【招聘】浙江赛纺纺织科技招以下岗位人员。 1、缝纫工（熟练工） 20名 2、后道包装工 10名 3、检验工 10名 4、复合车间普工 10名 5、裁剪工 2名 6、仓储管理员 1名 以上岗位要求和薪资待遇等电联或面谈。 福利：包吃住、空调车间、房租补贴、五险一金、旅游、生日卡等 工作地点：杭州市萧山区义桥镇田丰村伯会街493号 联系方式：杨女士

招聘：仓库管理员 薪资：5000-6500元 有2年以上仓库管理经验；熟悉仓库管理流程

诚招 仓库打卷验布4名。 要求：有责任心，工作仔细认真，有工作经验者优先。工资5500-7000 统计仓库管理2名。 要求：有责任心，负责入库和出库，数据整理，损益分析工资5500-7000加年终奖 联系人：徐先生 电话： 工作地址：许村沈士科技产业园16A4楼

开门红包1000 推荐朋友入职推荐费1000一个以此类推 【小时工＋人走账清280/天】 【小时工＋人走账清280/天】 【小时工＋人走账清280/天】 1、长期正式工：七千五-八千五，每月十号发薪，遇节假 日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，线束缠胶带等，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全：2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

招聘：仓库保管员（五险+工作餐+节日福利） 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1. 精准负责仓库货物的出入库操作，确保流程高效顺畅。 2. 实施全面的库存管理工作，包括库存盘点、数据更新等。 任职要求： 1. 具备良好的责任心，对待工作认真负责。 2. 拥有较强的执行力，能高效完成各项任务。 3.熟悉仓库软件，有相关工作经验； 福利待遇： - 缴纳五险，提供节日福利、工作餐、年终奖。 - 提供免费培训，拥有广阔的晋升空间。 工作时间： 具体工作时间根据公司安排执行。

招聘：仓库管理员1名，12小时常白班，工资6000-6500元，主要负责收发货，仓库整理，会使用液压车，要有叉车证。 工作地址：浙江省杭州市富阳区场口镇化竹路与场口东街交叉口（东方万象） 联系电话：

招聘：仓库管理员（五险+工作餐）薪资：4000-4500元/月岗位职责：1.严格遵守工作纪律，认真履行工作职责，确保工作细致、准确。2.积极服从领导安排，高效完成各项工作任务。任职要求：1.具备严谨认真的工作态度，注重细节，能够出色完成仓库管理相关工作。2.熟练掌握仓库管理流程及相关技能，可有效保障货物的存储与流转。3.拥有良好的团队协作精神，能与同事默契配合，共同推动工作进展。4.具有较强的责任心，对仓库物资的安全、完整负责。5.能够享受公司提供的五险、加班补助、餐补、节日福利、等福利。

招聘：IT工程师（五险一金+周末双休） 薪资：6000-9000元/月 1、**管理与维护 2、服务器与数据库管理 3、IT项目管理 4、技术支持与培训 5、其他相关工作 工作时间：8.00-16.30，双休

岗位名称：监控员（监控管理）;盘点员（仓库管理）;茶姬店员（服务类岗位）。岗位要求：1.年龄在18-50岁之间；2.学历不限，经验不限；3.配合部门查监控，熟悉监控设备操作。薪资待遇：月薪为人民币5100-5500元/月左右，底薪为人民币5100元/月，免费工装，具体待遇和细节可以详谈。工作地点：浙江杭州某处（不涉及具体地址）。

有没有干花艺小工的，去外地，通宵，明晚7点杭州集合开车去外地，26号撤场，700。

本厂业务繁忙，专业裤子车位10名。量大，没有淡季，固定后道2名，大烫1名 地址:许村镇红旗村陆家坝86号 电话：

工地软装摆放小工有小姐姐带 岗位职责： 1.负责工地现场软装物料的搬运、摆放与基础安装工作 2. 协助设计师及项目经理完成样板间或交付区域的装饰布置 3.按照要求整理、归类及保管软装材料，确保现场整洁有序 4.配合团队完成临时性杂务，如清洁、拆卸、打包等辅助工作 5. 服从现场管理，严格遵守安全操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有工地服务或软装协助经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通配合意识 3.身体健康，能适应工地环境及适度体力劳动 4. 服从安排，接受小姐姐带教，学习意愿强 5. 无不良记录，遵守工地各项规章制度

晨辉路一江鲜找冷菜一名工资面议 联系电话

【4】杭州川乐颂品牌管理有限公司诚聘 储备店长 5000-7000 门店负责人8000-1.2万 前厅服务员4500-6000 服务员4500-5000 兼职服务员 面议-面议 后厨4500-6000 招商4500-6000 拍摄剪辑4000-6000 财务5000-8000 福利待遇：五险，培训 工作地址：青山湖智汇城B座1101室 联系人：陈经理

～～～～～～～ 调料厂招聘 车间工人：若干名 底薪+满勤+无休补助+绩效=3500-6000左右 50岁以下 内勤库管各2名，男女均可(工资面议) 以上人员每月均有两天休息有工作餐，有寝室 工作地点道外新国村

招仓管一名职位福利：五险提供食宿工作餐年终奖免费培训晋升空间年度旅游职位详情：1、负责货物出入库管理和在库管理；2、保障出入库货物数据准确，完成ERP库存系统数据；3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；4、负责在库货物的定期盘点工作；5、货物分类合理化管理、库位筹划摆放；6、1年以上仓管相关工作经验，有电脑基础；7、有一定管理能力、规划能力，责任心强、沟通协调能力好。联系人：龙小姐广东金来电气有限公司工作地址：佛山市平洲桂城东部工业区B区顺兴路

丽江快递驿站，清溪村教育路招聘门店入库员一名，主要负责出入库，工资待遇4000+，[勾引]有意者联系

鹏顺制衣厂诚聘本厂专业生产休闲睡衣，货源稳定，车间空调、环境整洁，工资准时发放，待遇有保障！招聘岗位：电平多名。仓库管理一名工资面谈，电脑机器贴袋一名计件车间空调，环境舒适出粮准时，薪资稳定管理人性化，氛围好地址：普宁市流沙南街道泗竹仔村委会旁联系：黄小姐欢迎来电咨询或直接到厂面试！

铜仁德江龙盘山路顺丰速运同城仓管员招聘啦！！！岗位职责：1、入仓操作：摆放好胶框、编织袋，做好车标，调好巴枪，做好发车入仓前准备工作2、根据建包标准，建包快件，清理现场，检查仓库是否有遗漏快件，封车发车3、整登记、上报、跟踪、处理滞留件，提升快件派送时效；处理自取件4、一线小哥收派数据跟进提升任职要求：1、大专及以上学历，40岁及以下；2、有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，执行力强；4、身体健康，无纹身；薪资福利及上班时间：4000-4500公司福利：生日福利，节假日福利，开工利是，晋升空间大，高峰期慰问等王主管 贵州省铜仁市德江县青龙街道龙盘山路顺丰快递

岗位职责： 1. 负责中转仓现场的日常管理确保工作流程的正常进行 2. 监督和管理现场员工的工作表现， 3. 负责中转仓现场的货物处理、存储、配送等环节，确保货物的安全与准确。 4.组织和参与公司的团队建设和旅游活动，加强团队凝聚力。 任职要求： 1. 有责任心，能够适应快节奏的工作环境。 2.踏实肯学，有上进心 4. 愿意接受新手培训，对工作内容有一定的学习能力。 5. 享受法定节假日，有带薪休假的权利。 6.可接受在杭州本地工作，不出差 薪资福利： 1. 无责底薪7500元+500全勤奖，月休4天，上班时间早上8点--下午6点 2. 提供宿舍，免费提供食堂3餐。 3. 公司团建、旅游活动可带家属，为员工提供丰富的休闲活动。 4. 提供新手培训，愿意培养新人，为员工提供成长机会。 5，因公司发展需要培养人才，储备人才，可以接受无经验小白新手

工作职责: 1. 负责跨境电商平台客户订单的发货支持，包括亚马逊SFP、VC订单等，涵盖平台发货模板配置、VC仓库存管控、订单接收、ERP系统发货操作及物流全程追踪管理； 2. 针对货物出库、物流动态、理赔等事项与物流服务商对接协调，跟进包裹揽收率与妥投率，确保满足业务运营需求； 3. 协助完成上级交办的各项任务，并参与业务数据报表的整理、编制与分析工作。 任职资格: 1. 具备全日制本科学历，国际经济与贸易、物流管理或相关专业者优先考虑； 2. 拥有1-2年相关岗位工作经验，具备跨境电商领域实操经验者优先； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和团队协作能力，能胜任重复性工作，积极与内外部团队沟通协作解决问题； 4. 熟练使用常用办公软件及ERP系统，具备基础的EXCEL公式应用能力。

招聘：跟单文员 薪资：5000-7000元 工作地址：萧山区益农镇民围村（最好住附近方便） 职位福利：高温补贴、员工旅游、节日福利、、绩效奖金

欢迎优秀的物流负责人投递简历，薪资可面议。 岗位职责： 1. 制定物流长期、中期及短期发展战略，推进物流体系规划与内部资源优化整合； 2. 设计并完善物流与供应链运营模式，构建高效配送网络； 3. 承运商的甄选、调度与绩效评估，持续优化运输周期，控制成本，提升服务品质； 4. 建立健全物流管理制度与流程，监督执行过程，确保物流工作规范有序开展； 5. 统筹物流平台预算管理、人员配置规划及团队培训等综合管理工作； 6. 推动子公司物流区域协同与一体化运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流类、医药类相关专业优先考虑； 2. 拥有8年以上相关工作经验，具备医疗流通行业背景，熟悉现场运营管理者优先； 3. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力。 薪酬福利： 1. 薪资组成：基本工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖金等； 2. 暖心福利：生日礼金、结婚贺礼、生育关怀、生病慰问、丧事抚恤； 3. 节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日专属关怀； 4. 健康体检：定期组织员工福利性健康体检； 5. 带薪假期：年休假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等； 6. 政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。

工作时间： 每日22:00-次日送完单位的货即可下班c1证。 工作内容： 1、将个人所负责的单位货物按照表格核对、装车 2、按时送到指定位置 3、协助分拣员进行分拣投框的工作 任职要求: 1、有相关货物运输配送的经验 2、工作负责，细心勤快。 无相关工作经验不要联系。 招仓管，盘点冻品，调料，生鲜库存，每周上报差异。月薪5000-6000，优先，无相关工作经验不要联系。 地址仁和街道云会村西南山南路，云硕农业开发有限公司。

招聘：仓库组长（五险） 薪资：6000-8000元/月 1.负责仓库整体规划与布局，优化仓储空间利用，确保货物存放规范、安全。 2.制定并执行货物出入库流程，监督收货、验货、存储、分拣、发货等环节的高效运作，确保账实相符。 3.管理库存水平，定期组织盘点，处理库存差异，分析滞销或积压物资，提出库存优化建议。 4.统筹仓库人员的工作安排、分工协作，制定排班计划，确保岗位衔接顺畅。 5.组织员工培训（如操作规范、安全意识、系统使用等），提升团队业务能力与效率。 6.考核员工绩效，协调内部沟通，解决工作中的矛盾与问题，营造良好团队氛围。 7.管理仓库设备（如叉车、货架、扫码设备等）的维护与保养，确保设备正常运行，降低故障率。 8.制定并落实仓库安全管理制度（防火、防潮、防盗、防损等），定期检查安全隐患，保障仓储环境安全。 9.监督仓库管理系统的数据录入与更新，确保库存、出入库记录等信息准确无误。 10.分析仓储数据（如吞吐量、周转率、成本损耗等），生成报表并提交上级，为决策提供依据。 11.与采购、生产、销售等部门对接，协调物资供需，确保物料及时供应或发货。 12.配合财务、审计等部门完成库存盘点、成本核算等工作。 任职要求 高中以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.3 年以上仓库管理经验，2年以上主管或团队管理经验，熟悉制造业或零售业仓储模式者优先。 3.熟悉仓储管理流程、库存控制方法及供应链管理知识，掌握货物分类、存储、搬运等操作规范。 4.能熟练使用仓储管理系统（WMS）、ERP 系统及办公软件（Excel、Word 等），具备数据统计与分析能力。 5.了解仓储设备的操作与维护，掌握基本的安全管理知识（如消防、应急预案等）。 6.具备团队管理能力，能有效分配任务、激励员工并解决团队冲突。 7.工作细致严谨，注重细节，具备较强的责任心与执行力，能确保库存数据准确、流程合规。 8.具备成本意识，能优化仓储流程、降低损耗与运营成本，具有一定的抗压能力 工作时间8:00-20:00

岗位职责： 1、围绕公司全链路业务发展战略，推进海外物流供应链资源（包括全球海外代理、清关行、卡车运输、海外仓库、配送渠道、快递账户）的整合优化与推广实施； 2、深入理解公司全链路业务发展定位，结合业务需求及重点市场的拓展规划，实施供应商的分层分类管理，开展资源开拓与持续运营； 3、推动供应商体系与供应链资源双轨模型的落地执行与持续优化； 4、制定供应商准入标准、淘汰机制及相关风险控制流程规范；落实公司HBL风险管理要求；统筹处理供应商争议与索赔事宜；有效管控业务过程中产生的附加费用，通过流程精简与方案升级实现成本节约与效率提升； 5、依据海外供应商与供应链体系建设目标，设计团队成员核心能力框架，推动能力建设与人才梯队发展； 岗位要求： 1、具备海外网络搭建经验，拥有丰富的海外外部运力资源； 2、具备基础英语沟通能力； 3、具备出色的商务拓展能力，需定期走访合作方，构建稳固合作关系； 4、具有7年以上国际货运代理行业经验，其中至少4年相关管理岗位经历。

1.核心职责：按订单或物流信息，把货物按目的地、品类等分类到指定区域；用扫码设备录入货物信息并核对；检查货物包装，标记上报破损等异常情况；同时需维护分拣区卫生，部分岗位还要协助完成库存盘点。 2.任职要求：年龄通常18-50周岁，男女不限；学历基本无硬性要求，经验不限者居多，新手一般有专人带教；体能上需适应站立或坐班，部分岗位涉及轻度搬运，同时要会简单操作扫码设备或智能手机，做事细致。 3.薪资待遇：薪资4000-8000元/月，多为底薪加计件提成的模式；大型企业或全职岗位常含五险一金、工作餐、全勤奖等福利，兼职多为日结。 4.工作时间与环境：在仓库或分拣中心，物流快递行业常需轮班、上夜班，也有仅白天班次的岗位，每日工作8-10小时左右；部分岗位需应对传送带流水作业，节奏较快。 5.职业发展：晋升路径清晰，可从普通分拣员晋升为分拣组长，再到仓库主管；若掌握物流调度技能，也可转岗至物流调度等岗位。

招聘：仓管 薪资：4K~5K 职位描述 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、信息系统数据的录入、填写和传递； 5、定期与财务核对数据并实地盘点。 6、根据销售订单整理需要的货物，打包并贴快递面单； 7、根据生产任务单整理需要的货物； 任职资格 1、高中及以上学历； 2、有仓库管理经验优先考虑； 3、条理性，记忆力佳； 4、熟悉Excel、Word等Office应用软件；

学历：高中 期望岗位：生产文员,质检/化验/检验,物料仓管/样品管理 简历详情：。

岗位职责： 1.熟悉海外贸易，跨境海运操作流程，知悉FOB运输条款，对接海外客户。 2.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、供应链协同等环节 3.制定并优化物流成本控制方案，持续提升运输时效、库存周转率及客户满意度 4.管理物流团队，指导调度、仓管、司机等岗位工作，组织培训与绩效考核 5.对接供应商、承运商及上下游合作伙伴，确保合同履约与服务质量达标 6.运用TMS/WMS等系统进行数据监控与分析，定期输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业，英语六级以上优先。 2.5年以上物流运营管理工作经验，海外贸易，海运经验，具备团队管理及跨部门协作实战能力 3.熟悉国家物流法规、行业标准及主流物流信息系统操作 4.具备较强的数据分析能力、问题解决能力及抗压能力 5.持有物流师、PMP或供应链相关证书者优先.