薪酬福利： 底薪4000-5000+提成+奖金 销冠奖+团队奖+月度奖，做得好上不封顶，晋升机会多多 职位描述: 1.通过电话沟通客户需求及咨询,了解并发掘潜在客户 2.为客户提供法律咨询服务,进行项目合作谈判,达成合作协议 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.完成领导交办的其他工作 职位要求: 1.高中或以上学历,专业不限 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备强烈的责任心和良好的职业道德素养 4.热爱律师事业,具有高度的工作热情,勇于挑战高薪 5.具备良好的抗压能力、学习能力、独立工作能力和社交技巧 6.有较强的目标意识,能够承受工作压力 7.年龄20-35岁之间 8.愿意从事面向b端、c端的法律服务工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午午休时间：12:00-13:30。法定节假日正常休息。 公司给未来的你提供了： 1、入职提供各种职业培训、不用担心不会，需相关经验亦可； 2、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间； 3、入职当月缴纳五险一金，节假日福利，奖金，法定正常休息等 4、公司提成公车以便于外出见客户，油费报销。

岗位职责： 1.负责口腔项目宣传资料的发放与推广； 2.开拓种植牙及牙齿矫正等新客户资源，达成公司既定销售目标，独立制定并执行推广计划，享受业绩提成； 3.按要求完成上级交办的各项工作任务； 4.推广医疗机构当期优惠活动内容； 5.在商超等指定点位开展现场推广工作。 接受零经验人员，提供一对一岗前带教，年龄建议30-55岁为宜。 薪资待遇：底薪4000元，综合收入7-15K，多劳多得，上不封顶 员工福利：入职即办理五险一金，定期举办员工生日会、提供下午茶、高温补贴、带薪年假、餐费补贴等 工作地点：宁波区域内根据住址就近安排 职位要求：工作经验不限●学历不限

香港素颜天亿集团成立20余年，全国设有10家直营分公司，目前合作客户超万家，涵盖知名大型连锁美容院、权威医疗整形机构及上市企业。 1、集团员工平均月薪2-5万，表现优异者可达10万以上，收入稳定可观，欢迎实地参观考察 2、需具备一定美业从业经验，能力要求不高，但须踏实勤奋、积极主动！若有志挑战高薪，实现月入4万以上，欢迎前来面试咨询！ 3、方向比努力更重要！公司平台实力雄厚，老板重视人才激励，薪酬水平普遍高于同行一倍以上！公司提供充足资源与海量客户支持，拥有电话销售及面对面销售经验者优先录用！ 4、工作时间早九晚六，午间休息两小时，每月休息6天。办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，每日伴随音乐工作；配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 5、薪酬结构：底薪+提成+多项福利补贴——收入上不封顶，综合薪资2-5万，优秀者更高 期待你的加入！ 岗位职责：电话销售结合面谈成交 岗位福利：全杭州行业最高提成比例，追求高收入者优先录用！

原创潮玩销售招聘销售人员上岗培训

岗位职责： 1，负责区域推广开户办理联通电信大流量卡 2，工作时间自由安排办理一张结算一张 3，工资日结现结 每张卡最高提成 4，不限工作时间和地点有一部手机就可以 5. 勤快式：现场办理网络拓展客户月入过万 6．前期提供推广教学 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和说服能力 2．能够独立开展推广活动，具有一定的市场洞察力3．积极主动，能够在团队中发挥协作精神

KTV酒水营销员

岗位职责： 1、依据公司战略方向，主动拓展新区域市场，维护客户关系，高效对接并落实各项市场与销售任务，达成既定目标； 2、主导投标、合同签订、回款等全流程工作，确保销售业绩及客户满意度指标顺利完成； 3、持续开展所辖区域目标客户群体的调研分析，及时掌握公司新产品与典型案例，协同团队优化解决方案，提升服务品质。 任职要求： 1、本科及以上学历，语言类、市场营销、地理信息系统、测绘、规划、计算机等相关专业优先考虑； 2、品行端正、态度积极，具备良好的协调能力与团队意识，学习理解力强，沟通表达清晰，逻辑思维良好； 3、可长期实习，能接受高频次出差安排； 4、base地：南京/杭州/上海

果子熟了厂家业代35岁以内，会系统操作和简单的表格使用，有销售经验优先薪资福利:底薪3600+绩效2400+话补200+车补600，出货提成单箱每件3元，交社保公积金招工人数:3名欢迎推荐工作地址:萧山主城区，滨江全区

本公司主营汽车零部件国内外销售业务，公司员工一百余人，年销售额1.2亿，目前在该细分领域已位居全国前三。 岗位职责： 主要负责客户对接工作，处理客户所需的销售订单，完成报价、订单跟进及售后服务等环节 任职要求： 1具备良好的销售能力 2无需具备汽车零部件行业经验，入职前将安排系统培训 3具备较强的沟通表达能力 4熟练掌握电脑基本操作，打字速度较快 薪资待遇：底薪4000元+提成（提成比例10%-30%）+社保（五险） 试用期薪资：试用期为期两个月，期间每月固定薪资4800元+社保五险 工作地址：杭州市钱塘区联承钱塘505D幢三楼D058 工作时间：上午9:00至下午6:30，每周单休，不涉及加班

岱山业务员岗位 1、负责区域内各类气体的销售 2、根据市场营销计划，完成部门销售目标: 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围:负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析: 4、管理维护客户甚及客户间长期战略合作计划: 5、要求 1、年龄25-45岁，会开车，能适应出差: 2、大专及以上学历（最好本科） 3、喜欢挑战高薪、善于沟通交流:自我克制力好 4、薪酬待遇面议，底薪＋提成，工作地点岱山，有宿舍和工作餐。 金塘商务岗位职责： 1.负责开票录单子，收发货的盘点录入 2.处理客户的对账单，采购申请及请款。 3.处理相应的客户售后问题 4.现场人员的考勤，车辆上下岛的资料准备 5其他日常事务的处理 任职要求：能熟练操作电脑办公软件，金蝶或ERP系统。大专及以上学历。 现场环境比较无聊。有相关经验者可放宽要求，有仓管经验者亦可，工作前景大，大专及以上学历会电脑者能接受工作地点办公也可面谈。 工作地点在金塘，面试地址在岱山（金塘），薪资4-6K左右 公司因生产需要，特此招若干操作工。 要求如下： 1、落实安保政策和《安全目标责任书》、程序和作业指导书。 2、严格遵守劳动纪律 3、熟悉生产岗位工艺和职责，保证生产的正常进行； 4、严格按照操作规程、安全规程进行操作，保证岗位安全生产工作的落实； 5、准确全面做好生产记录和交接班工作，保证生产顺利进行； 6、在岗保持良好的工作状态，并做好工作环境的清洁卫生工作； 7、服从上级安排，保质保量完成任务。 8.有气体充装证，叉车证的优先公司环境好，工作低点暂时渔山岛，后期会搬到岱山工厂，具体时间未定。 有工作餐，入职五险一金，长白班，有绩效提成，薪资待遇：试用期5K，转正（考出充装证）6K加绩效。 上述岗位比较急，联系人徐， 公司总部在宁波北仑上述岗位在舟山工厂处， 分公司名称：浙江舟山市智德工业气体有限公司

上城区杭州鼓楼，茶吧吧台店长2人，做六休一，每天8小时排早晚班，有社保，月薪5千，吃住自理，节假日跟法定，春节上班有补贴，面试随时，有兴趣的联系☎：

杭州萧山地铁工地始发招 电瓶车司机 5600+奖金 打螺丝 5800+奖金 同步注浆 5800+奖金 双轨梁 5700+奖金 接轨道5600+奖金 看土 5700+奖金 接水管5500+奖金 项目直招，年龄54岁以下，带三个月之内体检报告，过年可留守，兄弟项目部不接收勿扰！新工地，工期长 李队

西湖高级中学2点钟了需要打下手，洗空调过滤网。三个小时起步，30块钱1小时。

杭州市富阳区招打胶

富阳项目需要招4个保安，2个监控，1个班长（有消控证），1个电工。工作地点富阳春江街道工业园区，12小时工作，月休2天。年龄55周岁以下联系电话180****9519薪酬面谈

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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1.定期整理客户资料及走访客户 2.电话邀约客户领取客户专属权益及其他活动 3.无经验可!公司提供专业培训，小白也能逆 袭! 上班时间：早8：30~5：00中午休息2小时周末双休. 节假日正常休息，我们不加班不加班! 我们是世界五百强的国企央企，这里时间自由上班氛围轻松没有职场内斗大家都是平等的。 我们接受宝妈接受没有经验接受没有资源的小 白，欺待你的加入! 所在公司 中国人寿湖墅支公司 中国人寿

工作职责： 1、产品面向企业客户，提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式；需具备较强的分析能力，精准把握客户的痛点、需求与挑战，输出匹配的产品解决方案； 2、具备专业的产品讲解与呈现能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一体化整体服务，要求能高效展示产品核心价值与竞争优势； 3、熟练运用电话营销技巧；销售模式为“电话沟通+实地拜访”相结合，产品具备刚性需求和专业属性，无需盲目拨打，重点在于深入理解客户组织架构与业务需求； 4、热爱销售岗位，对目标成果有强烈追求；单笔成交金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限； 5、产品需求稳定，所属领域处于领先地位，全年业务均衡，无显著淡旺季波动，收入持续稳定，避免薪酬大幅起伏。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备销售或客户服务相关经验者优先； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 5、态度认真踏实，专注投入且具备坚韧意志，拥有迎难而上的精神； 6、具备良好的团队协作意识，乐于学习他人长处并主动分享经验。 专业的培训体系： 1、入职RCC后，培训部门将为你量身定制全面的个人成长计划，助力重塑职业素养； 2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实行一对一师徒制培养机制； 4、主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工提升业绩表现； 5、公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化成长路径管理，完整记录你的每一步进步。 福利多多： 1、入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、新生儿贺礼、生日礼物、每日下午茶等福利齐全；入职满两年员工可享补充医疗保险； 6、丰富多样的员工活动：业务精英海外游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等；

0投入0经验别担心，我来带你起飞 换个角度看：多一个机会而已，助你迅速蜕变！ 你的社交圈层多久没更新了？ 换个思路：工作和感情一样，都需要一点新鲜感 [公司介绍]——期待有梦想的你加入！！ 公司集研发、中试、生产、销售、电商于一体，打造完整的日化产业链。 1.全国拥有近千家分支机构，企业正处于高速发展阶段，只要你有能力、有抱负，就能收获属于自己的事业平台，拓展专属的*人脉网络*； 2.不要求工作经验，只要愿意学习、态度积极即可，资深员工全程带教帮扶； 3.我们致力于将你培养为【主管→总监→副经理→经理→分公司负责人（独立运营）】； 4.可自带团队入驻，若无团队也可加入后由公司支持组建，助力你招贤纳士。 [岗位职责] 1.与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘合作机会并促成成交； 2.定期回访合作客户，持续深化关系，构建稳定长久的合作模式； 3.维护既有客户情感联系，定期拜访交流，巩固长期合作关系。 [薪资福利] 1.试用期享受底薪+高额提成（提成区间灵活）+多重奖励（日奖、周奖、月奖），转正后底薪提升+高提成+奖励机制，收入无上限，实力越强，发展空间越大！ 2.提供免费住宿，环境整洁、设施完备，全天候热水供应，床品及日常用品均由公司配备； 3.免费供应水果、饮品、甜点等休闲食品。 [工作时间] 上班时间：上午9:00至下午6:30，每周固定周日休息 [产品特点] 1、产品使用周期短，复购率高，成单速度快； 2、与政府机关、企事业单位建立合作，批量采购订单稳定； 3、产品由公司自主设计、研发、生产，拥有自有专利品牌，市场竞争力强； 4、顺应健康环保趋势，公司在环保型日化产品研发领域已深耕近20年。

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 岗位职责 1.负责自主开展业务拓展或配合完成市场开发与客户关系维护的营销工作，需在合规及风险管控要求下推进市场发展，完成相应职级的业绩考核指标； 2.主动参与单位组织的培训及考核流程，协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障服务质量和业务合规性，有效控制业务风险。 福利待遇 1.基本工资＋责任职级津贴＋绩效薪酬＋激励奖金等，具体细节面议； 2.缴纳五险一金，享有节日福利及工会组织的相关活动。 岗位要求 1.大专及以上学历，年龄范围为21至40周岁； 2.具备一年以上相关从业经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3.具备较强的市场推广与客户开发能力； 4.遵守职业操守，无任何不良信用记录； 5.满足信用卡团队其他日常管理相关规定。

年薪35-50万，高于市场50%，诚邀精英加盟！ 我们是谁？ 我们是一家专注知识付费培训领域8年的专业机构，聚焦心理健康赛道，拥有精准的客户群体与成熟的商业模式，当前业务正处于高速扩张阶段。公司致力于打造心理健康知识付费领域的标杆项目，助力更多人实现心理成长与幸福人生。 为什么加入我们？ 高薪激励：年薪35-50万，超出行业均值50%以上，为顶尖人才提供极具吸引力的薪酬回报； 快速发展：行业风口之上，业务迅猛增长，为你提供充足的晋升通道与发展空间； 成熟体系：精准获客能力、完善运营机制与系统支持，助你高效开展工作； 核心角色：深度参与公司战略级项目，你的表现将直接推动企业成长； 团队文化：年轻化、积极向上、开放协作，与优秀伙伴共同进步。 岗位职责： 1.负责管理10人线下会销团队，制定并落地销售策略，带领团队达成业绩指标； 2.组织团队成员的培训、考核与激励，打造高执行力、高战斗力的销售队伍； 3.深入分析客户需求，设计精准营销方案，优化销售流程，提升转化率与复购率，推动团队年度业绩增长30%； 4.持续维护并拓展高净值客户资源，建立长期稳定的合作关系； 5.汇总市场动态与客户反馈，为产品迭代和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.年龄26-35岁，本科及以上学历，985/211院校背景优先； 2.具备2年以上20人以上销售团队管理经验； 3.拥有3年以上会销、面销实战经历； 4.至少3年在知识付费、教育培训或心理咨询等行业的销售从业背景，熟悉会销模式； 5.有从零组建会销团队并实现规模化突破的成功案例； 6.具备出色的销售规划能力，能精准锁定目标人群，制定可执行策略并高效推进； 7.对心理健康行业有深入认知，具备敏锐的市场判断力和客户洞察力； 8.拥有卓越的领导力、执行能力和抗压能力，能在高强度环境下带领团队达成目标； 9.品行良好，责任心强，具备职业操守和团队协作意识。 我们期待这样的你： 1.热爱心理健康与知识付费事业，愿在此领域深耕发展； 2.目标明确，结果导向，敢于迎接挑战，追求卓越成绩； 3.自我驱动能力强，学习速度快，能适应变化并持续自我突破。

不需要地推！不需要自己找资源！ 1.职位描述： 咨询：依托公司官网所提供的（精准）客户资源，独立高效完成电话来访或在线平台的客户咨询工作； 挖掘：深度了解客户潜在需求，协助安排线上测评课程，收集反馈信息，并为客户制定个性化的学习方案，推动成交达成； 建立：持续拓展教育领域客户群体，提升客户质量，做好全流程跟进，与客户构建稳定、互信的长期合作关系； 维护：注重客户体验，及时响应并妥善处理客户疑问，提升服务满意度； 任务：围绕公司设定的销售目标，协同团队成员共同推进并完成既定业绩任务； 2.任职资格： 专业不限，具备销售或教育行业经验者优先考虑； 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，逻辑清楚、耐心细致，富有亲和力，对工作充满热忱； 善于自我学习与经验复盘，销售敏锐度高，积极主动、责任心强，具备团队协作精神，勇于冲击高收入； 有志于在互联网教育方向长期发展，对教育培训行业有浓厚兴趣者更佳； 3.福利待遇： 实行扁平化管理模式，营造轻松融洽的工作氛围，倡导开放高效的沟通机制； 提供优于同行业的薪酬体系与综合福利，包含绩效奖金、项目提成、节日红包等多项激励； 由资深业务骨干带队指导，提供多维度培训支持（涵盖行业知识、企业运营、业务技能），助力英语能力提升； 依法缴纳五险一金，享受免费水果、生日蛋糕、节日礼品等日常关怀，定期组织团建活动及国内国外旅游等丰富福利；

1.负责期货经纪业务客户的开发，完成业绩指标; 2.负责拓展和维护金融机构等渠道资源； 3.积极做好客户的维护工作并向客户充分揭示投资风险，配合公司做好投资者教育和客户风险控制工作; 4.完成上级安排的基他工作任务。 要求 1.本科及以上学历，具有期货从业资格优先; 2.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3.有丰富的客户资源优先。 (基本工资+绩效工资+补贴)+提成+年终奖 周末双休 简历可以发

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岗位职责： 1、针对目标客户开展开发性拜访，深入了解客户需求，梳理案件情况； 2、定期回访目标客户，邀约并提供专业法律咨询，推动签约达成； 3、负责签约后的案件服务工作，持续跟进直至案件完结； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备2年以上销售经验，逻辑清晰，擅长洞察客户诉求，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、做事细致严谨，沟通协调能力强，能及时反馈并善于总结复盘； 上班时间： 工作时间为5.5天制，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、每月8号准时发薪（10号前发薪的企业才够靠谱）； 2、六险一金，试用期底薪5000-7700元+绩效奖金+提成+13薪，综合收入10000-30000元；（学历补贴：研究生额外享1000元）； 3、健全的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠Top1实战分享、管理人才进阶班、外部法医及行业专家授课，助力你实现三倍速成长； 4、培训费用支持：鼓励员工参与外部学习，可享受50%-100%的费用补贴；（涵盖学历提升、专业技能培训、奖励类参观、考察、游学等）； 5、公开透明的快速晋升通道：每年四次调薪晋升机会，支持跨级别晋升；公司正处于年增长50%-100%的扩张期，大量优质岗位等待优秀人才；（晋升路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人）； 6、带薪年假与病假、免费球类运动、年终博饼尾牙、月度聚餐或团建活动、日常下午茶，团队氛围轻松融洽； &特殊福利： 1、购房无息贷款支持 2、购车无息贷款支持 3、员工本人及家属享有免费法律咨询服务

1.高中及以上学历，物流、市场营销等相关专业优先； 2.普通话流利，擅长电话沟通； 3.经验要求：1年以上电话销售或客服经验，有国际物流，空运/海运，跨境电商物流等行业经验者优先。