岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

不含销售性质 不加班到点下班 五险一金 带薪年假 学历再造奖 稳定上手快 你期待进入一家福利优厚、成长空间大的企业吗？现在，机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听10010客户服务热线，为用户提供联通业务相关咨询解答服务，涵盖套餐、话费、流量等内容。 受理客户意见与投诉，及时响应并妥善处理问题，确保服务质量，无销售任务！！！！ 二、福利待遇 全面保障支持：缴纳五险一金，为你未来生活提供有力支撑。 假期权益完善：依法享有带薪年休假、病假等各类假期，充分尊重个人休息时间。 办公环境优越：开放式办公区域，采光良好，团队协作氛围融洽，提升工作舒适度

你渴望加入一家福利优厚、发展平台广阔的企业吗？现在，机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听 10010 客服热线，及时回应客户关于联通业务的各类咨询，涵盖套餐、话费、流量等内容；妥善处理客户投诉与建议，确保问题高效解决，工作内容无销售要求！！！！ 二、福利待遇 全面的保障机制：五险一金，为你的生活提供有力支撑。 贴心的生活配套：公司配备员工食堂，供应多样餐品，吃得安心又丰富；提供舒适员工宿舍，免除你的住宿困扰。 学历补贴：本科及以上学历人员可享额外补助，体现对专业素养的认可。 学历提升奖励：支持员工持续成长，在职期间取得更高学历，学费由公司全额报销，助你实现自我突破。 具有竞争力的薪酬：节假日期间加班享受三倍工资，让你的努力获得充分回报。 休假权益保障：依法享有带薪年假、病假等假期，切实维护个人休息权利。 优良办公环境：办公区域宽敞明亮，团队氛围融洽，工作体验更轻松愉悦。

1、通过线上给客户提供满意的售后服务 2、负责客户关系维护 3、帮助客户解决遇到的问题 任职要求 30-35岁大专以上 电脑打字50/分 熟悉用办公软件 薪资待遇 综合工资4.5k-6.5K 法定3薪五险一金 每天8小时，月休8天

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

工作时间 8:30~5:00（午休两小时，售后工作不下班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇 带薪年假，年度旅游。年度体检，节日礼包。生日礼物，月度团建。亲情津贴，下午茶歇

招募售后服务专员 要求： 年龄：25-50 学历：大专及以上

岗位职责： 1. 提供亚马逊平台的在线客户支持，及时处理客户邮件，准确解答客户疑问，保障服务品质 2. 跟进订单发货情况，响应客户反馈，协助优化服务流程 3. 与团队成员协同配合，达成部门制定的服务目标 任职要求： 1. 具备1-3年电商客服工作经验，拥有良好的沟通能力 2. 能够适应高效工作节奏，保持积极主动的工作态度 3. 具备较强的团队协作意识，能与同事良好配合 4. 拥有较好的英语书面表达能力，通过大学英语四级或以上 岗位福利： 双休

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【岗位职责】 - 负责指定区域日常清洁工作，保持环境整洁有序。 【职位要求】 - 有保洁相关工作经验者优先； - 不限学历、不限工作年限。 【工作时间】 - 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-3000元/月； - 福利：包住。

南开大学附近保安 工作时间：早7:00—晚19:00，无特殊情况工作1小时休息1小时，循环轮值 待遇：管吃管住，4000元，工作满3个月后表现好，无违纪可以提升工资待遇，有提升空间，正规排班，工作轻松。 要求： 1. 身体健康，无不良嗜好，无前科记录，无纹身，服从管理； 2. 年龄18周岁至45周岁以内，有安保、消防中控经验者优先 3. 责任心强，认真负责，遵守法律法规、岗位制度。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

职位描述 1、负责存量财税客户全周期日常维护，定期对接沟通，掌握客户经营状况、财税需求与业务动态，建立完善服务档案。 2、专业解答财税咨询、政策疑问及报税流程问题，提供合规可行的解决方案。 3、完成发票开具、账本整理返还、月度/季度报税对接等基础工作。 4、按计划下户拜访客户，深化客情关系、挖掘潜在需求。 5、负责客户续费跟进，开发二次增值业务，推动客户转介绍。 6、灵活处理客户投诉、异常及突发事项，及时反馈协调，维护公司品牌形象。 任职要求 1、年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2、具备会计基础，熟悉财税相关工作，熟练使用办公软件。 3、沟通表达能力佳，逻辑清晰、应变能力强，服务意识与销售意识兼备。 4、工作积极主动，抗压能力强，能灵活处理各类事项。 5、有客服、客户维护、外勤会计、财税专员、出纳、财税咨询、课程咨询、网络销售、客户开发、客户服务及续费开发经验者优先。 工作时间 周一至周五 8:50-12:00  13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利 1、综合薪资4000-15000元，具体面议，根据经验与能力核定； 2、五险一金、带薪培训、带薪年假、生日福利、互助基金、团建旅游； 3、团队氛围好，晋升通道清晰，发展空间广阔。

工作内容： 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求： 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心耐心 3.上班时间：早9:00，晚5:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

职位详情 1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同; 2、会员客户理赔资料核实; 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间:8:30-16:00双休(周六周日)拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时岗位职责: 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 零食下午茶 团建聚餐 有无线网 生日福利

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 定期汇总分析售后数据，反馈产品与服务优化建议 4. 主动回访客户，开展满意度调研与关系维护 5. 遵守服务规范，保障沟通专业性与响应及时性 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性事务与适度压力 5. 认同公司服务理念，具备团队协作意识

办公室室工作 简单轻松 不外出 不含销售性质 只解决售后问题 办公室办公 早九晚六不加班 五险一金 月休8天 工作环境好 工作氛围轻松 晋升空间大

薪资待遇： 1、领导亲切务实，会普通话即可快速入职 2、工作时间：每日7.5小时！9:00-18:00（无强制加班） 3、薪资范围：6000-10000，业绩突出者收入上不封顶 4、晋升机制：以能力为核心，公平透明不看关系 5、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日 6、培训支持：提供多元化培训体系，助力新人快速适应岗位 工作内容： 根据公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务信息 公司优势： 1、资源精准，无需自行开发客户 2、固定坐班，不需外出，办公环境舒适 3、产品易懂易推广，成单率高，收益无上限 4、岗位稳定可持续发展，具备健全的晋升通道

联通外呼客服组长招聘启示 一、公司简介 联通作为通信行业的领军企业，始终专注于为用户提供高效、优质的通信服务。凭借先进的技术实力与卓越的团队支持，现因业务拓展需求，诚聘外呼客服储备组长加入。 二、招聘岗位 外呼客服组长 三、岗位职责 1.团队协助管理 •协助主管开展外呼客服团队的日常运营工作，涵盖业绩跟踪、内部培训及员工成长辅导等内容。 •参与新进人员岗前培训，传授外呼技巧与业务要点，帮助新人快速融入岗位角色。 2.业务支持与问题解决 •在外呼执行过程中，为一线客服提供及时的业务支持，解答复杂咨询，保障外呼任务顺利推进。 •负责处理客户投诉升级事项，依托专业能力与沟通策略，妥善化解纠纷，提升客户体验满意度。 3.数据与绩效分析 •协助完成外呼数据的汇总与整理，分析团队和个人关键指标，如接通率、转化成效等。 •基于数据分析结果，提出可行优化建议，助力团队整体业绩与服务水平持续提升。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。 2.工作经验： •具备外呼客服相关经验者优先，了解外呼作业流程及通信类业务知识。 •拥有团队协作或带教经历者更受青睐。 3.能力素质： •沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力，能与各类人员顺畅交流。 •应变能力：面对客户复杂问题或突发状况时，反应敏捷，能独立提出合理应对方案。 •学习能力：善于吸收新知识、掌握新技能，适应业务动态变化。 •抗压能力：能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极状态。 •领导潜力：展现出激励他人、统筹协作等方面的初步管理能力。 4.技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 五、福利待遇 1.薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资与绩效奖金，体现多劳多得原则。 2.福利保障：健全的五险一金制度，享有带薪年假、病假等法定假期权益。 3.培训与发展：配备系统化培训资源，助力员工能力成长；拥有清晰晋升通道，表现突出者可晋升为正式组长，开启职业发展新阶段。

岗位职责： 1.解答客户咨询，提供专业支持，确保客户满意度； 2.及时处理客户反馈，记录并分析客户需求，协助优化服务流程； 3.维护良好的客户关系，提升客户忠诚度； 4.协调内部资源，有效解决客户问题，确保服务质量和效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决问题； 2.能够适应灵活的工作时间，包括周末及节假日轮班； 3.拥有团队合作精神，能与团队成员共享信息，共同达成目标； 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。

1. 出地铁站步行2分钟即可抵达大厦，再走2分钟到达工位 2. 地理位置优越，毗邻天河城商圈，靠近海河，下班后可沿河散步，感受微风，顺路逛滨江道 3. 旁边大厦设有员工食堂，价格实惠，餐品丰富，性价比高 4. 甲级写字楼办公环境，公司氛围极佳，工作心情愉悦 5. 每周提供下午茶，轻松惬意，提升团队活力 6. 激励机制完善，提成水平高于行业平均，欢迎横向比较 7. 接受零经验新人，提供带薪培训，保障新员工平稳过渡 8. 无责底薪制度，无绩效考核压力，即使0业绩也能按时足额发放 9. 公司配备精准客户资源，后台数据一手掌握，助力高效转化 10. 权证办理专业，解押处理高效，全天候服务响应，坚持服务到底，重视每位员工的劳动成果 11. 注重新人成长路径，确保新人真正掌握实用技能 12. 团队氛围融洽，协作紧密，成员务实肯干，脚踏实地 13. 每日安排三段休息时间，劳逸结合 为什么选择我们： 1. 晋升通道清晰，表现优异者半年内可晋升为团队主管 2. 奖励机制丰富，收入上不封顶，只看努力程度 3. 只要踏实进取、勤奋坚持，两月提车、三年买房不是口号，拒绝空谈愿景 4. 公司发展稳健，运营真实透明 5. 老员工一对一帮扶，助力新人快速融入与成长 6. 提供充足的适应期与成长周期，包容初期成长节奏 7. 生日福利、节日礼品、定期组织员工旅游，关怀到位 [工作时间] 8:30-18:00（含一个半小时午休）， 8:30-9:00为早餐时间，晚间有半小时弹性休息， 法定节假日正常休假，享有超长带薪年假！ [岗位要求] 1. 年龄****（能力突出者可适当放宽） 2. 工作认真负责，品行端正，勤勉务实 3. 性格积极乐观，富有热情与活力 4. 具备吃苦耐劳的品质 5. 三观端正，充满正能量

招聘岗位外呼客服组长 三、岗位职责 1.团队协助管理 •协助主管开展外呼客服团队的日常运营，涵盖业绩跟踪、内部培训及员工发展等方面。 •参与新成员入职带教，传递外呼实操技巧与业务要点，帮助新人高效融入岗位。 2.业务支持与问题解决 •在外呼执行过程中，为团队成员提供实时业务支持，解答疑难咨询，保障外呼任务顺畅推进。 •负责处理客户投诉升级情况，凭借专业能力与沟通策略妥善应对，提升客户体验与满意度。 3.数据与绩效分析 •配合完成外呼数据的汇总与整理，对团队及个人关键指标如接通率、转化率等进行分析评估。 •基于分析结果制定优化方案，推动团队整体工作效率和业务成果持续提升。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下 2.工作经验 •具备外呼客服相关工作经验者优先，了解外呼作业流程及相关通信产品知识。 •拥有团队协作经历或初步管理经验者更优

岗位职责： 负责拨打企业的电话，把客户邀约到公司即可 1.无责底薪4000＋奖金+五险 2、前两周双休后两周单休，上九下六，法定节假日正常休 3、完善的入职带薪培训机制，为进一步良好发展打下良好的基础 4、薪资架构极具竞争力，一经录用签订正式劳动合同，无责底薪+提成+五险+生日礼 5、完整的晋升机制，提供更广阔的职场环境

接受应届毕业生，可全职实习！支持签订三方协议！！！ 面试通过当日发放offer！信息真实可靠，无需外派，纯办公室岗位，可协助提供住宿资源。 工作内容易上手，团队实行老员工带新人模式，配备系统化入职培训！！！ 薪资福利 1. 无责任底薪6000元+1000元绩效+40%提成+额外奖金，综合收入8000-12000元 享学历补贴！（本科加500元，硕士加1000元） 2. 面试通过后立即启动入职流程，一次面试定结果 3. 用餐便利：公司所在楼下餐饮选择丰富，满足多样需求 4. 工作地点固定为此地址，无出差安排

接受零经验入职，公司提供一对一指导，团队成员均为00后，氛围融洽易融入，地理位置优越，紧邻滨江道天河城 工作内容轻松灵活，流程简单易掌握，无复杂考核机制，收入稳定有保障 薪资待遇：无责任底薪6000元（含300元全勤奖）+40%提成+3000至30000元绩效奖金+额外红包，双休岗位底薪5000元 工作时间：上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，法定节假日享受带薪休假 公司福利： 入职即享带薪岗前培训，面试通过后次日安排报到及培训相关事宜，缴纳五险一金，定期提供下午茶（瑞幸、好利来、星巴克、水果捞小蛋糕等） 我们的优势： 室内固定办公，全年配备空调系统，冬暖夏凉，采光良好，彻底告别户外风吹日晒，办公环境舒适无压 团队年轻化，充满活力，同事颜值高，工作氛围轻松愉快，日常交流自在愉悦 职业发展路径清晰，成长空间广阔，晋升机会多

中国联通，纯接听客服岗位，办公室固定坐班，提供食堂、不包含销售任务、缴纳五险一金、工作稳定、晋升机会多、发展空间广阔！！！ 【工作内容】 专注接听联通用户来电，及时解答并处理客户咨询与问题。 【薪资待遇】 底薪加绩效，综合收入4000-9000元，上不封顶，收入与付出成正比 法定节假日享三倍工资，定期开展团队建设活动 【工作时间】 实行排班制，每日工作时段为8:00至22:00之间安排，每天工作8小时，含1小时休息时间，每月休息8天 【任职要求】 1. 年龄：******，具备中专或高中及以上学历 2. 普通话标准，无经验要求

岗位职责： 1、主要负责处理线上/网络预定酒店的咨询等问题，并跟进处理结果； 2、根据酒店的反馈与实际订单情况，呼入呼出电话跟进订单处理进度，咨询解答为主； 任职要求： 1、熟悉电脑操作及办公软件的操作； 2、性格外向，亲和力强，对工作有上进心，有耐心，执行力强；

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