招餐饮经理，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳。

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

企业食堂管理员

临平万达招中餐前厅主管 1.负责前厅日常工作安排。 2.前厅人员调配及培训工作。 3.协助店长完成日常工作。

全职前厅主管岗位，月收入5500-6500元。负责接待顾客，提供咨询和引导服务，会处理客诉，需要有经验，不限学历，年龄28-40岁。工作轻松，包吃包住，每月休息四天，次月15号准时发薪，需要上夜班，两班倒，适合寻求稳定工作的你。招2人，快来加入吧！

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

衢州市常山县招会做膜结构停车棚的师傅帮忙4-5天 包吃包住 现结

明要个替班

明天要25吨

215龙游团石明天来个带班，装地坪水泥块

有没有浙江衢州的师傅找顶班，代几天。廖总

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

大渔家 招 吧台收银1名 4800-5700+ (45岁以下) 服务员2名 基本工资4800~5200+ (53岁以下) 前厅经理 一名 基本工资： 5500/月~7000/月+ (30~50周岁) 厨房切配2名 5000起步 (有工作经验) 尾灶1名 5500起步 (有工作经验) (备注:大厨面聊薪资) 以上人员月休2天，包吃住、额外享受门店业绩奖金福利。 地址：浙江省衢州市西区盈川东路238号 联系电话：

招聘烤肉店主管一名，要求有工作经验，地点在浙江衢州，薪资待遇面议。

招聘：主管 薪资：面议 【招聘岗位】：主管一名 【薪资待遇】：有工作经验的，最好烤肉店做过的

衢州银泰山下边餐饮店【招聘】 厨师长及厨师2名8500—12000 厨房切配2名4500—5500 服务员5名工资4000（底薪3800+200全勤）奖金另算 门迎员1名4200-4500 收银员1名4200-4500 店长店助各一名8000—10000 要有中餐管理经验优先 包吃包住月休三天 联系方式；

巨化厂区食堂 招聘 半天阿姨3名：6: 30-12:30 工资2400元/月，月休4天。 厨师1名：工资7000一8000元/月，月休4天 厨师长1名，具体要求与待遇如下： 岗位要求：具备餐饮行业相关工作经验，有经验者优先；需拥有良好的管理能力，能负责厨师团队管理、菜品创新及菜品管理工作。 工作时间：每周单休；每日工作时段为上午7:00-12:00、下午15:00-18:30 薪资待遇：薪资面议 地址：浙江省衢州市巨化厂区 联系电话：小赵 《

招聘：酒店前台 薪资：3000-4500 1.为住店客人办理入住退房手续 2.掌握住客动态及信息资料，控制房间状态 3.为客人办理换房、调整房价等情况，并跟踪预离房间状态 4.提供对客及对内的咨询及留言 特别说明:接收无工作经验者，有老师带

衢州悦苑酒店招聘 国际品牌酒店悦榕集团旗下（外企） 【福利好、领导好、工作环境好、有晋升空间】 客房服务员：薪资3500-7000 常白班（8:30-17:30） 30-50周岁 福利待遇： 入职即足额缴纳五险一金，八小时工作制，月休8-10天（每周双休），包吃包住，节假日三倍工资、夜班补贴等福利。 工作地点：浙江省衢州市柯城区九华中大道399号悦苑酒店（西区衢江大桥头） ☎联系电话：/（同号）

衢州国际大酒店有限责任公司 客房服务员 2 人，杨静 ，无具体地址

井号衢州希尔顿逸林酒店 1：厨房领班-凉菜&炒锅 2：厨房主管-热菜 岗位内容：有同岗位工作经验。 岗位要求：身体健康，做事认真。 福利待遇：五险一金（公积金缴纳比例12%），法定节假日上班3倍工资，免费提供制服，免费提供食宿（1日3餐） 地址：衢州市柯城区九华中大道377号希尔顿逸林酒店人力资源部 ☎ 联系电话： （）

县城宾馆招八到第二天早八点前台夜班，男女不限，年龄不限，有经验最好。可兼职