1. 本科及以上学历，优先考虑信息化相关专业，具备良好的沟通表达能力 2. 公司提供系统化培训，安排基础学习内容并给予充分的学习时间支持 3. 缴纳社会保险，试用前期薪资待遇可面议协商 4. 建议在杭州长期发展，已婚人士亦可，需具备较强的沟通能力、演讲表达能力及理解领悟能力，能够及时掌握公司新政策并反馈落实 5. 培训合格后将签订正式协议，须按时完成公司下达的各项任务指标，业务繁忙时需配合加班处理工作 6. 需常驻杭州，实际办公地点位于西湖区，若公司地址调整，需随迁至新办公场所

岗位职责： 售前：热情接待咨询客户，详细介绍产品的功能、操作方式、安全注意事项等，引导下单。 售后：处理订单查询、物流跟踪、产品使用指导、退换货等问题，耐心解决客户在使用过程中的疑问，保障用户体验。 任职要求： 有电商售后客服经验者优先 沟通能力强，有耐心，能站在客户角度思考问题，亲和力佳； 熟悉电商平台操作流程，打字速度快，能及时响应客户消息； 责任心强，能妥善处理售后纠纷，维护客户满意度。 我们能提供： 有竞争力的薪资+绩效奖金，多劳多得； 岗前培训，快速熟悉产品知识和客服技巧； 轻松友好的团队氛围，定期团建，工作环境舒适； 完善的晋升机制，能力突出者可往管理岗发展。 吃苦耐劳，愿意跟着公司长久发展的优先考虑

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后服务需求，确保服务流程高效、规范 3.记录并跟踪客户反馈问题，协调相关部门推进问题解决，提升客户满意度 4.定期整理售后数据，分析常见

文员售后专员朝九晚五周末双休（非陌生推销） 岗位职责： 1、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等； 2、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利以及各种客养活动； 3、负责公司会员客户的新单产品介绍、新单办理工作； 4、老客户的维护同时进行二次销售； 5、会涉及电话联络，以及礼品派送，邀约平台二次开发。 6.招聘网站的管理，邀约新人面试，协助办理入职和离职手续。 任职要求： 25~~50周岁，大专及以上学历（能力特别突出者可放宽至高中），可接受小白，有经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪资3000元以上额外佣金和奖金不上线 8:30-5:30，打卡灵活放宽半小时。周末双休，节假日正常休息。 工作地点： 杭州市拱墅区远洋国际B座

岗位职责： 1、通过电话、企业微信等方式与已成交客户保持沟通，准确传达并落实服务需求。 2、妥善协调处理客户投诉与异议，及时高效解决客户问题，提升客户对产品及服务的认可与信赖。 3、负责客户信息的记录、整理与归档工作，定期更新客户资料，确保信息的完整性与保密性。 任职要求： 1、具备证券从业资格证者优先录用。 2、对金融行业有浓厚兴趣，工作积极主动，具备较强的服务意识。 3、逻辑清晰，表达流畅，具备相关行业经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供底薪加绩效奖金，月均收入8000-12000元； 2、定期开展团队建设活动，节日发放员工福利礼品。

岗位职责： 1、负责公司AI智能体产品线的落地执行，解答学员在学习过程中遇到的相关问题，承担学员账号粉丝增长与变现成效的责任； 2、对视频运营数据进行统计与分析，并依据数据分析结果开展内容策划及作品优化，提升整体表现； 3、设计并推动运营活动实施，运用多样化方式提高用户互动率与粉丝数量； 4、持续关注学员学习进展与反馈意见，归纳总结学习中常见的难点与疑问，进行系统化整理与分析，及时向课程研发团队传递信息，助力课程迭代升级； 5、汇总学员高频问题，协同推进课程内容与服务流程的优化工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的AI智能体专业知识，了解AI智能体的工作原理、开发流程、常用工具与技术框架，具备相关学习或实践经历者优先考虑； 2、具有售后客服从业经验，熟悉售后服务流程，了解在线教学模式及相关教学工具的应用； 3、具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 4、拥有良好的表达与交流能力，能以平和耐心的态度与学员高效沟通，妥善处理其提出的问题。 工作时间：12：00-21：00

职位详情 1. 负责客户退回包裹的接收与扫描签收，核对订单内容，确保实物与订单信息相符。 2. 拆解包装并进行商品初检，记录商品实际情况（如是否存在破损、瑕疵等问题）。 3. 在系统中录入退货数据，包含商品名称、数量、退货原因等信息。 4. 针对异常情况（如商品破损、与订单不一致等）进行拍照留证，并及时上报客服或相关责任部门。 5. 协同客服及仓储团队，跟踪退货退款流程，推动问题高效处理；配合客服应对客户投诉，提供所需信息支持。 6. 对拆包后的商品进行初步分类，大致分为退厂、维修、报废、可二次销售四类，并按类别存放，做好清单登记与标识管理。 7. 对符合再次销售条件的商品打印标签，执行上架操作，通过PDA设备将商品及时上架至对应库位。 8. 定期整理售后服务区域，维持工作环境的整洁与有序。 任职要求： 熟悉基础电脑操作，能够熟练使用办公软件及电商管理系统（如旺店通、聚水潭、快麦ERP等）。 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 能适应高强度工作节奏，踏实肯干，服从工作安排。

责任心强、懂电脑

一、工作内容： 1.新员工入店，跑盘，熟悉了解所在门店周边环境，周边配套设施等。 2.店面接待，业主上门挂房产，综合市场行情给业主分析、系统上挂卖房源。客户上门，了解客户需求，匹配房源、带看房子。 3.积累客户资源，每天保持联系，维护好客户与业主的关系促进成交服务。 二、福利待遇： 工作时间自由.可以接送孩子上下学， 底薪＋高提成，提点区间在50%-70%。 3.租购房优惠、激励旅游、兴趣社团、生活关怀等福利； 5.客户来源丰富，贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统 感兴趣可以投递简历，随时在线可以沟通，不用担心没有客源 三、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有销售经验，任何行业都可以 3、喜欢销售，喜欢和人沟通 兼职、全职都招，欢迎各位投递

杭州市拱墅区招工地学徒工要长期，会开车可以接受出差

洗脸盆堵了，就头发太多了帮忙清理一下很快半小时不到搞定

杭州市西湖区招空调安装/维修

品牌女装公司，招 特招 流水小烫2名 流水整烫1名 流水车位6 上班时间8:00-21:30 单休/星期三不加班 每月15日发工资 包吃住/公寓式宿舍/免费停车 ☎：

及时更新完善客户资料，客户缴费过期及时告知，邀请客户到公司领礼品，客户到公司需要接待客户

1，岗位:售后服务专员+主管 薪资待遇:底薪3000+福利待遇， 2、工作时间:上午8：15—10:30、下午2：30—4：20，周日休息 3、工作内容:老客户售后服务，工作轻松，无压力！ 4、要求初中以上学历，年龄25—50周岁.大专学历优先 。 地址：安庆怀宁

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

抖音发布短视频，及时回复客户信息，会简单的剪辑

通过系统在线回复客户咨询汽车使用过程中的疑问，做出解答及售后工作事宜 大专及以上学历，20—38，打字要求60字每分钟

岗位职责： 1.快速响应顾客咨询，专业解答尺码、面料、搭配、促销活动等问题，提供个性化推荐，确保客户满意度，提升销售转化率； 2.及时处理客户订单问题（如订单备注、地址修改、加急发货等），跟进订单状态，确保物流信息准确，降低投诉风险； 3.能够妥善处理产品使用问题，客户投诉和纠纷，及时安抚客户情绪，提供令客户满意的解决方案； 4.及时收集顾客反馈的产品问题（如色差、尺码偏差），定期整理并反馈至产品部门，协助优化商品详情及选品； 5.统计每日接待量、转化率、售后率等数据，持续学习公司产品知识、平台规则以及岗位技巧，分析服务短板并提出改进建议； 6.与运营、产品等部门保持良好的沟通，协同解决客户相关问题并不断提升服务质量； 任职要求： 1.专科及以上，1年左右相关工作经验，有社群运营、客服工作经验者优先，欢迎有服务意识的优秀应届毕业生投递； 2.熟悉各大电商平台规则，了解女装行业知识（面料、风格、尺码标准等）； 3.具备优秀的文字表达能力以及沟通亲和力，能够精准把握顾客需求，具备出色的情绪管理与应急处理能力； 4.能够熟练使用Office办公软件，熟悉主流客服系统或者ERP系统者优先； 5.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏，能够在多任务环境下保持高效工作。

岗位职责-无营销性质！！！！】 1、为已成交的高净值客户提供专业服务，深入理解客户需求，持续维护客户关系，增强客户信任，协助客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，辅助客户完成交易操作； 3、依据投研团队的市场研判，向客户传递市场动态解读等专业资讯，巩固客户互动与联系； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备证券从业资格证者优先考虑。 2、对金融证券领域有浓厚兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 3、具备良好沟通能力，诚实守信，责任感强，拥有积极协作精神和团队意识； 4、表达清晰，善于人际交流，具备较强的抗压能力；

岗位职责： 1、通过在线客服平台，快速响应客户咨询，准确解答客户问题； 2、负责受理客户投诉与建议，并同步传递至对应部门跟进处理； 3、执行后台信息审核工作； 4、完成日常交办的其他事务性工作或上级安排的临时任务。 任职要求： 1、熟练使用常用计算机办公软件； 2、工作态度认真，具备良好的责任心和执行力；性格积极，沟通顺畅，具有较强的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力； 4、欢迎应届毕业生投递，公司提供系统培训； 5、实行轮班制度，每月休息约10天，包含夜班安排，节假日按计划排班，能适应者再行沟通； 6、入职即办理五险一金，试用期为1-3个月。

职位详情 无责底薪3000+提成，综合薪资6500-10000元（不含销售）+员工旅游 带薪年假 生日福利 节日福利 法定节假日带薪福利！！！！ 工作内容 1. 负责平台订单信息的录入与登记。 2. 及时向客户反馈救援车辆的预计到达时间。 3. 完成相关记录及资料的归档整理工作。 办公室坐班，无需外出，配备专人指导，一对一教学，轻松上手无压力。 欢迎零经验及应届毕业生加入，期待你的投递~

小白新人前两个月平均薪资9k-15k，转正后平均薪资3万！ 简简单单挣钱：做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~ 各种激励，iPhone16px、华为三折叠、小米折叠等。 轻轻松松上班：不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！！ 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼.让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。 ［丰厚薪资］ 轻松工作一10000左右（含试用期） 稍微努力一15000以上（各种激励：现金红包、spa、哈啤酒一样不少） 逼下自己一30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！） 不画饼！不洗脑！ 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~我们为你提供的是这些~

室内办公，工作轻松无需外出！！！ 领导亲切，每日零食下午茶不断，不定期享受大西瓜、大杯奶茶、烤肉火锅福利，工作简单无外勤，节假日正常休假，享超长带薪年假，欢迎有意向的伙伴加入我们团队！ 选择往往比努力更重要！！ 室内岗位，新员工平均月薪9000+，老员工收入1-8w（可实地到公司了解） 1、上午九点上班，下午六点下班，午休长达2小时，周末自由安排出行。 2、福利齐全，包含下午茶点、生日庆祝活动等。 3、真实薪资反馈，为新人提供阶段性、系统化培训，一个月实现过万收入并非难事！ 4、办公环境舒适，氛围融洽，适度放松也允许，公司设有多种现金激励，每日参与抽奖即可把奖励带回家。 任职要求：年龄18-45岁，性别不限，无需经验，零基础可享带薪培训 节假日带薪休假 无业绩压力，无需外出 工作不繁琐，专人指导，全程带薪学习 学历不限 主管友善，团队氛围轻松自在，无苛刻要求，无工作压迫感 年轻团队，同事多为同龄人 工作轻松，节奏自由 直接说明！我们需要人才，你想要收入，那就来了解看看！周末双休，拒绝加班！！

岗位亮点： 全职、兼职、实习生均可，欢迎踊跃投递！！ 没有任何业绩压力，属于服务为主的回访工作，双休不加班！！ 提供住宿（实习生免费），缴纳本地社保，办公室坐班，不需要跑外勤，不需要销售！！ 工作内容： 负责通过电话形式进行国泰海通证券开户回访工作； 岗位要求： 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力。 工作时间：8:30-17:30，双休排班模式； 薪资：每月15号发薪，全职【4K/月+工作奖金】/兼职【175元/天】，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受技能提升培训，工作奖金及带薪年假，节假日福利费等丰富福利~ 工作地点：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达大厦

接打电话

1、协助送达及收回各类通知和调查问卷至各客户单位；起草对外发布的通知与联络函件； 2、受理客户日常投诉与建议，配合解决客户复杂问题，并及时回访，完成相应记录工作； 3、定期开展楼层巡查，主动识别现场异常情况并反馈至相关部门，详细记录巡查详情； 4、定期对正在进行二次装修的单元实施检查，登记施工进展及发现的各类问题； 5、负责客户相关资料与信息的采集、整理与归档管理； 6、每月协同营运管理中心完成客户应缴费用账单的派发，落实签收登记工作； 7、办理客户入驻、装修申请及退租等相关手续，同步完成资料的整理与归档； 8、定期组织实施客户满意度调研，保持与客户的有效沟通； 9、承接客户报修及有偿服务需求，负责接待、跟进监督及信息汇总工作。

岗位职责: 1.通过平台在线处理的方式为客户提供专业咨询及售后咨询服务； 2.解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作指导； 3.记录客户反馈，及时上报并协助改善服务质量。 工作时间：倒班制，八小时工作制 薪资待遇：综合薪资5000-7000入职缴纳社保，节假日福利，免费零食下午茶，晋升空间大。 任职要求： 1.大专及以上学历，有客服经验优先； 2.具备良好的问题解决能力，能够独立处理客户投诉。

中国人寿售后储备主管的岗位职责主要包括团队管理、客户服务、业务拓展与市场策略制定等方面，具体如下： 1. 团队运营与管理：指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标；对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督，确保工作的顺利进行。 2. 团队建设与培训：帮助建立、补充、培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升；协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度。 3. 业绩目标管理：根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人，以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。 4. 客户服务与维护：指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护；安排工作人员对新老客户进行售后服务，包括售后理赔、资讯更改、活动通知等。 5. 市场策略制定：及时了解市场情况及需求变化，并据此制定相关销售策略及计划执行到位；及时了解政策、市场变化及竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略。 6. 客户商务洽谈：负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品。

线下面试2轮、极氪大厦24楼 【岗位职责】 1、负责客户数据的监督与整理，编制质量检测报表，输出服务品质整体评估报告； 2、开展客户联络中心录音抽查，并对通话内容进行深度解析； 3、实施典型案例复盘，针对发现问题提出改进措施并落实辅导； 4、优化应答话术，组织开展坐席人员的专项培训工作； 【要求】 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上呼叫中心质量检查工作经验，有智能AI质检项目实践经历者优先； 【薪资】 1、7k-10K 2、薪资结构:固薪60%+绩效薪资40% 3、加班薪资:30左右/小时 4、试用期薪资不打折； 5、年终奖：0-2个月年终奖激励。 【休息】 1、月休8天； 2、排班分为早班与晚班（早班:09:30-18:30、晚班:12:00-21:00）