招聘前厅主管1名。岗位职责：协助房务经理管理前厅日常运营；负责前台排班、考勤、接待流程培训及服务质量督导；处理VIP接待、客诉及OTA/预订系统（西软、绿云系统等）。薪资为4500–6500元/月。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请说明应聘岗位。

岗位名称：酒店管家；酒店管家助理；保安（持C1驾驶证）。岗位要求：1.年龄40岁以内，身高170CM以上；2.持C1驾驶证；3.服务意识强，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排；薪资待遇：1.薪资：酒店管家薪资为5000-5500元/月；具体待遇根据岗位有所差异。2.工作时间：12小时，做六休一。3.福利：提供住宿、工作餐、享受年终奖、高温费、节假日福利等。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

【岗位职责】 1、负责酒店客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，确保服务流程符合酒店标准； 3、定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈并跟进维修问题； 4、协助制定客房部的工作计划及排班表，优化人员配置； 5、处理客人的特殊需求或投诉，确保客人满意度； 6、负责客房用品的库存管理，控制成本并避免浪费； 7、参与新员工的培训和考核，提升团队整体服务水平。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程及酒店服务标准，注重细节； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、能适应弹性工作时间，包括周末和节假日； 5、身体健康，能承受一定的工作压力； 6、积极主动，责任心强，具备较强的服务意识。

工资4000到6000，吃苦耐劳

年龄25-50 工作地点在浙江湖州 工厂生产新能源汽车锂电池，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![倒班]280/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

手工焊临时帮工两名，联系电话

招聘一批工人，当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 搬运装卸工，计时30一小时，每月9000+!夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。，真实可靠，放心入职，无费用入职 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄16-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

急招持证行车工，工作城市浙江省湖州市德清县

空港六路全季酒店。招一个主管两个客房服务员。联系人刘经理

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

招聘前台接待人员，年龄要求18至35岁。薪资范围为4600至5200元。福利待遇包括每月休息4天，提供工作餐，缴纳五险。工作地址位于安吉递铺街道九州昌硕广场5栋37-38号美林大酒店。

湖州安吉酒店需要客房兼职多名单价16.5一间日结日结有时间的联系我电话

安吉柏逸灵峰度假酒店诚聘：1.客房清洁员：基本工资+计件；2.客房领班：基本工资+提奖；3.客房主管：薪资面议。要求：1、身体健康，待人接物亲切和蔼，有较强的团队意识。2、没有明显纹身。3、以上岗位缴纳五险一金，包吃包住，年终奖。4、服从管理，节假日需在岗上班。福利待遇：五险一金、年终奖，免费提供用餐、住宿联系方式：（）

你要做什么： 打扫房间：负责客房的清洁卫生，包括换床单被套、擦灰、拖地、清洁卫生间。 补充物品：补齐房间里的矿泉水、洗漱用品、纸巾等日常消耗品。 查房报修：检查房间内的灯、空调、水龙头等设备是否正常，发现损坏及时上报。 对客服务：遇到客人礼貌问好，如果客人有合理需求（如多要一床被子）及时提供。 对你的要求： 身体健康，手脚勤快，不怕脏不怕累。干活细心，负责的房间里不留卫生死角。态度好，能跟同事互相配合。有无经验均可，会有人教你。 工作时间与待遇： 具体排班面议。多劳多得干的越多拿的越多。

】｜速投简历，诚邀加入！二，煤山华欣商务宾馆招聘1位前台工资面议做一休一1，有责任心，人品端正(重中之重)2，善于沟通交流3，会基础操作电脑联系人：应女士联系电话：

安吉喜气翻翻民宿招聘1、民宿管家要求：25-35岁，大专以上学历，普通话良好。形象气质佳，身高170以上。有民宿管家或五星级酒店前台客服接待工作经验，能熟练使用电脑办公软件。工作认真、踏实、稳定，能尽快到岗。薪资：试用期3个月，底薪加提成6500-7500+，包吃住，交社保，月休4天。电话：联系告知在【】看到的。更多好工作点击下方查看！井号:井号:

株马渡假酒店招聘客房服务员若干名。底薪4000元/月，另有提成。月休四天，缴纳五险，提供食宿。年龄要求35至55岁。工作地点为安吉灵峰街道秣马酒店。联系人吴主管。

招聘酒店前台管家。有经验者优先，要求高中学历。薪资范围为4500-6000元。工作地址位于安吉天荒坪云上云溪。

全季德清莫干山酒店招聘客房阿姨，工资5000有意向电话

安吉景澜九翠湾度假酒店招聘：1、餐厅主管一名2、前台接待员一名福利待遇面议地址：安吉县上墅乡刘家塘安吉景澜九翠湾度假酒店联系电话：

施工地点湖州地区