招聘：盒马-餐饮主管（华侨城天鹅湖店） 薪资：面议 【需要你具备——】1、高中以上学历；2、具有对后厨各岗位在工作中出现的各种问题的解决能力；3、懂得后厨所有设施设备的操作性能；4、有基本的培训能力，可以培训新入职员工的能力5、具有良好的沟通、协调能力5、有强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力6、有勇于创新、敢于承担责任的精神【需要你负责——】1、负责后厨的营运管理，保证食品、人员安全2、负责后厨的团队管理，维护好公司的各项规章制度3、定期组织召开后厨团队会议，对员工进行培训和学习工作4、认真执行公司产品操作的标准和流程5、按时完成上级下达的各项事宜6、完成部门内经营目标 年龄要求：25-40岁 职能类别：餐饮店长/经理行政主厨/厨师长 关键字：餐饮

招聘：餐饮部经理 薪资：1万-1.2万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，制定并执行部门年度经营计划，确保完成营收目标 <br/>2、监督餐饮服务质量，优化服务流程，提升顾客满意度及品牌美誉度 <br/>3、负责菜单设计、成本控制及食材采购监管，确保食品安全与毛利率达标 <br/>4、统筹大型宴会及VIP接待活动，协调厨房、前厅等部门高效协作 <br/>5、建立员工培训体系，定期组织技能考核，提升团队专业水平 <br/>6、分析经营数据，制定营销策略，开发创新餐饮产品及服务模式 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备3年以上星级酒店餐饮管理经验，熟悉中西餐运营标准及服务流程 <br/>2、精通餐饮成本核算，持有食品安全管理员证书者优先 <br/>3、出色的团队领导能力，能有效激励50人以上服务团队 <br/>4、具备敏锐的市场洞察力，有成功策划主题餐饮活动的案例 <br/>5、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件 <br/>6、抗压能力强，可适应弹性工作时间及高强度工作节奏

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

私宴餐厅经理：任职要求 年龄：28-38岁以下 性别： 学历： 大专及以上 婚姻状况： 不限 薪资：7千-1.2万/月 工作经验：从事过相关工作经验1-3年以上，有高端酒店、高端会所、高端餐饮、高端酒吧或类似行业服务接待经验者优先。 专业：专业不限（酒店管理、旅游管理专业优先） 工作职责： 一、战略与运营管理： 1、制定并执行俱乐部的年度、季度、月度经营计划、预算和销售指标。 2、全面负责俱乐部的日常运营管理，确保高效、协调运作。 3、控制运营成本，进行财务分析，确保俱乐部盈利目标达成。 二、客户接待与服务 1、提前与业务部门沟通，确定每日/每周的客户到访预约信息（人数、时间、特殊需求、忌口等。） 2、为客户引导，妥善安排客户在谈前、中、后的休息与等待。 3、负责会议及餐饮期间的茶水、咖啡、点心、餐食等服务保障工作，确保及时、周到。 4、敏锐洞察客户需求（如为客户准备喜欢的饮品、调节室内温度等）。 5、热情、专业地迎送每一位到访客户，营造“宾至如归”的第一印象。 三、会所日常运营与管理 1、环境管理：负责监督俱乐部的整体环境，确保各个区域（会议室、餐厅、休息区、厨房、卫生间等）时刻保持整洁，优雅、无异味，监督保洁人员的工作。 2、物资管理 （1）管理俱乐部内所有资产，包括家具、艺术品、餐具、茶具、视听设备等。 （2）负责零食、饮品、鲜花、客用消耗品（纸巾、洗手液等）的库存管理、采购申请和补充，避免短缺。 （3）定期盘点，确保物品齐全完好。 3、设备管理：熟悉并操作会所内的各种设备（如投影仪、电视、空调、音响等），发现简单故障及时报修并跟踪维修进度。 四、行政与支持工作 （1）协调不同部门使用时间，避免冲突。 （2）核算每次接待成本，进行简单的费用登记和统计。 （3）协助预订部门准备会议材料摆放。 （4）遵守公司的保密规定，对在俱乐部内听到、看到的任何商业信息严格保密。 五、供应商协调：与餐饮供应商（外部送餐公司、保洁公司、花卉供应商等对接）确保服务质量和时效。 六、任职要求 1、形象气质佳，具备出色的服务意识和职业礼仪，沟通表达能力强。 2、极度细心和周到，有强烈的责任心，能主动发现问题并解决。 3、抗压能力强，出色应变能力，能从容、优雅地处理各种突发状况。 4、良好的时间管理和统筹协调能力，能同时处理多项任务。 5、具备基本的商务软件操作能力（Word,Excel,PPT等）。

1.酒店管理等相关专业优先。 2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验，熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。 3.持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先。 4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力，能妥善应对各类突发状况。 5.熟练使用办公软件，掌握基础成本核算方法，有较强的成本控制意识。 6.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及节假日值班的工作节奏

， 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责渣土运输车辆（如自卸车、后八轮、新能源渣车等）的日常维护、故障诊断与维修，确保车辆安全高效运行 2. 执行发动机、变速箱、液压系统、制动系统及车身结构等关键部件的检修与更换作业 3.配合车队调度完成出车前检查、回场保养及突发故障抢修，保障工程工期不受影响 4.规范填写维修工单、备件使用记录及车辆技术档案，协助开展设备生命周期管理 5. 遵守安全生产规范，落实防尘降噪、油液回收等环保操作要求，杜绝违规维修行为 任职要求： 1.持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾照优先），熟悉国六排放标准及新能源渣车基础原理者优先 2.具备渣车、工程车或重型货车实际维修经验，能独立处理常见机械、电气类故障 3.责任心强，适应工地现场及夜间抢修工作节奏，具备基本沟通协调能力 4. 学历不限，中专/技校汽修相关专业优先，接受应届实习生带教培养 5.无重大责任事故记录，服从项目驻点安排，能适应建筑工地周边工作环境

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