德清万豪酒店招聘管事主管，提供工作餐。

浙江湖州招聘酒店前厅经理，薪资范围为一万至一万二，酒店包含客房服务。

招聘岗位包括酒店管家、酒店管家助理和保安（持C1驾驶证）。岗位要求：年龄40岁以内，身高170CM以上；持C1驾驶证；服务意识强，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排。薪资待遇：酒店管家薪资为5000-5500元/月，具体待遇根据岗位有所差异。工作时间12小时，做六休一。福利包括提供住宿、工作餐，享受年终奖、高温费、节假日福利等。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及数据分析基础方法 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理客户投诉与突发情况，持续优化顾客用餐体验 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化与服务理念

新厂高薪焊工张家港日薪500一天，包吃住18-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

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招聘：长兴县开发区某幼儿园招聘两名食堂人员，有工作经验优先，会烧大锅饭，45周岁以下，后月工资2000左右，联系电话(同)汤老师

浙江安吉招个刺身师傅工资7000月休4天，包吃住，每个月15号发工资，节假日都有福利，工作简单，联系电话同步

湖州保密项目横屏通告①司机老王：岚司机总长府司机、40岁左右拍摄时间8.14~8.17拍四天②风外出8护兵：护兵若干25岁左右拍摄时间8.14~8.17拍四天③经理：30-40岁、民国洋行经理拍摄时间8.14一场戏一句词翻译社长：30-40岁、民国洋行经理拍摄时间8.14一场戏一句词编辑：30-40岁、报社编辑拍摄时间8.14一场戏一句词、40岁左右、瘦骨嶙峋、吸大烟、俗气夸张的势利眼拍摄时间8.14一场戏两句话报名直接发资料备注坐标报价鸽子勿扰。

最新招聘↓↓↓太谷广场三期橙果酒店|诚聘酒店经理工作地址：太谷广场三期橙果酒店南薪资待遇：4000+，具体面议岗位职责1、全面负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、卫生、员工管理，落实各项管理制度；2、负责美团、携程等OTA平台运营，后台维护、房价调整、活动设置，管理线上评价，提升线上订单及评分;3、做好员工排班、管理培训，把控酒店物资与成本，完成经营目标;4、妥善处理宾客投诉，协调各类突发情况，提升客户满意度;5、监督酒店卫生、安全、设施巡检等全部门店管理工作。任职要求|有酒店全盘管理经验，熟悉酒店整套运营流程熟练操作OTA后台，懂线上运营，会做评价维护、价格调控（硬性要求)善于沟通管理，责任心强，处事果断，能处理各类突发问题服从工作安排，适应酒店工作作息，有服务意识福利提供住宿，不包餐，月休，节日福利,待遇面谈联系电话：有意者可直接电话↓系或到店面试

招聘前台主管。年龄要求20至35岁，有经验者优先，熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上，具备较高的服务意识，会销售，头脑灵活，随机应变能力强。薪资福利：月薪5000至7000元，薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休，管吃住，提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址：高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。

招聘宾馆经理（领班）一名。，年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专及以上学历，懂电脑操作，沟通能力强，有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

长兴山行民宿文化发展有限公司招聘岗位：【民宿住家管家】工作内容：负责民宿客房及公共区域的日常清洁、布草更换与整理、设施维护检查及客人临时需求响应，确保环境整洁舒适。民宿日常卫生，最好会烧早饭。岗位条件：具备基本家务及客房清洁技能，有责任心，能住家工作，适应弹性排班，有民宿或酒店保洁经验者优先考虑。电话：地址：长兴县水口乡金山村外岗自然村

湘菜馆，招一名厨师长，包吃住，工资电话（微信）谈，联系电话 私房菜馆，招一名厨师长，工资（微信）联系电话

招聘浙江湖州酒店长期客房清扫员多名，年龄18-55岁，生手带薪培训，男女不限，可夫妻搭档需要20人，单价16元一间计件工资，节日双倍工资，基本工资6500元-9500元以上。要求:身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。联系电话:

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障公共卫生安全 5. 配合主管完成日常巡检、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳 5.遵守职业操守，注重细节，无不良从业记录

招聘岗位：酒店客房服务员 接受无经验 职位要求：20-55岁，男女不限 薪资范围：月薪4500元-8000元，多劳多得 工作时间：8：00-16:30，不倒班 做六休一，排休 包早午饭，两餐 岗位职责: 1、负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间整洁卫生; 2、按标准补充客房内各类用品，保持设施设备正常运作; 3、协助检查客房状态，及时上报维修及异常情况; 4、配合上级完成客房巡检及相关服务支持工作; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真; 2、身体健康，能适应一定强度的体力劳动; 3、有星级酒店客房服务经验者优先考虑; 4、具备基本沟通能力，能够服从安排并高效执行任务;

【招聘】客房服务员：2名，，40—60岁，有酒店客房服务员工作经验；身体健康，能吃苦；待遇3500-6000元，有酒店相关岗位工作经验者优先。待遇面议。地址：浙江省湖州市安吉县天子湖镇商业广场锦天云澜湾6栋1号天子湖旺鼎酒店联系人：陈总

招聘领班一名，要求年龄18-40岁，具备管理经验。薪资为5000-6000元/月，提供食宿，其他福利面议。工作地点位于长兴万达广场三楼（自助火锅店）。

招聘餐饮店长一名，工作地址位于南店小区，薪资待遇面议。

南太湖诺富特酒店招聘岗位：酒店客房服务员接受无经验30-55岁，男女不限月薪：4500K-8000K，多劳多得工作时间：8：00-16:30，不倒班做六休一，排休包早午饭，两餐岗位职责:1、负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间整洁卫生;2、按标准补充客房内各类用品，保持设施设备正常运作;3、协助检查客房状态，及时上报维修及异常情况;4、配合上级完成客房巡检及相关服务支持工作;任职要求:1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真;2、身体健康，能适应一定强度的体力劳动;3、有星级酒店客房服务经验者优先考虑;4、具备基本沟通能力，能够服从安排并高效执行任务;工作地址：湖州南太湖新区滨湖街道望湖大道558号联系方式：（，请于9点-17点之间联系）

招聘食堂组长，年龄要求30至50岁，需责任心强并具备一线带队经验，无犯罪记录。月薪5000至5500元，包吃住，享有年终奖及国定假福利，入职红包500元。每周休息一天。工作地址为德清县武康北湖东街860号。招聘人数若干。