人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容：
1、统筹公司人力资源的全面规划与管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关模块；
2、优化并健全人力资源各项制度与流程，保障人力资源体系高效有序运行；
3、参与企业重要人事决策过程，提供专业性人力资源支持与解决方案。
岗位要求：
1、掌握系统的人力资源管理理论与实操技能，能独立应对和处理各类人事事务；
2、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接协作；
3、具有较强的组织领导力与责任担当，能够带领团队高效达成工作目标。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年学历不限
工作内容：
1、统筹企业人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块；
2、优化并健全人力资源各项制度与操作流程，保障人力资源体系的规范性与高效性；
3、深度参与公司重要人事决策过程，提供专业支持与可行性建议。
岗位要求：
1、掌握系统的人力资源管理理论与实操技能，具备独立应对和处理各类人事事务的能力；
2、拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能与各职能部门顺畅对接与配合；
3、具备突出的组织引领能力及职业责任感，可有效推动团队达成既定目标。
天津宁河县招断桥铝门窗安装/塞缝，玻璃安装大小工多名，工资月结，长期工，不要短期，手艺不行
玻璃安装门窗安装小工塞缝
天津市宁河区招断桥铝门窗安装/塞缝，玻璃安装大小工多名，工资月结，长期工，不要短期，手艺不行勿扰
天津西青区招工地小工/杂工日结工资.6.7个小时活轻松不累150男女不限4个人
100-200元/天
小工3-5人日结
天津市西青区招工地小工/杂工日结工资.6.7个小时活轻松不累150男女不限4个人
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责公司员工从招聘到入职、离职等全周期的人事事务管理；
2.制定并执行招聘方案，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节；
3.协助拟定人力资源相关制度，涉及员工培训、绩效评估、薪酬福利等方面；
4.协调处理员工关系事务，妥善解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围；
5.对接业务团队，把握人员需求，提供匹配的人力资源支持与建议。
任职要求：
1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理各类员工关系事宜；
2.拥有良好的组织执行力和团队协作意识，适应高强度工作节奏；
3.熟悉人力资源管理各流程，熟练使用常见人力资源工具与方法；
4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对员工关系相关挑战；
5.工作积极主动，富有责任心，能够勇于面对并克服工作难题。
天津宝坻区天津宝坻木作工厂招聘：①临时木工2名，②临时打磨工2名，，主要做墙板，柜子等，联
家具打磨
天津宝坻木作工厂招聘：①临时木工2名，②临时打磨工2名，，主要做墙板，柜子等，联系人王总：
氩弧焊工二保焊
天津宝坻开发区招焊工
二保焊、氩弧焊
要求会看图纸，有焊接薄板的经验，有证
30-35/小时，试活后定价，
报名电话：
天津宝坻区招聘：薪资6000+丨养发馆店长，养发头疗师薪资：6000-15000元/月【招
6000-15000元/月
店长1-2人月结全职有相关美业经验者优先
招聘：薪资6000+丨养发馆店长，养发头疗师
薪资：6000-15000元/月
【招聘：养发馆店长】薪资6000-15000
<BR>主要负责客情维护，引流拓客，服务升单，锁客留客，店内管理
<BR>【招聘：养发头疗师】薪资5000-15000
<BR>头发头皮养护，头部清洁，头部按摩，头皮护理调理
<BR>联系电话：
<BR>工作地址：宝坻区城关馨逸家园(南关大街西)东门底商12-101
<BR>
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户，公司发客户工作时间:周一到周五，上午8点到
3000-10000元/月
人事专员经验不限高中及以上
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户，公司发客户
工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。
其余时间不用坐班，时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通，自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等
基本保障:
电话微信
人事助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务金融招聘与配置考勤管理
岗位职责：
1.负责招聘渠道的日常维护与管理，发布招聘信息并进行简历筛选，确保人才引进效率。
2.协助完成员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及人事档案整理归档。
3.负责日常办公文件的打印、复印及主管交办的行政事务处理，保障办公室高效运转。
4.编制和更新各类人事报表，确保数据准确、及时上报。
5.配合组织员工活动、节日福利发放等工作，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽要求。
2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格开朗乐观，富有亲和力。
3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理文档和表格。
4.有较强的学习能力和责任心，工作细致主动，具备良好的团队协作精神。
5.年龄25周岁以上，有相关工作经验者优先考虑。
招聘顾问（早九晚六，不销售，无责底薪4000）
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。
在这里，你的价值体现在：
。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。
。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。
任职要求：
1、无工作经验要求，公司提供培训、带教；
2、学历中专及以上，专业不限；
3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责：
1.协助开展人员招聘工作，负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进，确保招聘工作高效推进。
2.参与新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及入职培训组织。
3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。
任职要求：
1.25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)
2.具备良好的沟通协调能力
工作时间：
上午8:10-11:00
下午14:30-17:30
月休6-8天，法定假日正常
人事
3000-5000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公
岗位职责：
1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，确保人才引进效率与质量。
2.协助优化人力资源管理制度与流程，推动招聘、入职、转正等环节的标准化与合规化执行。
3.维护员工关系，协助处理日常人事事务，提升员工满意度与组织稳定性。
4.负责人事档案管理及数据统计，熟练运用办公软件进行信息整理与报表输出。
5.配合上级完成人力资源相关项目支持工作，积极参与团队协作与流程优化。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2.具有良好的沟通协调能力，责任心强，能高效处理多任务工作场景。
3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理能力。
4.具备较强的学习能力和团队合作意识，能在压力下保持稳定输出。
高校师资建设招聘专员
1.5-2.5万元/月
招聘5-10年本科及以上
岗位职责：
1、规划与制度：拟定师资队伍建设规划及相关管理制度，健全人才引进、培养、考核评价等机制。
2、人才引进：制定教师补充方案，开展招聘及高层次人才引进工作，负责人员考察、录用及相关手续办理。
3、培养发展：统筹教师培训安排，审批访学进修事项，建立职业成长体系，推进教师发展类项目实施。
4、职称评审：组织专业技术职务的评审聘任、定期考核及高校教师资格认定管理工作。
5、“双师型”管理：承担双师型教师的认定与考评工作（适用于应用型或职业院校重点职能）。
6、数据分析：开展师资队伍数据统计与趋势分析，维护教师信息平台，按时完成人事报表填报。
7、综合事务：负责外聘专家管理，协助开展人才项目申报；落实跨部门协作及上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、具有本科学历，硕士学历者优先考虑。
2、具有8年以上相关领域工作经验。
3、具有中级或以上专业技术职称。
4、掌握系统的高等教育管理与人力资源管理理论知识。
5、具备较强的公文撰写与方案策划能力。
天津宝坻区招工地小工踏实肯干的年轻的活轻松打酱油的勿扰，240长期干的
200-300元/天
小工长期1-2人月结班组
天津市招工地小工踏实肯干的年轻的活轻松打酱油的勿扰，240长期干的
天津宝坻区招工地小工/杂工、工地力工、光伏安装
200-500元/天
力工光伏安装小工长期20人以上日结工商业光伏
天津市宝坻区招工地小工/杂工、工地力工、光伏安装
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区人事招工在线招聘信息，主要招聘宝坻人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
