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保单服务专员
3000-5000元/月
保险销售1-3年大专
岗位职责: 1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作; 2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营; 3、通知客户参加公司活动并陪同参加; 4、持续维护客户,做好基础服务工作; 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务; 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具有良好沟通能力和学习能力; 3、具有一定的客户服务经验优先; 4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,周末双休,节假日正常休息; 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励; 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
服务顾问
3000-6000元/月
保险销售保险1-2人经验不限大专阶梯式提成保险公司客户服务
岗位职责: 1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作; 2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营; 3、通知客户参加公司活动并陪同参加; 4、持续维护客户,做好基础服务工作; 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务; 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具有良好沟通能力和学习能力; 3、具有一定的客户服务经验优先; 4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,,周末双休,节假日正常休息; 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励; 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
保险销售高中
招募: 保单服务专员 岗位职责: 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神
保险顾问经验不限中专/中技
此次企业直招,不收取任何费用 薪资待遇: 1、底薪2700-8000+无上限提成+年终奖+季度奖+多项激励奖金。月均收入约5000元,入职3-6个月员工平均薪资超5000元,表现优秀者可达7K-1.5W。 2、每月休息5-8天,国家法定节假日全部带薪休假,不占用应有假期。在享有春节法定假期基础上,额外享受公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 3、入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年增加5天带薪年假,享受年度旅游与体检各一次。 4、全程无需缴纳任何押金,公司直接招聘,面试通过即可参加新人培训,培训期间带薪。 5、岗前培训为期8天,每天补贴40元,双休安排,培训结束后直接上岗,无试用期设置。 岗位职责: 办公室车险客户服务岗位,主要负责通过电话方式联系即将到期车险的客户,为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰,无需自行开发客户资源,公司统一提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需项目,报价后若客户认可,即可完成出单。业务可通过手机操作办理,也可选择前往门店,现场有专人引导协助。 任职要求: 1. 具备中专及以上学历; 2. 年龄范围19-40周岁,不接受假期工申请。 工作时间: 每日八小时工作制,上班时间为8:30-18:30,午间休息一个半小时。 以上信息有时未能及时回复,如有意向可直接联系或投递简历。请勿擅自到访面试,需提前预约时间,感谢配合~
保险顾问
1.1-2万元/月
保险顾问1-3年本科保险产品设计规划养老险熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公司保险产品营销寿险业务经验财产险
一、岗位要求: 1、本科及以上学历(具备相关经验者可放宽至大专); 2、年龄在28至45周岁之间; 3、品行端正,具备较强的自我驱动力,善于协调沟通,富有责任心与团队协作意识; 4、有创业意愿,期望获得更广阔的职业发展空间; 二、薪酬待遇: 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入; 2、达到对应职级及相关条件后,可享有:公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险(可涵盖家属)、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利; 三、职位描述: 1、协助个人客户评估风险情况,量身定制保险配置方案; 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务; 3、面向不同层级客户及其家庭,提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议; 四、面试须知: 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件;
保险顾问经验不限中专/中技个人客户电话销售
【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动一应俱全。体制,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均通过内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,发音清晰,普通话标准,具备较强的口头表达能力; 2. 具备高中或中专及以上学历,不限专业背景; 3. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通互动,拥有良好的人际交往能力; 4. 有明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,做事坚持到底; 【工作内容】 1. 单位,全程办公室内办公,常规白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话对接,完成业务办理(车险为必需品,有车用户每年均需投保); 2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越; 3. 公司安排系统化带薪培训,零经验人员也可快速上手开展工作; 【工作时间】 上班时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5天,法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。
健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险顾问年终奖3-5年大专寿险人身险养老险保险产品设计规划熟悉保险业务流程投资理财规划法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力意责险保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验车险高净值客户开发经
重庆泰康HWP(健康财富规划师)岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求,为客户量身打造个性化解决方案,匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局,融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源,为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式,深入洞察高净值客户深层需求,对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体,结合市场调研与数据分析,精准识别潜在目标客户,构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队,设定清晰的发展路径与绩效目标,系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历:25 - 45周岁,具备本科及以上学历;特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验:具有3年及以上相关工作经验,具备销售或团队管理背景者优先考虑;拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力:具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质:过往年度收入不低于12万元,部分职位标准更高;个人执业记录良好,无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴:除基础待遇外,享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入:享受基本法规定的各项权益,涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富:参与多维度激励项目,表现突出者有机会晋升为合伙人,获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障:配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利:签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励;公司自主设立公积金机制,进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养:构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系,助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训:课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。
保险顾问
5000-20000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限高中汽车4S店/后市场
岗位职责: 1.通过电话与客户高效沟通,精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求,提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程,确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准,持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核,不断提升专业能力与服务品质 任职要求: 1.年龄18-35周岁,条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历,有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化,有长期发展意愿,接受内部晋升培养机制
保险顾问经验不限中专/中技个人客户
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题,为客户提供高效满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制,以及持续学习成长机会,涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多维度培养体系,配套丰富学习资源,助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电咨询安排面试。
政企客户经理
8000-12000元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖经验不限大专企业客户政府客户医疗机构电话销售 面销/陌拜
【岗位职责】 1、团队协作先锋:采用项目制协作模式,派驻至合作企事业单位,为单位员工定制化设计福利保障方案,面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划,协同达成项目目标; 2、保险服务顾问:深入挖掘客户需求,提供专业的产品讲解与配置建议,推动方案落地,实现客户转化; 3、客户长期伙伴:持续维护客户关系,为合作单位员工提供全流程服务支持,协助办理保全、理赔等事务,建立稳定客户资源池,深度挖掘后续需求。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入~ “泰康养老厦分诚邀每一位渴望转型的伙伴” ▲我们期待这样的你: 1、具备国家承认的本科学历,特别优秀者可放宽至大专; 2、性格外向、热爱销售工作,具备强烈自驱力与学习意愿的“氛围担当”; 3、责任感强,具备良好的协作意识与敬业精神; 4、拥有出色的沟通谈判能力及市场敏感度,具备一定客户基础者优先考虑。 【泰康养老厦分能为你提供什么?】 以下为职场幸福感提升不完全清单: 给你“身份”:正式入职泰康,签订劳动合同,五险一金第一时间缴纳 给你“回报”:底薪+提成+季度奖励+年终奖金,底薪区间4-5k,积累即价值 给你“支持”:导师带教,线上线下融合培训体系,助力新人稳步成长 给你“发展”:可晋升项目经理、团队负责人,表现优异者晋升通道畅通 给你“活力”:茶话会、舞蹈社、KTV竞技——丰富团建活动仪式感拉满(更多精彩详见公司主页) 给你“视野”:业绩达标,享国内外荣誉之旅 给你“温暖”:生日关怀、节日礼遇、年度体检~泰康养老厦分也是你的温馨港湾
北碚区、馨意境酒店2号招代班炉子一名、工资300/天联系
300元/天
上什1-2人
北碚、馨意境酒店2号招代班炉子一名、工资300/天联系
重庆 北碚区
4月30日 13:21拨打电话
重庆涪陵区招电焊
电焊
重庆市涪陵区招电焊
重庆 涪陵区
4月30日 13:21拨打电话
重庆武隆县招建筑木工
300-320元/天
建筑木工1-2人
重庆市武隆区招建筑木工
重庆渝中区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
重庆市渝中区招水电
重庆 渝中区
4月30日 13:20拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
保险销售交通补助年终奖餐补本科
工作时间:早八晚五,不加班 岗位职责: 1. 为客户提供保险合同相关的保单服务,包括保单解释、续费提醒、信息变更等。 2. 协助客户办理保全、理赔等售后服务事项,确保服务流程顺畅。 3. 定期与客户保持沟通,了解其保障需求,提供持续的服务。 4. 准确记录客户服务过程,确保信息完整并符合合规要求。 5. 配合公司完成售后服务相关的其他工作。 任职要求: 1.年龄25-45周岁,本科学历(优秀者可放宽) 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐”心解答客户问题; 3. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力; 4. 具备基本的保险知识或学习意愿,能快速掌握服务流程; 5. 能够适应服务导向的工作节奏,注重客户体验; 6. 有团队协作精神,能积极配合团队完成服务目标。 公司福利: 带薪培训、外出学习、节日福利、完善晋升通道 能力突出者可获得更多额外奖励
康养顾问
8000-9000元/月
保险销售五险一金经验不限高中面销/陌拜销售额提成保险公司养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验
一、 职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 二、 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、 任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、 大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、 专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、 责任心强,学习能力强,有企图心。 四、 职位亮点 1、 广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、 丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、 全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、 和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
保险经纪人
1-1.5万元/月
保险销售20人以上3-5年大专网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
中国人寿年丰保险代理有限公司(保险经纪公司)非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.大专以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
售后服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专按单提成销售额提成
工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,在回访老客户的过程当中,客户的保险要到期了,续保、转保都带有销售成分,所以说会含有半销售性质,
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOG保险公司互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展,提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责,具备团队协作精神与开拓意识
销售专员生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限接受宝妈接受宝爸接受残疾人员房地产租赁专员房产产经纪人电话销售网络销售门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOC不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
1.租赁旺季 急招 租赁专员 2.接受宝妈 接受退伍军人 接受残疾人 接受低文凭人员 3.宝妈可根据娃娃上学,放学时间合理调整上班及时间 4.提成通提70% ,直接通提,没有阶段跳点门槛,例如租一套房1000业绩拿走700元。 5.贝壳找房网站直推客户,负责接待客户,匹配房源带看。 6.卖房现在虽然很难,但租房很简单,成交率非常高。 7.只做租房,只做租房,也能轻松收入7000-15000(门店人员平均工资标准) 8.新人不用担心,首先这个工作很简单,其次门店有销冠师傅带教一起做。 9.早9晚6 非带看,签单,不加班。保证休息 ,工作生活两不误。 10.上班自由,无强制考核合坐班。工作环境巴适。
电话销售经验不限学历不限
【无责底薪4000(纯无责)】【不强制上交手机】 2025不仅谈心,我们更谈薪!! 随便干7-8K, 认真干1W-2W 努力干2W-5W 当成事业干10W+ 【重点说明:非AB类岗位,公司坚决杜绝任何违规违法套路贷行为】 【工作内容】 1. 公司提供客户资源,工作内容轻松,只需将意向客户邀约至门店即可(全程有培训,团队实行老带新机制),无需负责签单谈判,由专人对接;若你有意愿参与谈判,同样支持自由发展。 2. 年龄18-40岁,不限经验,零基础可入职,配备带教与系统培训。 【工作时间】 上午9:00-18:00,午休1.5小时(12:00—13:30),准时下班,绝不强制加班!!!
销售专员
1-1.5万元/月
电话销售11-20人经验不限高中网络销售阶梯式提成
电话销售,网络销售,
电话销售社保包吃生日福利经验不限高中
薪资待遇: 1.【底薪+提成15-50%+业绩奖金20000-40000】 新人约一个月即可转正。 平均月薪在15000-30000之间。 公司投放广告,提供精准客户资源!! - - 写字楼办公环境,公司提供午餐,节省你点餐做饭的时间 / 独立工位配置齐全 - - 全程室内作业,无需外出奔波,避免风吹日晒 2、工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息; 3、缴纳五险,入职即开始计算薪资,每月20号准时发放 4、晋升机制:客户经理→储备主管→团队主管→团队经理→部门总监(内部晋升为主,不外聘空降,人人皆有机会!) 5、下午茶点、水果零食、生日蛋糕、节日礼品、生日礼盒、定期团建活动 【工作内容】 1. 根据公司提供的客户数据,跟进并维护客户状态 2. 协助客户解决资金方面的需求 3. 与银行方面对接,配合完成客户相关事务办理 任职要求: 1、具备责任心,拥有良好的客户服务意识; 2、沟通表达能力强,具备一定的谈判技巧,能与团队成员协同合作; 3、学习能力突出,语言表达清晰流畅 4、不限经验,有销售背景者优先考虑 加分项: - 具备电销或网销从业经历 - 熟悉电商或金融领域相关知识
电话销售生日福利年终奖经验不限学历不限个人(To C)客户邀约带薪培训五险
一、岗位职责 1.利用公司提供的客户资源进行电话邀约,通过微信与客户保持沟通,引导有意向客户到店面谈 2.收集客户基本信息,配合设计师完成洽谈工作 3.持续跟进业务进展,推动合同顺利签约 二、任职要求 1.性格积极乐观,具备吃苦精神,工作态度认真,能高效执行上级安排的任务 2.不限经验,公司提供带薪培训,新员工可快速适应并投入工作 三、福利待遇 1.3000底薪+高比例提成+多项奖金(现金奖、绩效奖、团队奖、年终奖2-5万等)+五险 2.工作时间:上午9:30-下午6:00,中午休息2小时 3.每月享有员工生日福利 4.无需外勤,资源由公司提供,办公环境舒适
BD经理日结
300-800元/天
BD经理20人以上日结经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制电子商务拜访地推对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作用户拉新渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
充电宝业务员+日结+工资+奖金多多,安装一台提成65-100元不等,完成任务有额外奖金200元起
网络销售
5000-10000元/月
销售专员五险11-20人1-3年大专网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOB不接受居家办公广告互联网/科技电话销售经验网络营销经验
比较容易上手的网络销售岗位[岗位职责] 1、公司提供客户资源,你只需要联系客户并促成合作就行, 2、无需经验(公司教方法),专人手把手教,最快三天开单。 [薪酬体系] 1.无责底薪+高提成+业绩奖金,七八千很轻松努努力一万多。 2.公司提供带薪培训,一对一帮助新人熟悉业务,提升技巧能力; 3.公司无需外出,在办公室吹吹空调喝喝茶,工资就到手了; 4.晋升机制完善,期待你的加入 [上班时间] 早9:30-晚6:00,周末大小休,节假日正常放,不加班
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成房地产
招聘:销售业务员 薪资:6千-1.2万 岗位职责: 1、负责门窗产品的市场推广和销售工作,开发新客户并维护现有客户关系。 2、收集市场信息,分析客户需求,提供专业的门窗产品解决方案。 3、跟进订单执行情况,协调内外部资源确保订单按时交付。 4、处理客户投诉及售后服务问题,提升客户满意度。
销售见习岗
150-200元/天
销售专员五险一金经验不限中专/中技个人客户
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,一份能长久发展的事业等你开启! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月收入约6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金) (4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训支持,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
渠道销售生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限接受小白美业招商代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售基本坐班按单提成回款提成TOB企业服务金融产品教育培训具有线上渠道销售经验具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
(公司直招 !公司直招! 公司直招!) 主动投递,优先录用,双休 薪资待遇:15000~30000,目前全公司的家人最慢 那个 15 天开第一单,其他都是 10 天以内 1、工作时间: 9:30-12:30,14:00-18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班,星期天固定休息,另加4天自由调休,共8天休息 2、工作内容: 协助总监维护新老客户,利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差,办公室办公(公司提供资源) 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升:业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 (晋升岗位都是透明的)
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