你渴望加入一家福利优厚、发展平台广阔的企业吗？现在，机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听 10010 客服热线，及时回应客户关于联通业务的各类咨询，涵盖套餐、话费、流量等内容；妥善处理客户投诉与建议，确保问题高效解决，工作内容无销售要求！！！！ 二、福利待遇 全面的保障机制：五险一金，为你的生活提供有力支撑。 贴心的生活配套：公司配备员工食堂，供应多样餐品，吃得安心又丰富；提供舒适员工宿舍，免除你的住宿困扰。 学历补贴：本科及以上学历人员可享额外补助，体现对专业素养的认可。 学历提升奖励：支持员工持续成长，在职期间取得更高学历，学费由公司全额报销，助你实现自我突破。 具有竞争力的薪酬：节假日期间加班享受三倍工资，让你的努力获得充分回报。 休假权益保障：依法享有带薪年假、病假等假期，切实维护个人休息权利。 优良办公环境：办公区域宽敞明亮，团队氛围融洽，工作体验更轻松愉悦。

不含销售性质 不加班到点下班 五险一金 带薪年假 学历再造奖 稳定上手快 你期待进入一家福利优厚、成长空间大的企业吗？现在，机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听10010客户服务热线，为用户提供联通业务相关咨询解答服务，涵盖套餐、话费、流量等内容。 受理客户意见与投诉，及时响应并妥善处理问题，确保服务质量，无销售任务！！！！ 二、福利待遇 全面保障支持：缴纳五险一金，为你未来生活提供有力支撑。 假期权益完善：依法享有带薪年休假、病假等各类假期，充分尊重个人休息时间。 办公环境优越：开放式办公区域，采光良好，团队协作氛围融洽，提升工作舒适度

工作时间 8:30~5:00（午休两小时，售后工作不下班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇 带薪年假，年度旅游。年度体检，节日礼包。生日礼物，月度团建。亲情津贴，下午茶歇

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

岗位职责： 1. 提供亚马逊平台的在线客户支持，及时处理客户邮件，准确解答客户疑问，保障服务品质 2. 跟进订单发货情况，响应客户反馈，协助优化服务流程 3. 与团队成员协同配合，达成部门制定的服务目标 任职要求： 1. 具备1-3年电商客服工作经验，拥有良好的沟通能力 2. 能够适应高效工作节奏，保持积极主动的工作态度 3. 具备较强的团队协作意识，能与同事良好配合 4. 拥有较好的英语书面表达能力，通过大学英语四级或以上 岗位福利： 双休

1、通过线上给客户提供满意的售后服务 2、负责客户关系维护 3、帮助客户解决遇到的问题 任职要求 30-35岁大专以上 电脑打字50/分 熟悉用办公软件 薪资待遇 综合工资4.5k-6.5K 法定3薪五险一金 每天8小时，月休8天

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

招募售后服务专员 要求： 年龄：25-50 学历：大专及以上

岗位职责： 1. 制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter等）开展自动化与手工测试，精准定位缺陷并推动闭环 3. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与质量改进建议 4. 编写清晰的测试报告，定期同步质量状况与风险，支撑研发迭代决策 5. 持续优化测试流程与方法，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用模型，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能编写简单脚本或参与自动化测试开发 3. 了解主流数据库（MySQL/Oracle）及Linux基本操作，能独立完成环境部署与日志分析 4. 责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作与问题推动能力 5. 对质量有敬畏心，追求细节，适应敏捷开发节奏

岗位职责： 1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，保障高可用与高性能 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块编码实现 3. 配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付 4. 优化系统架构与代码质量，参与技术文档编写与知识沉淀 5. 排查并解决线上问题，持续提升系统稳定性与可维护性 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架 2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3. 具备良好的面向对象设计思想与代码规范意识，有分布式系统经验者优先 4. 具备独立分析和解决问题能力，责任心强，具备良好沟通协作能力 5. 学历不限，经验不限，热爱技术、学习能力强

岗位职责： 1. 负责Web前端页面开发与交互实现，确保产品在多终端、多浏览器下的兼容性与高性能 2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师协作，高效完成需求评审、技术方案设计与功能落地 3. 参与前端工程化建设，优化构建流程、代码质量与团队协作效率 4. 持续关注前端技术发展，推动新技术在业务场景中的合理应用与落地 5. 编写可维护、可复用的组件与文档，提升团队整体开发效能 任职要求： 1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6+语法及主流前端框架（如Vue/React） 2. 具备良好的工程能力，了解Webpack/Vite等构建工具及Git协作流程 3. 有实际项目经验，能独立完成模块开发与问题排查 4. 具备基础的跨端适配与性能优化意识 5. 学习能力强，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 具备基本的数据库操作能力（SQL）及Linux常用命令使用经验 3. 了解至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript），有自动化测试经验者优先 4. 良好的沟通表达与逻辑分析能力，责任心强，注重细节 5. 学历不限，有测试相关工作经验者优先

招聘保洁一名。65周岁以下，工资2700供一顿饭，男女都可以，地址和平区大理道职工医院，联系人，

售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：3500+，上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先，25—45（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管 执照 金融/银行/投资/证券/保险 | 上市公司 | 500人以上 完善企业信息 简历处理率：100% 联系方式 联 系 人 ：恒。燕 联系电话：

岗位职责： 1.及时响应客户咨询，提供专业、耐心的售后解决方案 2. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 3.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 6.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备基础问题分析与协调能力 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神 上班时间早八点半到十一点半下午两点半到五点、六日双休，法休

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。 【工作时间】 8.30-11.30，2.00-5.30，周末双休，法定节假日休息。

处理消费者升级投诉，语音回复处置结果并安抚情绪，协调解决客诉，识别舆情风险，客诉场景复盘，推动流程优化，提升用户体验

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

联通客服专员（非助贷岗位！！！！！） 任职要求： 1. 年龄22-40周岁之间（综合能力优异者，年龄条件可适当放宽） 2. 无犯罪记录、无不良嗜好，品德良好，仪容得体 3. 身体健康，无重大疾病或传染性疾病史 4. 普通话标准，表达流畅，沟通清晰有条理 5. 近两年内具备半年以上电话销售工作经验者优先，有通信行业从业经历者更佳 岗位职责： 本岗位为联通老用户专项业务服务岗，基于公司提供的精准客户资源，通过电话方式，按照统一话术向存量客户介绍联通相关业务，了解其办理意愿，并协助有意向客户完成线上业务操作 入职初期将安排系统化专业培训，快速掌握工作流程；仅需依照标准话术开展沟通，无需外出拜访，无面销任务，全程线上办公 员工福利： 日常福利：周一至周四提供下午茶点，周五配备精选水果；业绩优秀员工每周一可获得100-500元奖励/福利 月度福利：专属生日关怀活动；每月初对上月表现积极员工发放100-1000元奖励/福利；每月组织1-2次工作日免费团队建设活动 长期福利：季度奖金1000-3000元；年度全额报销旅游一次；年终奖全员享有，金额范围1000-10000元 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午间休息1.5小时，不安排加班 每月休息4—5天，法定节假日按规定正常休假！！！ 工作地点：天津市和平区环球金融中心15层1504室 有意者请尽快联系咨询！！！！！

联通官方平台 公司氛围轻松活跃，团队凝聚力强！ 岗位职责： 1、主要负责解答平台官方相关问题。 2、工作性质非销售，无业绩压力。 薪资待遇： 月薪3500-8000元 综合收入到手6000以上 要求：***** 1.培训：提供系统化专业培训，实行老员工带新人机制，零经验无需顾虑 2.晋升：注重能力发展，公平晋升机制，人人皆有上升空间！ 3.福利：五险一金、工龄工资、公司组织旅游、团队氛围佳、奖金优厚、每日下午茶、法定假日休假、年终奖金…… 欢迎你的加入！

工作内容：主要负责回访有意向的客户，与客户在微信或电话中简单了解后，邀约客户上门到公司进行面谈。具体了解客户的贷款需求以及客户资质，来帮助客户匹配合适的产品。 工作时间：8:30-18:00 午休时间：12:00-14:00 休息时间： 双休，法定节假日休息 福利待遇： 1.底薪4000+提成13-35% 2.公司提供一对一培训。 3.每月不定时团建。 4 .每年2次国内外旅游。 5.个人技能全国培训。 6.晋升渠道：团队主任~副经理~门店经理~负责人！

！！！纯接听客服岗位！！！无外呼！！！五险一金！！！ 负责联通客服热线接听，为用户提供话费查询、业务咨询、套餐办理等服务支持 任职要求： 1、 年龄：18周岁以上，中专或高中及以上学历 2、 普通话标准：发音清晰，表达流畅 3、 基本技能：熟练使用电脑进行基础操作 薪资待遇： 带薪培训期每日80元 基础工资＋绩效奖金＝月综合收入4000元—10000元，额外提成，收入上不封顶，多劳多得 公司福利： 1、 社保公积金：依法缴纳本地五险一金 2、 假期福利：享受带薪休假，法定节假日按三倍工资发放 3、 团队活动：定期组织团建 4、 教育支持：学历提升费用可报销50% 5、 节日关怀：发放各类节日礼品 职业发展： 人往高处走，水向低处流，无论生活还是工作都需要目标与方向。公司提供完善的晋升机制和广阔的发展平台 工作地址：天津市和平区赤峰路62号

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务合作 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

底薪七千！！底薪七千！！ 分配精准资源不盲打 提成15%-45%不打折，不包含任何绩效 无任何套路真实可到手（我们奖金真的高哦） 岗位职责： 1.客户资源对接：公司提供精准客户资源，这些资源通过大数据分析和市场调研获取。客户主动联系我们，你需要及时对接客户信息即可。 平时不加班，周末休息节假日带薪休息，节日礼品，团建，生日礼物，下午茶，公司人员稳定同事互帮互助，氛围超级好

接受应届毕业生，可全职实习！支持签订三方协议！！！ 面试通过当日发放offer！信息真实可靠，无需外派，纯办公室岗位，可协助提供住宿资源。 工作内容易上手，团队实行老员工带新人模式，配备系统化入职培训！！！ 薪资福利 1. 无责任底薪6000元+1000元绩效+40%提成+额外奖金，综合收入8000-12000元 享学历补贴！（本科加500元，硕士加1000元） 2. 面试通过后立即启动入职流程，一次面试定结果 3. 用餐便利：公司所在楼下餐饮选择丰富，满足多样需求 4. 工作地点固定为此地址，无出差安排

没有销售性质，感兴趣可发简历详聊。 底薪4300+全勤200+服务提成+奖金，薪资面议。 上班时间：早8:50-18:20，午休12:00-13:30，周末双休，不加班。节假日按国家法定正常休息。五险一金。1-3个月试用期。带薪培训。 工作职责： 1、负责已合作客户资料的整理与归集，协调各部门推进交付流程并确保执行到位。 2、在线响应企业日常咨询，及时解决疑问，降低投诉率，持续优化客户体验。 3、对接相关渠道或内部团队，完成数据传递、进度同步及合同归档管理。 4、协助企业理解方案内容，并跟进实施过程，保障落地效果。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练操作常用办公软件。 2、具备1年以上客户服务或销售类岗位工作经验。 3、具备良好的沟通能力，能跨部门协作以达成工作目标。 4、抗压能力强，情绪稳定，遇问题能理性应对，具备职业化意识。 5、具有主动学习意愿和较强领悟力，善于总结反思并沉淀经验。 6、能够随着公司发展不断学习新业务，具备适应变化的能力。 7、熟悉会计财务相关知识者优先，如财税服务、代理记账、财务报表分析、会计等背景。

【五险一金，带薪培训，月休6-7天】 工作内容：接听10010客服热线，操作简单，上手快…… 无任何销售任务！！ 薪资： 底薪+绩效奖金。 平均收入5000-8000元（多劳多得，上不封顶）！ 工作稳定，非销售岗，无需外呼，依托平台，岗位可靠有保障！ 福利：享受带薪休假，五险一金齐全，法定节假日三倍工资，带薪年假，生日礼品，节日福利等，各类员工关怀待遇等你体验~~ 工作时间：每日8小时工作制，不加班，不加班！！

联通外呼客服组长招聘启示 一、公司简介 联通作为通信行业的领军企业，始终专注于为用户提供高效、优质的通信服务。凭借先进的技术实力与卓越的团队支持，现因业务拓展需求，诚聘外呼客服储备组长加入。 二、招聘岗位 外呼客服组长 三、岗位职责 1.团队协助管理 •协助主管开展外呼客服团队的日常运营工作，涵盖业绩跟踪、内部培训及员工成长辅导等内容。 •参与新进人员岗前培训，传授外呼技巧与业务要点，帮助新人快速融入岗位角色。 2.业务支持与问题解决 •在外呼执行过程中，为一线客服提供及时的业务支持，解答复杂咨询，保障外呼任务顺利推进。 •负责处理客户投诉升级事项，依托专业能力与沟通策略，妥善化解纠纷，提升客户体验满意度。 3.数据与绩效分析 •协助完成外呼数据的汇总与整理，分析团队和个人关键指标，如接通率、转化成效等。 •基于数据分析结果，提出可行优化建议，助力团队整体业绩与服务水平持续提升。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。 2.工作经验： •具备外呼客服相关经验者优先，了解外呼作业流程及通信类业务知识。 •拥有团队协作或带教经历者更受青睐。 3.能力素质： •沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力，能与各类人员顺畅交流。 •应变能力：面对客户复杂问题或突发状况时，反应敏捷，能独立提出合理应对方案。 •学习能力：善于吸收新知识、掌握新技能，适应业务动态变化。 •抗压能力：能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极状态。 •领导潜力：展现出激励他人、统筹协作等方面的初步管理能力。 4.技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 五、福利待遇 1.薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资与绩效奖金，体现多劳多得原则。 2.福利保障：健全的五险一金制度，享有带薪年假、病假等法定假期权益。 3.培训与发展：配备系统化培训资源，助力员工能力成长；拥有清晰晋升通道，表现突出者可晋升为正式组长，开启职业发展新阶段。

不包食宿！！无责底薪已给到位！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作，有较强的自我驱动力； 2.工作态度积极，主动性强，认真负责，踏实勤奋，能配合团队安排。 （欢迎无经验新人及应届毕业生投递） 薪资待遇：底薪6000元（含300元全勤奖）+40%业绩提成+3000元以上奖金+红包激励 缴纳五险一金！！！ 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时间 法定节假日按规定正常休息 公司福利：入职即享带薪培训，面试通过后次日安排报到及培训相关事宜，日常提供下午茶（瑞幸、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕等） 我们的优势：室内固定岗位办公，全年配备空调，冬暖夏凉，采光良好，彻底告别风吹日晒；办公氛围轻松无压，团队成员年轻有朝气，职业发展路径清晰，晋升机会多。