,宾馆前台管理,3800-5000元/月,古林镇上,

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

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高新区酒店会展中心这边，需要前台一名，前台主管一名，包吃住，工资4500-5500最好有前台经验，联系方式项

招聘：GRO宾客关系主任薪资：4.8千-6.5千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息<br/>2.在大堂副理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

外卖店简单易上手 外卖打包 备餐出餐 清洗厨具 打扫卫生

工作地点:白沙码头海鲜广场 工作内容:在酒水吧台打扎啤，根据订单拿取酒水 工作时间:每天18:00-21:00，即日起至10月31日 工资:25元每小时，周结 不包食宿和通勤

1收银工作的具体职责主要包括以下几个方面： 1. 收款与结算： ​ 安全、准确、及时地收取当班期间的营业款，包括现金、购物券等，并按规定。 ​ 快速准确地为顾客办理结账手续，确保每笔交易的金额正确无误，避免错收或漏收。 ​ 严格审核减免、打折等情况，熟记相关折扣政策，并在必要时提供解释。 ​ ​ 2. 客户服务： ​ 热情周到地为客户服务，解答顾客的疑难问题，提供所需信息。 ​ 处理客人的投诉，如不能解决，及时请示上级主管。 ​ 配合行销部门做好促销活动的解释工作。 ​ 3. 设备与卫生维护： ​ 正确使用和维护收银设备，并做好清洁保养工作。 ​ 保持收银区域的卫生，确保台面整洁、物品摆放整齐。 ​ 4. 备用金与安全管理： ​ 管理收银备用金，包括班前领取、班后交回，并确保备用金的安全。 ​ 运用手感及设备识别伪钞，避免公司及个人造成经济损失。 ​ 确保营业款的安全，不得将公款挪作私用。 ​ 5. 其他职责： ​ 完成上级领导交办的其他工作。 ​ 在必要时替补其他岗位的工作 ​ 参与相关培训，不断提高服务技能及岗位基础技能。

宁波市慈溪市招砌砖/石、泥瓦工

室内装修钢架，有电焊证的 长期工

春晓座椅厂自动焊22元/时三餐免费 马上过年了 抓紧搞钱啦 （任亿）好厂开招[强][强][强] 名额不多 来的老乡抓紧预定名额啦 岗位：自动焊 18~45周岁工人，有无经验均可报名。 食宿：包吃包住，三餐免费 两班倒！当天安置宿舍！ 薪资：22元/小时 宿舍就在厂对面，走路3分钟，0费用入职！ 专业客服带队面试，当天安排住宿4人间，空调，热水器齐全 ️，满7天可以预支生活费500-1000，上班时间8点-8点，每天计薪11个工时 地址：春晓鄞州滨海工业区 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗，不排队不等待 报名：老张 （微信同号） 想安稳长期干、踏实挣钱的老乡，抓紧私聊报名！

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的安装、调试与验收工作 2. 执行空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.根据客户需求提供专业选型建议及安装方案设计 4.规范使用工具与安全防护装备，确保作业过程安全合规 5.做好服务记录与客户反馈整理，提升服务满意

宁波市江北区招电焊

招聘大堂经理一名工资面谈，白老板

岗位职责： 1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。 2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量，确保酒店运营品质。 3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度（如房务检查表、公共区域巡检表）。 4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。 岗位要求： 1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业； 2. 5年以上相关岗位工作经验，有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。

-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

1)负责酒店所有区域的卫生和设施设备情况，酒店安全； 2)负责客房伙伴工作安排、协调工作； 3)负责客房伙伴培训督导工作； 4)负责监管客房伙伴在工作期间的操作流程和对客服务； 5)有一定的沟通表达能力； 6)在客房经理不在岗期间，能胜任客房经理的工作； 完成上级交付的其他工作任务。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与服务及时到位 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持服务区域整洁有序，协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单盘点工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑， 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5. 学历不限，初中及以上文化程度，遵守门店规章制度，服从工作安排 有健康证优先，可先无证上岗

打扫包厢卫生，前台坐班

厨师长后厨服务员收银员

前面引导客人买单结账上菜传菜卫生打扫

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.早班8-20，晚班10.30-21.30 2.休假两个半天，一个半天就是六个小时 3.工资熟手5000每月，固定每月15号发工资 4.要求能保障出餐无错，保证出餐效率 5.配合厨师完成相应工作 6.下班后处理好卫生工作并收拾好物品

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

家常饭店招长期服务员一名，，年龄50岁以下，位置小港转盘，工资电话联系，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄17-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长