
大堂经理1-2人
东迁悦鼎荟:1:招聘大堂经理2:服务员若干名,工资面议,联系电话:地址:东迁东马北路596一606号
酒店前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范
4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神
4.学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先
5. 能适应标准工时制,服从工作安排,稳定性好
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客服服务大使
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入,熟练操作酒店PMS系统。
2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务,及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。
3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接,保障服务流程顺畅高效。
4. 保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象,展现酒店专业服务水准。
5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度,确保客人信息及运营数据安全。
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识。
2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握酒店系统及服务流程。
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排。
5.遵守职业道德,服从管理,认同酒店服务文化。
衢州柯城皇庭风尚酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职具有良好的沟通能力,工作认真服务态度好女生25-45
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房调配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有责任心
2.能熟练使用计算机及办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店管理系统
3.有酒店或服务业工作经验者优先,接受轮班安排,适应倒班工作制
4.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者优先考虑
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
舟山普陀区沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
期待我们一起共事
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
《酒店前台岗位职责说明书》
岗位名称:酒店前台接待员
所属部门:前厅部
直接上级:前厅主管/经理
岗位核心价值:作为酒店服务的核心窗口,通过专、高效的服务流程管理,确保宾客从入住到离店全周期体验满意度,维护酒店品牌形象及运营秩序。
一、核心岗位职责
1. 宾客全流程服务
- 接待与入住:
- 服务意识:能预判宾客需求(如主动询问是否需要延迟退房),对投诉处理秉持“首问负责制”;
橙汁饮料{包装厂300/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管
7000-10000元/月
长白班操作工包装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
月保底9000/耳机厂装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
昆明五华区远驰直聘【项目主管/酒店项目领队】岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘管理,项目现
3500-4200元/月
酒店经理月结
远驰直聘【项目主管/酒店项目领队】
岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘 管理,项目现场跟进)
1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付
2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理
3、协助项目经理对项目进行运营管理
4、完成项目所涉及的临时性事物
5、所涉及项目进度的跟进,汇报及达成目标
【岗位要求】
1、年龄20-35岁,学历不限
2、男女不限,积极主动,活泼开朗,善于交流沟通,较强的抗压能力
3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车
4、操作基本办公软件及智能手机
5、有良好的服务意识,积极的学习心态
【待遇】
3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利(团队活动,节日福利,年终)
(有经验、够优秀者薪资面议)
【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦(近壹号广场 梁家河地铁口)
【咨询】/电话
电竞酒店外勤 300-400/天 提供吃住
8000-12000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责电竞酒店外勤工作,确保服务质量
2.与团队成员协作,维护良好工作氛围
3.适应灵活的工作安排
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
开荒保洁保洁酒店前台
招聘1. 酒店前台经理1名负责前台日常管理、人员排班、客诉处理及门店运营统筹,(熟悉0TA)有相关酒店管理经验优先。2. 前台收银1名负责入住退房办理、账务结算、客用接待,工作认真负责,熟悉电脑操作。3. 公区保洁1名负责酒店公共区域卫生清洁,工作踏实勤快,有保洁经验者优先。有意者联系;管理人员前台需面试[握手][握手][握手]推荐者有红包拿哦
客房服务员月结
招聘:客房服务人员
薪资:面议
公司名称:欣鹏企业管理有限公司
招聘:客房服务人员,底薪2968.加计件提成,提成每月大概1000左右.休四天,交五险,节假日3倍,有岗龄工资,年终奖,高温费,,王蕊
酒店前台
前台接待
年龄18 - 28男女不限,有酒店前台工作经验者优先。上班2天休1天
薪资福利:4500元,包工作餐交社保
工作地址:湖州市吴兴前湾路与志和路交叉口(导航搜索:时间的河·岛屿酒店)
浙江湖州客房服务员51-57岁薪资福利:3800-4800元/月班次:上4个白班(8:00
3800-4800元/月
客房服务员月结
客房服务员
51-57 岁
薪资福利:3800-4800 元/月
班次:上 4 个白班(8:00-16:00)+ 1 个夜班 → 休息 1 天,请在 8:00-18:00 拨打
工作地址:红丰西路 451 号(粮油市场公交站旁)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
薪资福利:4500-10000元/月、月休8天,提供住宿和工作餐,购买五险、高温费、年终奖、节假日加班费、各类津贴提奖、节日福利、生日活动等
/(同号)
工作地址:劳动路550号(东吴开元名庭酒店8楼人力资源部)
客房服务员月结
客房服务员40-55岁薪资福利:4000元左右,可以提供宿舍工作地址:凤凰街道轻纺路202号(太阳城恒丰银行边上)
客房服务员月结
酒店项目(缺1人)
客房打扫工资4500
年龄55岁以内,男、女不限
月休4个班
包吃住
上班时间8:30—17:30
位置:湖州安吉县
:
湖州安吉县景溪假日酒店招聘前台2名寒假工,,年龄25-40岁之间,做一休二,工资面议.有经
4000-5000元/月
酒店前台月结全职寒假工也可以
安吉景溪假日酒店招聘前台2名
寒假工,,年龄25-40岁之间,做一休二,工资面议.有经验者优先考虑。
联系电话
酒店前台月结
招聘:招聘:酒店前台收银员
薪资:面议
招聘岗位:
酒店前台收银员一名
上班时间:
12点至12点
薪资待遇:
工资面议,有经验者优先
点击下方【拨打电话】即可一键拨打!
浙江湖州有愿意长期做客房的吗保底3800~4000有要做的请联系哦。。
3800-4000元/月
客房服务员月结
有愿意长期做客房的吗保底3800~4000有要做的请联系哦。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州酒店经理招人在线招聘信息,主要招聘湖州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。