负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘：前厅部经理(J20491)薪资：1万-1.5万工作职责：<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调，确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案，提升客户满意度和酒店声誉，重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件，及时分析原因并实施改进方案，保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队，提升员工专业技能与服务意识，优化跨部门协作（如客房部、餐饮部），实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况，合理控制人力及运营成本，推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验，其中2年以上管理岗位经验，熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程，熟练操作主流酒店管理系统，具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力，能流利处理国际宾客事务，持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向，能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

请看完职位描述再询问哦，大家都会有所了解 华住酒店集团旗下品牌 我们都是一群有朝气的年轻人 需要有经验，可直接到店面试 任职要求： 1.工作认真负责 2.办理入住退房 3.形象佳 4.服从管理 5.有酒店前台接待经验 7.全职岗位，不接受兼职 任职保证： 1.底薪加提成， 2.有晋升空间 3.包吃，包住 注意事项： 需能接受夜班，服从公司安排 工作时间： 8:00-20：00 20:00-8：00 全季杭州河庄地铁站酒店

酒店前台办理入住，团队氛围好，不忙的时候也可以玩手机，包吃包住，底薪3500，加提成（1500到2000之间）有餐补，夜补，会员卡提成，宿舍条件也很好，（酒店的房间），还能自己养猫，总体不错，欢迎大家前来面试。

招聘：前台专员前台接待岗位简介岗位名称：前台接待所属部门：前厅部工作地点：杭州市西湖区西溪路616号杭州荔枝酒店招聘人数：4名薪资范围：4000-6000元/月岗位职责1.负责宾客入住、退房的全流程办理，包括信息登记、房卡制作、结算等，确保操作高效准确。2.热情解答宾客咨询，提供酒店服务、周边景点、交通路线等相关信息，主动满足宾客合理需求。3.妥善处理宾客的简单投诉与建议，无法解决时及时上报上级主管，保障宾客满意度。4.负责前台区域的环境卫生与物品摆放，维护前台设备（如电脑、打印机、对讲机）的正常运行。5.做好客房预订的核对与确认工作，协助管理客房房态，及时与客房部沟通房态信息。6.完成上级交办的其他前厅相关工作。任职要求1.年龄18-35周岁，身体健康，形象气质佳，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。2.有无酒店前台工作经验均可，无经验者可接受带薪岗前培训；有同行业经验者优先录用。3.具备良好的沟通表达、应变能力和服务意识，工作认真负责，有耐心和亲和力。4.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件和酒店预订管理系统。5.能适应轮班制工作（含夜班、节假日值班），服从酒店工作安排。福利待遇&bull;入职即缴五险，享有底薪+绩效提成+夜班补贴+节假日三薪。

薪资构成：底薪5000+饭补300+房补300+全勤200+提成（好评奖励：5元/条；扫码奖励：每天任务量4个，超过部分5元/条。） 工作时间：做一休一（24小时班制，9:00~次日9:00） 无食宿，，小节有礼物，大节有红包。 发薪日：每月10日 要求年龄：21~28岁 任职要求：需要细心有耐心

酒店前台夜班服务员

接待客人入住退房及解答客人提出的问题，耐心负责，情绪稳定，熟悉电脑基本操作

叉车工岗位，工作地址位于宁波北仑春晓。薪资为每小时24元，包含餐补。夜班补贴为每小时1.5元。年龄要求为16至53岁。

宁波市招幕墙安装班主

招聘土建监护人员，薪资150。要求持有粉色监护证。有意者可报名。

宁波市慈溪市招一个砌轻质砖师傅350一天

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【宾馆招聘】派酒店(上海奉贤店)(地址：南桥镇南桥路683号)，招聘宾馆酒店领班，八小时常白班(早8点~下午4点)，每月休息6天(任选)，要求：员工，，退休后人员(50岁~55岁)，工资3800/月，年终奖另算，有酒店工作经验者优先。周

高新区：健康东街高五路附近，大型社会餐饮，聘：前厅经理一位：（会唱歌送祝福，主持百日，定婚宴等）工资面议：陈总：.

这边需要一位员工大堂经理，要经验丰富，日常工作能协调后厨和前台接待，薪资面谈，有意者打这个号码，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

《招聘》招聘啦招聘啦！海悦欢途南苑e家酒店前湾新区（大众广场店）诚聘:客房服务员1名，包吃住，交五险，节假日有加班工资，夏天享受高温补贴，薪资面议，有工作经验者优先

宁波泛太平洋大酒店客房服务员招聘 一、酒店简介 宁波泛太平洋大酒店是一家国际五星级豪华酒店，坐落于宁波鄞州区民安东路国际会展中心核心地段，毗邻政务中心与商业中心，交通便利，环境优雅。酒店拥有数百余间豪华客房及套房，配备高端设施与个性化服务，致力于为宾客提供“家外之家”的舒适体验。现因业务拓展，诚邀优秀人才加入我们的客房服务团队。 二、招聘岗位 客房服务员（若干） 三、岗位职责 1.清洁与整理：负责客房日常清洁（包括床铺、卫生间、家具等），确保房间整洁、物品摆放规范； 2.客需响应：及时响应宾客需求（如更换物品、补充备品等），提供个性化服务； 3.安全检查：每日检查客房设施设备（如电器、门锁等），发现问题及时报修； 4.协作配合：与其他部门（如前台、后勤）紧密协作，保障客房服务高效运转； 5.特殊服务：根据宾客需求提供加床、婴儿床等特殊服务，提升宾客满意度。 四、任职要求 1.形象气质：年龄18-50岁，形象端正，亲和力强； 2.经验要求：有酒店客房服务经验者优先，无经验者带薪培训，老师傅带 3.服务意识：具备较强的服务意识与沟通能力 4.技能要求：熟悉客房清洁流程，掌握基础的英语沟通能力更佳； 5.团队合作：责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。 五、福利待遇 1.薪资待遇：综合月薪5000-7000元（根据经验与表现调整）； 2.福利保障：五险、免费食宿（宿舍，空调、热水齐全）、员工制服及洗涤服务； 3.职业发展：完善的晋升通道（服务员→领班→主管→经理），定期提供专业培训； 4.其他福利：节日补贴、年度体检 六、应聘方式 1.现场面试：地址为宁波市鄞州区民安东路泛太平洋大酒店 我们期待您的加入，与泛太平洋大酒店酒店共同成长！

工作认真负责工作是咯晚上7.00到1.00

前台负责办理酒店入住登记、退房结算、咨询、电话接听、开票、台账登记、处理客诉、预定及订单核对。薪资福利:3500-5000元/月（包工作餐、五险等福利）招工人数:3名工作地址:梅山街道美的蝴蝶海（宁波盛汤居酒店）

要求50岁以内，熟练工 酒店总共223间客房，生意很好，不愁房间做，所以需要熟练工。 包吃住，做五休二，缴纳五险一金 综合普遍7-9千，多劳多得

Boss电竞酒店招聘酒店客房打扫5500/13个房间要求有工作经验

福利待遇： 享受国家法定节假日三倍工资。月休四天。包吃住（早餐除外）。多劳多得。 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助处理客人需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先， 3.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5.遵守职业操守，尊重客人隐私

五官端正，普通话标准，有进去心，你来我往，成就梦想

岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，确保客人满意度； 2.处理客人的入住和退房事务，确保流程顺畅； 3.解答客人的咨询，提供必要的帮助和信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够承受工作压力，具有较强的责任心； 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通和协作。 4.要求要有华住集团经验。

岗位职责：工资待遇8000-12000 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，形象端正，能适应体力劳动 3. 有酒店或服务业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识良好

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖