宁海喜来登酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

余姚市区招聘领班一名，要求有工作经验，月休2天，工资待遇面谈、电话

诚聘酒店PA服务员、客房服务员、前台主管，欢迎自荐推荐，同步，地址：宁波市鄞州区箕漕街76号（宁波汉雅凯利酒店

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岗位职责： 负责客人入住、退房、换房，预订，咨询等前台工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

招聘酒店晚班前台一名，，要求形象气质佳、有亲和力。薪资约为5000元，工作氛围轻松。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 5. 核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，责任心强，抗压能力好 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿长期稳定发展

瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名，具体详情面议！联系电话

岗位职责： 1. 负责短途纸板货物运输，准时安全送达指定地点 2. 严格遵守交通法规，做好行车安全自查与风险防范 3. 承担货物装卸、清点及防护工作，确保纸板无破损、数量准确 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满2-3年，无重大交通事故记录 2. 身体健康，能适应自行装卸作业，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础车辆检查与简单故障识别能力 4. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 无违法犯罪记录，征信良好，能长期稳定从业

包装，检验，操作机器 男女不限 一日3餐免费 4人间，有空调独立卫生间，平摊水电费

慈溪招二保焊/气焊需有证，两到三个厚板材，管吃住不体检第二天上班／技术好踏实能干/12000-13000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持走廊区域整洁卫生，添加纸巾，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成班前准备、收尾及日常物资整理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.无经验者可免费培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备服务意识和责任心 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 具备基本应变能力，能妥善应对突发情况

宁波慈溪招二保焊/气焊，管吃住环境好楼层里干活/不体检第二天上班／技术好踏实能干的/12000-13000

全季承德武烈路市政中心酒店招聘：前台接待1名中班经理1名①形象气质佳，有良好的沟通能力②会基本的电脑操作，有服务意识③能适应倒班，有酒店经验者优先薪资待遇：基本工资+提成+法定假日三薪+岗龄工资+过节福利＋优秀员工奖励＋五险等诚邀优秀的你加入我们团队，一经录用，待遇从优。工作环境佳，员工福利好，晋升空间大，欢迎加入[握手][握手][握手]预约面试电话:欢迎伙伴们自荐或推荐呦[抱拳][抱拳][抱拳]

海友酒店招聘值班经理1名包吃住有工作经验者优先联系电话

桔伴南艳湖酒店招聘前厅经理一名，要求有相关经验，有意者可联系

招聘岗位：1、前台接待1名：上二休一，12小时两班倒，薪资4000-4500，另有售卡提成、好评邀约提成。2、客房清扫员1名：上六休一，08:00-16:30，底薪2800元/月,，另有计件提成（每天保底12间，超出房间数量按6元/间计提）。3、值班经理1名：上六休一，4200元/月，有快捷酒店前厅管理工作经验者优先。福利待遇：法定节假日另有三倍工资、有团建、工作环境好，节气福利发放工作地址：江阴市云亭街道银桂路29号（美嘉城蜜雪冰城旁），联系电话：（武经理）

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾

招聘肯德基楼面经理，工作地点在石浦。薪资为4800-5200元。工作内容包括：根据品牌运营标准和流程，通过现场有效管理传递品牌服务感知，提升顾客体验，楼面管理涵盖物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等；处理顾客投诉，收集顾客反馈，接待政府主管部门或外部机构人员；协助拓展数字化业务。学习和训练方面，公司拥有成熟的培训体系和育人经验，无需担心没有经验。培训模式为线上系统理论自学、门店师傅带教和工作岗位实践相结合，帮助快速掌握工作技能和技巧。楼面经理入职后需进行岗位培训，指派师傅带教，系统性学习营运流程、标准和楼面管理。前2个月系统性学习掌握餐厅基础岗位流程和标准，包括餐区服务、产品制作、收银配餐等；第3个月开始学习和掌握现场管理能力，确保产品、设备、人力正常运转，进行食品安全管理，洞察并解决顾客需求，提升用餐体验。晋升与发展方面，肯德基的管理岗位100%内部晋升。楼面经理的晋升路线为楼面经理、副经理、资深副经理、餐厅经理等。薪资福利方面，薪资构成为基本工资收入（小时制）、补贴、季度奖金、加班工资等。入职当月缴纳五险一金和商业保险。每个阶段均配套完整的训练，包括线上理论学习、辅导人教学、讲师授课等。上班时间方面，会有早中晚的班次，上班时间不固定，会有倒班。餐厅会提前一个月排班。每个班次8-9小时左右。早班为6-15，中班为10-19，晚班为15-24左右。一周休息1-2天。

招聘客房服务员，提供食宿。薪资为3000-6000元。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生达标、环境整洁；每日清理工作间，维护工作区域的有序与干净；按时按量完成上级分配的各项客房服务任务；服从酒店管理工作安排，提供优质的住宿环境保障。任职要求包括具备相关客房清洁或服务工作经验者优先；身体健康，吃苦耐劳，具有良好的服务意识；工作认真负责，能够严格遵守酒店各项规章制度；具备良好的团队协作精神，服从管理调度。提供具有竞争力的薪酬待遇，包食宿。工作时间为8点至4点半，月休4天。

1、客房整理与清洁 2、对客服务与响应 3、布草物品管理

金岛宾馆急招房服员兼职名日结。电话吴某人

雷迪森世嘉鄞州万达店，招聘客房服务员，基本工资+提成联系方式:

招聘镇海化工区某食堂招聘现场主管1名，要求:男女不限，年纪50周岁以下，有过食堂管理经验，周末双休，工资5000元/月，可缴纳社保。若有意向者可联系，联系电话，

江东新区末食堂招聘北方面点主管，要求精通北方各种面点。待遇包括五险一金、双休，工资7000到7500。工作地点在浙江省宁波市。有意向者请联系。

多米酒店现招聘前台人员。工作时间为上四天休息两天，薪资面议。要求应聘者有责任心。地址位于象山大道人民医院对面多米酒店。详情请联系吕经理。

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，服从公司统一管理 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

鼓楼秀水街韩国炸鸡。招聘内容：店长：薪资6000-10000（1名）储备店长：5000-8000(2名)店员：4000-5000(4名)工资+提成+股份年龄18-40岁，熟悉餐饮速食轻餐从业者优先时间两班制，一班：9点至晚9点另一班：11点到晚10点联系电话