岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调并完成客户端节点的验收对接工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年及以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练掌握办公软件操作； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验，或熟悉长安客户项目开发流程者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责钢结构桥梁项目的施工组织与实施，统筹管理工程进度、安全、质量与成本，保障项目按时、保质、安全交付。 2、落实安全生产责任制，执行安全技术交底制度，开展安全巡查与隐患排查，重点监管高空作业、吊装作业、动火作业等高风险环节，确保现场安全规范运行，杜绝安全事故发生。 3、严控工程质量标准，依据设计图纸和技术规范推进施工，监督焊缝探伤、隐蔽工程验收等关键工序，确保各环节符合质量要求。 4、科学配置人力、材料与机械设备资源，实施项目成本精细化管理，审核人工、材料及机械支出，有效控制施工损耗。 5、对接业主单位、监理单位、质检部门及安监机构，协调处理外部关系与现场各类协作事项。 6、牵头部门团队管理，组织实施人员考核与专业技能培训，提升团队整体执行力。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁等相关专业背景。 2、具有5年以上钢结构桥梁施工现场管理及吊装作业经验者优先，具备独立承担项目管理工作的能力。 3、熟练掌握钢结构施工流程及相关技术规范，能有效应对现场技术与管理问题，具备对进度、成本、质量、安全的综合管控能力。 4、其他要求：具备较强的团队合作意识和组织协调能力，持施工员、安全员等岗位证书或一级建造师执业资格者优先，能接受长期出差安排，身体状况良好，工作责任心强。

1：完成施工前各项筹备工作，编制施工组织方案及进度计划，落实施工进度安排，组织技术交底，确保工程进度与质量符合合同约定要求 2：全面负责工程质量与材料质量管理，保障项目整体品质。组织实施并监督施工过程中的安全技术交底，以及设备、设施的检测与验收制度执行 3：应对工程变更事项，组织工程自检工作，协同业主开展阶段检查、竣工验收，妥善处理退场后续事宜，并完成工程资料的确认、收集、整理及归档。按时提报工程进度款相关材料并推进审批流程 4：贯彻执行公司各项管理制度，完善项目部内部管理机制，确保施工管理规范有序、高效运行 5：积极维护客户关系及行业协作网络，重点与供应商、物流单位保持良好沟通与合作 职位要求 l 大专及以上学历，具备项目管理经验者优先考虑 l 工作态度积极主动，学习能力强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 l 具备较强的执行力、独立分析能力、观察能力与协调能力 l 熟练掌握常用办公软件操作，如MS Office、企业微信等 福利待遇 周末双休，享有超长带薪年假

岗位职责： 1.负责电梯安装协调对接 2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控 3.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协同解决，保障项目顺利实施 4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，做好客户使用培训与售后交接 任职要求： 1.学历不限，有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先 2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识，能看懂施工图纸者更佳 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与团队协作能力

我们自己的地建厂房，需要有二级建造师或者一级建造师的证

工作职责 1. 主导自营网点的全流程筹建，协调仓储、物流等供应链模块的资源对接及商务合作签署。 2. 负责电动车终端零售门店的市场调研与拓展开发，制定渠道扩张方案并推进落地执行，提升品牌线下触达广度。 3. 统筹团队日常运营事务，包括人员招募、培训赋能、绩效管理等全链条管控，建设高效能的地推与业务执行团队。 任职要求 1. 具备5年以上电动车电池或快消品领域工作经验，了解终端渠道运营模式及供应链运作流程。 2. 有团队管理背景，有快消品代理商团队或企业地推队伍管理经验者优先。 3. 具备高度主动性、快速适应能力与强执行力，可独立主导复杂项目的实施与推进。 4. 愿意根据业务发展需要接受全国范围内的岗位调配。

招聘：项目经理（1名），要求擅于沟通，做过古建筑工程优先，有一级建造师证和三类人员B证。 工资面谈；要宁波人才和象山人才，有意向联系陈女士，

岗位职责: 1、依据客户各阶段需求规划APQP开发计划，统筹并推进内外部关键节点的实施与落地，负责客户端节点的验收对接及相关协调工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保交付周期、产品质量及服务响应满足客户要求； 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的制定与执行，全程推动直至顺利量产，并对最终成果承担责任。 任职要求： 1、具备3年以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或吉利客户项目开发经历者优先考虑。

工作职责 1. 全面负责产线布局与设备安装项目的全过程管理，主导进度、质量、安全、成本的闭环控制及现场资源的统筹调配。 2. 组织编制项目执行计划与资源配给方案，推进施工实施，及时应对并处理现场突发的技术与管理问题。 3. 负责与业主、监理单位及施工队伍的日常沟通，构建高效协作机制，保障各方协同顺畅。 4. 监控项目关键里程碑节点，确保按时交付并通过合规验收，实现既定项目目标。 任职要求 1. 具有工业类生产项目管理背景，掌握设备安装全流程及现场作业管理标准。 2. 具备优秀的整体规划能力、跨部门协调能力，善于解决问题，工作积极主动且执行能力强。 3. 可长期驻守项目现场，能适应工程一线的工作强度与环境条件。 4. 具备车间主任、生产主管等实际运营经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资待遇：能力突出者可面议

湖州市德清县招电焊焊一个东西

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，包吃包住，白班300，夜班320，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

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！！！对学历和专业有硬性要求，不符合请不要投递，谢谢！硕士优先！ 1、负责与客户方对接，明确项目实施的具体内容，包括项目周期、技术标准等； 2、编制切实可行的项目计划方案，科学安排项目执行节点，对项目中的关键技术难点进行分析评估； 3、全面统筹项目的组织、指导、支持与进度控制工作；牵头完成项目相关各类技术文档的编写与审核；掌握项目运行情况，监督项目进度，动态评估项目执行成效；协同有关部门推进项目质量检查及验收流程； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，测绘工程、摄影测量与遥感、地理信息系统或相近专业，具备两年以上项目管理实际经验； 2、掌握地理信息数据采集与编辑、地图数据处理等相关技能；了解项目管理全流程，具备较系统的项目管理知识体系； 3、能够独立操作Envi、Photoshop、ArcGIS等遥感图像处理与地理信息软件； 4、具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力；执行力高，责任心强，沟通顺畅；拥有良好的协调组织能力，团队协作意识突出； 5、具备较强的抗压能力，能接受短期出差安排。 薪资待遇：6000-8000

项目经理（二建机电，重庆证书）一建机电全国通用。

用工单位简介‌： 广东省基础工程集团有限公司是省属国有大型建筑施工企业，总部位于广州，具备市政工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级等资质，业务覆盖全国多个省市。现因广州市项目建设需要，委托广东南油服务有限公司‌面向社会公开招聘以下岗位人员，录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派至项目现场工作。诚邀优秀人才加入，共筑精品工程！ 岗位职责： 1.项目全面管理：作为项目第一责任人，统筹自营工程项目全周期管理，落实公司管理制度、战略及各项指令，对项目质量、安全、进度、成本、文明施工、合规风控负总责； 2.进度与生产管控：编制项目总进度计划、阶段性施工计划，合理调配人、材、机等资源，协调各施工班组、分包单位，保障项目按节点竣工交付； 3.质量安全管理：严格执行建筑行业规范、国标及安全管理体系，落实旁站、巡检、验收制度，杜绝质量缺陷、安全事故；组织安全技术交底、隐患排查整改、应急演练； 4.成本与合约管理：把控项目预算、现场签证、变更洽商、进度款申报、结算对账；管控材料损耗、人工及机械成本，严控项目亏损，配合公司完成成本复盘； 5内外协调沟通：对接建设单位、监理、设计、质监、安监、属地政府部门及周边单位，处理现场各类问题、投诉及迎检工作；对内对接公司各职能部门，及时上报项目情况； 6.团队与分包管理：搭建现场管理团队，明确岗位职责，开展日常考核；管理劳务、专业分包单位，规范现场作业行为，把控分包履约能力； 7.资料与合规管理：督促完成施工图纸、技术、试验、竣工等全套资料收集、整理、归档，确保资料真实、完整、合规；落实党风廉政、保密、考勤、后勤等内部管理要求； 8.创优与品牌建设：牵头落实项目创优、文明工地、标杆工地、观摩工地等创建工作，维护企业品牌与形象。 任职要求： （1）基本条件： 政治素养良好，认同企业文化，作风正派、廉洁自律，无违法违纪、从业失信及重大安全质量事故记录；身体健康，能适应建筑项目驻场、外勤及加班工作； 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业； （2）职业资格证书： 持有一级注册建造师证书，同时具备安全生产考核合格证书（B证），证书可正常注册、转注； 持有中级及以上工程类专业技术职称优先； （3）工作经验： 拥有5年及以上建筑施工企业现场管理经验，3年及以上完整自营工程项目项目经理任职经历； 熟悉广东省建筑市场、地方定额、招投标规则及属地主管部门监管要求，有省属、大型建工集团同岗位从业经历优先； 独立主持完成过住宅、公建、市政、产业园等大中型在建 / 竣工项目，熟悉 EPC、传统施工总承包模式全流程。 薪资区间： 1.年度综合年薪：18万—35万元（根据个人资质、项目经验、职称、过往业绩及项目规模定岗定级）； 2.薪资构成：基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 项目机动奖金 + 持证补贴 + 年终奖金； 3.专项补贴：一级建造师证书补贴、职称补贴、驻场施工补贴、高温补贴、节日加班补贴； 4.项目履约奖励、创优奖励、超利润奖励，优质项目可享受高额年终兑现。 薪酬福利‌： 1.具体薪资面议（基础工资+绩效补贴，由派遣公司发放）； 2.缴纳五险一金（按派遣单位标准执行）； 3.提供项目驻地免费住宿、节日福利、定期体检； 4.表现优异者有机会推荐至用工单位长期合作。 特别说明‌： 1.录用人员与广东南油服务有限公司‌签订劳动合同，派至广东基础集团广州项目工作； 2.工作地点为广州市，需常驻项目现场； 3.应聘者需确保材料真实，弄虚作假者取消资格； 4.招聘全程不收取任何费用。

一、岗位职责1、全面负责项目部的各项工作，作为项目经营、施工与管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工及体系认证等承担直接领导责任。 2、严格执行企业各项管理制度，切实履行与业主签订的工程承包合同，全面落实公司下达的各项考核目标，统筹协调生产资源，保障项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置和人员配置建议，经上级审批后组织实施，明确各部门及岗位职责，建立完善项目管理制度，确保项目团队高效运转。 4、牵头落实开工前各项准备工作。 5、主持编制施工组织设计，审定施工方案、项目质量策划及相关计划，并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评估与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他参建方以及政府和社会相关机构的沟通协调，保障工程建设顺利推进。 8、组织项目地基基础、主体结构及竣工阶段的验收工作。 9、负责工程预付款、进度款及结算款项的回收，办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方有关法律法规及相关规定，接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、真实上报项目发生的安全、质量问题，负责现场保护及伤员救治，配合开展事故调查与处理。 12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件缴纳项目风险金，并接受相应考核管理。 13、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素养和思想品德，遵纪守法，品行端正，诚实守信，作风务实，廉洁自律。 2、认同企业文化和核心价值观，对企业忠诚。 3、具有较强的事业心和责任感，积极进取，富有团队协作精神。 4、具备岗位所需的专业知识与技能，熟悉国家相关法规、企业制度及业务流程，拥有较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履职所需的身体条件。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，中级及以上职称，持有一级建造师证书，有西南、西藏、新疆或海外工作经验者优先。 2、具备8年以上相关专业工作经验，至少担任过2个项目的项目经理，具有土建类项目施工管理经验者优先。 3、掌握岗位所需的专门知识、实践经验与操作技能，具备较强的工作执行与沟通能力，熟悉本岗位涉及的技术标准、管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系要求，具备胜任本职工作的综合能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。

招聘:房建项目机电安装负责人。 1.懂水电暖工程及消防工程；精通图形算量。 2.可接受出差及驻场外地项目； 3.30岁以上，45岁以下，五年以上同类工程经验； 4.懂弱电智能化工程者优先； 5.精通安装预算者优先； 6.待遇面议，试用期一个月。

工作职责： 1. 负责搭建新能源核心零部件的开发流程体系，并对流程执行情况进行监督与持续改进； 2. 统筹研发项目全生命周期管理，涵盖概念设计、开发实施、测试验证、生产导入及产品发布等环节； 3. 根据产品规划制定项目开发方案，完成立项决策，分解任务目标，统筹资源配置以确保计划顺利推进； 4. 按照项目节点组织各阶段技术评审、交付成果审核及目标达成评估等相关会议； 5. 主导产品开发过程中的专项管理工作，包括关键节点控制、成本管控、预算管理、质量保障与风险防范；带领团队解决项目执行中的技术难题、沟通障碍及资源冲突； 6. 结合公司管理体系和项目实际需求，牵头编制或优化项目管理相关流程、标准与规范文件； 7. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备7年以上相关工作经验，其中5年以上需在工业企业积累； 2. 本科及以上学历，专业方向为机械制造、车辆工程、管理类等相关领域； 3. 熟悉汽车及其动力系统专业知识，掌握常用项目管理工具与方法论； 4. 具备出色的项目管理能力，擅长项目进度、成本、质量与风险的综合把控，有1-2个完整项目管理实践经历者优先，具备整车或零部件项目管理背景更佳； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识与执行力； 6. 具备优秀的跨部门协同能力与整体思维意识； 7. 具有敏锐的问题洞察力和较高的信息捕捉敏感度； 8. 具备应对突发事件的快速响应与处理能力； 9. 具备团队管理经验与领导能力。

岗位职责： 1、配合弱电项目团队开展项目执行工作，保障项目进度按计划实施； 2、参与项目前期需求梳理，协助拟定技术方案与施工安排； 3、负责项目相关文件的归集与管理，包括进度汇报、会议纪要及技术资料的整理归档； 4、对接供应商及合作单位，协调材料与设备的准时到位； 5、协助施工现场管理，把控施工质量，及时应对和解决现场突发状况。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，熟悉弱电工程项目落地流程； 2、具备较强的统筹协调能力，能高效推进多项工作任务； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、Project等，用于项目过程支持； 4、拥有良好的沟通意识和团队协作态度，可与各职能团队顺畅配合； 5、有弱电类项目实践经验者优先，能接受项目现场的工作安排。

招聘：项目经理（1名），要求擅于沟通，做过古建筑工程优先，有一级建造师证和三类人员B证，年龄40-50岁。 工资面谈；要宁波人才和象山人才，有意向联系陈女士，

岗位职责： 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产车间，确保高效、稳定完成公司下达的生产目标； 2、依据生产计划，统筹人员调配与整体生产成本管控，保障资源合理配置； 3、协同相关职能部门完善质量管理体系，推动体系落地执行，并监督生产质量运行情况； 4、实时跟进生产过程中的质量状况，促进部门间协作沟通，快速响应并解决各类生产异常； 5、推进生产现场6S管理，持续优化现场作业环境与流程标准； 6、落实车间安全管理制度，强化事故预防机制，提升员工安全操作意识； 7、完成上级交办的其他任务，妥善处理突发事件，并协调跨部门支持资源。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、五年以上电池领域生产管理经历，精通电芯制造全流程工艺，有软包动力电池生产经验者优先； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。

带班组长4名，能单独带领团队完成施工，有高空证，焊工证，能合理安排工作计划表。薪资福利:350-450元/天以上岗位要求长期工，试用期10天签订劳动合同，每天工作10小时，其他面议。招工人数:4名工作地址:长兴开发区

招聘：带班组长（五险）薪资：8000-10000元/月4名，能单独带领团队完成施工，有高空证，焊工证能合理安排工作计划表。

招聘接送小孩人员。工作区域为三县两区。要求年龄在55岁以下，需自备健康证。需自备汽车（油费自理），电动车优先。具体工作内容包括：周一至周五7:40，从燕澜府接送小孩至奥体爱山校区。周一18:00，从文申教育接小孩送至insport幸福里。周二和周四20:00，从文申教育托管班接小孩送至燕澜府。周三18:00，从文申教育接小孩送至双子塔总工会。周五下午16:30至17:00，从奥体爱山校区接小孩送至富丽家园。周六17:40，从富丽家园接小孩送至燕澜府。周日17:40，从富丽家园接小孩送至燕澜府。薪资为每月2000元。报名请到前台。工作地址为燕澜府。

招聘实习生2名。要求本科及以上学历，专业不限。薪资面议。工作地址为湖州市龙溪街道彩凤路666号2幢2层。

岗位职责: 1. 项目全生命周期管理：全面负责机械制造项目从启动、规划、实施到交付的各个环节，制定科学合理的项目计划，明确关键节点与交付要求，确保项目在规定时间内高质量、低成本完成。 2. 团队管理与协作：搭建并带领项目团队，合理安排工作任务，组织定期培训与绩效考核，持续提升团队专业水平与协同效率；统筹协调研发、生产、采购、质检等跨部门资源，保障项目高效运行。 3. 成本与风险管控：主导项目预算编制与执行过程，动态监控各项支出，优化资源配置以控制成本；提前识别潜在风险，制定应对措施，快速响应并解决项目执行中的各类突发状况。 4. 客户沟通与维护：作为主要客户联络人，及时回应客户诉求，定期汇报项目进展，积极处理客户意见，提升客户体验，建立并维持长期稳定的客户关系。 5. 技术支持与改进：参与技术方案讨论，协助解决生产环节中的关键技术问题；归纳总结项目实践成果，推动制造工艺和管理流程的不断优化。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械制造、机电工程等相关专业背景，具备3年以上机械制造领域项目管理工作经验 2. 资质证书：持有PMP（项目管理专业人士）或IPMP（国际项目管理专业资质认证）者优先考虑；具有机械工程师等专业技术职称者优先录用 3. 能力要求：精通机械制造流程与工艺规范，熟练运用项目管理工具与方法；具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力；能熟练操作CAD、PROE等设计软件及Office办公软件

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

【岗位职责】 1、负责换电业务的市场开拓，通过行业展会、招投标及商务拜访等方式，发掘两轮车/重卡/物流车等领域的换电项目机会，推进商机从初步接洽到签约落地的全过程。 2、拓展并维护重点客户资源（如换电运营商、物流企业、城投交投集团、政府园区等）；建立并运营区域代理商或系统集成商体系，提升品牌在目标市场的覆盖范围与影响力。 3、精准识别客户在换电应用中的实际需求与痛点，联合技术团队提供定制化的换电电池及系统解决方案；主导商务谈判、合同条款制定及回款进度管理。 4、密切关注国家换电相关政策、行业规范及竞争对手动向，整合一线市场信息，为公司产品定价、技术优化和销售策略调整提供有效支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电气、新能源等相关专业优先；具备3年以上锂电池、充电桩或换电领域销售或大客户开发经验，有成功落地换电站或电池包销售项目的实绩。 2、了解锂电池Pack基本性能、换电商业逻辑及主要应用场景；具备出色的商务沟通能力和方案讲解能力，可独立完成大型项目招投标全流程工作。