电缆厂仓库管理员 女性要求45 - 55岁，男性50 - 65岁（不要求会开叉车，但如果会开叉车可额外加工资）。1、电缆原材料收货，做到仔细及时反馈，收到后及时进行收件核对是否正确。2、及时正确盘库，操作工领料后及时登记。3、成品出库及时盘点核对仔细 薪资福利:收入4000 - 4500，上班时间7:45 - 5:00，长白班，提供餐补，缴纳五险，单休，节假日带薪休假，五险，8小时工作制，定期体检，带薪年假，节日礼物，加班补贴 工作地址:临安区/锦城街道黄金水岸金岸大厦

急招！ 招聘仓库管理员1名 年龄20-40，工资4000-5000，负责仓库原材料管理，原材料采购，成品发货统计等，会驾驶叉车更好 7点30，下午5点30 。 每个月休息2天。加班有加班费 电话： 地址：大麻镇吉海路259号西侧4幢5楼

浙江振有电子股份有限公司招聘: 1.采购员1名，综合工资5000-6000元/月，长白班 2.仓管员1名，综合工资6000-8000元/月，长白班 2.曝光2名，综合工资6000-7500元/月 3.外层2名，综合工资6000-7500元/月 4.电镀1名，综合工资6000-7500元/月 5.蚀刻1名，综合工资6000-7500元/月 6.检验2名，综合工资5500-7500元/月 7.杂工1名，综合工资4000-5000元/月，有叉车证，年龄30-55岁 以上职务入职五险一金，有年终奖，福利好，晋升快。 工作地址：浙江省杭州市临安区玲珑工业区凤亭路777号 招聘电话

吴 ▶【杭州配送中心】招： 招聘信息公告浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘专职食品安全管理3名，配送员5名，仓管员5名，商务专员5名，联系人：黄先生联系电话：

招 聘 仓库管理2名: 要求:年龄30-45，工作时间8:00 到下午 17:30，工资6000 起，具体面议，可交社保。 有相关工作经验，许村本地。 地址:许村荡湾染厂内6幢 联系电话:(沈)

岗位名称：包装工；测试工；插件工；组装工；品检员；贴标签工；扫描员；质检员；仓管员；物料员；SMT工程师；叉车工。 岗位要求：1.男女不限，年龄1645周岁，身体健康；2.能适应倒班制度，工作时间早8：0020：00，每天上班10小时，按12小时记薪；3.能适应工厂环境，具备基本的读写能力。 薪资待遇：月薪7000元，两班倒工作制，半月一次倒班。提供住宿和三餐，住宿环境为46人间，配备独立卫生间、热水器、WIFI、空调和洗衣机等设施。发薪日为每月15号。

普工（插件工、仓管员、质检员） 年龄18－40周岁左右，身体健康，插件工，入职带身份证原件及复印件1张，1寸照片1张，六个月内的体检报告。长白班【坐班】，工作时间8：00 - 21：00 薪资福利:底薪2280+加班费+全勤奖+各项福利补贴+外住补贴等，月综合工资5500 - 8000元，入职满半年起即可享受工龄奖，后续每满1年工龄奖上浮增加；恒温空调车间；免费提供工作餐，不住宿舍补贴200元/月；入职并推荐其他伙伴成功入职的，可享受人才推荐奖 招工人数:30名 工作地址:杭州市钱塘区河庄街同一村联声电子园区内杭州江湾智能科技有限公司1栋2楼

仓库管理分拣2名， ，年龄50以下，工资5000+200满勤+300考核奖包吃包住要求住在公司。加班卸货另外算 上班时间下午2:00到12 :00 联系电话

萧山桥南马桶盖厂，包吃包住，不体验 招聘:装配工，检验，仓库物流，20人，两班倒，站班 薪资待遇：月薪6000+ 包吃包住，站立作业，两班倒，站班。 年龄:18-45， 早班20元/小时+晚班补贴33元+全勤奖100元+年终奖+节假日福利+高温补贴，每个月15号发工资 工作时间白班：8：00-20：30,晚班:20:30-8:00做六休一， 包三餐：2荤1素1汤 包住宿：住宿3-5人间（空调热水器，独立卫生间） 健身房，运动娱乐一应俱全 地址：鸿达路 高新七路 联系电话：

岗位名称：仓库管理员；后道全检工；打磨工；激光焊接工。 岗位要求：仓库管理员：1.负责物料出入库管理；2.账务管理；3.对仓库物料进行盘点和记录。后道全检工：1.负责产品检查；2.整形如产品油污擦拭等；3.简单容易上手。打磨工：1.使用角磨机进行金属毛刺打磨；2.对焊疤进行打磨；3.要求打磨美观平整。激光焊接工：可教授不会操作的人员。 薪资待遇：具体薪资面议，入职缴纳五险，单双休制度。偶有加班情况，具体工作时间为周一至周五7:30至17:00。工作地点位于浙江杭州余杭仁和顿力路1号3号门。

1 月 4 日（周日）长白班 建德路 招聘品保 薪资： 22 元/H（长白班） 上班时间8：30-20：30 20-35岁，包吃没住 高中以上学历，电脑熟练，要求长期稳定！ 每月15号发工资！ ！底薪2800➕500绩效➕500全勤！加班费按照2800计算 综合月薪到手6500-7500元！ 下午14:30 厂门口集合 厂门口联系： 小钟

五星村今天一个、明天白班一个

临平星桥长白班电子厂不体检 免费包吃工作餐➕工时高 全坐班 长白班 工人18-42岁 插件，焊接 工资:1⃣8⃣/小时，综合6000～6⃣5⃣0⃣0⃣左右/ 无住宿 包吃两顿工作餐 伙食好 工作地址：临平星桥方兴渡附近 面试时间：今天厂门口12.50集合，面试前需带身份证！

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招聘：仓管员 薪资：5500元以上/月 详情面议

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招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 /

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临平药品仓库分分拣~ 塘栖阿里健康＋每周可预支500[红包] 【工作内容】复合，打包，捡货 【工作时间】13:00-24:00恒温车间 【人员要求】男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 【薪资待遇】综合7000-15000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 【福利待遇】每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 [666]所有岗位均有晋升空间 工作地：杭州临平

岗位名称：仓库文员；叉车工（新能源物流公司）。 岗位要求：1.货物出、入库及叉货运作；2.入库货物的摆放；3.协助打包作业（叉车工需具备叉车证）。 薪资待遇：工资待遇为50006000元/月。

综合薪资6-8，底薪加提成 做二休一，第一天0500-1925，第二天0500-出港航班结束，第三天休息，如此往复循环，具体以实际工作调整为准。 具备吃苦耐劳的精神和一定的沟通协调能力，无犯罪记录，需要考取通行证，在拿证前再出港部借调试用，双方互相观察后决定留用还是可以胜任与否。 拿证后机下保障货物出运

岗位职责： 1、全面负责电商仓储的日常运营管理工作，达成部门既定的运营目标； 2、统筹管理仓库物流各环节，涵盖订单处理、商品检验、出入库操作、打包封装及物流配送等流程； 3、对入库效率、库存精准度、发货时效与准确性、成本管控、安全库存水平及客户投诉率等核心指标进行跟踪与优化； 4、主导部门内部作业流程的优化与执行监督，确保跨部门协作顺畅高效； 5、组织开展员工的操作技能培训与业务指导，推动团队建设及后备人才储备培养。 任职要求： 1、具备3年以上仓储领域工作经验，其中至少1年电商仓现场管理经验； 2、统招大专及以上学历，物流管理相关专业优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，能适应电商仓储快节奏的工作环境； 4、掌握仓储管理基本方法，有实际仓储管理实践者优先； 5、熟悉电商平台仓储运作流程，具备一定的数据统计与分析能力。

一、核心工作职责 1.订单与合同管理：接收客户订单，核对产品型号、规格、资质（如医疗器械注册证），录入系统并跟进审批；整理销售合同，归档留存（需符合医疗器械合规要求），跟踪合同执行进度。 2.物流与库存协调：对接仓库确认库存，跟踪物流信息并同步给客户；协助处理退货、换货，确保产品运输过程合规（如冷链产品需关注温控）。 3.数据统计与报表：统计销售数据、回款情况、库存变动，制作日报/周报/月报；整理客户信息，维护客户档案（含资质备案），确保数据准确可追溯。 4.文档与合规支持：管理医疗器械相关资质文件（注册证、生产许可证、检验报告等），确保过期文件及时更新；协助准备投标资料、客户备案材料，满足行业合规要求。 5.内勤事务统筹：负责部门日常行政（如会议纪要、文件传递）、费用报销整理；对接厂家获取产品资料、售后支持，协调解决客户简单咨询（如产品使用注意事项）。 6.回款与票据协助：跟进客户回款进度，整理开票信息并对接财务开票；留存相关票据，协助处理回款相关问题。

工作内容主要是查货、发货，微瑕成衣单件返修，清理衣服污渍，整理分类衣服挂衣服，挂吊牌，发现皱的衣服要挂烫机熨烫一下（不是成衣工厂大批量检验），最好会踩平车，要求会电脑基本操作，因为检验好之后要会电脑入库。工作时间是9点到6点，每个星期休息1天，是不固定休息，周末都是上班的，每周会在周一至周五的随机一天调整休息。

1.萧山所前仓库管员各1名。，18～45岁，上班时间9：00～18：00/16～1点，主要工作负责登记库存数量，整理库存，试用期19元/小时，转正后5400/月，月休4天。联系电话

招聘仓库工人一名 面料仓库干活工人，要马上可以来上班的，年前先来适应，合适的话年后上班。 平时工作内容是，剪布，打包，检验，送货等，要上手快，勤快主动，能分得清型号 上班时间为9点，下班时间6点多，包中餐，月休2天，工作地点在庄湾附近。 年薪70000-90000+ 电话:（）

岗位职责： 1、全面负责物流运输企业的日常运营事务，严格落实物流运输过程中的安全管理措施。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹管理运输团队，组织人员培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，严格控制支出，减少物资损耗，提升经营效益。 4、执行油品运输安全责任制度，定期组织安全培训，优化安全配置，保障运营全过程安全可控。 5、精通物流各环节运作流程与规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查和推动各岗位工作落实。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发情况的应急处理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关从业经历。

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