招聘：餐饮部经理 薪资：1万-1.2万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，制定并执行部门年度经营计划，确保完成营收目标 <br/>2、监督餐饮服务质量，优化服务流程，提升顾客满意度及品牌美誉度 <br/>3、负责菜单设计、成本控制及食材采购监管，确保食品安全与毛利率达标 <br/>4、统筹大型宴会及VIP接待活动，协调厨房、前厅等部门高效协作 <br/>5、建立员工培训体系，定期组织技能考核，提升团队专业水平 <br/>6、分析经营数据，制定营销策略，开发创新餐饮产品及服务模式 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备3年以上星级酒店餐饮管理经验，熟悉中西餐运营标准及服务流程 <br/>2、精通餐饮成本核算，持有食品安全管理员证书者优先 <br/>3、出色的团队领导能力，能有效激励50人以上服务团队 <br/>4、具备敏锐的市场洞察力，有成功策划主题餐饮活动的案例 <br/>5、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件 <br/>6、抗压能力强，可适应弹性工作时间及高强度工作节奏

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务核算知识 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

团餐运营管理，文员，出纳，话务员，熟悉团餐经验优先

见习助理经理 1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。 2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。 3.及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求: 1.身体健康，有良好的团队合作精神。 2.适应倒班和高效的工作环境。 3.个性积极，热爱餐饮行业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪4000+年终奖金； 2、倒班制（早班9:00-18:00，中班11:00-20:00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店 晋升通道（在原岗位工作满3个月，即有机会晋升到下一职级）： 见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

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招聘 招熟练缝纫工做功能沙发，3名 （做整套或扶手） 工资计件（8000-16000)，能吃苦耐劳，有责任心， 地址：塘铺工业区元通席业1号楼5楼楠悦家具 电话：

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湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

食堂组长 年龄30-50岁，责任心强，具有一定的一线带队经验，一周休一天，无犯罪记录 薪资福利:月薪5000-5500元，包吃住，有年终奖、国定假福利，入职红包500元 招工人数:若干 工作地址:德清县武康北湖东街860号

安吉希尔顿凤凰山花园酒店招聘： 1、前台2名，要求有酒店前台工作经验。4500+ 2、夜班前台一名，要求有酒店前台工作经验，人要有精气神 3、客房服务员1名，要求有工作经验 以上所有岗位包吃包住，缴纳五险，工龄奖，高温补贴等福利 工作地址：浙江省湖州市安吉县昌硕街道安吉大道377号，联系电话：（，非诚勿扰）

岗位职责： 1. 负责客人预订、入住登记、退房结账及发票开具 2. 熟悉周边旅游路线及美食，为客人提供出行建议 3. 处理简单客诉，维护OTA平台（携程/美团）的好评率 4. 协助店长进行日常库存盘点及陈列维护 任职要求： 18-30岁，学历不限，有酒店/民宿/服务行业经验者优先性格开朗，普通话标准，会基础英语口语是加分项 能适应轮班制（早班8:00-16:30，中班14:00-22:30，有专职夜班保安） 熟练使用电脑，愿意学习新系统

［招聘］安吉五峰山运动村*嗨悦酒店客房保洁2名，客房保洁领班1名前台2名，前台主管1名早餐厨师1名，洗碗工1名，餐厅领班1名，运动村综合管理部经理（行政+财务）1名 有意者联系

单位名称：安吉雷迪森颐墅酒店 ●招聘职位：酒店前台管理 薪资待遇：7000元 地址：安吉雷迪森颐墅酒店桃花源店

招客房阿姨，熟练工，每天能做20间左右，节假日能接受排班，工资面议 咨询电话 江 浙江省湖州市南浔区南浔镇（吾悦广场南侧）

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湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 薪资待遇：4000-5000元/月 保洁2名 要求：45-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：