
湖州吴兴区88.岗位:值班经理招工信息:男女不限,25-45岁,有酒店值班经理/大堂副理工
5500-6000元/月
酒店经理月结
88. 岗位:值班经理
招工信息:男女不限,25-45岁,有酒店值班经理/大堂副理工作经验,个性开朗,善于对客沟通,做二休二,薪资5500-6000元,包工作餐,交社保。
公司名称:欣齐集团
上班地址:湖州市吴兴前湾路与志和路交叉口(时间的河·岛屿酒店)
电话号码:(胡经理)
酒店经理
湖州廿舍酒店管理有限公司(廿舍度假村)招聘
前厅管家(4000-5000/月)/实习生(3000-4000/月)
工作内容:
1. 前台接待与客人服务
2. 在店期间服务支持
3. 线上平台与订单处理
4. 行政与协作支持
岗位要求:
1. 基本条件
· 有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。
· 具备良好的普通话表达能力,英语基础良好者优先。
2. 能力素质
· 性格开朗,主动热情,具备良好的服务意识与沟通技巧。
· 学习能力强,能快速适应酒店系统操作与工作流程。
· 细心耐心,具备基本的应变能力,能妥善处理简单客诉。
· 具备团队协作精神,愿意接受多岗位实践学习。
3. 技能要求
· 熟练使用Office办公软件(Word/Excel)。
· 有责任心,能严格遵守酒店规章制度与客户隐私政策。
4.实习生需可连续实习3个月以上,每周能保证5-6个工作日(排班制)。
联系人:陈先生
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
湖州廿舍酒店管理有限公司(廿舍度假村)招聘
前厅管家(4000-5000/月)/实习生(3000-4000/月)
工作内容:
1. 前台接待与客人服务
2. 在店期间服务支持
3. 线上平台与订单处理
4. 行政与协作支持
岗位要求:
1. 基本条件
· 有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。
· 具备良好的普通话表达能力,英语基础良好者优先。
2. 能力素质
· 性格开朗,主动热情,具备良好的服务意识与沟通技巧。
· 学习能力强,能快速适应酒店系统操作与工作流程。
· 细心耐心,具备基本的应变能力,能妥善处理简单客诉。
· 具备团队协作精神,愿意接受多岗位实践学习。
3. 技能要求
· 熟练使用Office办公软件(Word/Excel)。
· 有责任心,能严格遵守酒店规章制度与客户隐私政策。
4.实习生需可连续实习3个月以上,每周能保证5-6个工作日(排班制)。
联系人:陈先生
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
湖州廿舍酒店管理有限公司(廿舍度假村)招聘
前厅管家(4000-5000/月)/实习生(3000-4000/月)
工作内容:
1. 前台接待与客人服务
2. 在店期间服务支持
3. 线上平台与订单处理
4. 行政与协作支持
岗位要求:
1. 基本条件
· 有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。
· 具备良好的普通话表达能力,英语基础良好者优先。
2. 能力素质
· 性格开朗,主动热情,具备良好的服务意识与沟通技巧。
· 学习能力强,能快速适应酒店系统操作与工作流程。
· 细心耐心,具备基本的应变能力,能妥善处理简单客诉。
· 具备团队协作精神,愿意接受多岗位实践学习。
3. 技能要求
· 熟练使用Office办公软件(Word/Excel)。
· 有责任心,能严格遵守酒店规章制度与客户隐私政策。
4.实习生需可连续实习3个月以上,每周能保证5-6个工作日(排班制)。
联系人:陈先生
餐饮主管
任职要求:1、年龄26~37岁,形象气质佳,亲和力强,体型匀称。
2、3年以上餐饮行业工作经验,1年以上前厅管理经验,有连锁餐饮管理经验优先考虑。
3、具有良好的服务意识和团队合作精神,执行力强,能够承受工作压力。
4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准,具有优秀的组织和管理能力。
5、具有良好的沟通和协调能力,能够处理各种突发情况。
岗位职责:1、负责前厅的日常运营管理,包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。
2、制定和执行前厅的服务标准和流程,确保提供优质的顾客服务。
3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
餐饮主管
招中餐厅主管,年龄18-45岁,能吃苦耐劳,执行力高,有上进心的同行人!春节不放假,带薪福利!薪资待遇面议!
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区)
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。
5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话:毛总
酒店经理1-2人
尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名,男女不限,要求五官端正,无犯罪记录,无不良嗜好,有一定的酒店管理工作经验,社交能力强,语言沟通表达能力出众,熟知酒店运营管理模式,需要出差,有差旅费,联系电话盛总
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
民宿管家酒店前台
浔溪之畔民宿
招聘:管家1名(男女不限),前台1名
要求:25~40岁,性格开朗,善于沟通,能熟练操作电脑,有酒店相关工作经验者优先
观
电话:
地址:南浔镇香山路 138 号浔溪之畔民
服务员寒假工洗碗工
地铺街上招洗碗阿姨和服务员各一名工资面议,电话
安吉景溪假日酒店招聘前台2名
寒假工,,年龄25-40岁之间,做一休二,工资面议.有经验者优先考虑。
联系电话
浙江湖州喜来登酒店员工餐厅招厨师长一名工资9000左右.双休,五险一金,联系电话
9000元/月
厨师长
湖州喜来登酒店员工餐厅招厨师长一名工资9000左右.双休,五险一金,联系电话
湖州安吉县客房领班高中及以上薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名/工作地址:灵
5000-6000元/月
客房经理月结
客房领班
高中及以上
薪资福利:5000 - 6000元/月
招工人数:1名
/
工作地址:安吉县灵峰街道横山坞村
湖州安吉县景溪假日酒店招聘前台2名寒假工,,年龄25-40岁之间,做一休二,工资面议.有经
4000-5000元/月
酒店前台月结全职寒假工也可以
安吉景溪假日酒店招聘前台2名
寒假工,,年龄25-40岁之间,做一休二,工资面议.有经验者优先考虑。
联系电话
客房服务员
单位名称:云朵酒店(经典1958店)
●招聘职位:前台收银1名
薪资待遇:面议
●招聘职位:客房服务员1名
薪资待遇:面议
地址:递铺中路云朵酒店
联系打电话:
餐饮店长
招聘岗位:店长
公司名称:牛一鸣火锅
工作地点:长兴县轻纺城大门口(面试地址:长兴县前东街61号 (国税局斜对面) 牛市坎火锅店)
电话号码:
服务员
泗安开元颐居酒店现面向浙江湖州地区招聘前台服务员,工资优厚达4000+,有相关工作经验者优先,本次招聘不接受兼职申请。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘湖州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。