负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘：GRO宾客关系主任薪资：4.8千-6.5千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息<br/>2.在大堂副理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

招聘：前厅经理薪资：面议大专以上学历，有品牌酒店前厅岗位管理工作经验3年以上，熟知酒店前厅的业务知识和操作流程，具有良好的客房收益管理经验，擅于交际沟通。

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

管理酒店客房部分

招聘从事过木工的师傅，会开车，勤快， 要求年龄50岁以下。

招聘驾驶员2名，要求能吃苦耐劳，服从安排。需具备两年以上宁波港集卡工作经验，新手及事多者勿扰。薪资月结，缴纳社保。

宁波市余姚市招家具修复

宁波市北仑区招渣车维修

北仑霞浦招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆，350一天，生活费按考勤发一个工300,，第二个月发，剩下的到年结清

招聘：招聘大厅经理薪资：3000-3800任职要求：有较强的沟通能力，有相关工作经验优先上班时间：面议薪资待遇：综合工资3000-3800元/月上班地址：沿口古镇

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

招聘：酒店经理（购买社保，包吃）薪资：4500-5500任职要求：高中及以上学历，2年以上中小型酒店管理经验，熟悉客房、前台及OTA平台运营，有茶楼管理经验者优先；能熟练使用收银系统和酒店管理系统，了解消防及公安住宿登记要求；具备团队管理、客诉处理和成本管控能力，能适应节假日轮班。岗位职责：全面负责门店日常运营，包括人员排班与培训、卫生巡检、线上平台维护、物料盘点、客户关系维护，配合各部门检查，及时处理各类突发问题。薪资待遇：底薪4500-5500元+营收提成，月休4天，包吃住，享受节日福利。正式上班时间：11月工作地点：武胜县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

楼层领班：有1年以上同星级客房管理工作经验；熟悉客房部专业知识；掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。酒店客房相关管理经验，，25-45岁，有查房经验优先。单休8小时制税前底薪:5600(试用期3个月，试用期内打九折)，入职交五险，包吃住联系电话：（）

招聘：接待收银薪资：1000-3000男女不限，身高175CM以上，身高163CM以上，形象佳，从事星级酒店相关工作经验优先录用。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化的入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4. 统筹协调保洁、维修、餐饮等外包服务，保障服务品质与响应时效 5. 参与活动策划与本地文化推介，提升民宿品牌特色与客户粘性 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有民宿、酒店或文旅行业工作经验者优先 3.细致耐心，责任心强，能独立处理突发情况 4. 具备基础办公软件操作能力，可协助线上平台运营 5. 形象端正，亲和力佳，认同慢生活与人文旅居理念

打扫卫生。 端茶倒水

宁波泛太平洋大酒店客房服务员招聘 一、酒店简介 宁波泛太平洋大酒店是一家国际五星级豪华酒店，坐落于宁波鄞州区民安东路国际会展中心核心地段，毗邻政务中心与商业中心，交通便利，环境优雅。酒店拥有数百余间豪华客房及套房，配备高端设施与个性化服务，致力于为宾客提供“家外之家”的舒适体验。现因业务拓展，诚邀优秀人才加入我们的客房服务团队。 二、招聘岗位 客房服务员（若干） 三、岗位职责 1.清洁与整理：负责客房日常清洁（包括床铺、卫生间、家具等），确保房间整洁、物品摆放规范； 2.客需响应：及时响应宾客需求（如更换物品、补充备品等），提供个性化服务； 3.安全检查：每日检查客房设施设备（如电器、门锁等），发现问题及时报修； 4.协作配合：与其他部门（如前台、后勤）紧密协作，保障客房服务高效运转； 5.特殊服务：根据宾客需求提供加床、婴儿床等特殊服务，提升宾客满意度。 四、任职要求 1.形象气质：年龄18-50岁，形象端正，亲和力强； 2.经验要求：有酒店客房服务经验者优先，无经验者带薪培训，老师傅带 3.服务意识：具备较强的服务意识与沟通能力 4.技能要求：熟悉客房清洁流程，掌握基础的英语沟通能力更佳； 5.团队合作：责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。 五、福利待遇 1.薪资待遇：综合月薪5000-7000元（根据经验与表现调整）； 2.福利保障：五险、免费食宿（宿舍，空调、热水齐全）、员工制服及洗涤服务； 3.职业发展：完善的晋升通道（服务员→领班→主管→经理），定期提供专业培训； 4.其他福利：节日补贴、年度体检 六、应聘方式 1.现场面试：地址为宁波市鄞州区民安东路泛太平洋大酒店 我们期待您的加入，与泛太平洋大酒店酒店共同成长！

浙江省宁波市鄞州区首南街道学士路1069号美季嬉月酒店（宁波南部商务区罗蒙环球城店） 上班时间8点到下午4点半，上六休一，新店开业，房间简单好做，薪资高待遇好，包食宿，现急招客房清洁阿姨一名年龄60周岁以下，有意者电话联系了解详情！！！ 联系人：张经理（） 有意者加急，名额有限！！！

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.配合楼层主管完成日常巡检、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与服务流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基本的应变能力与团队协作精神

兼职兼职兼职10月2-6日招熟手4名井号宁波市鄞州区东钱湖酒店井号工资日结！日结！日结！单价22元/间，法定44元/间，有星级酒店工作者优先，布草充足，熟手直接私信报名！联系电话：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘酒店前台和客房服务 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能适应轮班制（含夜班），具备责任心与抗压能力 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

接待与登记：负责酒店客人的入住登记与退房办理，核对身份证件，录入客人信息，分配客房并发放房卡。 2. 收银结算：处理客人各项费用结算，包括房费、餐饮费、杂费等，支持现金、银行卡、电子支付等多种支付方式，确保收款金额准确。 3. 账务管理：每日核对收银款项、票据及账目，编制收银日报表，做到账实、账账相符；妥善保管现金、发票及收银设备。 4. 咨询与服务：解答客人关于酒店服务、周边设施、房价政策等问题，协助客人办理预订修改、续住等手续，提升客人体验