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人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容: 1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等; 2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时准确传达; 3、组织策划员工团队建设活动; 4、开展新入职员工的培训与相关支持工作; 5、处理日常行政事务 任职要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识; 3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
业务员
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
昭通小红帽劳务工程有限公司,招聘人力资源 ,跟单员,有工作经验优秀,要求:30-40岁懂电脑,有工地装修经验,
助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服教育培训市场/传媒/公关招聘与配置绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责 1. 招聘执行: ◦ 协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选简历并组织面试安排。 ◦ 管理招聘渠道(如线上平台、校企合作等),持续优化招聘流程效率。 2. 员工关系: ◦ 负责员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案资料。 ◦ 协助解答员工疑问,促进内部沟通协调,增强团队协作氛围。 3. 培训与发展: ◦ 配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动。 ◦ 汇总培训需求反馈,协助规划培训实施方案。 4. 其他支持: ◦ 协助完成考勤汇总、薪酬核算等日常人事事务。 ◦ 参与公司文化活动的筹备与落地执行。 任职要求 1. 学历与经验: ◦ 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 ◦ 具备1年以上人事相关工作经验(表现优异的应届毕业生可适当放宽)。 2. 专业技能: ◦ 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握劳动法及相关法规知识。 ◦ 熟练操作Excel、招聘系统(如直聘)及办公自动化系统。 3. 综合素质: ◦ 具备良好沟通能力,工作认真细致,有较强抗压性与团队合作精神。 ◦ 责任心强,擅长资源协调,能够独立完成常规人事工作。
业务员
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先客服金融销售绩效考核管理销售人事/销售从业经验
责底薪2800月休四天节假日正常放假上班时间9.00到17.30提成另算,综合工资8000左。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 统筹公司招聘体系的搭建与落地,主导招聘方案的设计与推进实施。 2. 负责员工入离职相关事务的组织与执行,保障流程规范、高效运转。 3. 参与人力资源管理制度的完善与优化,助力提升整体运营效率。 4. 策划并落实企业内部会议及活动安排,确保议程有序开展及结果落地。 5. 配合开展员工关系维护,协调解决日常人事相关事宜。 任职要求: 1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,善于协调各类关系。 2. 熟悉常用办公工具的操作,如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。 3. 具备较强的统筹规划能力,能合理安排工作优先级并推动执行。 4. 了解人力资源及行政管理工作流程,具备一定的实践经验。 5. 能独立应对工作中出现的问题,具备较强的责任心和职业操守。
人力资源专员/助理1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责: 1、统筹人力资源战略的制定与落地执行,完善人力资源管理机制;负责外部接待工作。 2、全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等关键人事模块,提升组织运作效率; 3、协助处理公司日常行政工作,涵盖办公环境管理、资产管控及后勤支持等事务; 4、推进企业文化的培育与发展,提升员工认同感与团队向心力; 5、管理员工劳动关系,协调处理劳资争议,保障公司制度有效贯彻实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,且为全日制教育背景,专业方向为人力资源管理、工商管理或相关领域; 2、具备2年以上人力资源相关工作经验,有互联网或快速消费品行业经历者优先考虑; 3、掌握国家劳动法律法规,具备良好的职业操守和保密素养; 4、出色的沟通协作能力与团队管理能力,能妥善应对复杂人事事务; 5、具备较强的数据分析思维和创新意识,可推动人力资源项目的顺利落地执行。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
通过电话邀约客户到店咨询装修事宜
小工开槽5-14天1-2人完工结算个人
红河哈尼族彝族自治州元阳县招工地小工/杂工,在元阳县内可接送,会开槽,使用切割机,工作地逢春岭收费站,马街收费站,红河谷收费站,150一天,做工10天半个月左右完工结算,明天12月27号可开干
红河 元阳县
12月31日 09:45拨打电话
楚雄姚安县彝族自治州招工地小工/杂工
小工1-2人
楚雄彝族自治州姚安县招工地小工/杂工
楚雄 姚安县
2月8日 09:20拨打电话
云南昭通有切割混凝土的吗。
切割混凝土
有切割混凝土的吗。
昭通
3月29日 14:57拨打电话
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昭通永善县四平市铁西区招护坡石笼网
1-1.1万元/月
护坡5-14天20人以上
四平市铁西区招护坡石笼网
昭通 永善县
3月29日 14:55拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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人事前台
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 4.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 月到手薪资: 5k-7k 上班时间朝九晚六+两小时午休 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
.负责公司人员招聘工作,通过线上线下招聘渠道发布岗位信息、筛选简历、电话邀约候选人,组织安排面试,跟进面试结果与入职流程,保障各岗位人员及时到岗。
人事助理
6000-7000元/月
人事专员1年以下大专弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 维护和更新人事系统数据,确保信息准确、及时、合规 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询,协调各部门人力资源相关事务 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备基础人事工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与沟通能力 5.遵守职业操守,严守员工信息保密要求
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,确保高效协同 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历均可应聘
昭通镇雄县招电焊
电焊
昭通镇雄招电焊
昭通 镇雄县
3月20日 21:52拨打电话
昭通威信县招工地小工/杂工、外墙/滑板
外墙小工
昭通市威信县招工地小工/杂工、外墙/滑板
昭通 威信县
3月27日 19:23拨打电话
昭通彝良县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工6-10人
昭通市彝良县招工地小工/杂工
云南昭通有没得耍起的夫妻杂工,给外墙缴灰需要2个人,工作地
小工外墙
有没得耍起的夫妻杂工,给外墙缴灰需要2个人,工作地云南昭通
昭通
3月11日 09:26拨打电话
昭通镇雄县招油漆工小工也可以一天活现金
300-400元/天
小工油漆工1-2人
昭通市镇雄县招油漆工小工也可以一天活现金
昭通 镇雄县
12月9日 15:49拨打电话
昭通昭阳区招工地小工/杂工
小工1-2个月包住包吃6-10人日结个人
昭通市昭阳区招工地小工/杂工
昭通 昭阳区
11月17日 08:46拨打电话
工地学徒工1-2人月结
昭通市昭阳区周边找个长期学徒工做防雹网安装,要求是能爬高上低不晕高的,学徒期内150一天,学会了在涨,工资一个月一结。中途可预支,,,短期的勿扰。
昭通 昭阳区
2月25日 09:43拨打电话
昭通镇雄县招砍伐工、工地小工/杂工
小工砍伐工
昭通市镇雄县招砍伐工、工地小工/杂工
昭通 镇雄县
3月24日 09:20拨打电话
昭通大关县招工地小工/杂工
小工
昭通市大关县招工地小工/杂工
昭通 大关县
11月18日 22:20拨打电话
昭通彝良县招工地力工
180-200元/天
力工6-10人
昭通市彝良县招工地力工
昭通 彝良县
3月20日 15:04拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昭通人事招聘在线招聘信息,主要招聘昭通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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