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招聘综合维修工，要求持有电工证。薪资为每月4500-6000元，工作安排为做四休二。以上岗位均提供住宿和工作餐，并购买五险，享有高温费、年终奖、节假日加班费、各类津贴提奖、节日福利及生日活动。工作地址位于浙江省湖州市吴兴区劳动路550号湖州东吴开元名庭酒店8楼人力资源部。

招聘万能工（酒店维修工）。岗位要求年龄在45至60岁之间，具有中端连锁酒店或高星级酒店维修工作经验，具有相关工作经验者优先。薪资待遇为月薪5000至5500元，班休四天。

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工作职责： 1. 负责搭建新能源核心零部件的开发流程体系，并对流程执行情况进行监督与持续改进； 2. 统筹研发项目全生命周期管理，涵盖概念设计、开发实施、测试验证、生产导入及产品发布等环节； 3. 根据产品规划制定项目开发方案，完成立项决策，分解任务目标，统筹资源配置以确保计划顺利推进； 4. 按照项目节点组织各阶段技术评审、交付成果审核及目标达成评估等相关会议； 5. 主导产品开发过程中的专项管理工作，包括关键节点控制、成本管控、预算管理、质量保障与风险防范；带领团队解决项目执行中的技术难题、沟通障碍及资源冲突； 6. 结合公司管理体系和项目实际需求，牵头编制或优化项目管理相关流程、标准与规范文件； 7. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备7年以上相关工作经验，其中5年以上需在工业企业积累； 2. 本科及以上学历，专业方向为机械制造、车辆工程、管理类等相关领域； 3. 熟悉汽车及其动力系统专业知识，掌握常用项目管理工具与方法论； 4. 具备出色的项目管理能力，擅长项目进度、成本、质量与风险的综合把控，有1-2个完整项目管理实践经历者优先，具备整车或零部件项目管理背景更佳； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识与执行力； 6. 具备优秀的跨部门协同能力与整体思维意识； 7. 具有敏锐的问题洞察力和较高的信息捕捉敏感度； 8. 具备应对突发事件的快速响应与处理能力； 9. 具备团队管理经验与领导能力。

招聘工程维修员。要求持有低压电工证及高压电工证，懂弱电知识，有登高证者优先。薪资范围为4800元至5200元。法定节假日加班享受三倍工资。6月至9月每月发放高温费200元。缴纳社保。

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