浙江宁波厂房诚招专业木木工班组。20个人至30人之间。项目部规定。有意者.请来电联系。李总

湖州市吴兴区招建筑木工、工地小工/杂工两名

温州市苍南县核电厂招男女工地小工/杂工、建筑木工，钢筋混凝土，30元/小时，每天上班九小时，加班另算。要求5人以上，不够5人以上，请结伴够5人再报名。工期九年，买五险一金。

浙江台州。工地诚招木工支模班小组15人。地下室只做不拆:不搭架子，不拆模，通价21/元㎡，上面，下面通价21元/㎡，以上都是按展模算。另外领头费加一块钱/㎡。PC满算，楼梯不做，屋面32元/㎡，也可以选择不做。没有宿舍，自己租房。付款方式，实名制打卡，这个月生活费下个月打，其间生活费自垫。每个月生活费5000~8000。之间，余款年底一次清。如果 电子版自己看好。项目部规定。男，年龄60以下，女55岁以下。能做就进场，不能做千万别进场。一旦进了场，之后没有任何理由加价。。。以上条件能接受就进场。绝不扯皮。由于生活习惯不同。。。有意的请电话联系。，李总。。

踏实肯干服从安排的木工班组

湖州市南浔区招工地小工/杂工 招熟练拆木工10名 招熟练清理小工10名 不提供食宿 微信同号 电话

绍兴市诸暨市招建筑木工

温州市瓯海区招吊模封堵工人2～4人，主要工作为风管穿楼板封堵

厂房，第一层高十二米，第二层高着十米，做点工，一天380，一个工打三百，剩余的年前，一天9个点，木工

湖州市安吉县招建筑木工

拱墅区，要个代班，技术活，

科迪、HEEL、博士伦、华暒 岗位职责： 1，负责开拓抖音平台分销渠道，对接符合品牌定位的达人资源，开展直播带货或内容推广合作，推动销售目标达成 2，主导渠道资源拓展与客户关系维护，推进商务洽谈工作，建立可持续发展的稳定合作关系 3，制定分销销售计划，统筹各营销节点的执行进度，确保活动方案有效落地 4，落实公司布置的各项任务，持续提升服务质量，保障客户满意度 5，根据市场动态制定商务活动策略，策划并执行日常及专项营销活动 任职要求： 1，本科及以上学历，具备渠道资源者优先；无资源但情商高、沟通能力强，公司愿意提供成长机会 2，性格积极外向，善于交流，具备抗压能力，拥有良好的团队协作精神 3，有快消、食品、保健品行业经验者优先考虑 4，具备渠道销售、市场运营、活动执行或产品推广相关经验者更佳 5，语言表达流畅，具备现场协调把控能力，服务意识强

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【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~10K 技术员4人 6~7K（） 景观园林负责人1人 8~12K 以上岗位年均均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

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1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

杭州市钱塘区招建筑木工缺5个人，湖南人优先

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1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品达到规定质量标准； 4.全面管理缝制车间运营，推动团队建设与产能提升，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定有序运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关工作经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹规划能力。

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