
海友杭州滨江江南大道宝龙城,招聘前台一名,有无经验均可
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
海友杭州滨江江南大道宝龙城酒店,招聘前台一名,有无经验均可,包住,有餐补,交社保,有想法的请联系我
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责】
·负责酒店前台接待、登记与咨询
·处理收银及日常办公事务
【职位要求】
·有酒店前台或客服相关经验优先
·能熟练操作办公软件
·可接受白班、夜班或倒班安排
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪5500-6000元,薪资月结
·提供住宿
全职酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责】
·负责酒店前台接待、登记与咨询
·处理收银及日常办公事务
.负责查房、补货
【职位要求】
·有酒店前台或客服相关经验优先
·能熟练操作办公软件
·可接受白班、夜班或倒班安排
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪5500-6000元,薪资月结
·提供住宿
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有前台工作经验
1.熟悉预订资料,了解客情。
2.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯和推荐服务。
3.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记和退房手续。
4.熟练掌握前台的各项专业技能
5.形象岗:身高1.6以上,身材匀称;身高1.75以上
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
·必备条件:
·高中或中专以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
·一年以上高端酒店或服务业前台接待经验(优秀的应届毕业生亦可考虑)。
·形象端庄,气质亲和,身高1.60米以上。
·出色的沟通表达能力和主动服务意识。
·能熟练使用酒店管理系统(PMS)和Office办公软件。
·能适应轮班制(包括夜班)工作。
·优先条件:
·具备良好的英语或第二外语交流能力。
·拥有较强的应变能力和抗压性,能妥善处理突发事件。
·对本地文化、旅游有深入了解和热情。
·核心特质(与亚朵文化匹配):
·温暖真诚:发自内心地乐于助人,笑容有感染力。
·细致周到:善于观察,能预见并主动满足宾客需求。
·乐于分享:热爱生活,愿意与人分享知识与故事。
·富有创意:乐于思考如何为宾客创造小惊喜。
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口,主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营,直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。
核心工作职责
1. 入住与退房办理:为宾客登记入住(核对身份信息、分配客房、),办理退房手续(核对消费账单、、开具发票),确保流程高效准确。
2. 客房与预订管理:维护客房预订系统(确认、修改、取消预订),实时更新客房状态(空房、已预订、已入住),协助宾客升级房型或延长入住时间。
3. 信息咨询与服务协调:解答宾客关于酒店设施(餐厅、泳池、健身房)、周边交通(机场/车站接送、地铁线路)、景点游玩的咨询;协调其他部门(客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修),满足宾客需求。
4. 客诉处理与问题响应:及时处理宾客反馈的问题(如客房设施故障、服务不满),无法独立解决时上报主管,跟进处理结果,确保宾客满意度。
5. 账务与物品管理:管理前台备用金与每日营收,核对消费账单(客房、餐饮、洗衣等),避免账务误差;负责宾客寄存行李的登记、保管与归还,确保物品安全。
关键能力要求
-服务意识:保持热情、耐心的态度,主动关注宾客需求,灵活应对突发情况(如宾客深夜到店、临时变更行程)。
-沟通与外语能力:具备清晰的表达能力,能高效协调内外部事务;基本掌握英语(或酒店主要客源地语言),可应对外籍宾客沟通需求。
-细致与抗压性:准确录入宾客信息、核对账单,避免因疏忽导致失误;能适应轮班制(含夜班、节假日),在入住/退房高峰时段高效工作。
-系统操作能力:熟练使用酒店PMS系统(如Opera、西软)、收银系统及发票开具软件,掌握基础办公设备操作。
-应急处理能力:遇到紧急情况(如宾客遗失物品、突发安全事件),能按酒店流程及时上报并配合处理,保障宾客与酒店安全。
宾馆前台收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:给客人开房入住登记,及日常消费记录,做一休一,24小时轮班制,夜班晚上可以休息,试用期长期在岗工作可提供单人房间免费住,要求不能无故请假。
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
服务员餐饮收银大堂经理洗碗工
三台县北坝镇新绝炭餐饮店
招:服务员 / 收银员 /大堂经理/洗碗工 /多名
要求:45岁以下,有餐饮行业工作经验者优先
上班时间:下午4点-凌晨2点
工资:2800-8000(每个岗位薪资不同,具体面议)
联系电话:
浙江绍兴豪城宾馆位于长乐镇镇中心环镇东路63号(大润发正对面),周边配套齐全,凭此消息在之
2000-4000元/月
酒店前台月结
豪城宾馆位于长乐镇镇中心环镇东路63号(大润发正对面),周边配套齐全,凭此消息在之前来入住的客人享会员价8折优惠!
招工:
前台2名,男女不限,年满16岁-30岁,初中以上文化,五官端正,长相甜美,普通话良好,思维清晰,执行力强,工资2000-4000,工作时间上全白班或者上一休一,具体到店面谈
以上有意向者直接到宾馆前台面试,工作地点,嵊州市长乐镇环镇东路63号豪城宾馆内(大润发对面)
前台电话:
客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适;
2、为住客提供高质量的服务,提升客户满意度;
3、及时响应客人需求,处理客房内的各类问题;
4、协助客房主管完成其他相关工作,确保服务流程的顺畅。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够友好地与客人交流;
2、有较强的责任心,能够高效完成工作任务;
3、有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升服务质量;
4、对星级酒店服务标准有一定了解,能够适应快节奏的工作环境。
浙江绍兴管家1.高中及以上学历,有管家工作经验优先;2.熟悉酒店专业知识,掌握熟悉前台、客
4000-4500元/月
民宿管家月结
管家
1. 高中及以上学历,有管家工作经验优先;2. 熟悉酒店专业知识,掌握熟悉前台、客房服务流程和质量标准;3. 有较强的执行力,做事认真负责;4. 抗压能力强,有较强发现问题,解决问题的能力。1. 掌握当日民宿客房的需求及供应状态,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态;2. 迎送接待客人,为客人介绍房型、价格及民宿各项服务设施,合理安排房间;3. 协助客人办理入离手续,处理客人在民宿内遇到的困难,为客人提供相应的服务和必要的协助;4. 提供民宿各项服务设施、公开信息的查询服务;5. 执行民宿店长安排的其他工作。
薪资福利:4000 - 4500元/月,包吃住,月休4天
号:
工作地址:浙江绍兴梅园邨禅居
客房服务员月结
酒店招聘,客房服务员,3200底薪,包括10间,另加7元一间,续住退房同样价格,交社保,包吃。月休2天,有意向者可以与我联系,
客房服务员酒店前台
绍兴市柯桥区柯北大道招客房阿姨一位,前台收银一位,有经验者优先,要求过年要上班,工资底薪加提成,联系电话
客房服务员
岗位名称:酒店客房保洁;
岗位要求:1.负责客房的清洁、整理、布置工作;2.有客房服务工作经验者优先;3.吃苦耐劳,工作认真负责。
薪资待遇:1.提供具有竞争力的薪资,底薪3100➕100全勤➕打扫房间提成;2.福利待遇包含五险、享受带薪年假及病假;3.提供包吃包住的住宿条件,月休4天;4.有丰富的培训与晋升机会;5.定期员工活动及节日福利。
客房保洁保洁厨师长酒店前台
酒店前台若干名,上二休二,工资4000至6000
(办理入住,退房,开发票等相关业务)
厨师长 5000到6000上班时间6:00到11:00
(负责酒店客人的早餐,的员工餐)
PA 3500至4000上班时间7:00到4:00月休四天
(主要负责整个酒店的工区卫生和停车场的卫生)
客房服务员 上班时间8:00到5:00。按照计件计算。
薪资福利,包吃住,交社保,团建,员工福利,年终奖
有意向可以与我联系
地址:越城区城东阳明北路77号
酒店前台
邮电急聘
1、客房前台1名,,交社保,年龄40岁以内,8点到20点/20点到8点(十二小时轮班制)做二休一,会操作电脑。 有意者联系:()
栏目概述
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