆交鸿运汽车有限公司西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅覆盖50+汽车品牌，合作30+家汽车金融机构，支持全国交付提车。因业务拓展需求，现诚聘销售精英若干 一、工作内容： 1.负责全品类汽车销售及客户咨询，精准把握客户需求，推动线上线下载体成交 2.客户资源丰富且质量领先同行（意向从事新车销售者优先） 二、任职要求： 1.目标明确，渴望高收入（2天快速上手，旺季入职即创收，无需专业背景） 2.具备学习意愿与执行能力 3.欢迎应届毕业生及零经验人员，提供导师制培训，全程带教 4.企业为员工制定清晰职业发展路径，晋升通道畅通 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9:00-18:00（含90分钟午休） 2.每月休息4天，享带薪年假 3.可自主申请调休，工时安排弹性 4.享有节日礼品、生日关怀、团队建设及公费旅游（团队氛围积极，稍加努力月薪可达2W+）

工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

江津骏福汽车城招聘 销售：年龄25-40岁，有驾照，有销售经验的优先（卖过房子和汽车） 总经理：年龄28-45岁，薪资8000-12000，有过汽车4S店两年销售经理经验者或一年4S店总经理经验者优先 ​以上岗位均是月休4天，买五险，包午饭，上班时间上午8：30-12：00，下午13：30-18：00 ​联系电话：杨老师

工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

岗位职责： 1、负责辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、全面主持分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并深化本地合作渠道资源，持续维护和优化客户关系； 4、主导团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节，构建价值观统一、执行力强的作战队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，综合能力突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大规模团队管理经历，深入了解商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 4、熟悉所在区域商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型项目组织经验； 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具备系统认知与实际操作能力； 6、拥有较强商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑； 2、主持公司日常经营管理工作，落实年度经营计划及业务发展策略的执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，建设价值观一致、执行力强的业务团队； 5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营目标与业务指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽要求； 2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉； 3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验，具备销售培训及大型活动组织经历； 4、在市场开发、市场运营及客户维护方面具有深入实践与系统认知； 5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关领域管理经验者优先考虑； 7、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+提成+常青计划利润分红+股权激励 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：汽车智能网联、汽车后市场、租赁/拍卖/典当/担保

背景：花生好车创立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，在全国400个城市布局超500家直营门店，深耕三四五线城市市场，主营新车、二手车及以租代购业务。现招聘岗位隶属于线上网销团队，承接全国业务运营，客户来源于抖音平台精准投放流量，目前开放网销专员/组长岗位，发展空间广阔 产品：涵盖市面上80%-90%主流车型，包含新车、二手车及以租代购方案，主打999元低首付、低月供模式，产品具备较强市场竞争力 客户：服务全国范围客户，包括征信记录不完善或信用状况不佳人群；客户资源由公司统一提供，来自抖音精准投放获取的一手线索；每月投放预算10-20万元，日均获客约200组 薪资：3500无责任底薪+200元一次性培训补贴+500开单奖+1500-2000提成，另10月份额外享1000-3000/台开单激励，即单台成交综合收入不低于3500+200+500+1500+1000=6700元 工作内容：通过电话或微信方式跟进并维护客户，推动成交达成，协助客户在线支付999元首付完成下单，后续至线下交付中心提车 时间：早十晚七，午休两小时，无需加班（实际情况），每周单休（周六或周日轮休）

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，清晰传达车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车建议与全程支持； 3. 按计划完成个人销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4. 持续维护客户关系，快速响应并妥善处理客户咨询与反馈； 5. 积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售实战技巧，善于与客户建立信任关系； 2. 对汽车产品有一定认知，能准确识别并匹配客户需求； 3. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合、共同推进目标； 5. 学习意愿强烈，适应力强，能够在短时间内掌握新产品与新技能。 行业经验: 无经验要求

大学城要一个小工回填查子。

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重庆市南岸区招小工31晚上10-5点轻松活路150块 活路轻松的很

每天2-3趟重庆主城区送货，一天4-6个酒店，多跑多得。月收入8000-18000 原标题：《带车送货师傅》

重庆市万州招装修木工

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

食品销售

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注为企业客户提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行人员入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排专人一对一指导上岗。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪4000-7000+高比例业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪5K起，可面议 2．福利:朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，定期提供下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP销售奖、签单现金奖励、新人成长奖、月度/季度/年度优秀员工评选奖励 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源与商机线索，通过电话、微信等形式拓展新客户 2.向客户介绍并提供公司注册、代理记账、资质办理、税务筹划等相关专业服务 3.根据客户需求制定方案，安排拜访沟通，推动签约落地及回款完成 【公司优势】 管理亲和！周末双休！团队氛围佳！行业前景稳！福利多样等你拿！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2．性格外向，主动积极，具备目标意识，乐于挑战高收入 3．欢迎应届毕业生加入

请看清楚再投递，以下两条要求必须同时满足，缺一不可！ （平台优势）：小红书作为国内领先的社交电商平台，依托高活跃度的“种草”社区生态，用户互动性强、信任基础扎实，消费转化效率高，具备精准营销优势；通过中心化流量分配机制与多样化的商业变现模式，助力中小商家实现低投入、高回报的客户增长。现面向全国各类目商家开放入驻合作机会，行业不限，客户资源广泛。当前市场提供丰厚补贴支持，携手共创双赢局面！ （岗位职责）： 1.负责客户开拓与业务拓展 2.推动资源对接与合作转化 3.主导商务沟通及合同签署 5.维护客户关系并跟进续约 6.收集并反馈市场动态信息 （任职要求）： 1.具备小红书销售、广告类销售或互联网营销服务相关经验，一年以上实操经历，优先考虑服务过种草类品牌或电商客户的候选人 2.认同小红书平台的长期价值，具备主动学习意愿和持续深耕的态度 福利待遇：有能力者面议，无责任底薪6K起。我们专注寻找有实战经验、有综合能力的伙伴。双向匹配，该给的支持一样都不会少

招人啦！招人啦！年轻人向往的旅居式工作，真的太赞了！ 岗位职责： 一经录用提供免费精品住宿，助你节省800-1200元租房开销，房间配备齐全基础家电 1. 薪资待遇：5500元无责任底薪（含500元全勤）+ 出差全程报销 + 高额提成（20%-50%）+ 月度、季度、年度绩效奖金（500-5000元），试用期1-3个月薪资全额发放 2. 对于表现突出、能力过硬、态度积极的同事，提供公平透明的晋升通道及2—3次免费出游机会！！！ 3. 主要负责重庆主城区及区县范围内的产品推广、新客户开拓与老客户关系维护，以及市场信息收集与数据分析 ps：入职初期需深入市场一线参与销售实践，熟悉基础业务流程，能接受者再投递哦 ！！！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识 2. 能快速融入工作环境，主动应对各类挑战 3. 有志于在销售方向长期发展，愿意从实践岗位起步 4. 性格阳光，热爱销售工作 地址：动力国际A座1601

岗位要求： 1. 具备扎实的销售实战能力及团队管理经验，熟悉B端、商超、社区团购等渠道运营模式与销售策略。 2. 性格积极向上，品行端正，富有责任心与职业担当。 3. 具备良好的数据处理能力，能熟练进行数据分析并以图文形式清晰呈现。 4. 本职位实行单休制，不接受者请勿投递。 5. 因岗位工作性质需要外出拓展，建议具备个人交通工具以便出行。 6. 薪资结构为底薪4500-5000元+提成（表现优异者可面议调整）

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：10K-25K，高薪等你来拿】 底薪5000元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高可达5000元/月。 【岗位职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景； 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，设于办公区域即可，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄25-35岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴投入工作。

工作模式： 纯微信沟通，公司提供精准资源，客户主动添加我们微信/群，无需自行外呼，咨询团队专注转化即可，课程报名完成后无需后续维护，由专业教务团队负责跟进 岗位职责： 1、利用公司分配的精准客户资源，通过微信在线方式与客户交流，了解其在医护类考证、考编、考研方面的学习需求，推动课程报名达成 2、及时同步考试相关安排与资讯，增强学员粘性，提升服务质量 3、通过一对一沟通或社群形式维护客户关系，定期进行回访，确保服务流程顺畅衔接 任职要求： 1、具备网络销售、电话销售、线下销售或社群运营相关经验者优先 2、思维清晰，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 3、熟悉微信等社交软件操作，掌握基础电脑使用技能 岗位福利： 1、为每位员工缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），薪资每月10号准时发放 2、工作时间9:00-18:00，中午休息2小时，法定节假日照常休假 3、享受生日礼物、节日福利以及不定期组织的团队建设活动（如聚餐、旅游等） 4、公司配备系统化培训机制与明确的职业发展路径

工作要求： 1.年龄25-45周岁，男女不限； 2.大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业； 3.有刀具、机械、机床行业销售经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 工作职责： 1.推销公司相关产品，主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的销售任务； 4.熟悉现代营销理论，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及商务谈判能力； 5.做事踏实，勤奋，积极上进，心态好，有在该行业长久做下去的计划； 6.热爱销售管理和客户维护工作。 （具体薪资面谈，能力优秀者可放宽条件）

岗位职责： 1.负责展会及会议服务类销售工作，涵盖年会承办、活动策划与落地、会场设计与搭建等业务的对接，通过电话、线上沟通、面谈、展会推广等方式与客户交流，达成既定销售任务； 2.有效转化公司分配的客户资源，积极拓展新客户群体，维系现有客户关系，全程跟进合同签署、回款进度及售后支持等销售全流程事务； 3.结合客户需求制定报价方案，并协调设计师提供匹配的设计服务方案。

【岗位职责】 主要通过电话与运营商的新老客户沟通，介绍当前优惠活动，工作内容轻松，无需外出，无业绩压力，零经验可上手，办公环境配备空调 【任职要求】 1、年龄20-45岁，有客服或电话沟通相关经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，工作认真、有耐心 3、能听懂重庆方言，会说普通话（带口音也可），掌握基础电脑操作 【上班时间】 早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，准时下班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】 综合收入4000-8000元，入职即享新人一对一培训，全程指导确保学会，缴纳五险，享有年终奖金、下午茶点、节日礼品等福利