招聘：餐饮部经理 薪资：1万-1.2万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，制定并执行部门年度经营计划，确保完成营收目标 <br/>2、监督餐饮服务质量，优化服务流程，提升顾客满意度及品牌美誉度 <br/>3、负责菜单设计、成本控制及食材采购监管，确保食品安全与毛利率达标 <br/>4、统筹大型宴会及VIP接待活动，协调厨房、前厅等部门高效协作 <br/>5、建立员工培训体系，定期组织技能考核，提升团队专业水平 <br/>6、分析经营数据，制定营销策略，开发创新餐饮产品及服务模式 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备3年以上星级酒店餐饮管理经验，熟悉中西餐运营标准及服务流程 <br/>2、精通餐饮成本核算，持有食品安全管理员证书者优先 <br/>3、出色的团队领导能力，能有效激励50人以上服务团队 <br/>4、具备敏锐的市场洞察力，有成功策划主题餐饮活动的案例 <br/>5、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件 <br/>6、抗压能力强，可适应弹性工作时间及高强度工作节奏

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系，处理重大客诉与突发事件，持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求，落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力，能承受工作压力，适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者优先 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强责任心与职业操守

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

见习助理经理 1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。 2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。 3.及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求: 1.身体健康，有良好的团队合作精神。 2.适应倒班和高效的工作环境。 3.个性积极，热爱餐饮行业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪4000+年终奖金； 2、倒班制（早班9:00-18:00，中班11:00-20:00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店 晋升通道（在原岗位工作满3个月，即有机会晋升到下一职级）： 见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及数据汇报 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程，持有健康证及基础消防培训证书 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作

海宁想找稳定工作、收入靠谱的朋友看过来~非中介，待遇透明！ 【招聘岗位】 服务员 10名 薪资：4500–5000元 前厅经理 1名 薪资：8000–12000元 冷菜师傅 2名 薪资：8000–10000元 厨师 5名 薪资：9000–12000元 洗菜阿姨 1名 薪资：4500元 联系电话： 工作地点：浙江海宁

1.酒店管理等相关专业优先。 2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验，熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。 3.持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先。 4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力，能妥善应对各类突发状况。 5.熟练使用办公软件，掌握基础成本核算方法，有较强的成本控制意识。 6.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及节假日值班的工作节奏

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：1-3年 32.熟悉餐饮服务流程与食品安全法规，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力 5. 工作地点：杭州萧山区金鸡路地铁站 6.工作时间：下午4点到晚上12点半

招聘：招聘【企业食堂主管】4-4.5k+五险+头门港 薪资：面议 浙江能华物业管理有限公司 招聘岗位： 企业食堂主管 薪资范围： 4000-4500元/月（税后） 工作时间： 8小时 职位描述： 工作细致稳定 2、负责食堂管理，食堂菜品质量、前厅后厨协调、材料台账统计等。需有相关工作经验。 其他福利： 缴纳台州社保（五险），月休4天，包吃。 工作地址： 头门港经开区北洋大道短朱头 联系人： 于经理 联系电话： 点击下方【拨打电话】即可一键拨打！

岗位名称：酒店管家主管;酒店入住体验运营;酒店评价与数据分析师。 岗位要求：1.有相关工作经验，能够指导管家专业地回复客人的咨询消息，做好行前沟通；2.能够快速协调解决突发状况，提供个性化服务，提升客人好感；3.客人退房后，能够积极维护酒店评价，分析问题根源，改进服务。 薪资待遇：具体薪资待面试详谈，提供五险一金。工作地点：浙江湖州（信息已做精简化处理，不会出现在最终内容中）。

服务领班 年龄不限，有工作经验优先 薪资福利:5500 - 6500元，晚饭时间包吃，具体面谈 工作地址:康山大道与红丰路交叉口（西南方向）

南浔古镇东大门招聘前台2名，茶艺师2名，管家2名，客房阿姨2名，早餐阿姨2名.

招客房阿姨，熟练工，每天能做20间左右，节假日能接受排班，工资面议 咨询电话 江 浙江省湖州市南浔区南浔镇（吾悦广场南侧）

肯德基 因营运需求招募： 1.全职员工/兼职2-3人周休1-2天 全职年满18岁兼职年满16岁 2.储备经理或楼面经理2-3人（18-40周岁，大专以上，较好的学习能力，有责任心） 工作时间平时9点--19.15点 节假日/暑假/寒假 有调整 会延长 电话:

安吉舜地三和园酒店诚聘 客房服务员 1人，双休，薪资面议，包吃（三餐）包住，法定三倍工资 联系电话： 地址：孝丰鹤露溪

民宿客房阿姨 年龄50内 薪资福利:过年无休双倍工资，包吃包住，5500/月 工作地址:天子湖镇乌泥坑村

招聘客房阿姨 要求：年龄60周岁以下，识字 工作时间：白班-早八晚五，夜班-五点到第二天八点 休息：月休3天，需接受过年正常排班 福利：提供餐补（园区内有员工食堂），节假日礼包礼金福利等 地址：南浔联谊路 有意向的可联系（）

安吉柏逸灵峰度假酒店诚聘： 招聘岗位： 1.前厅部副经理1人：薪资面议 2.前台主管1人：基本工资+提奖； 3.前台领班1人：基本工资+提奖； 4.礼宾2人：薪资面议； 5.客房清洁员2人：基本工资+计件； 6.餐厅接待管家2人：基本工资+提奖。 福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖，免费提供用餐、住宿。 联系方式：（）

招聘：【咬金铜锅涮肉（长兴北路附近）】服务员 薪资：面议 招聘前厅主管 服务员 薪资面议