招聘：前台主管薪资：5000-7500元/月1.负责酒店前台日常接待，办理入住、退房等手续；2.耐心解答客人咨询，处理投诉，确保客人满意度；3.管理前台团队，安排班次，培训新员工；4.负责OTA平台内容更新与优化，提升曝光率和转化率；5.监测运营数据，输出分析报告并提出改进方案；6.具备良好沟通能力，熟悉酒店业务流程，协调跨部门资源，推动产品功能迭代落地。简历查看不一定及时，请投递简历以后电话联系我

岗位名称：前台经理；岗位职责：酒店前台日常管理；确保前台服务高效有序；制定工作流程和标准；负责排班、培训和绩效考核；协调与其他部门沟通协作；管理前台账务及现金收支；定期分析运营数据并提出改进建议。岗位要求：具备良好的服务意识和职业素养；具备团队管理能力，能激励和指导员工；具备优秀的沟通协调能力，解决突发问题能力强；工作细致认真，适应快节奏工作环境；熟练使用酒店管理系统及办公软件。薪资待遇：薪资范围6千-6.5千。

服务客人，端茶倒水

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

要求年龄20-50岁之间，要求吃苦耐劳，服从安排，工资4500-5000左右！

日常工作，比如接待顾客、点单、上菜负责店内顾客接待与引导、准确点单传菜、餐厅环境维护、解决顾客需求。需具备良好服务意识与沟通能力、责任心强、适应餐饮业工作节奏，有相关经验者优先。

汉堡店做汉堡打包出餐，操作简单容易上手，认识字，做事麻利，有晋升空间

下班/周末/寒暑假/在家带娃想赚零花钱的可兼职可全职（要求18-60周岁，无案底，无酒驾） 一小时30-60元，日结人走账清，想做的找我，公司直招，诚信招聘 请注意不是中介！请注意不是中介！请注意不是中介！

招聘：电焊工一名长期工交社保要求：带焊工证焊接五金铁脚壁厚0.8-2毫米联系电话：地址：塘浦超强家具厂内

浙江嘉兴招聘技工三名。

消防水安装

嘉兴市南湖区招贴砖，800×800通铺，两个卫生间墙地400×800墙地对缝，统价50，

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

海棠湾著名酒店管事部帮工15.00-23.30，1人120元要求:16-50岁，自备纯黑色运动鞋，有力气能吃苦耐劳，服从现场安排接送方式:和泓假日做班车报名：

招聘：预订主管(J16516)薪资：4.5千-5.5千工作职责：<br/>1.协作负责收益预订部的日常运营管理，监督预订流程，确保预订服务高效、准确、专业。<br/>2.带领团队处理客房、会议及餐饮等各类预定需求，优化预订效率与客户满意度。<br/>3.监控每日预订数据，分析入住率与客流趋势，协助收益管理团队制定动态价格策略。<br/>4.协调前厅、销售及客房部门，确保预订信息准确传递，保障客户入住体验顺畅。<br/>5.培训并指导预订团队成员，提升服务技能与沟通能力，推动团队业绩达成。<br/>6.处理复杂预订案例与特殊客户需求，维护VIP及重点客户的长期合作关系。<br/>任职资格：<br/>1.大专学历及以上。<br/>2.有相关五星酒店预订工作经验1年及以上。<br/>3.适应倒班工作，抗压能力强。

大堂经理，1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000｜转正4000–6000有管理经验优先

形象举止：容貌整洁，衣着得体，言行礼貌，具备亲和力。 • 沟通能力：语言表达清晰，能准确理解顾客需求，及时回应并解决问题。 • 责任心与态度：工作认真负责，有服务意识，能主动为顾客提供帮助，耐心应对各类情况。 工作能力 • 学习能力：能快速掌握工作流程（如点餐、收银、清洁等）和店内规章制度。 • 应变能力：面对突发状况（如顾客投诉、设备故障）能灵活处理，或及时上报。 • 团队协作：能与同事配合，共同完成工作任务，营造良好工作氛围。

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的前台服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答相关问题，提供必要的帮助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

上餐，桌服，收拾卫生

负责服务，收桌收台，卫生。简单工作

主动关注顾客需求，提供热情、细致、 任职要求： 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录学历不限，初中及以上文化程度即可

[岗位职责] -为顾客提供热情周到的服务，包括点歌、引导座位等 -协助维持包厢及公共区域的整洁与秩序 [职位要求] -年龄性别不限，无经验要求 -能适应KTV工作环境，有服务意识 [工作时间] -全职/兼职/短期工均可 -每月休息四天，具体班次面议[薪资福利] -薪资5500-6500元，支持周结或月结

嘉兴经开颐高广场新塍人家招服务员2名，工资5000-5500,月休2天，包吃不包住，有经验者优先，联系：

传菜，收台，打扫卫生

蓝豪商务酒店客房招聘客房服务员[握手][抱拳]1. 工作内容：客房打扫、更换布草、补齐客房用品，发现房间问题及时上报2. 要求：手脚勤快，爱干净，服从安排，有经验优先，无经验可以跟老员工学习三天均可。3. 待遇：（保底3600，）月薪6000-8000，包吃住，月休4天，节日福利1比2还休、年终计算休息福利。联系：店长张姐电话：

吃苦耐劳、有责任心、勤奋好学、团结一致

酒馆服务员收桌接客开收班准备

主要负责日常出餐打包等

招聘业务经理10+ 服务员20+ 要求男女满18岁