职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，政治背景清白，无服刑记录。 3，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。五险一金，商业保险等

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制化设计福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险服务顾问：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动方案落地，实现客户转化； 3、客户长期伙伴：持续维护客户关系，为合作单位员工提供全流程服务支持，协助办理保全、理赔等事务，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入~ “泰康养老厦分诚邀每一位渴望转型的伙伴” ▲我们期待这样的你： 1、具备国家承认的本科学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、性格外向、热爱销售工作，具备强烈自驱力与学习意愿的“氛围担当”； 3、责任感强，具备良好的协作意识与敬业精神； 4、拥有出色的沟通谈判能力及市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑。 【泰康养老厦分能为你提供什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“身份”：正式入职泰康，签订劳动合同，五险一金第一时间缴纳 给你“回报”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，底薪区间4-5k，积累即价值 给你“支持”：导师带教，线上线下融合培训体系，助力新人稳步成长 给你“发展”：可晋升项目经理、团队负责人，表现优异者晋升通道畅通 给你“活力”：茶话会、舞蹈社、KTV竞技——丰富团建活动仪式感拉满（更多精彩详见公司主页） 给你“视野”：业绩达标，享国内外荣誉之旅 给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、年度体检~泰康养老厦分也是你的温馨港湾

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历，有销售经验可放宽到高中或者中专学历 2、18-35周岁，男女不限，有销售经验可放宽到40岁 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

【岗位职责】 - 开展保险产品的推广销售工作，维护客户关系并提升客户满意度 - 参与团队培训计划，协助提升整体销售业绩 - 收集市场动态信息，为产品改进和市场拓展提供有效建议 【岗位要求】 - 具备基础销售技能，能独立完成销售任务 - 拥有良好的沟通表达能力及服务意识 - 具备较强的学习适应能力与团队协作精神 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，掌握基本电脑操作，普通话流利。 2、乐于人际交流，具备亲和力。 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日红包及奖励金等。 3、员工活动：公司按月、季度、年度对表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、重视人才培养，为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训，涵盖内部课程、外部学习与拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或致电咨询面试安排。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上文凭，年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

车险续费专员 产品优势：车辆必备，年度续保，属于国家规定的刚性需求产品。 岗位职责： 依托公司分配的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并依流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优异者条件可适当放宽。 2. 年龄18-35岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 可零经验入职，提供系统化培训，配备专人辅导。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工平均月收入达8000元以上，表现突出者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享有带薪岗前培训，入职后由资深员工全程指导，快速掌握工作技能。 3. 晋升机制透明：续保专员→团队主管→机构负责人，晋升机会公平开放。 4. 福利涵盖：全勤奖励、职级津贴、节日礼品、生日关怀、多样激励政策及团队活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，办公氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，协作融洽，便于快速适应与融入。 薪资结构： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收入，要么带来成长，期待有目标的你加入我们！

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，及时提醒续保时间，并提供相应的车险服务介绍与报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程坐席作业； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需线下办理，也无需到公司现场处理； 薪酬福利： 1、无责任底薪2330元，综合底薪区间为2330～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千至1.5万元，入职两三个月熟练后收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初享受额外带薪假期； 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”培养计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：熟悉主营业务后，可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未接触过该行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化带薪培训，充分支持新人成长与适应。 车险说明：车险属于国家规定必须投保的项目，所有车主均需依法购买。 期待你的加入，如有疑问欢迎发送简历咨询

双针卷袖口下摆:2名 平车简单工序:3名 地址:轻纺街382号 联系电话:

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

涪陵固需定保安1人年龄30-50岁待遇3000一个月，上一天休息一天，白天坐岗，睡觉，（备注：床，24h），结账方式：每个月二十号发上个月工资，如有事两个人协调班次，公司提供住宿单间配套长期的来，短期无扰报名联系微同

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中国人寿敦化支公司 诚聘英才 世界500强平台，国有金融保险龙头，现面向社会公开招聘： 岗位：保险规划师/客户服务专员/储备主管 • 负责家庭保障规划、客户维护与业务拓展 工作时间:早8点——10点每天工作2小时 • 提供完整培训、晋升通道透明 任职要求 • 年龄25-45周岁，大专及以上学历 *底薪:2000 • 底薪+绩效上不封顶+提成+奖金+节日福利 ∴ • 时间灵活，周末双休，晋空间大 不用跑断腿，公司提供客户资源 专业培训，零基础也能快 工作地点：敦化 想找稳定高薪工作的，直接联系我面试！ 咨询电话：微信同步

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

岗位职责： 1. 为客户量身定制全方位的理财规划服务，涵盖资产配置、投资组合优化等内容； 2. 定期与客户保持沟通，跟踪其需求变动，动态调整理财策略； 3. 协助客户完成证券交易操作，及时解答交易过程中的各类疑问； 4. 积极参与公司组织的市场推广活动，挖掘并拓展潜在客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财务等相关专业背景优先； 2. 具备2年以上证券理财顾问从业经验者优先，应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑； 3. 持有证券从业资格证书，具备基金从业资格者更佳； 4. 具备优秀的沟通能力与服务意识，责任心强，风险识别能力良好； 5. 自带丰富客户资源者优先录用。 薪资福利： 1. 无责任底薪4K+高额提成，新人平均月薪过万，另享季度奖金、年终奖金等多项激励，综合收入轻松破万； 2. 缴纳五险。 工作环境与团队： 1. 办公地点位于城市核心商务区，交通便捷，办公场所高端现代； 2. 团队由金融领域资深人士组成，专业素养过硬，提供与行业专家协作的机会，助力个人能力快速提升。 晋升空间： 1. 公司提供完善的职业发展通道，表现优异者可晋升为高级理财顾问、团队负责人，更有机会进入管理层，参与公司战略决策。

教育程度/经验： 1. 本科学历。 2. 至少3年在汽车零部件领域的销售或相关岗位工作经验。 3. 具备制造类企业从业经历，熟悉主机厂运作流程及相关要求。 特别知识和技能： 1. 具备良好的英语口头及书面表达能力 2. 熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等 3. 掌握汽车行业的项目开发与报价流程 职责范围： 负责达成区域销售经理下达的目标客户业务拓展任务 1. 新项目开拓 - 向潜在客户推介公司产品与服务 - 安排并协调客户来司考察及评审工作 - 牵头组织报价文件及技术方案准备 - 收集整理竞争对手的价格动态信息 - 协同区域销售经理确定报价策略 - 建立并维护客户日常业务联系 - 主导或配合SMR全球销售团队推进全球项目落地 2. 客户关系管理 - 负责工程变更、材料价格波动及年度降价的商务谈判 - 跟进应收账款回收、模具验收及开发费用结算等事项 - 协调内部相关部门解决日常交付问题 3. 内部沟通协作 - 组织召开新项目报价前期启动会议 - 推动落实客户发起的工程变更、车型改款及报价分析等工作 - 牵头开展销售流程的持续优化与改进 4. 市场情报支持 - 协助区域销售经理收集整理市场资料，涵盖客户、竞争方及成本价格信息 - 参与支持市场战略规划的制定 - 向公司内部传递客户未来发展方向信息 - 持续更新维护销售与市场活动记录档案

岗位内容： 1. 协助客户处理企业相关事务，提供专业咨询支持； 2. 为客户开展针对性的培训与指导服务； 3. 参与市场拓展及销售活动，推动公司业务持续增长； 4. 跟进项目执行进度，保障项目按时高质量交付。 5. 上班时间：9点-6点，大小周，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 经验不限，年龄22-45岁，欢迎跨行业新人加入，前期有专人带教； 2. 具备良好的咨询素养和团队协作能力； 3. 具备较强的市场拓展意识与销售敏锐度，能主动挖掘潜在客户与商机； 4. 拥有出色的沟通协调能力及团队合作态度。

在各个渠道 社群、短视频平台以及其他端外渠道推广，成交单价

职位介绍： 1，负责合作企事业单位的个人养老金等保障服务包括单位对接，方案宜讲，单位职工服务等 2，与项目组成员服务已建立合作关系的企事业单位对合作单位员工进行合作方案的讲解，登记，办理和理赔等服务 岗位要求： 1，具备本科及以上学历 2，具备较强的营销服务能力 3，具备较强的抗压能力和奋斗进取精神 薪资待遇： 1，正式员工编制，签订劳动合同 五险一金+多重商业保险+企业年金基本新+绩效薪+业务提奖+年终奖金

岗位职责： 1、接受系统化培训，掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力； 2、通过多种渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护； 3、分析客户属性与企业类型，制定针对性的互联网营销推广策略； 4、及时响应客户推广过程中的各类问题，提供专业顾问式支持，提升客户线上运营成效； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、热爱销售岗位，追求工作变化与挑战，不愿安于现状； 3、性格乐观积极，有目标、有热情、有拼搏精神； 4、对IT及互联网领域有兴趣或希望深入发展的优先； 管理理念： 1. 丰厚的业绩激励 多样奖励机制，包括出国旅游、排名奖励、团队奖、季度奖、月度奖、节日主题奖等； 2. 完善的薪酬体系 底薪+高比例提成+绩效奖金，实行上不封顶的收入政策，让优秀人才获得更高回报； 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期制度，提供人性化、有温度的福利关怀； 4. 成熟的培训机制 首先：提供带薪入职培训+实用在职训练+阶段性进阶课程，助力新人快速突破成长瓶颈； 其次：公司设有动力大学堂，持续更新行业知识与专业技能，保障员工能力同步升级； 最后：推行师徒制培养模式，资深员工一对一指导，陪伴新人顺利转正并持续发展； 5. 多元的发展路径 提供管理和专业双通道晋升体系，助力员工科学规划职业发展方向。 （3）业务序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 （4）管理序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 6. 轻松融洽的工作氛围 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造灵活、舒适的工作环境，激发个人潜能； 7. 丰富的团队活动 在忙碌工作中穿插放松时刻，夏至春收时节举办湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典；年度表现优异者可参与全国精英年会，70多家分公司轮流承办，每年地点不同。

这个是销售岗位！！能接受再投递 【工作内容】： 我们是一家法律咨询公司，该岗位就是在企微跟当事人提供前期法律咨询，公司每天提供客户资源，不需要自己去打电话添加客户，客户主动加我们公司的企微，后交接给法务部门跟进处理。 【工作时间】： 1.早九晚六，午休一个半小时 2.固定休周日 3.不加班 4.法定节假日正常休 【薪资待遇】： 1.底薪4000+提成5%-13%+奖金+五险（综合薪资8000+，上不封顶） 【职位要求】： 1.销售经验丰富者可放宽要求 2.工作是用电脑为主，会基本电脑打字就行，无速度要求 3.接受无经验，无专业要求

重庆各区县招聘：巫山、巫溪、奉节、城口、酉阳、秀山、彭水、黔江、江津、璧山、綦江、南川、永川、荣昌、大足、万州、开州、云阳、梁平、长寿、垫江、丰都、涪陵 薪资待遇：无责底薪+提成+社保+交通补贴，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 岗位职责： 1、负责外出拜访商户，邀请商家开通支付宝碰一碰收款服务（无需押金及点位费） 2、商家享受免佣金政策，合作意愿强 3、达成公司制定的市场拓展任务及销售指标 4、维护已合作商户关系，保障服务体验与客户满意 岗位要求： 1、工作经验不限，欢迎零基础人员加入 2、具有良好的语言表达能力与服务意识 3、能够胜任户外作业，具备较强的自主作业能力 4、工作积极主动，有责任感，认同团队协作

岗位职责： 1.负责重庆地区高端家装客户开发与深度维护，精准对接别墅、大平层等高净值业主需求 2.主导“撑赞整装”奢潮系列产品推介，结合实景工艺展示区开展沉浸式方案讲解与成交转化 3. 协同设计、工程团队完成全周期服务交付，确保客户从签约到入住的体验一致性与满意度 4. 定期分析客户需求及市场反馈，为产品优化与服务升级提供一线数据支持 5.维护建玛特F2C全球供应链资源协同关系，提升大客户项目落地效率 任职要求： 1.具备家装、建材或高端服务业大客户销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备方案呈现、需求挖掘与异议处理能力 3. 形象气质佳，责任心强，能适应高频客户拜访与灵活工作节奏 4. 熟悉重庆本地家装市场，有高端楼盘资源或设计师渠道者加分 5.学历不限，热爱家居行业，认同“让家庭装饰消费物有所值”的企业使命

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

来我们这里，奶茶随便喝 薪资待遇：底薪4200加+高提成，缴纳五险 上班时间早上8:30—下午六点半，周日休息！ 不定期组织团建活动，提供下午茶。 公司可提供温馨宿舍，拎包入住。 公司直招，非中介